Постановление Правительства Орловской области от 25.12.2018 № 553

О внесении изменений в постановление Правительства Орловской области от 8 октября 2012 года № 352 «Об утверждении государственной программы Орловской области «Содействие занятости населения Орловской области»

ПРАВИТЕЛЬСТВООРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Утратил силу - ПостановлениеПравительства Орловской области

от05.08.2019 г. № 441

25 декабря 2018 г. № 553

г. Орёл

О внесении изменений в постановление

Правительства Орловской области от 8 октября

2012 года № 352 «Об утверждении государственной

программы Орловской области «Содействие

занятости населения Орловской области»

В целях поддержания нормативной правовой базы Орловской области в актуальном состоянии Правительство Орловскойобласти постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Орловскойобласти от 8октября 2012 года № 352 «Об утверждении государственной программы Орловскойобласти «Содействие занятости населения Орловской области» следующие изменения:

1)пункт 4 изложить в следующей редакции:

«4. Контроль за исполнением постановления возложить назаместителя Губернатора и ПредседателяПравительства Орловской области попланированию, экономике и финансам Тарасова В. А.»;

2) вприложении:

а) паспорт государственной программы Орловской области«Содействие занятостинаселения Орловской области» (далее – государственная программа) изложить в новой редакции согласно приложению 1 кнастоящему постановлению;

б)паспорт подпрограммы 3 «Содействие занятости населения Орловской области»государственной программы изложить в новой редакции согласно приложению 2 кнастоящему постановлению;

в)паспорт подпрограммы 4 «Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятийпо содействию занятости населения»государственной программы изложить в новой редакции согласно приложению3 к настоящему постановлению;

г)раздел II государственной программы изложить в новой редакции согласноприложению 4 к настоящему постановлению;

д)приложение 4 к государственной программе изложить в новой редакции согласноприложению 5 к настоящему постановлению;

е)приложение 5 к государственной программе изложить в новой редакции согласноприложению 6 к настоящему постановлению.

2. Контроль за исполнением постановлениявозложить на заместителя Губернатора иПредседателя Правительства Орловской области по планированию, экономике и финансам Тарасова В. А.

Председатель Правительства

Орловской области А. Е. Клычков

Приложение 1

кпостановлению

Правительства Орловской области

от 25 декабря 2018 г. № 553

Паспорт

государственной программы Орловской области «Содействие занятостинаселения Орловской области»

Наименование государственной программы

«Содействие занятости населения Орловской области» (далее также – государственная программа)

Ответственный исполнитель государственной программы

Управление труда и занятости Орловской области (далее также – Управление, уполномоченный орган)

Соисполнители государственной программы

–

Участники государственной программы

1. Органы местного самоуправления муниципальных образований Орловской области.

2. Государственное учреждение – Орловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации.

3. Департамент образования Орловской области

Подпрограммы (в том числе ведомственные целевые программы)

1. Подпрограмма 1 «Улучшение условий и охраны труда в Орловской области» (далее также – подпрограмма 1, подпрограмма охраны труда).

2. Подпрограмма 2 «Оказание содействия добровольному переселению в Орловскую область соотечественников, проживающих
за рубежом, на 2014 год» (далее также – подпрограмма 2, подпрограмма переселения соотечественников).

3. Подпрограмма 3 «Содействие занятости населения Орловской области» (далее также – подпрограмма 3, подпрограмма содействия занятости).

4. Подпрограмма 4 «Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения» (далее также – подпрограмма 4, подпрограмма сопровождения).

Основное мероприятие 1 государственной программы «Реализация мероприятий активной политики занятости населения и дополнительных мероприятий в сфере занятости населения».

Основное мероприятие 2 государственной программы «Обеспечение социальной поддержки безработных граждан»

Цели государственной программы

1. Обеспечение государственных гарантий в сфере содействия занятости населения и социальной поддержки безработных граждан в Орловской области.

2. Снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников организаций, расположенных на территории Орловской области.

3. Стимулирование, создание условий
и содействие добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, для социально-экономического и демографического развития Орловской области.

4. Повышение уровня занятости инвалидов молодого возраста

Задачи государственной программы

1. Содействие гражданам в трудоустройстве.

2. Повышение конкурентоспособности граждан
на рынке труда.

3. Обеспечение социальной поддержки безработных граждан.

4. Обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах.

5. Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников.

6. Обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения.

7. Создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих
за рубежом, в Орловскую область для постоянного проживания, быстрому их включению в трудовые и социальные связи региона.

8. Создание условий для адаптации и интеграции участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 года № 637 «О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом» (далее – Государственная программа переселения соотечественников), и членов их семей в принимающее сообщество, оказание мер социальной поддержки, предоставление государственных и муниципальных услуг, содействие в жилищном обустройстве.

9. Содействие обеспечению потребности экономики Орловской области
в квалифицированных кадрах для реализации экономических и инвестиционных проектов, дальнейшему развитию малого и среднего бизнеса.

10. Организация сопровождения инвалидов молодого возраста при их трудоустройстве.

11. Повышение конкурентоспособности молодых инвалидов на рынке труда

Целевые индикаторы
и показатели государственной программы

1. Нормативы доступности государственных услуг в области содействия занятости населения.

2. Уровень регистрируемой безработицы.

3. Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда.

4. Отношение численности инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте по состоянию на 1 января 2014 года.

5. Численность работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве, всего.

6. Численность работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве со смертельным исходом.

7. Численность работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве с тяжелым исходом.

8. Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на одного пострадавшего.

9. Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров.

10. Численность работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам.

11. Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда.

12. Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников.

13. Численность работников, имеющих право на предоставление компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда.

14. Затраты на мероприятия по охране труда
в расчете на одного работника.

15. Количество руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда.

16. Количество рабочих мест, на которых проведены аттестация по условиям труда, специальная оценка условий труда.

17. Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда.

18. Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда.

19. Количество участников Государственной программы переселения соотечественников, прибывших и зарегистрированных Управлением Федеральной миграционной службы по Орловской области (далее также –
УФМС России по Орловской области).

20. Количество проведенных презентаций Государственной программы переселения соотечественников в странах проживания соотечественников – потенциальных участников подпрограммы переселения соотечественников.

21. Доля рассмотренных уполномоченным органом заявлений соотечественников – потенциальных участников Государственной программы переселения соотечественников,
от общего числа поступивших заявлений.

22. Доля расходов бюджета Орловской области
на реализацию предусмотренных подпрограммой переселения соотечественников мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участникам Государственной программы переселения соотечественников и членам
их семей, в том числе с оказанием помощи
в жилищном обустройстве, в общем размере расходов бюджета Орловской области
на реализацию предусмотренных подпрограммой переселения соотечественников мероприятий.

23. Доля участников Государственной программы переселения соотечественников
и членов их семей, получивших гарантированное медицинское обслуживание в период адаптации,

от общего числа участников Государственной программы переселения соотечественников
и членов их семей.

24. Доля участников Государственной программы переселения соотечественников, получивших другие выплаты по социальной помощи гражданам, переселяющимся в Орловскую область.

25. Доля участников Государственной программы переселения соотечественников, занятых трудовой деятельностью, включая открывших собственный бизнес, от числа прибывших участников Государственной программы переселения соотечественников на конец года.

26. Доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста.

27. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования.

28. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования.

29. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования.

30. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования.

31. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования.

32. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования.

33. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после прохождения профессионального обучения.

34. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения.

35. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев после прохождения профессионального обучения.

36. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки).

37. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки).

38. Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования.

39. Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования

Этапы и сроки реализации государственной программы

Государственная программа реализуется
в один этап.

Срок реализации государственной программы – 2013–2020 годы

Объемы бюджетных ассигнований, предусмотренных на реализацию государственной программы

Общий объем средств, предусмотренных на реализацию государственной программы, –
2 274 200,8тыс. руб., в том числе:

федеральный бюджет – 1 734 941,2 тыс. руб.;

областной бюджет – 168 949,4 тыс. руб.;

бюджеты муниципальных образований –
73 529,4 тыс. руб.;

внебюджетные источники – 296 780,8 тыс. руб.;

2013 год:

всего – 279 631,0 тыс. руб., в том числе:

федеральный бюджет – 215 355,5 тыс. руб.;

областной бюджет – 24 724,5 тыс. руб.;

бюджеты муниципальных образований –
8413,5 тыс. руб.;

внебюджетные источники – 31 137,5 тыс. руб.;

2014 год:

всего – 275 691,9 тыс. руб., в том числе:

федеральный бюджет – 213 476,6 тыс. руб.;

областной бюджет – 17 168,0 тыс. руб.;

бюджеты муниципальных образований –
7683,8 тыс. руб.;

внебюджетные источники – 37 363,5 тыс. руб.;

2015 год:

всего – 264 098,7 тыс. руб., в том числе:

федеральный бюджет – 195 553,1 тыс. руб.;

областной бюджет – 22 018,7 тыс. руб.;

бюджеты муниципальных образований –
7342,8 тыс. руб.;

внебюджетные источники – 39 184,1 тыс. руб.;

кроме того, остатки прошлых лет – 639,5 тыс. руб.;

2016 год:

всего – 283 708,3 тыс. руб., в том числе:

федеральный бюджет – 211 630,0 тыс. руб.;

областной бюджет – 15 515,0 тыс. руб.;

бюджеты муниципальных образований – 15 755,6 тыс. руб.;

внебюджетные источники – 40 807,7 тыс. руб.;

2017 год:

всего – 258 930,5 тыс. руб., в том числе:

федеральный бюджет – 194 242,0 тыс. руб.;

областной бюджет – 20 475,3 тыс. руб.;

бюджеты муниципальных образований – 8735,8 тыс. руб.;

внебюджетные источники – 35 477,4 тыс. руб.;

2018 год:

всего – 224 146,9 тыс. руб., в том числе:

федеральный бюджет – 160 131,1 тыс. руб.;

областной бюджет – 17 097,5 тыс. руб.;

бюджеты муниципальных образований – 10 011,1 тыс. руб.;

внебюджетные источники – 36 907,2 тыс. руб.;

2019 год:

всего – 340 778,7 тыс. руб., в том числе:

федеральный бюджет – 269 443,6 тыс. руб.;

областной бюджет – 25 840,0 тыс. руб.;

бюджеты муниципальных образований – 7 793,4 тыс. руб.;

внебюджетные источники – 37 701,7 тыс. руб.;

2020 год:

всего – 347 214,8 тыс. руб., в том числе:

федеральный бюджет – 275 109,3 тыс. руб.;

областной бюджет – 26 110,4 тыс. руб.;

бюджеты муниципальных образований – 7 793,4 тыс. руб.;

внебюджетные источники – 38 201,7 тыс. руб.

Ожидаемые результаты реализации государственной программы

1. В течение 2013–2020 годов нормативы доступности государственных услуг в области содействия занятости населения будут выполняться в объеме 100 % ежегодно.

2. К 2020 году снизятся:

уровень регистрируемой безработицы – до 1,2 %;

коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда – до 1,1 человека на вакансию.

3. В 2014–2015 годах ежегодно 0,6 % инвалидов
в трудоспособном возрасте от общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте по состоянию на 1 января 2014 года будет оказываться содействие в трудоустройстве на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.

4. К концу 2020 года:

1) снизится:

численность работников, пострадавших
от несчастных случаев на производстве, включая смертельный и тяжелый травматизм, – на 16,7 %;

численность работников, имеющих право
на предоставление компенсаций за работу
во вредных и (или) опасных условиях труда, –
на 9,9 %;

2) увеличатся:

затраты на мероприятия по охране труда
в расчете на одного работника – на 36,3 %;

количество руководителей и специалистов, ежегодно проходящих обучение и проверку знаний требований охраны труда, – на 26,2 %;

количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, – до 100 %.

5. В течение 2014 года:

1) вселение на территорию Орловской области 20 участников Государственной программы переселения соотечественников и 40 членов их семей, из них: 10 участников Государственной программы переселения соотечественников из числа лиц, вынужденно покинувших территорию Украины, и 20 членов их семей;

2) доля участников Государственной программы переселения соотечественников, занятых трудовой деятельностью, включая открывших свой бизнес, от числа прибывших участников государственной программы и трудоспособных членов их семей на конец реализации государственной программы –
не менее 75 %;

3) улучшение демографической ситуации за счет положительного сальдо миграции;

4) повышение имиджа Орловской области
и Российской Федерации среди соотечественников, проживающих за рубежом;

5) доля участников Государственной программы переселения соотечественников, проживающих на территории Орловской области, от общего числа прибывших и зарегистрированных Управлением Федеральной миграционной службы по Орловской области на территории Орловской области на конец реализации государственной программы – не менее 75 %;

6) сохранение в ходе реализации государственной программы стабильной социально-политической ситуации в регионе.

6. В 2018–2020 годах:

1) доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста от общего количества инвалидов трудоспособного возраста, обратившихся в органы службы занятости, составит не менее 15 %;

2) в 2018 году на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование будет направлено 6 инвалидов молодого возраста, являющихся безработными, далее ежегодно – не менее 10 инвалидов молодого возраста, являющихся безработными

Приложение 2

к постановлению

ПравительстваОрловской области

от 25 декабря 2018г. № 553

Паспорт

подпрограммы 3 «Содействие занятостинаселения Орловской области» государственной программы Орловской области«Содействие занятости населения Орловской области»

Наименование и номер подпрограммы государственной программы Орловской области

Подпрограмма 3 «Содействие занятости населения Орловской области» (далее – подпрограмма 3)

Ответственный исполнитель подпрограммы 3

Управление труда и занятости Орловской области

Участники подпрограммы 3

Органы местного самоуправления муниципальных образований
Орловской области

Программно-целевые инструменты
подпрограммы 3

Ведомственные целевые программы в состав подпрограммы 3 не входят

Цель подпрограммы 3

Обеспечение государственных гарантий
в сфере содействия занятости населения
и социальной поддержки безработных граждан в Орловской области

Задачи подпрограммы 3

1. Содействие гражданам в трудоустройстве.

2. Повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда.

3. Обеспечение социальной поддержки безработных граждан

Целевые индикаторы
и показатели
подпрограммы 3

1. Нормативы доступности государственных услуг в области содействия занятости населения.

2. Уровень регистрируемой безработицы.

3. Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда

Этапы и сроки реализации подпрограммы 3

Подпрограмма 3 реализуется в один этап.

