Приложение к Решению от 23.09.2010 г № 406
Настоящим решением в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Орловской области от 22.08.2005 N 534-ОЗ "О местном самоуправлении в Орловской области", Уставом Мценского района устанавливаются основные правовые, социальные, материальные, организационные гарантии осуществления полномочий выборных должностных лиц местного самоуправления, депутатов представительного органа местного самоуправления Мценского района при осуществлении их полномочий.
1.Основные термины и понятия
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" в настоящем решении используются следующие термины и понятия:
- выборное должностное лицо - должностное лицо местного самоуправления, избираемое на основе всеобщего равного и прямого избирательного права при тайном голосовании на муниципальных выборах либо представительным органом муниципального образования из своего состава;
- депутат - член представительного органа муниципального района.
В соответствии с настоящим решением гарантии осуществления полномочий выборных должностных лиц местного самоуправления, депутатов представительного органа местного самоуправления Мценского района (далее - гарантии) устанавливаются в целях обеспечения условий для эффективного и беспрепятственного осуществления полномочий главы Мценского района, возглавляющего администрацию Мценского района (далее - глава района), председателя Мценского районного Совета народных депутатов, работающего на постоянной основе (далее - председатель районного Совета народных депутатов), депутатов Мценского районного Совета народных депутатов (далее - депутатов районного Совета).
2.Финансирование гарантий осуществления полномочий выборных должностных лиц местного самоуправления, депутатов представительного органа местного самоуправления Мценского района
Финансирование установленных настоящим решением гарантий осуществления полномочий выборных должностных лиц местного самоуправления, депутатов районного Совета обеспечивается за счет средств бюджета Мценского района.
3.Гарантии самостоятельного осуществления деятельности выборных должностных лиц местного самоуправления, депутатов представительного органа местного самоуправления Мценского района
1.Выборным должностным лицам местного самоуправления, депутатам районного Совета гарантируется самостоятельное осуществление своей деятельности в пределах полномочий, установленных Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Орловской области от 22.08.2005 N 534-ОЗ "О местном самоуправлении в Орловской области", Уставом Мценского района и иными федеральными законами, законами Орловской области, муниципальными правовыми актами Мценского района.
2.Неправомерное воздействие на выборных должностных лиц местного самоуправления, депутатов районного Совета, членов их семей с целью воспрепятствовать исполнению полномочий, оскорбление, клевета в отношении выборного должностного лица местного самоуправления, депутата районного Совета влекут за собой ответственность в соответствии с действующим федеральным законодательством.
4.Гарантии депутатов представительного органа местного самоуправления Мценского района по участию в решении вопросов местного значения
1.Депутатам районного Совета обеспечиваются условия для беспрепятственного и эффективного осуществления полномочий, защита прав, чести и достоинства.
2.Депутаты районного Совета принимают личное участие в заседаниях представительного органа местного самоуправления района, непосредственно через процедуру голосования участвуют в принятии решений районного Совета.
