Постановление Правительства Орловской области от 27.12.2016 № 528

О внесении изменений в постановление Правительства Орловской области от 12 января 2015 года № 4 «Об утверждении нормативов штатной численности работников организаций социального обслуживания граждан, находящихся в ведении Орловской области»

ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

27 декабря 2016 г. № 528

г. Орёл

 

 

О внесении изменений в постановление

Правительства Орловской области от 12января

2015 года №4 «Об утверждении нормативов штатной

численностиработников организаций социального

обслуживанияграждан, находящихся в ведении

Орловскойобласти»

 

 

Правительство Орловскойобласти постановляет:

1.  Внести в постановление Правительства Орловской области от 12января 2015 года № 4 «Об утверждении нормативов штатной численности работниковорганизаций социального обслуживания граждан, находящихся в ведении Орловскойобласти» следующие изменения:

1)  в под пункте 4 пункта 1слова «детский дом-интернат для умственно отсталых детей» заменить словами«детский дом-интернат для детей с умственно-физическими недостатками»;

2)   приложение 4 и зложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2.  Контроль за исполнениемпостановления возложить на заместителя Председателя Правительства Орловскойобласти по социальной политике С.А. Ступина.

 

 

Исполняющий обязанностиПредседателя

Правительства Орловской области      А.Ю. Бударин

 

 

 

Приложение

к постановлению

Правительства Орловской области

от 27 декабря 2016г. № 528

 

Приложение 4

к постановлению

Правительства Орловской области

от 12 января 2015г. № 4

 

 

Нормативы штатной численности работниковорганизаций социального обслуживания граждан, находящихся в ведении Орловскойобласти (детский дом-интернат для детей с умственно-физическими недостатками

(из расчета на 100 детей-инвалидов) *

 

Наименование должности

Количество штатных единиц

1

2

3

Руководство организации

1.

Директор

1,0

2.

Заместитель директора

1,0

3.

Заместитель директора по медицинской части

1,0

4.

Заместитель директора по воспитательной
и реабилитационной работе

1,0

Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность

5.

Главный бухгалтер

1,0

6.

Бухгалтер

1,0

7.

Экономист

1,0

Правовое обслуживание, комплектование и учет кадров, делопроизводство

8.

Юрисконсульт

1,0

9.

Администратор баз данных

1,0

1

2

3

10.

Специалист гражданской обороны

1,0

11.

Специалист по кадрам

1,0

Охрана труда

12.

Специалист по охране труда и технике безопасности

1,0

Материально-техническое обеспечение

13.

Заведующий хозяйством

1,0

14.

Заведующий складом

1,0

15.

Кладовщик

1,0

Организация питания

16.

Заведующий производством (шеф-повар)

1,0

17.

Повар

4,0

18.

Официант

4,0

19.

Буфетчик

1,0

20.

Мойщик посуды

1,0

21.

Кухонный рабочий

1,0

Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание и содержание зданий
и территорий

22.

Техник (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования
и теплоснабжения)

1,0

23.

Слесарь-сантехник

1,0

24.

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

1,0

1

2

3

25.

Рабочий по комплексному обслуживанию
и ремонту зданий

2,0

26.

Столяр

1,0

27.

Уборщик производственных и служебных помещений <1>

1,0

28.

Уборщик территории (в соответствии
с нормами по уборке площади)

1,0

29.

Сторож (вахтер) <2>

4,5 из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост)

Транспортное обслуживание

30.

Водитель автомобиля <3> (на 1 автомобиль)

1,0

31.

Подсобный (транспортный) рабочий

1,0

Отделение медико-социальной реабилитации детей-инвалидов

32.

Заведующий отделением

1,0

33.

Врач-психиатр

1,0

34.

Врач-педиатр

1,0

35.

Врач-стоматолог

0,5

36.

Врач-физиотерапевт

0,5

37.

Педагог-дефектолог

1,0

38.

Социальный педагог

1,0

39.

Инструктор-методист по лечебной физкультуре

1,0 на 75 детей-инвалидов, самостоятельно передвигающихся;

1,0 на 25 детей-

1

2

3

 

 

инвалидов, нуждающихся
в постоянном постороннем уходе

40.

Старшая медицинская сестра

1,0

41.

Фельдшер

1,0

42.

Медицинский дезинфектор

1,0

43.

Медицинская сестра процедурная на кабинет

1,0

44.

Медицинская сестра по массажу

2,0

45.

Медицинская сестра по физиотерапии <4>

1,0

46.

Медицинская сестра диетическая

1,0

47.

Фармацевт

1,0

48.

Медицинская сестра

1,0 на 50 коек в сутки

49.

Санитарка

1,0 на 25 коек в сутки

Отделение психолого-педагогической помощи

50.

Заведующий отделением

1,0

51.

Педагог-психолог

1,0

52.

Логопед

2,0

53.

Педагог-дефектолог

1,0

54.

Социальный педагог

2,0

55.

Методист

1,0

56.

Воспитатель (при круглосуточном содержании)

4,5 на группу в сутки

Отделение милосердия

57.

Заведующий отделением

1,0

58.

Медицинская сестра

5,0 из расчета круглосуточной работы
(1 круглосуточный пост

1

2

3

 

 

на 50 коек)

59.

Санитарка палатная

5,0 из расчета круглосуточной работы
(1 круглосуточный пост
на 12,5 койки)

60.

Санитарка-буфетчица

1,0 на 12,5 койки

61.

Санитарка-ванщица

1,0 на 12,5 койки

Отделение социально-профессиональной реабилитации

62.

Заведующий отделением

1,0

63.

Педагог-психолог

1,0

64.

Педагог дополнительного образования

согласно учебному плану (при нагрузке
на педагога 20 часов
в неделю)

65.

Учитель (наполняемость класса до 15 человек)

согласно учебному плану (при нагрузке на учителя
20 часов в неделю)

66.

Специалист по социальной работе

1,0

67.

Библиотекарь

1,0

68.

Культорганизатор

1,0

69.

Музыкальный руководитель

1,0

Бытовое обслуживание

70.

Машинист по стирке и ремонту одежды
и белья

3,0

71.

Кастелянша

1,0

72.

Швея

1,0

73.

Парикмахер

1,0

 

Примечания:

* Директор учреждения в случае наличия потребности во включении вштатное расписание дополнительных должностей (профессий) по согласованию сорганом исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловскойобласти, осуществляющим функции и полномочия учредителя, вводит в штаторганизации должности (профессии), не предусмотренные настоящими нормативамичисленности, в пределах установленного фонда оплаты труда. В штатные расписаниямогут вводиться как целые штатные должности, так и 0,75; 0,5; 0,25 должностиработников.

<1>Количество штатных единиц уборщика производственных и служебных помещенийустанавливается из расчета одна единица на каждые 500 кв. м убираемой площади,но не менее одной на организацию.

<2> Вводится в штатное расписание при отсутствии охраныорганизации социального обслуживания сторонней организацией из расчетакруглосуточной работы (круглосуточный пост).

<3> Вводится при наличии автомобиля.

<4> Должность медицинской систры пофизиотерапии вводится в штатное расписание при наличии кабинетафизиотерапевтического оборудования.