Распоряжение Губернатора Орловской области от 16.12.2008 № 64-р

Об утверждении перечня должностей для формирования резерва управленческих кадров Орловской области

                           РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                       ГУБЕРНАТОР ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
                               РАСПОРЯЖЕНИЕ
       
                                        Утратил силу - Указ Губернатора
  
                                                Орловской области
                                             от 05.09.2012 г. N 361
  
      
       16 декабря 2008 г.                                         N 64-р
       г. Орел
       
       
       Во исполнение  Поручения  Президента  Российской  Федерации  от 1августа 2008 года N Пр-1573, Указа Губернатора области  от 15 сентября2008 года  N 282  "Об утверждении положения о Комиссии  приГубернаторе   области   по    формированию   и   подготовке    резервауправленческих кадров Орловской области":
       1. Принять и утвердить  представленный Комиссией при  Губернатореобласти по  формированию  и подготовке  резерва управленческих  кадровОрловской  области   (далее  -   Комиссия)  перечень   государственныхдолжностей   Орловской   области,   высших   и   главных    должностейгосударственной  гражданской   службы   Орловской  области   категории"руководители",  для замещения  которых  формируется резерв,  согласноприложению.
       2. Управлению  государственной   гражданской   службы  и   кадровАппарата Губернатора и Коллегии области (Е.Н. Морозова):
       - разместить  данный  перечень  в  областной  газете   "Орловскаяправда" и  государственной  специализированной информационной  системе"Портал Орловской области - публичный информационный центр";
       - обеспечить работу  Комиссии при  проведении конкурсного  отборадля формирования резерва управленческих кадров Орловской области.
       3. Контроль за исполнением  настоящего распоряжения возложить  назаместителя Губернатора и Председателя Коллегии области - руководителяАппарата Губернатора и Коллегии области М.Г. Михайлова.
       
       
       Губернатор                                            Е.С. Строев
       
       
                                                              Приложение
                                      к распоряжению Губернатора области
                                            от 16 декабря 2008 г. N 64-р
       
                             СВОДНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ
       должностей для формирования резерва управленческих кадров
                            Орловской области|—————|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————||  N  |          Государственные должности Орловской области          |                   Квалификационные требования                   || п/п |                                                               |                                                                 ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|| 1.  | Первый заместитель Губернатора и Председателя Коллегии        |  Стаж государственной службы не менее 6 лет или стаж работы по  ||     | области                                                       |    специальности не менее 7 лет, опыт работы на руководящих     ||     |                                                               |     должностях не менее 5 лет, наличие высшего образования      ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|| 2.  | Первый заместитель Губернатора и Председателя Коллегии        |  Стаж государственной службы не менее 6 лет или стаж работы по  ||     | области - руководитель Департамента имущественной,            |    специальности не менее 7 лет, опыт работы на руководящих     ||     | промышленной и информационной политики области                |    должностях не менее 5 лет, наличие высшего технического,     ||     |                                                               |           экономического или юридического образования           ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|| 3.  | Заместитель Губернатора и Председателя Коллегии области -     |  Стаж государственной службы не менее 6 лет или стаж работы по  ||     | руководитель Аппарата Губернатора и Коллегии области          |    специальности не менее 7 лет, опыт работы на руководящих     ||     |                                                               |     должностях не менее 5 лет, наличие высшего юридического     ||     |                                                               |                           образования                           ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|| 4.  | Заместитель Председателя Коллегии области - руководитель      |  Стаж государственной службы не менее 6 лет или стаж работы по  ||     | Департамента социальной политики области                      |    специальности не менее 7 лет, опыт работы на руководящих     ||     |                                                               |  должностях не менее 5 лет, наличие высшего гуманитарного или   ||     |                                                               |                   экономического образования                    ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|| 5.  | Заместитель Председателя Коллегии области - руководитель      |  Стаж государственной службы не менее 6 лет или стаж работы по  ||     | Департамента аграрной политики области                        |    специальности не менее 7 лет, опыт работы на руководящих     ||     |                                                               |           должностях не менее 5 лет, наличие высшего            ||     |                                                               |      сельскохозяйственного или экономического образования       ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|| 6.  | Заместитель Председателя Коллегии области - руководитель      |  Стаж государственной службы не менее 6 лет или стаж работы по  ||     | Департамента экономической политики области                   |    специальности не менее 7 лет, опыт работы на руководящих     ||     |                                                               |    должностях не менее 5 лет, наличие высшего экономического    ||     |                                                               |                           образования                           ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|| 7.  | Заместитель Председателя Коллегии области - руководитель      |  Стаж государственной службы не менее 6 лет или стаж работы по  ||     | Департамента финансовой политики области                      |    специальности не менее 7 лет, опыт работы на руководящих     ||     |                                                               |    должностях не менее 5 лет, наличие высшего экономического    ||     |                                                               |                           образования                           ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|| 8.  | Заместитель Председателя Коллегии области - руководитель      |  Стаж государственной службы не менее 6 лет или стаж работы по  ||     | Департамента строительной и жилищно-коммунальной политики     |    специальности не менее 7 лет, опыт работы на руководящих     ||     | области                                                       |   должностях не менее 5 лет, наличие высшего технического или   ||     |                                                               |                   экономического образования                    ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|| 9.  | Заместитель Председателя Коллегии области - руководитель      |  Стаж государственной службы не менее 6 лет или стаж работы по  ||     | Представительства Орловской области при Правительстве         |    специальности не менее 7 лет, опыт работы на руководящих     ||     | Российской Федерации                                          |     должностях не менее 5 лет, наличие высшего образования      ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|| 10. | Председатель Контрольно-счетной палаты Орловской области      |  Стаж государственной службы не менее 6 лет или стаж работы по  ||     |                                                               |    специальности не менее 7 лет, опыт работы на руководящих     ||     |                                                               |    должностях не менее 5 лет, наличие высшего экономического    ||     |                                                               |                           образования                           ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|| 11. | Председатель Избирательной комиссии Орловской области         |  Стаж государственной службы не менее 6 лет или стаж работы по  ||     |                                                               |    специальности не менее 7 лет, опыт работы на руководящих     ||     |                                                               |     должностях не менее 5 лет, наличие высшего юридического     ||     |                                                               |                           образования                           ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|
                         ВЫСШАЯ ГРУППА
          ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
                   КАТЕГОРИИ "РУКОВОДИТЕЛИ"|—————|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————||  N  |   Наименование должности государственной гражданской службы   |                   Квалификационные требования                   || п/п |                                                               |                                                                 ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|| 1.  | Заместитель руководителя Аппарата Губернатора и Коллегии      |  Стаж государственной службы не менее 6 лет или стаж работы по  ||     | области - начальник управления организационной работы и       | специальности не менее 7 лет, наличие высшего юридического или  ||     | региональной политики Аппарата Губернатора и Коллегии области |                    гуманитарного образования                    ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|| 2.  | Заместитель руководителя Департамента, начальник управления   |  Стаж государственной службы не менее 6 лет или стаж работы по  ||     | промышленной политики и информатизации Департамента           | специальности не менее 7 лет, наличие высшего технического или  ||     | имущественной, промышленной и информационной политики области |               высшего экономического образования                ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|| 3.  | Заместитель руководителя Департамента, начальник управления   |  Стаж государственной службы не менее 6 лет или стаж работы по  ||     | государственного имущества Департамента имущественной,        |  специальности не менее 7 лет, наличие высшего экономического   ||     | промышленной и информационной политики области                |                           образования                           ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|| 4.  | Заместитель руководителя Департамента социальной политики     |  Стаж государственной службы не менее 6 лет или стаж работы по  ||     | области                                                       |    специальности не менее 7 лет, наличие высшего образования    ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|| 5.  | Заместитель руководителя Департамента, начальник управления   |  Стаж государственной службы не менее 6 лет или стаж работы по  ||     | образования и молодежной политики Департамента социальной     |  специальности не менее 7 лет, наличие высшего педагогического  ||     | политики области                                              |                           образования                           ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|| 6.  | Заместитель руководителя Департамента, начальник управления   |  Стаж государственной службы не менее 6 лет или стаж работы по  ||     | экономики Департамента экономической политики области         |  специальности не менее 7 лет, наличие высшего экономического   ||     |                                                               |                           образования                           ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|| 7.  | Заместитель руководителя Департамента, начальник управления   |  Стаж государственной службы не менее 6 лет или стаж работы по  ||     | внешнеэкономических и межрегиональных связей, инвестиционной  |  специальности не менее 7 лет, наличие высшего экономического   ||     | деятельности и развития предпринимательства Департамента      |      или управленческого образования (обязательное знание       ||     | экономической политики области                                |                       иностранного языка)                       ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|| 8.  | Заместитель руководителя Департамента, начальник управления   |  Стаж государственной службы не менее 6 лет или стаж работы по  ||     | сельского хозяйства и продовольствия Департамента аграрной    |          специальности не менее 7 лет, наличие высшего          ||     | политики области                                              |    сельскохозяйственного или экономического или технического    ||     |                                                               |                           образования                           ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|| 9.  | Заместитель руководителя Департамента, начальник управления   | Стаж государственной службы не менее 6 лет, или стаж работы по  ||     | финансов Департамента финансовой политики области             |  специальности не менее 7 лет, наличие высшего экономического   ||     |                                                               |                           образования                           ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|| 10. | Заместитель руководителя Департамента, начальник управления   | Стаж государственной службы не менее 6 лет, или стаж работы по  ||     | строительства Департамента строительной и                     | специальности не менее 7 лет, наличие высшего юридического или  ||     | жилищно-коммунальной политики области                         |                    строительного образования                    ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|| 11. | Руководитель Службы по жилищному надзору области              |  Стаж государственной службы не менее 6 лет или стаж работы по  ||     |                                                               |   специальности не менее 7 лет, наличие высшего технического    ||     |                                                               |                           образования                           ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|| 12. | Руководитель Службы по государственному надзору за            |  Стаж государственной службы не менее 6 лет или стаж работы по  ||     | техническим состоянием самоходных машин и других видов        |   специальности не менее 7 лет, наличие высшего технического    ||     | техники области                                               |                           образования                           ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|| 13. | Руководитель Службы по тарифам области                        |  Стаж государственной службы не менее 6 лет или стаж работы по  ||     |                                                               |  специальности не менее 7 лет, наличие высшего экономического   ||     |                                                               |                   или финансового образования                   ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|| 14. | Руководитель Службы архитектуры и государственного            |  Стаж государственной службы не менее 6 лет или стаж работы по  ||     | регулирования градостроительной деятельности области          |  специальности не менее 7 лет, наличие высшего архитектурного   ||     |                                                               |                           образования                           ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|| 15. | Руководитель Службы по государственному строительному надзору |  Стаж государственной службы не менее 6 лет или стаж работы по  ||     | области                                                       |    специальности не менее 7 лет, наличие высшего технического   ||     |                                                               |                           образования                           ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|| 16. | Руководитель Службы по экологическому контролю и              |  Стаж государственной службы не менее 6 лет или стаж работы по  ||     | природопользованию области                                    |          специальности не менее 7 лет, наличие высшего          ||     |                                                               |      сельскохозяйственного или экологического образования       ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|| 17. | Руководитель Службы недропользования области                  |  Стаж государственной службы не менее 6 лет или стаж работы по  ||     |                                                               | специальности не менее 7 лет, наличие высшего юридического или  ||     |                                                               |          экономического или геологического образования          ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|| 18. | Начальник Управления лесами области                           |  Стаж государственной службы не менее 6 лет или стаж работы по  ||     |                                                               |      специальности не менее 7 лет, наличие высшего лесного      ||     |                                                               |        образования или приравненного к нему образования         ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|| 19. | Начальник Управления занятости области                        |  Стаж государственной службы не менее 6 лет или стаж работы по  ||     |                                                               |  специальности не менее 7 лет, наличие высшего экономического   ||     |                                                               |          или юридического или социального образования           ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|| 20. | Начальник управления финансового контроля и кредитных         |  Стаж государственной службы не менее 6 лет или стаж работы по  ||     | ресурсов Департамента финансовой политики области             |  специальности не менее 7 лет, наличие высшего экономического   ||     |                                                               |                           образования                           ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|| 21. | Начальник управления государственных инвестиций и             |  Стаж государственной службы не менее 6 лет или стаж работы по  ||     | региональных целевых программ Департамента экономической      |  специальности не менее 7 лет, наличие высшего экономического   ||     | политики области                                              |                  или технического образования                   ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|| 22. | Начальник управления труда Департамента экономической         |  Стаж государственной службы не менее 6 лет или стаж работы по  ||     | политики области                                              |  специальности не менее 7 лет, наличие высшего экономического   ||     |                                                               |                           образования                           ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|| 23. | Начальник информационно-аналитического управления             |  Стаж государственной службы не менее 6 лет или стаж работы по  ||     | Департамента экономической политики области                   |   специальности не менее 7 лет, наличие высшего гуманитарного   ||     |                                                               |                           образования                           ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|| 24. | Начальник управления культуры и туризма Департамента          |  Стаж государственной службы не менее 6 лет или стаж работы по  ||     | социальной политики области                                   |   специальности не менее 7 лет, наличие высшего гуманитарного   ||     |                                                               |                           образования                           ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|| 25. | Начальник управления здравоохранения Департамента социальной  |  Стаж государственной службы не менее 6 лет или стаж работы по  ||     | политики области                                              |   специальности не менее 7 лет, наличие высшего медицинского    ||     |                                                               |                           образования                           ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|| 26. | Начальник управления социальной защиты населения Департамента |  Стаж государственной службы не менее 6 лет или стаж работы по  ||     | социальной политики области                                   | специальности не менее 7 лет, наличие высшего гуманитарного или ||     |                                                               |                   экономического образования                    ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|| 27. | Начальник управления государственных программ и инвестиций    |  Стаж государственной службы не менее 6 лет или стаж работы по  ||     | Департамента аграрной политики области                        |  специальности не менее 7 лет, наличие высшего экономического   ||     |                                                               |                           образования                           ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|| 28. | Начальник управления торговли и потребительских ресурсов      |  Стаж государственной службы не менее 6 лет или стаж работы по  ||     | Департамента аграрной политики области                        |   специальности не менее 7 лет, наличие высшего торгового или   ||     |                                                               |                   экономического образования                    ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|| 29. | Начальник управления ветеринарии Департамента аграрной        |  Стаж государственной службы не менее 6 лет или стаж работы по  ||     | политики области                                              |   специальности не менее 7 лет, наличие высшего ветеринарного   ||     |                                                               |                           образования                           ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|| 30. | Начальник управления транспорта и дорожной инфраструктуры     |  Стаж государственной службы не менее 6 лет или стаж работы по  ||     | Департамента строительной и жилищно-коммунальной политики     |   специальности не менее 7 лет, наличие высшего технического    ||     | области                                                       |                           образования                           ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|| 31. | Начальник управления жилищно-коммунального хозяйства          |  Стаж государственной службы не менее 6 лет или стаж работы по  ||     | Департамента строительной и жилищно-коммунальной политики     |   специальности не менее 7 лет, наличие высшего технического    ||     | области                                                       |                           образования                           ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|| 32. | Начальник контрольного управления Губернатора и Коллегии      |  Стаж государственной службы не менее 6 лет или стаж работы по  ||     | области                                                       |  специальности не менее 7 лет, наличие высшего экономического   ||     |                                                               |                           образования                           ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|| 33. | Начальник управления пресс-службы Губернатора и Коллегии      |  Стаж государственной службы не менее 6 лет или стаж работы по  ||     | области                                                       |   специальности не менее 7 лет, наличие высшего гуманитарного   ||     |                                                               |                           образования                           ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|| 34. | Начальник правового управления Аппарата Губернатора и         |  Стаж государственной службы не менее 6 лет или стаж работы по  ||     | Коллегии области                                              |   специальности не менее 7 лет, наличие высшего юридического    ||     |                                                               |                           образования                           ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|| 35. | Начальник управления государственной службы и кадров Аппарата |  Стаж государственной службы не менее 6 лет или стаж работы по  ||     | Губернатора и Коллегии области                                |   специальности не менее 7 лет, наличие высшего юридического    ||     |                                                               |                           образования                           ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|| 36. | Начальник управления делопроизводства Аппарата Губернатора и  |  Стаж государственной службы не менее 6 лет или стаж работы по  ||     | Коллегии области                                              |    специальности не менее 7 лет, наличие высшего образования    ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|| 37. | Начальник мобилизационного управления Аппарата Губернатора и  |  Стаж государственной службы не менее 6 лет или стаж работы по  ||     | Коллегии области                                              |     специальности не менее 7 лет, наличие высшего военного      ||     |                                                               |                           образования                           ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|| 38. | Начальник управления по материально-техническому обеспечению  |  Стаж государственной службы не менее 6 лет или стаж работы по  ||     | деятельности мировых судей Аппарата Губернатора и Коллегии    | специальности не менее 7 лет, наличие высшего юридического или  ||     | области                                                       |                   экономического образования                    ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|| 39. | Начальник хозяйственного управления Аппарата Губернатора и    |  Стаж государственной службы не менее 6 лет или стаж работы по  ||     | Коллегии области                                              |    специальности не менее 7 лет, наличие высшего образования    ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|| 40. | Начальник управления ЗАГС Аппарата Губернатора и Коллегии     |  Стаж государственной службы не менее 6 лет или стаж работы по  ||     | области                                                       | специальности не менее 7 лет, наличие высшего юридического или  ||     |                                                               |                   экономического