Срок реализации подпрограммы 3 –
2016–2020 годы

Объемы бюджетных ассигнований, предусмотренных на реализацию
подпрограммы 3

Общий объем средств, предусмотренных на реализацию подпрограммы 3, –
1 313 349,2 тыс. руб., в том числе:

федеральный бюджет – 1 110 556,0тыс. руб.;

областной бюджет – 103 608,2 тыс. руб.;

бюджеты муниципальных образований –
50 089,3 тыс. руб.;

внебюджетные источники – 49 095,7 тыс. руб.;

2016 год:

всего – 256 558,3 тыс. руб., в том числе:

федеральный бюджет – 211 630,0 тыс. руб.;

областной бюджет – 15 365,0 тыс. руб.;

бюджеты муниципальных образований –
15 755,6 тыс. руб.;

внебюджетные источники – 13 807,7 тыс. руб.;

2017 год:

всего – 231 280,5 тыс. руб., в том числе:

федеральный бюджет – 194 242,0 тыс. руб.;

областной бюджет – 20 325,3 тыс. руб.;

бюджеты муниципальных образований – 8735,8 тыс. руб.;

внебюджетные источники – 7977,4 тыс. руб.;

2018 год:

всего – 195 666,9тыс. руб., в том числе:

федеральный бюджет – 160 131,1тыс. руб.;

областной бюджет – 16 617,5 тыс. руб.;

бюджеты муниципальных образований – 10 011,1 тыс. руб.;

внебюджетные источники – 8907,2тыс. руб.;

2019 год:

всего – 311 953,0 тыс. руб., в том числе:

федеральный бюджет – 269 443,6 тыс. руб.;

областной бюджет – 25 515,0 тыс. руб.;

бюджеты муниципальных образований – 7 793,4 тыс. руб.;

внебюджетные источники – 9201,7 тыс. руб.;

2020 год:

всего – 317 889,8 тыс. руб., в том числе:

федеральный бюджет – 275 109,3 тыс. руб.;

областной бюджет – 25 785,4 тыс. руб.;

бюджеты муниципальных образований – 7 793,4 тыс. руб.;

внебюджетные источники – 9201,7 тыс. руб.

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы 3

1. В течение 2016–2020 годов нормативы доступности государственных услуг в области содействия занятости населения будут выполняться в объеме 100 % ежегодно.

2. К 2020 году снизятся:

уровень регистрируемой безработицы –
до 1,2 %;

коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда –
до 1,1 человека на вакансию

Приложение 3

к постановлению

ПравительстваОрловской области

от 25 декабря 2018г. № 553

Паспорт

подпрограммы 4 «Сопровождение инвалидовмолодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействиюзанятости населения» государственной программы «Содействие занятости
населения Орловской области»

Наименование и номер подпрограммы государственной программы Орловской области

Подпрограмма 4 «Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения» (далее – подпрограмма 4)

Ответственный исполнитель подпрограммы 4

Управление труда и занятости Орловской области

Участники подпрограммы 4

Департамент образования Орловской области

Программно-целевые инструменты
подпрограммы 4

Ведомственные целевые программы в состав подпрограммы 4 не входят

Цель подпрограммы 4

Повышение уровня занятости инвалидов молодого возраста

Задачи подпрограммы 4

1. Организация сопровождения инвалидов молодого возраста при их трудоустройстве.

2. Повышение конкурентоспособности молодых инвалидов на рынке труда

Целевые индикаторы
и показатели
подпрограммы 4

1. Доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста.

2. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования.

3. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования.

4. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования.

5. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования.

6. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования.

7. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования.

8. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после прохождения профессионального обучения.

9. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения.

10. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев после прохождения профессионального обучения.

11. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки).

12. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки).

13. Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования.

14. Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования

Этапы и сроки реализации подпрограммы 4

Подпрограмма 4 реализуется в один этап.

Срок реализации подпрограммы 4 –
2018–2020 годы

Объемы бюджетных ассигнований, предусмотренных на реализацию
подпрограммы 4

Общий объем финансирования
подпрограммы 4 планируется предусмотреть
в размере 180,0 тыс. руб. из областного бюджета.

2018 год:

всего – 180,0 тыс. руб., в том числе областной бюджет – 180,0 тыс. руб.;

2019 год:

всего – 25,0 тыс. руб., в том числе областной бюджет – 25,0 тыс. руб.;

2020 год:

всего – 25,0 тыс. руб., в том числе областной бюджет – 25,0 тыс. руб.

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы 4

1. Доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста от общего количества инвалидов трудоспособного возраста, обратившихся в органы службы занятости, составит не менее
15 %.

2. В 2018 году на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование будет направлено 6 инвалидов молодого возраста, являющихся безработными, далее ежегодно – не менее 10 инвалидов молодого возраста, являющихся безработными

Приложение 4

кпостановлению

Правительства Орловской области

от 25 декабря 2018 г. № 553

II . Цели и задачи государственной программы

Ц ел ями государственной программы явля ю т с я :

1) обеспечениегосударственных гарантий в сфере содействия занятостинаселения и социальной поддержки безработных граждан в Орловской области ;

2) улучшение условий иохраны труда работников организаций, расположенных на территории Орловскойобласти ,– до 2018 года, с 2018 года – снижение уровней производственного травматизма ипрофессиональной заболеваемости работников организаций, расположенных на территорииОрловской области;

3) стимулирование,создание условий и содействие добровольному переселению соотечественников,проживающих за рубежом, для социально-экономического и демографическогоразвития Орловской области ;

4) повышение уровнязанятости инвалидов молодого возраста .

Государственнойпрограммой обеспечена возможность проверки и подтверждения достижения целей ирешения поставленных задач посредством мониторинга целевых показателей(индикаторов), количественно характеризующих погодовуюдинамику степени решения задач и уровня достижения целей, а также конечныхрезультатов реализации государственной программы.

Система показателей (индикаторов) сформирована с учетом необходимости обеспечения возможности проверки и подтверждениядостижения цел ей и решения задач государственной программы .

Сведения опоказателях (индикаторах) государственной программы Орловской области«Содействие занятости населения Орловской области» и их значениях приведены вприложении 1 к государственной программе.

Для достижения целейгосударственной программы предполагается решение следующих задач:

1) содействиегражданам в трудоустройстве;

2) повышениеконкурентоспособности граждан на рынке труда;

3) обеспечениесоциальной поддержки безработных граждан;

4) обеспечениеоценки условий труда работников и получения работниками объективной информациио состоянии условий и охраны труда на рабочих местах;

5) реализацияпревентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников;

6) обеспечениенепрерывной подготовки работников по охране труда на основе современныхтехнологий обучения;

7) созданиеправовых, организационных, социально-экономических и информационных условий,способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих зарубежом, в Орловскую область для постоянного проживания, быстрому их включениюв трудовые и социальные связи региона;

8) созданиеусловий для адаптации и интеграции участников Государственной программыпереселения соотечественников и членов их семей в принимающее сообщество,оказание мер социальной поддержки, предоставление государственных имуниципальных услуг, содействие в жилищном обустройстве;

9) содействиеобеспечению потребности экономики Орловской области в квалифицированных кадрахдля реализации экономических и инвестиционных проектов,дальнейшему развитию малого и среднего бизнеса;

10) организациясопровождения инвалидов молодого возраста при их трудоустройстве;

11) повышениеконкурентоспособности молодых инвалидов на рынке труда.

До 2016 годазадачи «Содействие гражданам в трудоустройстве», «Повышениеконкурентоспособности граждан на рынке труда» и «Обеспечение социальнойподдержки безработных граждан» решались в рамках реализации основныхмероприятий государственной программы. С 2016 года их решение осуществляется врамках подпрограммы 3 «Содействие занятости населения Орловской области»государственной программы.