3.Депутатам районного Совета при осуществлении их полномочий гарантируется право:
1) на участие в обсуждении любых вопросов, относящихся к ведению органов местного самоуправления, а также внесения в органы местного самоуправления предложений, подлежащих обязательному рассмотрению;
2) на посещение предприятий, учреждений, организаций, расположенных на территории муниципального образования и приема их руководителями для осуществления своих полномочий;
3) первоочередного приема руководителями и другими должностными лицами органов местного самоуправления по вопросам своей компетенции;
4) получения документов, принятых органами местного самоуправления, необходимых для осуществления его полномочий, а также на обеспечение документами, другими информационными и справочными материалами, официально распространяемыми органами государственной власти области и органами местного самоуправления;
5) получения необходимой информации и документов от должностных лиц предприятий, учреждений, организаций любых организационно-правовых форм и форм собственности, находящихся на территории муниципального образования, если такая информация и документы не содержат сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну;
6) обращения и запросы к главе района, руководителям структурных подразделений администрации района, руководителям предприятий, учреждений и организаций по вопросам, отнесенным к ведению районного Совета народных депутатов;
7) внесения предложений и замечаний по повестке дня, по порядку рассмотрения и существу обсуждаемых вопросов, поправок к проектам решений районного Совета, внесения проектов решений для рассмотрения на заседаниях районного Совета. Проекты и поправки, внесенные в установленном порядке депутатом, подлежат обязательному рассмотрению представительным органом местного самоуправления района и по ним проводится голосование;
8) участия в работе постоянных и временных депутатских комиссий; выражения особого мнения в письменной форме в случае несогласия с решением указанного органа по проекту решения или иным вопросам, которое подлежит обязательному оглашению на заседании районного Совета при рассмотрении соответствующего вопроса;
9) внесения предложений о заслушивании на заседании районного Совета отчета или информации органа (должностного лица), подотчетного или подконтрольного представительному органу местного самоуправления;
10) на высказывание мнения по персональному составу формируемых районным Советом органов и кандидатурам избираемых (назначаемых) должностных лиц;
11) обращения с депутатским запросом;
12) ознакомления с текстами своих выступлений в протоколах заседаний районного Совета и его комиссий;
13) выступления с инициативой проведения депутатских проверок (расследований) и участия в данных проверках;
14) посещения мероприятий, организуемых и проводимых органами местного самоуправления Мценского района;
15) осуществления иных полномочий в соответствии с Уставом Мценского района и иными муниципальными правовыми актами Мценского района.
5.Компенсационные выплаты депутатам представительного органа местного самоуправления Мценского района
1.С целью возмещения расходов, связанных с исполнением депутатских полномочий, депутатам районного Совета, работающим на непостоянной основе, устанавливается ежемесячная компенсационная выплата в размере 1322 рублей.
2.Выплата ежемесячной компенсации, указанной в пункте 1 настоящей статьи, обеспечивается за счет средств бюджета Мценского района.
3.Основанием для выплаты ежемесячной компенсационной выплаты с целью возмещения расходов, связанных с исполнением депутатских полномочий, является:
- участие депутата в текущем месяце в заседании районного Совета и заседании постоянной депутатской комиссии районного Совета;
- осуществление одной или нескольких иных форм депутатской деятельности: участие в подготовке материалов для рассмотрения районным Советом и публичных слушаниях; участие в работе временных комиссий и депутатских объединений районного Совета; выполнение поручений районного Совета; обращение с депутатскими запросами; работа с избирателями, в том числе с наказами избирателей; прием граждан и работа с обращениями граждан; участие в заседаниях сельских Советов народных депутатов на территории избирательного округа, выступления в средствах массовой информации.
4.При невозможности по уважительной причине присутствовать на заседании районного Совета, комиссии депутат заблаговременно, не позднее чем за один день, информирует об этом соответственно председателя районного Совета народных депутатов, председателя комиссии, а в их отсутствие - заместителя председателя районного Совета народных депутатов либо руководителя отдела по организации работы районного Совета народных депутатов с предоставлением в течение последующих 7 дней письменного подтверждения в виде копии соответствующих документов либо заявления на имя председателя районного Совета народных депутатов с просьбой считать причину отсутствия уважительной.
Уважительными причинами отсутствия на заседании районного Совета, комиссии признаются болезнь, отпуск, командировка депутата районного Совета и иные торжественные или трагические обстоятельства, связанные непосредственно с депутатом районного Совета или его близкими родственниками.
Информация об осуществлении депутатской деятельности предоставляется в аппарат районного Совета ежемесячно до 30 числа в порядке, установленном председателем районного Совета народных депутатов.
5.Выплата компенсации не производится в случае отсутствия депутата на заседании районного Совета и заседании комиссии без уважительных причин (отсутствие письменного подтверждения причины отсутствия приравнивается к неуважительной причине) и отсутствия информации об осуществлении депутатской деятельности.
6.Гарантии обеспечения выборных должностных лиц местного самоуправления рабочим местом и средствами связи
1.Выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, предоставляется отдельное служебное помещение, оборудованное мебелью, оргтехникой и средствами связи.