образования                    ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|| 41. | Начальник управления бухгалтерии Аппарата Губернатора и       |  Стаж государственной службы не менее 6 лет или стаж работы по  ||     | Коллегии области                                              |  специальности не менее 7 лет, наличие высшего экономического   ||     |                                                               |                           образования                           ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|| 42. | Начальник управления по делам архивов Аппарата Губернатора и  |  Стаж государственной службы не менее 6 лет или стаж работы по  ||     | Коллегии области                                              |          специальности не менее 7 лет, наличие высшего          ||     |                                                               |                 историко-архивного образования                  ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|| 43. | Руководитель Аппарата Орловского областного Совета народных   |  Стаж государственной службы не менее 6 лет или стаж работы по  ||     | депутатов                                                     |    специальности не менее 7 лет, наличие высшего образования    ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|| 44. | Начальник правового управления Орловского областного Совета   |  Стаж государственной службы не менее 6 лет или стаж работы по  ||     | народных депутатов                                            |   специальности не менее 7 лет, наличие высшего юридического    ||     |                                                               |                           образования                           ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|| 45. | Начальник информационно-аналитического управления Орловского  |  Стаж государственной службы не менее 6 лет или стаж работы по  ||     | областного Совета народных депутатов                          |   специальности не менее 7 лет, наличие высшего юридического    ||     |                                                               |                           образования                           ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|
                              ГЛАВНАЯ ГРУППА
              ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
                          КАТЕГОРИИ "РУКОВОДИТЕЛИ"|——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————||  N   |   Наименование должности государственной гражданской службы   |                  Квалификационные требования                   || п/п  |                                                               |                                                                ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 1.   | Председатель комитета по информационно-техническому           | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      | обеспечению Аппарата Губернатора и Коллегии области           |   специальности не менее 5 лет, наличие высшего технического   ||      |                                                               |                          образования                           ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 2.   | Начальник отдела по координации мероприятий административной  | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      | реформы Аппарата Губернатора и Коллегии области               |   специальности не менее 5 лет, наличие высшего юридического   ||      |                                                               |                          образования                           ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 3.   | Начальник отдела специальной документальной связи Аппарата    | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      | Губернатора и Коллегии области                                |   специальности не менее 5 лет, наличие высшего образования    ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 4.   | Заместитель начальника контрольного управления Губернатора и  | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      | Коллегии области                                              | специальности не менее 5 лет, наличие высшего юридического или ||      |                                                               |                   экономического образования                   ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 5.   | Заместитель начальника управления организационной работы и    | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      | региональной политики Аппарата Губернатора и Коллегии области |   специальности не менее 5 лет, наличие высшего образования    ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 6.   | Заместитель начальника правового управления Аппарата          | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      | Губернатора и Коллегии области                                |   специальности не менее 5 лет, наличие высшего юридического   ||      |                                                               |                          образования                           ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 7.   | Заместитель начальника управления, начальник отдела           | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      | государственной гражданской службы управления государственной | специальности не менее 5 лет, наличие высшего юридического или ||      | гражданской службы и кадров Аппарата Губернатора и Коллегии   |                  управленческого образования                   ||      | области                                                       |                                                                ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 8.   | Заместитель начальника управления, начальник отдела наград и  | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      | геральдики управления государственной гражданской службы и    |  специальности не менее 5 лет, наличие высшего юридического,   ||      | кадров Аппарата Губернатора и Коллегии области                |         исторического или филологического образования          ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 9.   | Заместитель начальника управления, начальник отдела           | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      | делопроизводства управления делопроизводства Аппарата         |  специальности не менее 5 лет, наличие высшего гуманитарного   ||      | Губернатора и Коллегии области                                |                          образования                           ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 10.  | Заместитель начальника управления, начальник отдела по защите | Стаж государственной службы государственной службы иных видов) ||      | информации и секретному делопроизводству мобилизационного     |   не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5   ||      | управления Аппарата Губернатора и Коллегии области            |     лет, наличие высшего военного специального образования     ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 11.  | Заместитель начальника управления, начальник отдела           | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      | материально-технического обеспечения управления по            |   специальности не менее 5 лет, наличие высшего юридического   ||      | материально-техническому обеспечению деятельности мировых     |                          образования                           ||      | судей Аппарата Губернатора и Коллегии области                 |                                                                ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 12.  | Заместитель начальника управления, начальник отдела учета,    | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      | обработки и хранения документов управления ЗАГС Аппарата      | специальности не менее 5 лет, наличие высшего юридического или ||      | Губернатора и Коллегии области                                |       историко-архивного или экономического образования        ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 13.  | Заместитель начальника управления бухгалтерии Аппарата        | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      | Губернатора и Коллегии области                                |  специальности не менее 5 лет, наличие высшего экономического  ||      |                                                               |         или бухгалтерского или финансового образования         ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 14.  | Заместитель председателя комитета, начальник отдела           | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      | телекоммуникационных решений и сетевой безопасности комитета  |   специальности не менее 5 лет, наличие высшего технического   ||      | по информационно-техническому обеспечению Аппарата            |                          образования                           ||      | Губернатора и Коллегии области                                |                                                                ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 15.  | Заместитель начальника Управления лесами области              | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      |                                                               |     специальности не менее 5 лет, наличие высшего лесного      ||      |                                                               |        образования или приравненного к нему образования        ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 16.  | Заместитель начальника Управления лесами области по экономике |   Стаж государственной гражданской службы не менее 4 лет или   ||      |                                                               |  стаж работы по специальности не менее 5 лет, наличие высшего  ||      |                                                               |    экономического образования или образования, считающегося    ||      |                                                               |                          равноценным                           ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 17.  | Заместитель начальника Управления занятости области           |   Стаж государственной гражданской службы не менее 4 лет или   ||      |                                                               |  стаж работы по специальности не менее 5 лет, наличие высшего  ||      |                                                               |      юридического или экономического или управленческого       ||      |                                                               |                          образования                           ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 18.  | Заместитель руководителя Управления - начальник               |   Стаж государственной гражданской службы не менее 4 лет или   ||      | финансово-бухгалтерского отдела Управления занятости области  |  стаж работы по специальности не менее 5 лет, наличие высшего  ||      |                                                               |                   экономического образования                   ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 19.  | Заместитель руководителя Службы - начальник отдела            | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      | недропользования Службы недропользования области              |  специальности не менее 5 лет, наличие высшего геологического  ||      |                                                               |                          образования                           ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 20.  | Заместитель руководителя Службы по тарифам области            | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      |                                                               |  специальности не менее 5 лет, наличие высшего экономического  ||      |                                                               |                  или технического образования                  ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 21.  | Заместитель руководителя Службы по тарифам области            | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      |                                                               |  специальности не менее 5 лет, наличие высшего экономического  ||      |                                                               |                 или юридического образования.                  ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 22.  | Заместитель руководителя Службы по государственному надзору   | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      | за техническим состоянием самоходных машин и других видов     |   специальности не менее 5 лет, наличие высшего технического   ||      | техники области                                               |                          образования                           ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 23.  | Заместитель руководителя Службы по жилищному надзору области  | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      |                                                               |   специальности не менее 5 лет, наличие высшего технического   ||      |                                                               |                          образования                           ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 24.  | Заместитель руководителя Службы архитектуры и                 | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      | государственного регулирования градостроительной деятельности |  специальности не менее 5 лет, наличие высшего архитектурного  ||      | области                                                       |                          образования                           ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 25.  | Заместитель Руководителя Службы - начальник отдела            | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      | экологической экспертизы, радиационной безопасности,          |   специальности не менее 5 лет, наличие высшего технического   ||      | экологоресурсных программ Службы - по государственному        |                          образования                           ||      | строительному надзору области                                 |                                                                ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 26.  | Заместитель руководителя Службы - начальник отдела            | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      | организации охотхозяйственной деятельности, особоохраняемых   |         специальности не менее 5 лет, наличие высшего          ||      | природных территорий Службы по экологическому контролю и      |      сельскохозяйственного или экологического образования      ||      | природопользованию области                                    |                                                                ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 27.  | Заместитель руководителя Службы по экологическому контролю и  | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      | природопользованию области                                    |  специальности не менее 5 лет, наличие высшего биологического  ||      |                                                               |                 или экологического образования                 ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 28.  | Заместитель начальника управления финансов Департамента       | Стаж государственной службы не менее 4 лет, или стаж работы по ||      | финансовой политики области                                   |  специальности не менее 5 лет, наличие высшего экономического  ||      |                                                               |                          образования.                          ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 29.  | Заместитель начальника управления финансов Департамента       | Стаж государственной службы не менее 4 лет, или стаж работы по ||      | финансовой политики области                                   |  специальности не менее 5 лет, наличие высшего экономического  ||      |                                                               |                          образования.                          ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 30.  | Заместитель начальника управления финансового контроля и      | Стаж государственной службы не менее 4 лет, или стаж работы по ||      | кредитных ресурсов Департамента финансовой политики области   |  специальности не менее 5 лет, наличие высшего экономического  ||      |                                                               |                          образования.                          ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 31.  | Начальник отдела финансового учета и отчетности -главный      | Стаж государственной службы не менее 4 лет, или стаж работы по ||      | бухгалтер Департамента финансовой политики области            |  специальности не менее 5 лет, наличие высшего экономического  ||      |                                                               |                          образования.                          ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 32.  | Начальник отдела организационной и кадровой работы            | Стаж государственной службы не менее 4 лет, или стаж работы по ||      | Департамента финансовой политики области                      | специальности не менее 5 лет, наличие высшего юридического или ||      |                                                               |                  управленческого образования                   ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 33.  | Заместитель начальника управления промышленной политики и     | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      | информатизации Департамента имущественной, промышленной и     | специальности не менее 5 лет, наличие высшего технического или ||      | информационной политики области                               |                   экономического образования                   ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 34.  | Заместитель начальника управления промышленной политики и     | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      | информатизации Департамента имущественной, промышленной и     | специальности не менее 5 лет, наличие высшего технического или ||      | информационной политики области                               |                    юридического образования                    ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 35.  | Первый заместитель начальника управления государственного     | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      | имущества Департамента имущественной, промышленной и          |   специальности не менее 5 лет, наличие высшего юридического   ||      | информационной политики области                               |                          образования                           ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 36.  | Заместитель начальника управления государственного имущества  | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      | Департамента имущественной, промышленной и информационной     | специальности не менее 5 лет, наличие высшего юридического или ||      | политики области                                              |                   экономического образования                   ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 37.  | Начальник организационно-учетного отдела Департамента         | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      | имущественной, промышленной и информационной политики области |  специальности не менее 5 лет, наличие высшего экономического  ||      |                                                               |                          образования                           ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 38.  | Председатель финансового комитета Департамента аграрной       | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      | политики области                                              |  специальности не менее 5 лет, наличие высшего экономического  ||      |                                                               |                          образования                           ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 39.  | Заместитель начальника управления сельского хозяйства и       | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      | продовольствия по производству Департамента аграрной политики |         специальности не менее 5 лет, наличие высшего          ||      | области                                                       |               сельскохозяйственного образования                ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 40.  | Заместитель начальника управления сельского хозяйства и       | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      | продовольствия по экономике Департамента аграрной политики    |  специальности не менее 5 лет, наличие высшего экономического  ||      | области                                                       |                          образования                           ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 41.  | Заместитель начальника управления сельского хозяйства и       | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      | продовольствия по пищевой, перерабатывающей промышленности и  | специальности не менее 5 лет, наличие высшего технического или ||      | организации госзакупок Департамента аграрной политики области |      экономического или сельскохозяйственного образования      ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 42.  | Заместитель начальника управления государственных программ и  | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      | инвестиций, начальник отдела социального и инженерного        |   специальности не менее 5 лет, наличие высшего технического   ||      | обустройства сельских территорий Департамента аграрной        |                  (строительного) образования                   ||      | политики области                                              |                                                                ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 43.  | Заместитель начальника управления торговли и потребительских  | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      | ресурсов, начальник отдела экономического анализа и           |  специальности не менее 5 лет, наличие высшего торгового или   ||      | статистики Департамента аграрной политики области             |                   экономического образования                   ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 44.  | Заместитель начальника управления ветеринарии Департамента    | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      | аграрной политики области                                     |  специальности не менее 5 лет, наличие высшего ветеринарного   ||      |                                                               |                          образования                           ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 45.  | Начальник отдела бухгалтерского учета и налоговой политики -  | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      | главный бухгалтер Департамента аграрной политики области      |  специальности не менее 5 лет, наличие высшего экономического  ||      |                                                               |                          образования                           ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 46.  | Начальник отдела кадровой политики и мобилизационной работы   | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      | Департамента аграрной политики области                        | специальности не менее 5 лет, наличие высшего юридического или ||      |                                                               |                  управленческого образования                   ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 47.  | Начальник отдела правового обеспечения Департамента аграрной  | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      | политики области                                              |   специальности не менее 5 лет, наличие высшего юридического   ||      |                                                               |                          образования                           ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 48.  | Начальник общего отдела Департамента аграрной политики        | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      | области                                                       |  специальности не менее 5 лет, наличие высшего экономического  ||      |                                                               |     или юридического или сельскохозяйственного образования     ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 49.  | Заместитель начальника управления образования и молодежной    | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      | политики Департамента социальной политики области             | специальности не менее 5 лет, наличие высшего педагогического  ||      |                                                               |                          образования                           ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 50.  | Заместитель начальника управления - начальник отдела          | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      | профессионального образования управления образования и        | специальности не менее 5 лет, наличие высшего педагогического  ||      | молодежной политики Департамента социальной политики области  |                          образования                           ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 51.  | Заместитель начальника управления социальной защиты населения | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      | Департамента социальной политики области                      |  специальности не менее 5 лет, наличие высшего гуманитарного   ||      |                                                               |                          образования                           ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 52.  | Заместитель начальника управления - начальник отдела по       | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      | работе с ветеранами и инвалидами управления социальной защиты |  специальности не менее 5 лет, наличие высшего гуманитарного   ||      | населения Департамента социальной политики области            |                          образования                           ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 53.  | Заместитель начальника управления - начальник отдела          | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      | лечебно-профилактической помощи населению управления          |   специальности не менее 5 лет, наличие высшего медицинского   ||      | здравоохранения Департамента социальной политики области      |                          образования                           ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 54.  | Заместитель начальника управления - начальник отдела          | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      | материально-технической базы лечебно-профилактических         |   специальности не менее 5 лет, наличие высшего медицинского   ||      | учреждений управления здравоохранения Департамента социальной |                          образования                           ||      | политики области                                              |                                                                ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 55.  | Заместитель начальника управления по вопросам лекарственного  | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      | обеспечения управления здравоохранения Департамента           |   специальности не менее 5 лет, наличие высшего медицинского   ||      | социальной политики области                                   |                          образования                           ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 56.  | Заместитель начальника управления - начальник отдела охраны   | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      | здоровья матери и ребенка управления здравоохранения          |   специальности не менее 5 лет, наличие высшего медицинского   ||      | Департамента социальной политики области                      |                          образования                           ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 57.  | Председатель комитета по физической культуре и спорту         | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      | Департамента социальной политики области                      |         специальности не менее 5 лет, наличие высшего          ||      |                                                               |                 профессионального образования                  ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 58.  | Заместитель председателя комитета - начальник                 | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      | учебно-спортивного отдела комитета по физической культуре и   |  специальности не менее 5 лет, наличие высшего физкультурного  ||      | спорту Департамента социальной политики области               |                          образования                           ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 59.  | Заместитель начальника управления культуры и туризма          | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      | Департамента социальной политики области                      |  специальности не менее 5 лет, наличие высшего гуманитарного   ||      |                                                               |                          образования                           ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 60.  | Заместитель начальника управления культуры и туризма          | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      | Департамента социальной политики области                      |  специальности не менее 5 лет, наличие высшего гуманитарного   ||      |                                                               |                          образования                           ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 61.  | Заместитель начальника управления- начальник отдела по        | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      | туризму управления культуры и туризма Департамента социальной |  специальности не менее 5 лет, наличие высшего гуманитарного   ||      | политики области                                              |                          образования                           ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 62.  | Начальник юридического отдела Департамента социальной         | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      | политики области                                              |   специальности не менее 5 лет, наличие высшего юридического   ||      |                                                               |                          образования                           ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 63.  | Начальник отдела программ развития социальной сферы и         | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      | имущественных отношений Департамента социальной политики      | специальности не менее 5 лет, наличие высшего юридического или ||      | области                                                       |                   экономического образования                   ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 64.  | Начальник отдела контроля и надзора в сфере образования       | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      | Департамента социальной политики области                      | специальности не менее 5 лет, наличие высшего педагогического  ||      |                                                               |                  или юридического образования                  ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 65.  | Начальник отдела межведомственного взаимодействия,            | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      | мониторинга и связям со СМИ Департамента социальной политики  |  специальности не менее 5 лет, наличие высшего гуманитарного   ||      | области                                                       |                          образования                           ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 66.  | Начальник отдела делопроизводства и                           | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      | информационно-технического обеспечения Департамента           |   специальности не менее 5 лет, наличие высшего образования    ||      | социальной политики области                                   |                                                                ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 67.  | Начальник отдела семейной политики и демографии Департамента  | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      | социальной политики области                                   |  специальности не менее 5 лет, наличие высшего гуманитарного   ||      |                                                               |                          образования                           ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 68.  | Начальник отдела сводного планирования, экономики и финансов  | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      | Департамента социальной политики области                      |  специальности не менее 5 лет, наличие высшего экономического  ||      |                                                               |                          образования                           ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 69.  | Начальник контрольно-ревизионного отдела Департамента         | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      | социальной политики области                                   |  специальности не менее 5 лет, наличие высшего экономического  ||      |                                                               |                          образования                           ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 70.  | Начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности            | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      | Департамента социальной политики области                      |  специальности не менее 5 лет, наличие высшего экономического  ||      |                                                               |                          образования                           ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 71.  | Начальник отдела мобилизационной работы Департамента          | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      | социальной политики области                                   |   специальности не менее 5 лет, наличие высшего медицинского   ||      |                                                               |                          образования                           ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 72.  | Начальник отдела контроля качества медицинской помощи и       | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      | лицензирования отдельных видов деятельности Департамента      |   специальности не менее 5 лет, наличие высшего медицинского   ||      | социальной политики области                                   |                          образования                           ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 73.  | Начальник отдела организационно-кадровой работы Департамента  | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      | социальной политики области                                   | специальности не менее 5 лет, наличие высшего юридического или ||      |                                                               |                  управленческого образования                   ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 74.  | Заместитель начальника управления, начальник отдела           | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      | макроэкономики и финансовых ресурсов управления экономики     |  специальности не менее 5 лет, наличие высшего экономического  ||      | Департамента экономической политики области                   |                          образования                           ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 75.  | Заместитель начальника управления, начальник отдела бюджетных | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      | капитальных вложений и государственных инвестиций управления  |  специальности не менее 5 лет, наличие высшего экономического  ||      | государственных инвестиций и региональных целевых программ    |                  или технического образования                  ||      | Департамента экономической политики области                   |                                                                ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 76.  | Заместитель начальника управления, начальник отдела охраны    | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      | труда и государственной экспертизы условий труда управления   |   специальности не менее 5 лет, наличие высшего технического   ||      | труда Департамента экономической политики области             |                          образования                           ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 77.  | Заместитель начальника управления, начальник отдела           | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      | управления информационными ресурсами                          |  специальности не менее 5 лет, наличие высшего гуманитарного   ||      | информационно-аналитического управления Департамента          |                          образования                           ||      | экономической политики области                                |                                                                ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 78.  | Заместитель начальника управления, начальник отдела по        | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      | международному сотрудничеству и межрегиональным связям        |  специальности не менее 5 лет, наличие высшего гуманитарного   ||      | управления внешнеэкономических и межрегиональных связей,      |                образования или управленческого.                ||      | инвестиционной деятельности и развития предпринимательства    |                                                                ||      | Департамента экономической политики области                   |                                                                ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 79.  | Начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности            | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      | Департамента экономической политики области                   |  специальности не менее 5 лет, наличие высшего образования по  ||      |                                                               | специальностям: бухгалтерский учёт, анализ и аудит; экономика  ||      |                                                               |                      и бухгалтерский учет                      ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 80.  | Начальник отдела организационной и кадровой работы            | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      | Департамента экономической политики области                   | специальности не менее 5 лет, наличие высшего юридического или ||      |                                                               |                  управленческого образования                   ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 81.  | Начальник правового отдела Департамента экономической         | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      | политики области                                              |   специальности не менее 5 лет, наличие высшего юридического   ||      |                                                               |                          образования                           ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 82.  | Начальник отдела территориального и межведомственного         | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      | взаимодействия Департамента экономической политики области    |  специальности не менее 5 лет, наличие высшего экономического  ||      |                                                               |                          образования.                          ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 83.  | Заместитель начальника управления строительства Департамента  | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      | строительной и жилищно-коммунальной политики области          |  специальности не менее 5 лет, наличие высшего экономического  ||      |                                                               |                 или строительного образования                  ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 84.  | Заместитель начальника управления, начальник отдела           | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      | координации деятельности ЖКХ управления ЖКХ Департамента      |   специальности не менее 5 лет, наличие высшего технического   ||      | строительной и жилищно-коммунальной политики области          |                          образования                           ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 85.  | Начальник отдела финансового учета и отчетности Департамента  | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      | строительной и жилищно-коммунальной политики области          |  специальности не менее 5 лет, наличие высшего экономического  ||      |                                                               |                          образования                           ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 86.  | Начальник отдела по депутатской деятельности, Регламенту и    | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      | вопросам местного самоуправления Орловского областного Совета | специальности не менее 5 лет, наличие высшего юридического или ||      | народных депутатов                                            |                   гуманитарного образования                    ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 87.  | Начальник отдела по образованию, культуре, спорту, молодежной | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      | политике и туризму Орловского областного Совета народных      |  специальности не менее 5 лет, наличие высшего гуманитарного   ||      | депутатов                                                     |                          образования                           ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 88.  | Начальник отдела по здравоохранению, социальной защите        | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      | населения, связям с общественными объединениями и средствами  | специальности не менее 5 лет, наличие высшего медицинского или ||      | массовой информации Орловского областного Совета народных     |                   гуманитарного образования                    ||      | депутатов                                                     |                                                                ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 89.  | Начальник отдела по законодательству, государственному        | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      | строительству и правопорядку Орловского областного Совета     |   специальности не менее 5 лет, наличие высшего юридического   ||      | народных депутатов                                            |                          образования                           ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 90.  | Начальник отдела по аграрной политике, земельным отношениям,  | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      | природопользованию и экологии Орловского областного Совета    |         специальности не менее 5 лет, наличие высшего          ||      | народных депутатов                                            |   сельскохозяйственного или экономического или технического    ||      |                                                               |                          образования                           ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 91.  | Начальник отдела по бюджету, налогам и финансам Орловского    | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      | областного Совета народных депутатов                          |  специальности не менее 5 лет, наличие высшего экономического  ||      |                                                               |                  или финансового образования                   ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 92.  | Начальник отдела по экономической политике,                   | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      | предпринимательству и собственности Орловского областного     |  специальности не менее 5 лет, наличие высшего экономического  ||      | Совета народных депутатов                                     |                  или финансового образования                   ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 93.  | Заместитель начальника правового управления Орловского        | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      | областного Совета народных депутатов                          |   специальности не менее 5 лет, наличие высшего юридического   ||      |                                                               |                          образования                           ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|| 94.  | Заместитель начальника управления делопроизводства,           | Стаж государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по  ||      | начальник отдела информационно-технического обеспечения       |   специальности не менее 5 лет, наличие высшего технического   ||      | Орловского областного Совета народных депутатов               |                          образования                           ||——————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————|