Выполнениезадачи «Содействие гражданам в трудоустройстве» обеспечивает реализацияосновного мероприятия 3.1 подпрограммы 3 «Реализация мероприятий активнойполитики занятости населения и дополнительных мероприятий в сфере занятостинаселения», в рамках которого предусмотрено оказание следующих государственныхуслуг (работ):

1) информирование о положении на рынке труда в Орловской области,организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;

2) содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям – вподборе необходимых работников;

3) организация:

проведения оплачиваемыхобщественных работ, временного трудоустройства безработных граждан,испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;

временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14до 18 лет в свободное от учебы время;

4) содействие:

самозанятости безработных граждан,включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, игражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшимпрофессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональноеобразование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовойпомощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица,индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, атакже единовременной финансовой помощи на подготовку документов длясоответствующей государственной регистрации;

безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам ихсемей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлениюорганов службы занятости;

5) стимулирование создания предприятиями, учреждениями, организациямидополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройстваинвалидов.

Оказание содействия в трудоустройстве:

1) незанятым инвалидам – на оборудованные (оснащенные) для них рабочиеместа;

2) многодетным родителям, родителям, воспитывающим детей-инвалидов, –на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.

Решение задачи «Повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда»также обеспечивает реализация основного мероприятия 3.1 подпрограммы 3«Реализация мероприятий активной политики занятости населения и дополнительныхмероприятий в сфере занятости населения», а именно – оказание следующихгосударственных услуг:

1) организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферыдеятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессиональногообучения и получения дополнительного профессионального образования;

2) психологическая поддержка безработных граждан;

3) социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;

4) профессиональное обучение и дополнительное профессиональноеобразование безработных граждан, включая обучение в другой местности;

5) профессиональное обучение идополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу заребенком до достижения им возраста трех лет и незанятых граждан, которым всоответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховаяпенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность;

6) стажировкавыпускников профессиональных образовательных организаций и образовательныхорганизаций высшего образования.

7) мероприятия поорганизации профессионального обучения и дополнительного профессиональногообразования лиц предпенсионного возраста в рамкахфедерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография», воисполнение Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года № 204 «Онациональных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации напериод до 2024 года».

Решение задачи «Обеспечениесоциальной поддержки безработных граждан» будет достигаться посредствомреализации основного мероприятия 3.2 подпрограммы 3 «Обеспечение социальнойподдержки безработных граждан», в рамках которого оказывается государственнаяуслуга по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленномпорядке безработными.

Решение задач «Совершенствование региональнойсистемы управления охраной труда» и «Улучшение системы обучения и проверкизнаний требований охраны труда работников организаций, активизация работы поаттестации рабочих мест по условиям труда, специальной оценке условий труда» до2018 года осуществляется в рамках подпрограммы 1 «Улучшение условий и охранытруда в Орловской области» государственной программы.

Решение задачи «Совершенствование региональной системы управленияохраной труда» планируется осуществлять посредством:

1) проведения областного смотра-конкурса на лучшее состояние условий иохраны труда в организациях, муниципальных образованиях Орловской области, в котором планируется участие всех муниципальных районов игородских округов Орловской области и 70–80 организаций, осуществляющихдеятельность на территории Орловской области;

2) финансового обеспечения предупредительных мер по сокращениюпроизводственного травматизма и профессиональных заболеваний работниковорганизаций Орловской области, занятых на работах с вредными и (или) опаснымипроизводственными факторами, совместно с Орловским региональным отделениемФонда социального страхования Российской Федерации.

В рамках решения задачи «Улучшение системыобучения и проверки знаний требований охраны труда работников организаций,активизация работы по аттестации рабочих мест по условиям труда, специальнойоценке условий труда» основное внимание планируется обратить на совершенствованиепроведения обучения и проверки знаний требований охраны труда руководителей испециалистов организаций Орловской области, активизацию аттестации рабочих мест по условиям труда,специальной оценки условий труда.

Врамках реализации подпрограммы 1 «Улучшение условий и охраны труда в Орловскойобласти» государственной программы вместо задач «Совершенствование региональнойсистемы управления охраной труда» и «Улучшение системы обучения и проверкизнаний требований охраны труда работников организаций, активизация работы поаттестации рабочих мест по условиям труда, специальной оценке условий труда» с2018 года решаются

задачи«Обеспечение оценки условий труда работников и получения работникамиобъективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах»,«Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий трудаработников» и «Обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда наоснове современных технологий обучения».

Решениезадач «Обеспечение оценки условий труда работников и получения работникамиобъективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах»,«Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий трудаработников» и «Обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда наоснове современных технологий обучения» осуществляется в рамках подпрограммы 1«Улучшение условий и охраны труда в Орловской области» государственнойпрограммы.

Решение задачи «Обеспечение оценки условийтруда работников и получения работниками объективной информации о состоянииусловий и охраны труда на рабочих местах» обеспечивает реализация основногомероприятия 1.3 подпрограммы 1 «Обеспечение проведения специальной оценкиусловий труда на рабочих местах» и планируется осуществлять посредствомактивизации работы по проведению специальной оценки условий труда ворганизациях Орловской области и повышению информированности работников осостоянии условий трудана рабочих местах.

Решение задачи «Реализация превентивных мер, направленных на улучшениеусловий труда работников» обеспечивает реализация основного мероприятия 1.4подпрограммы 1 «Реализация превентивных мер по снижению производственноготравматизма и профессиональной заболеваемости» и планируется осуществлятьпосредством:

1) проведения областного смотра-конкурса на лучшее состояние условий иохраны труда в организациях, муниципальных образованиях Орловской области, в котором планируется участие всех муниципальных районов игородских округов Орловской области и 50–60 организаций, осуществляющихдеятельность на территории Орловской области;

Решение задачи «Обеспечение непрерывной подготовки работников по охранетруда на основе современных технологий обучения» обеспечивает реализацияосновного мероприятия 1.5 подпрограммы 1 «Улучшение системы обучения и проверкизнаний требований охраны труда работников организаций».Основное внимание планируется обратить на совершенствование проведения обученияи проверки знаний требований охраны труда руководителейи специалистов организаций Орловской области, в том числе с применениемсовременных технологий обучения.

В рамках подпрограммы 2 «Оказание содействия добровольному переселениюв Орловскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014 год»государственной программы в течение 2014 года решались следующие задачи:

1) создание правовых, организационных, социально-экономических иинформационных условий, способствующих добровольному переселениюсоотечественников, проживающих за рубежом, в Орловскую область для постоянногопроживания, быстрому их включению в трудовые и социальные связи региона;

2) создание условий для адаптации и интеграции участников Государственнойпрограммы переселения соотечественникови членов их семей в принимающее сообщество, оказание мер социальной поддержки,предоставление государственных и муниципальных услуг, содействие в жилищномобустройстве;

3) содействие обеспечениюпотребности экономики Орловской области в квалифицированных кадрах дляреализации экономических и инвестиционных проектов,дальнейшему развитию малого и среднего бизнеса.