2.Выборные должностные лица местного самоуправления, осуществляющие свои полномочия на постоянной основе, по вопросам своей деятельности имеют право пользоваться всеми средствами связи, которыми располагают органы местного самоуправления.
7.Основные гарантии трудовых прав главы района
1.Период осуществления полномочий главы района включается в общий и непрерывный трудовой стаж или срок службы, стаж работы по специальности, а также в стаж муниципальной службы.
2.Главе района в стаж работы (службы), исчисляемый для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную службу, включаются периоды работы на: должностях муниципальной службы; муниципальных должностях; государственных должностях Российской Федерации и государственных должностях субъектов Российской Федерации; должностях государственной гражданской службы, воинских должностях и должностях правоохранительной службы; на руководящих должностях организаций, учреждений и предприятий независимо от их форм собственности. В указанный стаж засчитываются периоды работы (службы), которые были ранее включены (засчитаны) в установленном порядке в муниципальный стаж.
3.После истечения срока полномочий до момента трудоустройства глава района продолжает получать денежное содержание, но не более шести месяцев со дня прекращения полномочий.
Данная гарантия не подлежит реализации в случае досрочного прекращения полномочий главы района по основаниям, предусмотренным пунктами 1 - 9 части 6 статьи 36 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".
8.Основные гарантии трудовых прав председателя районного Совета народных депутатов, осуществляющего полномочия на постоянной основе
1.Период осуществления на постоянной основе полномочий председателя районного Совета народных депутатов включается в общий и непрерывный трудовой стаж или срок службы, стаж работы по специальности, а также в стаж муниципальной службы.
2.Председателю районного Совета народных депутатов, осуществляющему полномочия на постоянной основе, в стаж работы (службы), исчисляемый для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную службу, включаются периоды работы на: должностях муниципальной службы; муниципальных должностях; государственных должностях Российской Федерации и государственных должностях субъектов Российской Федерации; должностях государственной гражданской службы, воинских должностях и должностях правоохранительной службы. В указанный стаж засчитываются периоды работы (службы), которые были ранее включены (засчитаны) в установленном порядке в муниципальный стаж.
9.Гарантии оплаты труда главы района
1.Главе района гарантируется выплата денежного содержания, состоящего из должностного оклада, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы, ежеквартальной премии, ежемесячного денежного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи, выплачиваемой за счет средств фонда оплаты труда, премий к праздничным датам, премий за выполнение особо важных и сложных заданий и иных премий.
2.Размер базового должностного оклада устанавливается в зависимости от численности населения муниципального образования и составляет 2645 рублей. Размер должностного оклада главы района устанавливается исходя из коэффициента соотношения должностного оклада к базовому должностному окладу - 5,5.
3.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается в размерах:
- при стаже от 1 года до 5 лет - 10 процентов от установленного должностного оклада;
- при стаже от 5 до 10 лет - 15 процентов от установленного должностного оклада;
- при стаже от 10 до 15 лет - 20 процентов от установленного должностного оклада;
- при стаже свыше 15 лет - 30 процентов от установленного должностного оклада.
4.За особые условия работы главе района выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу в размере 150 процентов от должностного оклада.
5.Ежемесячное денежное поощрение главе района выплачивается в размере 100 процентов от должностного оклада.
6.Ежеквартальная премия главе района выплачивается в размере должностного оклада и надбавки к должностному окладу за выслугу лет.
7.Премии к праздничным датам, премии за выполнение особо важных и сложных заданий и иные премии выплачиваются в пределах фонда оплаты труда.
8.При предоставлении главе района ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов и материальная помощь в размере одного должностного оклада.
При уходе в очередной отпуск главе района один раз в год оплачивается стоимость путевки на санаторно-курортное лечение в размере, не превышающем двух должностных окладов с ежемесячными дополнительными выплатами.
9.За работу со сведениями, имеющими степень секретности в соответствии с законодательством Российской Федерации, главе района выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу в размере, установленном Правительством Российской Федерации.
