Постановление от 10.01.2012 г № 2
О внесении изменений в постановление Администрации Ливенского района от 27 декабря 2010 г. N 392 «Об утверждении Положения о денежном содержании и материальном стимулировании работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Ливенского района»
ОТ 27 ДЕКАБРЯ 2010 Г. N 392 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ И МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ
РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К
МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ЛИВЕНСКОГО РАЙОНА
В целях материального стимулирования работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Ливенского района, а также в целях приведения нормативного правового акта в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь Уставом Ливенского района, администрация Ливенского района постановляет:
1.Внести следующие изменения в постановление Администрации Ливенского района от 27 декабря 2010 г. N 392 "Об утверждении положения о денежном содержании и материальном стимулировании работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Ливенского района":
1.1.В наименовании постановления и по тексту постановления и приложения к нему слова "не отнесенные к муниципальным должностям" заменить словами "не отнесенные к должностям муниципальной службы" в соответствующих падежах;
1.2.В приложении "Положение о денежном содержании и материальном стимулировании работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Ливенского района":
1.2.1.Пункт 2.2 раздела 2 "Денежное содержание технических работников" изложить в следующей редакции:
"2.2. Тарифная ставка (должностной оклад) технических работников устанавливается в соответствии с тарифными ставками Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы.
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классность, сложность, напряженность и специальный режим работы устанавливается исходя из тарифной ставки (должностного оклада) с применением коэффициента кратности в размере:
а)
- завхоз, архивариус (4 р.)4,726 - водитель главы администрации района 1 кл. (5 р.) 8,0 - водитель заместителя главы администрации 1 кл. (5 р.) 5,214 - водитель 1 кл. (5 р.) 4,833 - дворник (2 р.) 3,736 - уборщица 2 разряда администрации района 3,668 - уборщица 1 разряда администрации района 3,384 - уборщица 1 разряда органов администрации района 3,053 - сторож архивного отдела управления культуры и архивного дела,
уборщица архивного отдела управления культуры и архивного дела3,053 - оператор архивного отдела управления культуры и архивного дела 3,541 - оператор котельной, дежурный 3,256 - машинистка (3 р.) 4,736 б)
- технических работников, замещающих должности, не отнесенные к
муниципальной службе, и осуществляющих техническое обеспечение
деятельности органов местного самоуправления района
(менеджер 11 разряд)1,013 - технических работников, замещающих должности, не отнесенные к
муниципальной службе, и осуществляющих техническое обеспечение
государственных полномочий (менеджер 11 разряд)0,911
1.2.2. Пункт 3.1 раздела 3 "Премирование" изложить в следующей редакции:
"3.1. В соответствии с распоряжением администрации района техническим работникам, указанным в пп. "а" пункта 2.2 раздела 2, и техническим работникам, замещающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления района (менеджер), выплачивается премия:
- за успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей, а также в связи с праздничными днями и профессиональными праздниками ("День защитника Отечества" - "Международный женский день", "День района", "День работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности") - в размере оклада тарифной ставки (должностного оклада), в связи с "Новогодними каникулами" - в размере месячного денежного содержания;
- техническим работникам, замещающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечение государственных полномочий (менеджер), указанные премии могут быть выплачены в пределах полученного целевого финансирования за счет экономии денежных средств.";
1.2.3.В пункте 5.1 раздела 5 "Фонд оплаты труда" строку "- премии к праздничным датам: техническим работникам, указанным в пп. "а" п. 2.2 раздела 2, - в размере до четырех окладов тарифной ставки (должностного оклада)" изложить в следующей редакции:
"- премии к праздничными дням и профессиональным праздникам ("День защитника Отечества" - "Международный женский день", "День района", "День работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности") техническим работникам, указанным в пп. "а" пункта 2.2 раздела 2, и техническим работникам, замещающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления района (менеджер), - в размере до трех окладов тарифной ставки (должностного оклада), к "Новогодним каникулам" - в размере одного месячного денежного содержания.";
2.Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2012 г.
3.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Ливенского района по социально-экономическим вопросам Л.И. Калинину.
Глава района
Ю.Н.РЕВИН