Приложение к Решению от 18.10.2011 г № 5/47-РС Порядок
Порядок предоставления мер социальной поддержки специалистам учреждений культуры, проживающим и работающим на территории ливенского района, за счет средств бюджета ливенского района
1.Общие положения
1.1.Порядок предоставления мер социальной поддержки специалистам учреждений культуры, проживающим на территории Ливенского района и работающим в муниципальных учреждениях, расположенных на территории Ливенского района (далее - Порядок), устанавливает основные положения и механизм предоставления мер социальной поддержки специалистам учреждений культуры (далее - Меры социальной поддержки), финансируемых из бюджета Ливенского района, предоставляемой в виде компенсации расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг.
1.2.Меры социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг предоставляются специалистам учреждений культуры (далее - Специалисты), проживающим в сельской местности, а также вышедшим на пенсию, если общий стаж их работы в сельской местности в учреждениях, указанных в пункте 1.1 настоящего Порядка, составляет не менее 10 лет и ко дню выхода на пенсию они пользовались данными льготами.
(п. 1.2 в ред. Решения Ливенского районного Совета народных депутатов от 27.12.2011 N 7/73-РС)
1.3.Меры социальной поддержки на оплату жилых помещений и коммунальных услуг специалистам оказываются учреждениями, указанными в пункте 1.1 настоящего Порядка, по установленным в пункте 3.4 нормам.
2.Источники финансирования
2.1.Меры социальной поддержки на оплату жилых помещений и коммунальных услуг специалистам оказываются из средств бюджета Ливенского района.
2.2.Управление финансов администрации Ливенского района Орловской области производит финансирование предусмотренных в бюджете Ливенского района денежных средств на оплату жилых помещений в соответствии с показателями сводной бюджетной росписи.
3.Размер и условия возмещения расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки
3.1.Меры социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг специалистам предоставляются в виде ежемесячной денежной компенсации при предоставлении специалистами документов, содержащих сведения о суммах произведенных расходов (платежей) за жилое помещение и коммунальные услуги, по месту работы.
Ежемесячная денежная компенсация предоставляется специалистам на оплату жилого помещения и коммунальных услуг по адресу регистрации получателя ежемесячной денежной компенсации.
Меры социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг предоставляются по оплате одного жилого помещения и коммунальных услуг по выбору получателя при наличии у гражданина одновременно регистрации по месту жительства и по месту пребывания в разных жилых помещениях.
3.2.Специалисты ежегодно предоставляют работодателю:
- заявление о предоставлении мер социальной поддержки в произвольной форме;
- справку о составе семьи.
3.3.Специалисты, вышедшие на пенсию, кроме документов, указанных в пп. 3.2, дополнительно представляют документы:
- удостоверяющие личность;
- о работе в учреждении (трудовые книжки).
На специалистов, работающих по совместительству, указанные меры социальной поддержки не распространяются.
3.4.Нормы и размер социальной поддержки специалистам:
3.4.1.Плата за пользование жилым помещением (наем жилья) - в размере 100%;
3.4.2.Отопление:
- в домах, где установлено центральное отопление, - из расчета социальной нормы площади жилья (25 кв. м отапливаемой площади на одного получателя мер в соответствии с социальными нормами площади жилья в Орловской области) и тарифами, установленными Управлением по тарифам Орловской области;
- при отоплении от газовых приборов при использовании для отопления природного газа - за 9 куб. м в месяц за отопительный сезон, 3 куб. м в месяц в летний период из расчета 25 кв. м отапливаемой площади на одного получателя мер;
- при отоплении жилого помещения твердым топливом компенсировать специалистам расходы на приобретение угля в количестве 2 тонны и дров в количестве 1,5 куб. м. Компенсация стоимости приобретения твердого топлива производится в пределах средней сложившейся цены твердого топлива на территории Орловской области на момент обращения специалиста.
3.4.3.Освещение:
- 33 кВт в месяц по тарифам соответствующего периода, установленным Управлением по тарифам Орловской области.
4.Отказ в назначении и выплате компенсации
4.1.В случае принятия решения об отказе в назначении и выплате компенсации работодатель письменно сообщает об этом заявителю с указанием причин отказа.