10.Главе района, имеющему государственную и (или) правительственную награду за достижения в период деятельности на посту главы района, устанавливается надбавка в размере 15% от должностного оклада.
11.Главе района могут производиться иные выплаты, предусмотренные федеральным законодательством или законодательством Орловской области.
10.Гарантии оплаты труда председателя районного Совета народных депутатов, осуществляющего полномочия на постоянной основе
1.Председателю районного Совета народных депутатов, осуществляющему полномочия на постоянной основе, гарантируется выплата денежного содержания, состоящего из должностного оклада, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы, ежеквартальной премии, ежемесячного денежного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи, выплачиваемой за счет средств фонда оплаты труда, премий к праздничным датам, премий за выполнение особо важных и сложных заданий и иных премий.
2.Размер базового должностного оклада устанавливается в зависимости от численности населения муниципального образования и составляет 2645 рублей. Размер должностного оклада председателя районного Совета народных депутатов устанавливается исходя из коэффициента соотношения должностного оклада к базовому должностному окладу - 5,5.
3.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается в размерах:
- при стаже от 1 года до 5 лет - 10 процентов от установленного должностного оклада;
- при стаже от 5 до 10 лет - 15 процентов от установленного должностного оклада;
- при стаже от 10 до 15 лет - 20 процентов от установленного должностного оклада;
- при стаже свыше 15 лет - 30 процентов от установленного должностного оклада.
4.За особые условия работы председателю районного Совета народных депутатов выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу в размере до 100 процентов от должностного оклада.
5.Ежемесячное денежное поощрение председателю районного Совета народных депутатов выплачивается в размере 100 процентов от должностного оклада.
6.Ежеквартальная премия председателю районного Совета народных депутатов выплачивается в размере должностного оклада и надбавки к должностному окладу за выслугу лет.
7.Премии к праздничным датам, премии за выполнение особо важных и сложных заданий и иные премии выплачиваются в пределах фонда оплаты труда.
8.При предоставлении председателю районного Совета народных депутатов ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов и материальная помощь в размере одного должностного оклада.
9.Председателю районного Совета народных депутатов могут производиться иные выплаты, предусмотренные федеральным законодательством или законодательством Орловской области.
11.Гарантии предоставления отпуска главе района
1.Главе района гарантируется предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 35 календарных дней.
2.Сверх ежегодного оплачиваемого отпуска главе района гарантируется предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет. Продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска определяется из расчета один календарный день за полный календарный год установленной в соответствии с пунктом 2 статьи 7 настоящего решения выслуги, но не более 15 календарных дней.
3.Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются. По желанию главы района ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
4.Главе района за ненормированный рабочий день предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью не менее 5 календарных дней.
12.Гарантии предоставления отпуска председателю районного Совета народных депутатов, осуществляющему полномочия на постоянной основе
1.Председателю районного Совета народных депутатов, осуществляющему полномочия на постоянной основе, гарантируется предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 35 календарных дней.
2.Сверх ежегодного оплачиваемого отпуска председателю районного Совета народных депутатов, осуществляющему полномочия на постоянной основе, гарантируется предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет. Продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска определяется из расчета один календарный день за полный календарный год установленной в соответствии с пунктом 2 статьи 8 настоящего решения выслуги, но не более 15 календарных дней.
3.Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются. По желанию председателя районного Совета народных депутатов ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
13.Гарантии пенсионного обеспечения выборных должностных лиц местного самоуправления
1.Выборным должностным лицам местного самоуправления гарантируется пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществлявшим полномочия на постоянной основе не менее двух сроков и уволенным в связи с прекращением данных полномочий, за счет средств бюджета Мценского района устанавливается ежемесячная денежная доплата к трудовой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с законодательством Российской Федерации о трудовых пенсиях (далее - ежемесячная доплата к трудовой пенсии).
Право на получение ежемесячной доплаты к трудовой пенсии не возникает у лица, полномочия которого прекращены в качестве выборного должностного лица местного самоуправления досрочно в связи с отзывом избирателями либо вступлением в законную силу в его отношении обвинительного приговора суда.
