Приложение к Постановлению от 06.10.2011 г № 344 Показатель
Показатели и порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей и руководящих работников учреждений спортивной направленности
1.Группы по оплате труда руководителей учреждений спортивной направленности определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с показателями и порядком отнесения учреждений спортивной направленности к группам по оплате труда руководителей (таблица 1).
Таблица 1
┌──┬─────────────────────────────────────────┬────────────────────┬───────┐ │N │ Показатели │ Условия │Количе-│ │ │ │ │ ство │ │ │ │ │баллов │ ├──┼─────────────────────────────────────────┼────────────────────┼───────┤ │1 │ 2 │ 3 │ 4 │ ├──┼─────────────────────────────────────────┼────────────────────┼───────┤ │1 │Количество работников │За каждого работника│1 │ │ │ ├────────────────────┼───────┤ │ │ │Дополнительно за │ │ │ │ │каждого работника, │ │ │ │ │имеющего: │ │ │ │ │первую │0,5 │ │ │ │квалификационную │ │ │ │ │категорию │ │ │ │ │высшую │1 │ │ │ │квалификационную │ │ │ │ │категорию │ │ ├──┼─────────────────────────────────────────┼────────────────────┼───────┤ │2 │Наличие филиалов учреждения и │За каждое │ │ │ │структурных подразделений │структурное │ │ │ │ │подразделение с │ │ │ │ │количеством │ │ │ │ │обучающихся: │ │ │ │ │до 100 чел. │20 │ │ │ │от 100 до 200 чел. │30 │ │ │ │свыше 200 чел. │50 │ ├──┼─────────────────────────────────────────┼────────────────────┼───────┤ │3 │Наличие в учреждении спортивной │ │ │ │ │направленности: │ │ │ │ ├─────────────────────────────────────────┼────────────────────┼───────┤ │ │спортивно-оздоровительных групп │За каждую группу │5 │ │ ├─────────────────────────────────────────┼────────────────────┼───────┤ │ │групп начальной подготовки │За каждую группу │5 │ │ ├─────────────────────────────────────────┼────────────────────┼───────┤ │ │учебно-тренировочных групп │За каждого │0,5 │ │ │ │обучающегося │ │ │ │ │дополнительно │ │ │ ├─────────────────────────────────────────┼────────────────────┼───────┤ │ │групп спортивного совершенствования │За каждого │2,5 │ │ │ │обучающегося │ │ │ │ │дополнительно │ │ │ ├─────────────────────────────────────────┼────────────────────┼───────┤ │ │групп высшего спортивного мастерства │За каждого │4,5 │ │ │ │обучающегося │ │ │ │ │дополнительно │ │ ├──┼─────────────────────────────────────────┼────────────────────┼───────┤ │4 │Наличие оборудованных компьютерных │За каждый класс │10 │ │ │классов (не менее 15 компьютеров на один │ │ │ │ │класс) │ │ │ ├──┼─────────────────────────────────────────┼────────────────────┼───────┤ │5 │Наличие оборудованных спортивных │За каждый вид │15 │ │ │площадок, стадионов, бассейнов и других │ │ │ │ │спортивных сооружений (в зависимости от │ │ │ │ │их состояния и степени использования) │ │ │ ├──┼─────────────────────────────────────────┼────────────────────┼───────┤ │6 │Наличие собственного оборудованного │За каждый вид │15 │ │ │здравпункта, медицинского кабинета, │ │ │ │ │оздоровительно-восстановительного центра │ │ │ │ │при наличии медицинского персонала, │ │ │ │ │столовой │ │ │ ├──┼─────────────────────────────────────────┼────────────────────┼───────┤ │7 │Наличие автотранспортных средств, │За каждую единицу │5, но │ │ │строительной и другой самоходной техники │ │не │ │ │на балансе образовательного учреждения │ │более │ │ │(ледозаливочная машина, снегоход, │ │30 │ │ │моторная лодка и т.