Постановление от 25.09.2013 г № 328
О внесении изменений в отдельные нормативные правовые акты Орловской области
В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года N 280-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части создания прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных (муниципальных) учреждений и представления руководителями этих учреждений сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера" и постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 года N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения" Правительство Орловской области постановляет:
1.Внести в постановление Правительства Орловской области от 12 августа 2011 года N 267 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Орловской области" следующие изменения:
1.1.В пункте 2 слова "Департаменту образования, культуры и спорта Орловской области" заменить словами "Департаменту образования и молодежной политики Орловской области".
1.2.Пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Департаменту финансов Орловской области (В.Г. Щипкова) обеспечивать финансирование расходов Департамента образования и молодежной политики Орловской области (Г.А. Казначеева), Управления культуры и архивного дела Орловской области (А.Ю. Егорова), Управления физической культуры и спорта Орловской области (О.А. Смолина) по оплате труда работников государственных образовательных учреждений Орловской области в пределах средств, предусмотренных Законом Орловской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период.".
1.3.В приложении к постановлению:
1) в подпункте 3 пункта 8 слова "руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров" исключить;
2) пункт 8 дополнить подпунктом 9 следующего содержания:
"9) Порядком оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных образовательных учреждений (приложение 9 к настоящему Положению).";
3) в абзаце первом пункта 9 слова "органом исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области, осуществляющим функции по выработке региональной политики, нормативного правового регулирования, а также правоприменительные функции по контролю и надзору в сфере образования, молодежной политики, культуры и архивного дела, физической культуры и спорта, туризма, защиты прав несовершеннолетних, опеки и попечительства, государственной регистрации актов гражданского состояния" заменить словами "органами исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области, осуществляющими функции по выработке региональной политики, нормативного правового регулирования, а также правоприменительные функции по контролю и надзору в сфере образования, молодежной политики, защиты прав несовершеннолетних, опеки и попечительства, культуры и архивного дела, туризма, физической культуры и спорта";
4) абзац второй пункта 9 исключить.
1.4.В приложении 1 к Примерному положению об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Орловской области (далее - Положение) пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Тарифная ставка педагогических работников образовательного учреждения, перечень которых представлен в таблице 1, с учетом фактической педагогической нагрузки работника определяется по следующей формуле:Об х Чн Оп = ---------- + Км, где: Чс
Оп - ставка с учетом фактической педагогической нагрузки работника;
Об - базовая ставка за норму часов педагогической работы в неделю (для государственных образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального и дополнительного профессионального образования - за норму учебной нагрузки в год);
Чн - фактическая нагрузка в неделю (для государственных образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального и дополнительного профессионального образования - фактическая нагрузка в год);
Чс - норма часов педагогической работы в неделю (для государственных образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального и дополнительного профессионального образования - учебная нагрузка в год);
Км - ежемесячная денежная компенсация на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями в размере, установленном по состоянию на 31 декабря 2012 года.".
1.5.В приложении 2 к Положению:
1) пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Ставка тренера-преподавателя образовательного учреждения определяется по нормативам этапов спортивной подготовки с учетом подготовки спортсменов высокого класса и определяется по формуле:О = Обт х (Нэп х Кэп + Нвс х Квс), где: т О - ставка тренера-преподавателя; т
Обт - базовая ставка тренера-преподавателя;
Нэп - норматив оплаты труда тренера-преподавателя в % за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки, значения которого приведены в таблице 5;
Кэп - количество занимающихся в группах на этапах спортивной подготовки;
Нвс - норматив оплаты труда тренера-преподавателя в % за подготовку высококвалифицированного занимающегося спортсмена, значения которого приведены в таблице 7;
Квс - количество подготовленных высококвалифицированных спортсменов из числа занимающихся в группах на этапах спортивной подготовки.";
2) пункт 5 изложить в следующей редакции:
"5. Базовая ставка тренера-преподавателя образовательного учреждения спортивной направленности определяется по формуле:Обт = Б х (Кк + Кс ) х Ксп , где: 3 2 2
Обт - базовая ставка тренера-преподавателя;