2.Выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществлявшим полномочия на постоянной основе не менее двух сроков, и уволенным в связи с прекращением данных полномочий, устанавливается ежемесячная доплата к трудовой пенсии в размере 50 процентов ежемесячного денежного содержания, за вычетом страховой части трудовой пенсии по старости либо за вычетом трудовой пенсии по инвалидности, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации о трудовых пенсиях.
Выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществлявшим полномочия на постоянной основе не менее трех сроков и уволенным в связи с прекращением данных полномочий, устанавливается ежемесячная доплата к трудовой пенсии в размере 75 процентов ежемесячного денежного содержания, за вычетом страховой части трудовой пенсии по старости либо за вычетом трудовой пенсии по инвалидности, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации о трудовых пенсиях.
Размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии выборным должностным лицам местного самоуправления исчисляется из их ежемесячного денежного содержания за последние 12 полных месяцев нахождения на выборных должностях местного самоуправления, предшествующих дню истечения срока их полномочий.
3.Выборные должностные лица местного самоуправления, указанные в пункте 1 настоящей статьи, приобретают право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии со дня выхода на пенсию по старости (инвалидности).
Ежемесячная доплата к трудовой пенсии на основании настоящего решения назначается и выплачивается со дня подачи заявления, но не ранее дня увольнения с выборной должности местного самоуправления и назначения пенсии в соответствии с действующим законодательством.
4.Лицами, осуществлявшими полномочия главы района и уволенными в связи с прекращением полномочий, заявление о назначении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии подается в администрацию Мценского района.
Лицами, осуществлявшими полномочия председателя районного Совета народных депутатов на постоянной основе и уволенными в связи с прекращением полномочий, заявление о назначении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии подается в Мценский районный Совет народных депутатов.
5.К заявлению лицом, претендующим на назначение ежемесячной доплаты к трудовой пенсии, прилагаются:
- подлинные документы, подтверждающие факт и период работы на выборных должностях местного самоуправления (трудовая книжка, архивные документы и прочие);
- сведения об увольнении с должности;
- паспорт;
- справка о ежемесячном денежном содержании за полных 12 месяцев нахождения на выборной должности местного самоуправления, предшествующих дню истечения срока полномочий.
6.Решение о назначении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, осуществлявшим полномочия главы района и уволенным в связи с прекращением полномочий, принимается главой администрации Мценского района.
Решение о назначении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, осуществлявшим полномочия председателя районного Совета народных депутатов на постоянной основе и уволенным в связи с прекращением полномочий, принимается председателем Мценского районного Совета народных депутатов.
7.О принятом решении и о размере установленной ежемесячной доплаты к трудовой пенсии в 10-дневный срок в письменной форме сообщается заявителю. В случае отказа в назначении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии излагается его причина.
8.Ежемесячная доплата к трудовой пенсии выплачивается путем ежемесячного перечисления на вклад в уполномоченные кредитно-финансовые учреждения, расположенные на территории г. Мценска и Мценского района, в порядке, установленном законом для этого способа выплаты.
9.Ежемесячная доплата к трудовой пенсии не выплачивается в период нахождения на выборных должностях местного самоуправления, дающих право на эту доплату. При последующем освобождении от должности ежемесячная доплата к трудовой пенсии возобновляется на прежних условиях по заявлению лица, имеющего право на данную доплату.
О возникновении обстоятельств, влекущих прекращение или возобновление ежемесячной доплаты к трудовой пенсии, получатель извещает соответствующий орган местного самоуправления Мценского района в трехдневный срок.
10.Лица, получающие ежемесячную доплату к трудовой пенсии и проживающие за пределами города Мценска и Мценского района, обязаны один раз в квартал предоставлять в соответствующий орган местного самоуправления Мценского района информацию из Пенсионного фонда, необходимую для расчета ежемесячной доплаты к трудовой пенсии, а также справку с места жительства.