Выполнениезадачи «Создание правовых, организационных,социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольномупереселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Орловскую область дляпостоянного проживания, быстрому их включению в трудовые и социальные связирегиона» обеспечивает реализация основного мероприятия 2.1 подпрограммы 2«Оказание содействия добровольному переселению в Орловскую областьсоотечественников, проживающих за рубежом, на 2014 год», в рамках которогопредусмотрено достижение следующих показателей:

1) количество участников Государственной программы переселениясоотечественников, прибывших и зарегистрированных Управлением Федеральноймиграционной службы по Орловской области;

2) доля рассмотренныхуполномоченным органом заявлений соотечественников – потенциальных участниковГосударственной программы переселения соотечественников, от общего числапоступивших заявлений;

3)доля участников Государственной программы переселения соотечественников ичленов их семей, получивших гарантированное медицинское обслуживание в периодадаптации, от общего числа участников Государственной программы переселениясоотечественников и членов их семей.

Решение задачи «Создание условий дляадаптации и интеграции участников Государственной программы переселениясоотечественников и членов их семей в принимающее сообщество, оказание мерсоциальной поддержки, предоставление государственных и муниципальных услуг,содействие в жилищном обустройстве» также обеспечивает реализация основногомероприятия 2.2 подпрограммы 2 «Оказание содействия добровольному переселению вОрловскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014 год», аименно – достижение следующих показателей:

1)д оля расходов бюджета Орловской областина реализацию предусмотренных подпрограммой переселения соотечественниковмероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мерсоциальной поддержки участникам Государственной программы переселениясоотечественников и членам их семей, в том числе с оказанием помощи в жилищномобустройстве, в общем размере расходов бюджета Орловской области на реализациюпредусмотренных подпрограммой переселения соотечественников мероприятий;

2)доля участников подпрограммы переселения соотечественников, получивших другиевыплаты по социальной помощи гражданам, переселяющимся в Орловскую область.

Выполнениезадачи « Содействиеобеспечению потребности экономики Орловской области в квалифицированных кадрахдля реализации экономических и инвестиционных проектов, дальнейшему развитиюмалого и среднего бизнеса » достигается в ходе реализацииосновного мероприятия 2.3 подпрограммы 2 «Оказание содействия добровольномупереселению в Орловскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на2014 год», которое направлено на достижение следующих целевых показателей:

1) доляучастников Государственной программы переселениясоотечественников ,занятых трудовой деятельностью, включая открывших собственный бизнес, от числаприбывших участников Государственной программыпереселения соотечественников на конец года ;

2)количество проведенных презентаций Государственной программы переселениясоотечественников в странах проживания соотечественников – потенциальныхучастников подпрограммы переселения соотечественников.

Врамках подпрограммы 4 «Сопровождение инвалидов молодого возраста притрудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения»решаются задачи организации сопровождения инвалидов молодого возраста при ихтрудоустройстве и повышения конкурентоспособности молодых инвалидов на рынкетруда. Подпрограмма 4 предусматривает выполнение следующих основныхмероприятий:

В рамкахосновного мероприятия 4.1 подпрограммы 4 «Трудоустройство незанятых инвалидовмолодого возраста» будет решаться задача «Организация сопровождения инвалидовмолодого возраста при их трудоустройстве».

В рамкахданного основного мероприятия предусматривается:

1) организация наставничества при трудоустройстве молодыхинвалидов, обратившихся в службу занятости, – реализация с учетом рекомендуемых в индивидуальной программереабилитации или абилитации показанных(противопоказанных) видов трудовой деятельности мероприятий, направленных насопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве, включаявозможность получения помощи наставника, определяемого работодателем, не менеечем для 10 инвалидов ежегодно в 2019–2020годах.

При этомнаставником может осуществляться помощь по следующим направлениям:

содействиев освоении трудовых обязанностей;

внесениеработодателю предложений по вопросам, связанным с созданием инвалиду молодоговозраста условий доступности рабочего места и его дополнительного оснащения сучетом имеющихся у инвалида молодого возраста ограничений жизнедеятельности;

2) методическоеобеспечение сопровождения инвалидов при трудоустройстве:

а)информирование инвалидов молодого возраста о положении на рынке труда вОрловской области;

б)персонифицированный учет выпускников из числа инвалидов молодого возраста;

в)взаимодействие с инвалидом с целью уточнения его пожеланий и готовности креализации мер по трудоустройству, выявления барьеров, препятствующихтрудоустройству, информирования его об имеющихся возможностях содействиязанятости; содействия в составлении резюме, направления его работодателям (какпотенциальным, так и желающим взять на работу конкретного инвалида);

г) анализвакансий и проведение необходимых консультаций с работодателями для подборавозможных предложений по трудоустройству инвалида молодого возраста;

д) организация взаимодействия инвалида с представителем работодателя как на собеседовании, так и притрудоустройстве;

е)формирование и помощь в освоении доступного маршрута передвижения до местаработы и на территории работодателя;

ж)оказание работодателям методической помощи по организации сопровожденияинвалидов молодого возраста при трудоустройстве;

з)организация взаимодействия участников, реализующих мероприятия, направленные насопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве, в целях оказанияпомощи инвалидам молодого возраста в освоении трудовых обязанностей;

и)информационное обеспечение в сфере реализации мероприятий, направленных насопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве;

к) анализ вакансий, в том числе на квотируемыерабочие места (информация о которых доступна в информационно-аналитическойсистеме «Общероссийская база вакансий «Работа в России»), и проведениенеобходимых консультаций с работодателями для подбора возможных предложений потрудоустройству инвалида молодого возраста.

Нареализацию данного основного мероприятия финансовые средства в подпрограмме непредусмотрены.

Исполнителемосновного мероприятия являются казенные учреждения Орловской области «Центрызанятости населения района».

Реализацияосновного мероприятия 4.1 подпрограммы 4 позволит обеспечить долютрудоустроенных инвалидов молодого возраста от общего количества инвалидовтрудоспособного возраста, обратившихся в органы службы занятости, не менее 15%.

В рамкахосновного мероприятия 4.2 «Профессиональное обучение и дополнительноепрофессиональное образование инвалидов молодого возраста, являющихсябезработными, и мониторинг трудоустройства инвалидов молодого возраста послеполучения образования» будет решаться задача «Повышение конкурентоспособностимолодых инвалидов на рынке труда».

В рамкахданного основного мероприятия предусматривается:

1)профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование 6 инвалидовмолодого возраста, являющихся безработными в 2018 году, далее ежегодно – 10инвалидов молодого возраста, в соответствии со статьей 23 Федерального законаот 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»;

2)организация мониторинга трудоустройства инвалидов молодого возраста пополученной специальности, направлению подготовки, после получения образованияпо образовательным программам высшего и среднего профессионального образования,профессионального обучения по программампереподготовки рабочих, служащих, в том числе:

а)организация взаимодействия органов службы занятости населенияОрловской области с органами государственной власти Орловской области,осуществляющими государственное управление в сфере образования, и органамиместного самоуправления;

б) подготовка предложений организациям, осуществляющим образовательнуюдеятельность в субъектах Российской Федерации, а также органам государственнойвласти субъектов Российской Федерации и органам местного самоуправления, осуществляющимгосударственное управление в сфере образования, о рекомендуемых органамизанятости направлениях подготовки инвалидов молодого возраста, исходя извозможности их трудоустройства по определенной профессии, специальности инаправлению подготовки;

в)информирование о состоянии рынка труда, вакансиях, услугах службы занятости какна базе организаций, осуществляющих образовательную деятельность, так и сиспользованием возможностей информационно-телекоммуникационной сети Интернет,средств массовой информации, многофункциональных центров предоставлениягосударственных и муниципальных услуг;

г)организация взаимодействия базовых профессиональных образовательныхорганизаций, обеспечивающих поддержку региональных систем инклюзивногопрофессионального образования инвалидов, с образовательными организациямисреднего профессионального образования в целях последующего трудоустройствавыпускников из числа инвалидов молодого возраста;

д) проведение конкурса профессиональногомастерства «Абилимпикс» в Орловской области, а такжеучастие Орловской области в Национальном конкурсе профессионального мастерства«Абилимпикс»;

е)организация мониторинга трудоустройства инвалидов молодого возраста пополученной специальности, направлению подготовки после получения образования пообразовательным программам высшего и среднего профессионального образования,профессионального обучения по программампереподготовки рабочих, служащих.