п.), другой учебной │ │ │ │ │техники │ │ │ ├──┼─────────────────────────────────────────┼────────────────────┼───────┤ │8 │Наличие мастерских по ремонту │За каждую единицу │20 │ │ │спортивного инвентаря │ │ │ ├──┼─────────────────────────────────────────┼────────────────────┼───────┤ │9 │Наличие оборудованных кладовых │ │15 │ │ │спортивного инвентаря и спортивной формы │ │ │ ├──┼─────────────────────────────────────────┼────────────────────┼───────┤ │10│Учреждения, территориально удаленные от │ │ │ │ │областного центра на расстояние: │ │ │ │ │от 15 до 50 км │ │15 │ │ │от 50 до 100 км │ │25 │ │ │от 100 до 120 км │ │35 │ ├──┼─────────────────────────────────────────┼────────────────────┼───────┤ │11│Организация и проведение спортивных │ │ │ │ │мероприятии: │ │ │ │ │международного уровня │За каждое │20 │ │ │всероссийского уровня │За каждое │15 │ │ │областного уровня │За каждое │10 │ │ │мероприятия учреждения │За каждое │5 │ ├──┼─────────────────────────────────────────┼────────────────────┼───────┤ │12│Наличие собственных котельных, │За каждую единицу │20 │ │ │очистительных и других сооружений │(вид) │ │ ├──┼─────────────────────────────────────────┼────────────────────┼───────┤ │13│Наличие на балансе учреждения более │За каждую единицу │10 │ │ │одного здания с расположением по разным │ │ │ │ │адресам │ │ │ ├──┼─────────────────────────────────────────┼────────────────────┼───────┤ │14│Подготовка спортсменов спортивных │ │ │ │ │квалификаций: │ │ │ │ │мастер спорта международного класса │За одного учащегося │20 │ │ │мастер спорта │За одного учащегося │15 │ │ │кандидат в мастера спорта │За одного учащегося │10 │ ├──┼─────────────────────────────────────────┼────────────────────┼───────┤ │15│Подготовка спортсменов - членов сборных │ │ │ │ │команд России, входящих: │ │ │ │ │в основной состав │За одного учащегося │20 │ │ │в резервный состав │За одного учащегося │10 │ ├──┼─────────────────────────────────────────┼────────────────────┼───────┤ │16│Подготовка спортсменов - призеров │ │ │ │ │соревнований: │ │ │ │ │международного уровня │За одного учащегося │10 │ │ │всероссийского уровня │За одного учащегося │5 │ │ │областного уровня │За одного учащегося │2 │ └──┴─────────────────────────────────────────┴────────────────────┴───────┘
2.Группа по оплате труда руководителей учреждений спортивной направленности определяется не чаще 1 раза в год органом исполнительной государственной власти специальной компетенции на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.
3.Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой "до", устанавливается органом исполнительной государственной власти специальной компетенции.
4.При установлении группы по оплате труда руководителей учреждений спортивной направленности контингент спортсменов учреждений спортивной направленности определяется по списочному составу постоянно занимающихся по состоянию на 1 января. При этом в списочном составе занимающихся спортсменов в учреждении спортивной направленности спортсмены, занимающиеся в нескольких секциях, группах, учитываются 1 раз.
5.За руководителями учреждений спортивной направленности, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на 1 год.
6.Отнесение к группам по оплате труда руководителей учреждений спортивной направленности производится по IV группам в зависимости от суммы баллов после оценки сложности руководства указанными учреждениями (таблица 2).
Таблица 2
| Тип (вид учреждения спортивной направленности) | Группа, к которой учреждение относится по оплате труда руководителей от суммы баллов | |||
| I группа | II группа | III группа | IV группа | |
| Школы высшего спортивного мастерства (ШВСМ), Центры олимпийской подготовки (ЦОП), спортивно-оздоровительные центры | свыше 400 | до 400 | до 250 | до 200 |