В случае непредставления указанных документов в установленный срок осуществление ежемесячной доплаты к трудовой пенсии приостанавливается до момента поступления необходимых документов и возобновляется с момента их поступления.
11.При изменении размера трудовой пенсии по старости (инвалидности) или повышении денежного содержания по соответствующей выборной должности местного самоуправления размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии пересчитывается.
Ежемесячная доплата к трудовой пенсии в новом размере осуществляется со дня изменения размера трудовой пенсии по старости (инвалидности) или повышении денежного содержания по соответствующей выборной должности местного самоуправления должностного оклада.
12.В случае смерти лица, получавшего ежемесячную доплату к трудовой пенсии, ее выплата прекращается с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть.
14.Гарантии транспортного обслуживания и возмещения командировочных расходов выборных должностных лиц местного самоуправления
Выборным должностным лицам местного самоуправления гарантируется предоставление служебного транспорта либо возмещение транспортных расходов, связанных с осуществлением их полномочий, а также возмещение расходов, связанных со служебными командировками, за счет средств бюджета Мценского района.
15.Гарантии медицинского и государственного страхования выборных должностных лиц местного самоуправления
1.Выборные должностные лица местного самоуправления, осуществляющие полномочия на постоянной основе, подлежат обязательному медицинскому страхованию в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
2.Выборным должностным лицам местного самоуправления гарантируется обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу в связи с осуществлением их полномочий, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
3.Выборным должностным лицам местного самоуправления гарантируется обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период осуществления полномочий или после их прекращения, но наступивших в связи с осуществлением данных полномочий.
16.Гарантии государственного страхования депутатов представительного органа местного самоуправления Мценского района
1.Депутатам районного Совета гарантируется обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью в связи с осуществлением их полномочий, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
2.Депутатам районного Совета гарантируется обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период осуществления полномочий или после их прекращения, но наступивших в связи с осуществлением данных полномочий.
17.Компенсационные выплаты в случае гибели, причинения увечья или иного повреждения здоровья выборным должностным лицам местного самоуправления при осуществлении их полномочий
1.За счет средств бюджета Мценского района выборным должностным лицам местного самоуправления устанавливаются компенсационные выплаты, которые выплачиваются единовременно в случаях:
1) гибели (смерти) выборного должностного лица местного самоуправления, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей;
2) причинения выборному должностному лицу местного самоуправления при исполнении им должностных обязанностей увечья или иного повреждения здоровья, повлекших стойкую утрату трудоспособности.
2.В случае гибели (смерти) выборного должностного лица местного самоуправления, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей, членам его семьи или лицу, взявшему на себя обязанность осуществить погребение умершего, выплачивается единовременное денежное пособие в сумме, равной двенадцати должностным окладам.
3.В случае причинения выборному должностному лицу местного самоуправления при исполнении им должностных обязанностей увечья или иного повреждения здоровья, повлекших стойкую утрату трудоспособности, ему ежемесячно за счет средств бюджета Мценского района выплачивается компенсация в виде разницы между денежным содержанием и назначенной пенсией без зачета суммы выплат, полученных по обязательному государственному страхованию.
18.Единовременная материальная помощь выборным должностным лицам местного самоуправления
1.Выборным должностным лицам местного самоуправления на погребение близких родственников (мать, отец, супруг, супруга, дети) за счет средств бюджета Мценского района выплачивается единовременная материальная помощь в размере шести минимальных размеров оплаты труда.
2.В связи со стихийными бедствиями (пожар, авария, затопление и т.д.) выборным должностным лицам местного самоуправления за счет средств бюджета Мценского района выплачивается материальная помощь в размере до восьми минимальных размеров оплаты труда.
3.Единовременная материальная помощь в связи с бракосочетанием, рождением ребенка выборным должностным лицам местного самоуправления выплачивается в размере трех минимальных размеров оплаты труда.
19.Заключительные положения
Настоящее решение вступает в силу с момента его официального опубликования в газете "Мценский край".
Глава Мценского района
И.А.ГРАЧЕВ