Нареализацию основного мероприятия 4.2 «Профессиональное обучение идополнительное профессиональное образование инвалидов молодого возраста,являющихся безработными, и мониторинг трудоустройства инвалидов молодоговозраста после получения образования» предусмотрены средства областного бюджетав сумме 180,0 тыс. рублей.

Исполнителямиосновного мероприятия 4.2 являются Управление труда и занятости Орловскойобласти, казенные учреждения Орловской области «Центры занятости населения».Департамент образования Орловской области и подведомственные ему учреждения,профессиональные образовательные организации и образовательные организациивысшего образования, органы местного самоуправления участвуют в организациимониторинга трудоустройства инвалидов молодого возраста, информировании,организации профессионального обучения инвалидов молодого возраста, организациипроведения конкурса профессионального мастерства «Абилимпикс».

Реализацияосновного мероприятия 4.2 подпрограммы 4 будет способствовать повышениюконкурентоспособности инвалидов молодого возраста на рынке труда: ежегодно напрофессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование будетнаправлено не менее 15 инвалидов молодого возраста, являющихся безработными.Кроме того, в рамках данного мероприятии будет осуществляться мониторингцелевых индикаторов и показателей 30–42 в соответствии с приложением 1 кгосударственной программе. Информация о достижении показателей 30–42 ежегоднодо 20 августа и до 20 февраля представляется Департаментом образованияОрловской области в Управление труда и занятости Орловской области дляпоследующего представления в Минтруд России.

Перечень основных мероприятий государственнойпрограммы Орловской области «Содействие занятости населения Орловской области»,подпрограмм государственной программы, ведомственных целевых программ иосновных мероприятий подпрограмм государственной программы с указанием срокових реализации и ожидаемых результатов, а также сведения о взаимосвязимероприятий и результатов их выполнения с показателями (индикаторами)государственной программы приведены в приложении 2 к государственной программе.

Последовательностьрешения задач и выполнения подпрограмм государственной программы и ихмероприятий определяется ответственным исполнителем государственной программы всоответствии с процедурами управления реализацией государственной программы.

Ответственнымисполнителем государственной программы ежегодно разрабатывается план реализациигосударственной программы на очередной финансовый год и плановый период,который в дальнейшем утверждается приказом Управления труда и занятостиОрловской области (не позднее 1 декабря текущего года).

Подпрограммы исостав основных мероприятий подпрограмм могут корректироваться по мере решениязадач государственной программы в следующих случаях:

1) изменениязаконодательства в сфере реализации государственной программы;

2) измененияобъема субвенций из федерального бюджета и средств областного бюджета наисполнение отдельных полномочий Российской Федерации в сфере содействиязанятости населения;

3) возникновениятехногенных катастроф или катастроф природного характера;

4) возникновенияобстоятельств, указанных в пункте 48 приложения 1 к постановлению ПравительстваОрловской области от 23 июля 2012 года№ 255 «Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективностигосударственных программ Орловской области и Методических указаний поразработке и реализации государственных программ Орловской области».

Сведения обосновных мерах правового регулирования в сфере реализации государственнойпрограммы Орловской области «Содействие занятости населения Орловской области»,направленных на достижение цели и ожидаемых результатов государственнойпрограммы, с указанием основных положений и сроков принятия необходимыхнормативных правовых актовпредставлены в приложении 3 к государственной программе.

Объемыфинансирования государственной программы носят прогнозный характер и подлежатежегодному уточнению в установленном порядке при формировании проекта бюджетана соответствующий год.

На реализациюгосударственной программы в 2013–2020 годах планируется израсходовать 2 274 200,8тыс. рублей из федерального и областного бюджетов, бюджетов муниципальныхобразований, а также внебюджетных источников.

Средства из федерального бюджета выделяются всоответствии со статьей 7.1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года№ 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» в рамках реализации полномочия Российской Федерации, переданного дляосуществления органам государственной власти субъектов Российской Федерации изаключающегося в осуществлении социальных выплат гражданам, признанным вустановленном порядке безработными.

Ресурсноеобеспечение реализации государственной программы Орловской области «Содействиезанятости населения Орловской области» за счет средств областного бюджета с расшифровкой по главнымраспорядителям средств областного бюджета, подпрограммам государственнойпрограммы, основным мероприятиям подпрограмм, а также по годам реализациигосударственной программы представлено в приложении 4 к государственнойпрограмме.

Ресурсноеобеспечение и прогнозная (справочная) оценка расходов федерального и областногобюджетов, бюджетов государственных внебюджетных фондов, бюджетов муниципальныхобразований, внебюджетных источников нареализацию целей государственной программы Орловской области «Содействиезанятости населения Орловской области» представлены в приложении 5 кгосударственной программе.

Оценкаэффективности государственной программы Орловской области «Содействие занятостинаселения Орловской области» проводится ежегодно ответственным исполнителемгосударственной программы и обеспечивает мониторинг результатов реализациигосударственной программы, осуществляемый в целях уточнения степени достиженияцели, решения задач и выполнения мероприятий государственной программы.

Порядок иметодика оценки эффективности государственной программы Орловской области«Содействие занятости населения Орловской области» представлены в приложении 6к государственной программе.

Результатыоценки эффективности реализации государственной программы представляются всоставе годового и уточненного годового отчетов ответственного исполнителягосударственной программы о ходе ее реализации и оценке эффективности по итогамотчетного года.

Реализация мероприятий государственной программы позволит сдерживатьуровень регистрируемой безработицы на региональном рынке труда в социальнодопустимых пределах, не допустить роста напряженности на рынке труда иобеспечить 100 % выполнение нормативов доступности государственных услуг вобласти содействия занятости населения, а именно:

1) ежегодно получателями государственной услуги по информированию оположении на рынке труда в Орловской области, организации ярмарок вакансий иучебных рабочих мест будут 90 % от численности экономически активного населенияОрловской области;

2) получателями услуги по содействию гражданам в поиске подходящейработы, работодателям – в подборе необходимых работников – до 20 тыс. человек;

3) в оплачиваемых общественных работах,временном трудоустройстве безработных граждан, испытывающих трудности в поискеработы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднеепрофессиональное образование и ищущих работу впервые, примут участие 45 % отсреднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан, в 2017 году воплачиваемых общественных работах принималиучастие 6 % от численности граждан, обратившихся в органы службы занятости вцелях поиска подходящейработы в отчетном периоде, с 2018 года в оплачиваемых общественных работах будут принимать участие 3 % отчисленности граждан, обратившихся в органы службы занятости в целях поискаподходящей работы в отчетном периоде, во временных работах – 2 % от численностизарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан;

