Приложение к Закону от 06.06.2013 г № 1495-ОЗ Методика
Методика расчета нормативов для определения общего объема субвенций, предоставляемых бюджетам городских округов и муниципальных районов области из областного бюджета для осуществления государственных полномочий
Общий объем субвенции рассчитывается по следующим формулам:
Sак = M x N + М2, где:
Sак - объем субвенции;
M - норматив текущих расходов на одного секретаря комиссии;
N - численность секретарей комиссий;
M = Z + M1, где:
M - норматив текущих расходов на одного секретаря комиссии;
Z - расходы по денежному содержанию секретаря комиссии;
M1 - текущие расходы на одного секретаря комиссии (устанавливаются ежегодно органом исполнительной государственной власти специальной компетенции области, осуществляющим функции по выработке региональной политики, нормативно-правового регулирования, а также правоприменительные функции в сфере бюджетной политики);
M2 - расходы на осуществление государственных полномочий по определению перечня должностных лиц органов местного самоуправления, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях, в размере 300 рублей; включают в себя: расходы на канцелярские товары и другие расходные материалы, расходы на оплату услуг связи (почтовые расходы), расходы на опубликование муниципального правового акта, содержащего указанный перечень, в средствах массовой информации;
Z = F + Н, где:
Z - расходы по денежному содержанию секретаря комиссии;
F - годовой фонд оплаты труда секретаря комиссии;
Н - начисления на годовой фонд оплаты труда секретаря комиссии;
F = O x 12 + Е + R, где:
F - годовой фонд оплаты труда секретаря комиссии;
O - месячное денежное содержание секретаря комиссии;
Е - единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов секретаря комиссии и материальная помощь в размере одного должностного оклада секретаря комиссии;
R - премии за выполнение особо важных и сложных заданий, а также иные премии;
O = D + N1 + N2 + P, где:
O - месячное денежное содержание секретаря комиссии;
D - должностной оклад секретаря комиссии, который определяется исходя из следующих коэффициентов соотношения к должностному окладу государственного гражданского служащего области, замещающего должность государственной гражданской службы области главного специалиста:
1) в муниципальных образованиях области с численностью свыше 100000 человек - 0,974;
2) в муниципальных образованиях области с численностью от 17001 до 100000 человек - 0,675;
3) в муниципальных образованиях области с численностью от 10001 до 17000 человек - 0,607;
4) в муниципальных образованиях области с численностью до 10000 человек - 0,566;
N1 - ежемесячная надбавка к должностному окладу секретаря комиссии за выслугу лет на муниципальной службе в размере 30 процентов от должностного оклада секретаря комиссии;
N2 - ежемесячная надбавка к должностному окладу секретаря комиссии за особые условия муниципальной службы в размере 75 процентов от должностного оклада секретаря комиссии;
P - ежемесячное денежное поощрение в размере должностного оклада секретаря комиссии;
R = D x 0,6, где:
R - премии за выполнение особо важных и сложных заданий, а также иные премии;
D - должностной оклад секретаря комиссии, который определяется исходя из следующих коэффициентов соотношения к должностному окладу государственного гражданского служащего области, замещающего должность государственной гражданской службы области главного специалиста:
1) в муниципальных образованиях области с численностью свыше 100000 человек - 0,974;
2) в муниципальных образованиях области с численностью от 17001 до 100000 человек - 0,675;
3) в муниципальных образованиях области с численностью от 10001 до 17000 человек - 0,607;
4) в муниципальных образованиях области с численностью до 10000 человек - 0,566;
Н = F x К, где:
Н - начисления на годовой фонд оплаты труда секретаря комиссии;
F - годовой фонд оплаты труда секретаря комиссии;
К - коэффициент, определяющий размер начислений на выплаты по оплате труда в соответствии с федеральным законодательством.".