4) ежегодно будет организовываться временноетрудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет всвободное от учебы время – 9,2 % от численности несовершеннолетних граждан ввозрасте от 14 до 18 лет, с 2017 года отношение численности несовершеннолетнихграждан в возрасте от 14 до 18 лет, трудоустроенных на временные работы, к численностинесовершеннолетних граждан в Орловской области составит 10 %;

5) содействие самозанятости безработныхграждан – 3,6 % от среднегодовой численности зарегистрированных безработныхграждан, с 2017 года отношение численности безработных граждан, получившихгосударственную услугу, к численности зарегистрированных в отчетном периодебезработных граждан составит 3 %;

6) содействие безработным гражданам впереезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другуюместность для трудоустройства по направлению органов службы занятости – 0,4 %от среднегодовой численности зарегистрированных безработных, с 2017 годаотношение численности граждан, получивших государственную услугу, к численностизарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан составит 0,5 %, с2018 года отношение численности граждан, получивших государственную услугу, к численности зарегистрированных в отчетномпериоде безработных граждан составит 0,3 %;

7) оказано содействие в трудоустройстве незанятым инвалидам на оборудованные(оснащенные) для них рабочие места: в 2013 году – 89, в 2014–2015 годах –ежегодно 92 незанятым инвалидам (0,6 % инвалидов в трудоспособном возрасте отобщей численности инвалидов в трудоспособном возрасте по состоянию на 1 января2014 года);

8) оказано содействие в трудоустройстве многодетным родителям,родителям, воспитывающим детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для нихрабочие места, в 2013 году – 21 человеку;

9) ежегодно получателями услуги по организации профессиональнойориентации будут 46 % от численности граждан, обратившихся в органы службызанятости, с 2017 года – 60 % от численности граждан, обратившихся в органыслужбы занятости в целях поиска подходящей работы в отчетном периоде;

10) психологическая поддержка и услуги по социальной адаптациибезработных граждан будут предоставлены 20 % от среднегодовой численностизарегистрированных безработных граждан, с 2017 года – 10 % от численностизарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан;

11) профессиональное обучение и дополнительное профессиональноеобразование безработных граждан, включая обучение в другой местности, – 20 % отсреднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан, с 2017 года –12 % от численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан;

12) ежегодно будут организовываться профессиональное обучение идополнительное профессиональное образование до 150 женщин в период отпуска поуходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятых граждан,которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначенастраховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовуюдеятельность;

13) в 2013 году была организована стажировка 115 выпускников профессиональных образовательных организацийи образовательных организаций высшего образования под руководством 58 наставников.

14) в 2019–2020 годах планируется профессиональное обучение идополнительное профессиональное образование 295 лиц предпенсионноговозраста в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национальногопроекта «Демография», во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 7мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развитияРоссийской Федерации на период до 2024 года».

В итоге к 2020 году уровень регистрируемой безработицы не превысит 1,2%, коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда – 1,1 человека навакансию.

В результате реализации подпрограммы 1 «Улучшение условий и охранытруда в Орловской области» государственной программы планируется к концу 2020года снизить численность работников, пострадавших от несчастных случаев напроизводстве, включая смертельный и тяжелый травматизм, на 16,7 %; численностьработников, имеющих право

напредоставление компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда,– на 9,9 %. Затраты на мероприятия по охране труда в расчете на одногоработника увеличатся на 36,3 %; количество руководителей и специалистов,прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда, – на 26,2 %; аколичество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда,– до 100 %.

В течение 2014 года на территорию Орловской области переселятся 20 участников Государственной программы переселения соотечественников и 40 членов ихсемей. Доля участников Государственной программы переселениясоотечественников, занятых трудовой деятельностью, включая открывших свойбизнес, от числа прибывших участников Государственной программы переселениясоотечественников и трудоспособных членов их семей составит не менее 75 %. Доляучастников Государственной программы переселения соотечественников, проживающихна территории Орловской области, от общего числа прибывших и зарегистрированныхУФМС России по Орловской области на территории Орловской области составит неменее 75 %. Реализация подпрограммы 2 будет способствовать улучшениюдемографической ситуации за счет положительного сальдо миграции, повышениюимиджа Орловской области, Российской Федерации среди соотечественников,проживающих за рубежом, сохранению в ходе реализации Государственнойпрограммы переселения соотечественников стабильной социально-политическойситуации в регионе.

В результате реализации подпрограммы 4«Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамкахмероприятий по содействию занятости населения» государственной программыпланируется рост доли трудоустроенных инвалидов молодого возраста отобщего количества инвалидов трудоспособного возраста, обратившихся в органыслужбы занятости, не менее чем до 15 % и профессиональное обучение (дополнительноепрофессиональное образование) 6 инвалидов молодого возраста, являющихсябезработными в 2018 году, не менее 10 инвалидов молодого возраста,являющихся безработными, ежегодно в 2019–2020 годах.

Приложение5

к постановлению

ПравительстваОрловской области

от25 декабря 2018 г. № 553

Приложение4

к государственной программе

Орловской области

«Содействиезанятости населения

Орловскойобласти»

Ресурсное обеспечение реализациигосударственной программы Орловской области

«Содействие занятости населения Орловскойобласти» за счет средств областного бюджета

тыс. рублей

Статус

Наименование государственной программы, подпрограммы государственной программы, ведомственной целевой программы, основного мероприятия подпрограммы

ГРБС

(ответственный исполнитель, соисполнители, участники, ГРБС по ведомственной целевой программе)

Код бюджетной
классификации

Расходы по годам реализации

всего

в том числе по годам:

ГРБС

Рз Пр

ЦСР

2013

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

Государственная программа

«Содействие занятости населения Орловской области»

Управление труда и занятости Орловской области (далее также – Управление)

018

1 903 890,6

240 080,00

230 644,60

217 571,80

227 145,00

214 717,30

177 228,6

295 283,6

301 219,70

018

0401

4299900

4 001,30

4 001,3

0,0

018

0705

П727083

7171,30

0,0

2 708,7

4 462,60

0,0

018

0401

П727257

30 644,30

0,0

13 696,30

16 948,00

0,0

018

0401

П727155

686,90

0,0

318,80

368,10

0,0

018

1003

П735290

39 3879,20

0,0

20 4679,20

18 9200,0

0,0

018

0401

П725083

15150,50

0,0

8 797,40

6 353,10

018

0401

П725083

639,50 ^*

0,0

639,50^*

0,0

018

0401

БП07007

144,20

0,0

144,20

0,0

018

1001

П730252900

63 149,2

0,0

12 172,4

11 068,2

19 954,3

018

1003

П730252900

1 009 042,1

0,0

211 630,00

182 069,60

149 062,9

230 306,9

235 972,6

018

142 203,0

0,0

15 365,00

20 325,30

16 797,50

44 722,40

44 992,80

018

0705

П730170110

21 221,6

0,0

4 498,3

4 253,20

4 110,0

4 296,4

4 063,70

018

0401

П730170110

80 367,4

0,0

10 866,7

16 072,10

12 507,50

20 209,0

20 712,10

018

0401

П740270110

230,0

0,0

180,0

25,0

018

0401

П73Р352940

2 019,2

0,0

1 009,6

018

0401

П73Р352940

38 364,8

0,0

19 182,4

018

1003

5100201

209 758,30

20 9758,30

0,0

018

0401

5100300

5891.8

0,0

018

0401

6780000

19 938,6

0,0

018

0113

П717204

540,0

0,0

300,0

240,0

0,0

018

0113

П710172040

300,0

0,0

150,0

0,0

018

0113

П710372040

300,0

0,0

100,0

018

0113

П710472040

300,0

0,0

100,0

018

0113

П710572040

300,0

0,0

100,0

018

0113

5224200

490,0

0,0

Основное мероприятие 1 государственной программы

«Реализация мероприятий активной политики занятости населения и дополнительных мероприятий в сфере занятости населения»

Управление

018

83 628,9

29 831,7

25 665,40

28 131,80

0,0

018

0401

4299900

4 001,3

0,0

018

0705

П727083

7 171,3

0,0

2 708,7

4 462,6

0,0

018

0401

П727257

30 644,30

0,0

13 696,30

16 948,00

0,0

018

0401

5100300

5891,80

0,0

018

0401

6780000

19 938,6

0,0

018

0401

П725083

15 150,50

0,0

8 797,40

6 353,10

0,0

018

0401

П725083

639,50 1

0,0

639,50 ¹

0,0

018

0401

П727155

686,90

0,0

318,80

368,10

0,0

018

0401

БП07007

144,20

0,0

144,20

0,0

Основное мероприятие 2 государственной программы

«Обеспечение социальной поддержки безработных граждан»

Управление

018

603 637,5

209 758,30

204 679,20

189 200,0

0,0

1003

5100201

209 758,3

209 758,30

0,0

П735290

393 879,2

0,0

204 679,2

189 200,0

0,0

Подпрограмма 1

«Улучшение условий и охраны труда в Орловской области»

Управление

018

0113

–

2 230,0

490,0

300,0

240,0

150,0

300,0

5224200

490,0

0,0

П717204

540,0

0,0

300,0

240,0

0,0

П710172040

300,0

0,0

150,0

0,0

П710372040

300,0

0,0

100,0

П710472040

300,0

0,0

100,0

П710572040

300,0

0,0

100,0

Основное мероприятие 1.1 подпрограммы 1

«Совершенствование региональной системы управления охраной труда»

Управление

018

0113

500,0

100,0

0,0

5224200

100,0

0,0

П717204

200,0

0,0

100,0

0,0

П710172040

200,0

0,0

100,0

0,0

Основное мероприятие 1.2 подпрограммы 1

«Улучшение системы обучения и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, активизация работы по аттестации рабочих мест по условиям труда, специальной оценке условий труда»

Управление

018

0113

830,0

390,0

200,0

140,0

50,0

0,0

5224200

390,0

0,0

П717204

340,0

0,0

200,0

140,0

0,0

П710172040

100,0

0,0

50,0

0,0

Основное мероприятие 1.3 подпрограммы 1

«Обеспечение проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах

Управление

018

0113

300,0

0,0

100,0

П710372040

300,0

0,0

100,0

Основное мероприятие 1.4 подпрограммы 1

«Реализация превентивных мер по снижению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости»

Управление

018

0113

300,0

0,0

100,0

П710472040

300,0

0,0

100,0

Основное мероприятие 1.5 подпрограммы 1

«Улучшение системы обучения и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»

Управление

018

0113

300,0

0,0

100,0

П710572040

300,0

0,0

100,0

Подпрограмма 2

«Оказание содействия добровольному переселению
в Орловскую область соотечественников, проживающих за рубежом,
на 2014 год»

Управление

Подпрограмма 3

«Содействие занятости населения Орловской области»

Управление

1 214 164,2

226 995,00

214 567,30

176 748,6

294958,6

300 894,7

Основное мероприятие 3.1 подпрограммы 3

Управление

018

141 973,0

0,0

15 365,00

20 325,30

16 617,50

44 697,5

44 967,8

018

0705

П730170110

21 221,6

0,0

4 498,30

4 253,20

4 110,0

4 296,4

4063,7

018

0401

П730170110

80 367,40

0,0

10 866,70

16 072,10

12 507,50

20 209,0

20 712,10

018

0401

П73Р352940

2 019,2

0,0

1 009,6

018

0401

П73Р352940

38 364,8

0,0

19 182,,4

19 182,4

Основное мероприятие 3.2 подпрограммы 3

«Обеспечение социальной поддержки безработных граждан»

Управление

018

1000

1001

1003

П730252900

1 072 191,2

63 149,1

1 009 042,1

0,0

211630,00

0,0

211 630,00

194 242,00

12 172,4

182 069,60

160 131,1

11 068,1

149 063,0

250 261,2

19 954,3

230 306,9

255 926,9

19 954,3

235 972,6

Подпрограмма 4

«Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения»

Управление

018

0401

230,0

180,0

25,0

Основное мероприятие 4.1 подпрограммы 4

«Трудоустройство незанятых инвалидов молодого возраста»

Управление

Основное мероприятие 4.2 подпрограммы 4

«Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование инвалидов молодого возраста, являющихся безработными, и мониторинг трудоустройства инвалидов молодого возраста после получения образования»

Управление

018

0401

П740270110

230,0

180,0

25,0

____________

^*Кроме того, остатки 2014 года.

Приложение 6

к постановлению

ПравительстваОрловской области

от 25 декабря 2018 г. № 553

Приложение 5

к государственной программе

Орловской области

«Содействие занятостинаселения

Орловской области»

Ресурсноеобеспечение и прогнозная (справочная)

оценка расходов федерального и областногобюджетов, бюджетов государственных

внебюджетных фондов, бюджетов муниципальныхобразований, внебюджетных источников

нареализацию целей государственной программы Орловской области

«Содействие занятости населения Орловскойобласти»

тыс. рублей

Статус

Источник финансирования

Оценка расходов по государственной программе

всего

в том числе по годам:

2013

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

Государственная
программа

«Содействие занятости населения Орловской области»

Всего

2 274 200,8

279 631,0

275 691,9

264 098,7

283 708,3

258930,50

224 146,9

340 778,7

347 214,8

Из них:

федеральный бюджет

1 734 941,2

215 355,5

213 476,6

195 553,1

211 630,0

194242,0

160 131,1

269 443,6

275 109,3

федеральный бюджет*

639,5 ^*

639,5 *

областной бюджет

168 949,4

24 724,5

17 168,0

22 018,7

15 515,0

20 475,30

17 097,5

25 840,4

26 110,4

бюджеты муниципальных образований

73 529,4

8413,5

7683,8

7342,8

15 755,6

8 735,8

10 011,1

7 793,4

государственные внебюджетные фонды

205 900,0

14 000,0

25 300,0

26 600,0

27 000,0

27 500,0

28 000,0

28 500,0

29 000,0

внебюджетные источники

90 880,8

17 137,5

12 063,5

12 584,1

13 807,7

7 977,4

8907,2

9201,7

Основное мероприятие 1 государственной программы

Всего

148 854,1

55 382,7

45 412,7

48 058,7

Из них:

федеральный бюджет

20 747,7

5597,2

8797,4

6353,1

федеральный бюджет*

639,5 ^*

639,5 *

областной бюджет

62 881,2

24 234,5

16 868,0

21 778,7

бюджеты муниципальных образований

23 440,1

8413,5

7683,8

7342,8

государственные внебюджетные фонды

внебюджетные источники

41 785,1

17 137,5

12 063,5

12 584,1

Мероприятие 1.1.

Информирование населения и работодателей о положении на рынке труда, включая организацию ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

Всего

2109,9

896,9

370,0

843,0

Из них:

федеральный бюджет