Б - базовая единица;Кк - коэффициент квалификации (коэффициент специализации) в графе 7 3 таблицы 2 (применяется, начиная с учебно-тренировочного этапа подготовки, во всех учреждениях образования спортивной направленности); Кс - коэффициент стажа (применяется только при отсутствии 2 квалификационной категории и в соответствии с порядком определения стажа педагогической работы, установленным органом исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области, осуществляющим функции по выработке региональной политики, нормативному правовому регулированию, а также правоприменительные функции в сфере физической культуры и спорта); Ксп - коэффициент специфики работы (при наличии двух и более 2 оснований общий размер коэффициента специфики работы определяется умножением коэффициентов по имеющимся основаниям).";
3) пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6. Значения коэффициентов квалификации, стажа и специфики работы приведены в таблицах 2, 3, 4.";
4) таблицу 6 изложить в следующей редакции:
"Таблица 6
N Этапы
многолетней
подготовки
спортсменовПериод
обучения
(лет)Минимальная
наполняемость
групп (человек)Максимальный
количественный состав
группы
(человек)Максимальный
объем
учебнотренировочной нагрузки
(учебных
часов
за неделю)1 2 3 4 5 6 1 Спортивнооздоровительный Весь
период15 30 до 6 2 Начальной
подготовкиПервый год Устанавливается
учреждением по
согласованию с
учредителем30 6 Второй год 24 9 Третий год 24 9 3 Учебнотренировочный Первый год 20 12 Второй год 20 14 Третий год 16 16 Четвертый
год16 18 Пятый год 16 20 4 Совершенствования
спортивного
мастерстваДо года Устанавливается
учреждением по
согласованию с
учредителем14 24 Свыше года 12 28 5 Высшего
спортивного
мастерстваВесь
период8 32
5) в пункте 15 слова "органом исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области, осуществляющим функции по выработке региональной политики, нормативного правового регулирования, а также правоприменительные функции по контролю и надзору в сфере образования, молодежной политики, культуры и архивного дела, физической культуры и спорта, туризма, защиты прав несовершеннолетних, опеки и попечительства, государственной регистрации актов гражданского состояния" заменить словами "органом исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области, осуществляющим функции по выработке региональной политики, нормативного правового регулирования, а также правоприменительные функции в сфере физической культуры и спорта";
6) после пункта 16 дополнить таблицей 7 согласно приложению 1 к настоящему постановлению;
7) дополнить пунктами 17 - 20 следующего содержания:
"17. Юношеские Олимпийские игры приравниваются к первенству мира в соответствующей возрастной группе. Европейский юношеский олимпийский фестиваль приравнивается к первенству Европы в соответствующей возрастной группе. Всемирная универсиада приравнивается к официальным международным спортивным соревнованиям. Всероссийская универсиада приравнивается к официальным всероссийским спортивным соревнованиям. Спартакиада учащихся и спартакиада молодежи приравниваются к первенству России в соответствующей возрастной группе.
18. Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя за подготовку высококвалифицированного спортсмена устанавливается по наивысшему нормативу на основании протоколов (выписок из протоколов) соревнований и действует с момента показанного спортсменом результата в течение одного календарного года, а по международным соревнованиям - до проведения следующих международных соревнований данного уровня (за исключением случаев их проведения в том же календарном году, в котором показан спортивный результат).
Если в период действия установленного размера норматива оплаты труда тренера-преподавателя спортсмен улучшил спортивный результат, размер норматива оплаты соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока его действия.
Если по истечении срока действия установленного размера норматива оплаты труда спортсмен не показал результата, указанного в таблице 7, размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя устанавливается в соответствии с этапом подготовки спортсмена.
Норматив оплаты труда тренера-преподавателя за подготовку высококвалифицированного спортсмена тренеру-преподавателю устанавливается при условии его работы со спортсменом в течение не менее 2 лет.
19. Для международных спортивных соревнований учитываются только результаты спортсменов, включенных в списки кандидатов в спортивные сборные команды Российской Федерации, а для всероссийских спортивных соревнований - включенных в спортивные сборные команды субъектов Российской Федерации.
20. В образовательном учреждении спортивной направленности, передавшем по договору (между учреждениями) спортсмена для повышения спортивного мастерства в училище олимпийского резерва, команды мастеров по игровым видам спорта, иные учреждения высшего спортивного мастерства, за тренером-преподавателем сохраняется норматив оплаты труда за спортивный результат в течение 2 лет с момента передачи спортсмена. Договор (между учреждениями) согласуется с органом исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области, осуществляющим функции по выработке региональной политики, нормативному правовому регулированию, а также правоприменительные функции в сфере физической культуры и спорта.".
1.6.В приложении 3 к Положению:
1) в наименовании слова "руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров образовательных учреждений" исключить;
2) в пункте 1 слова "руководителей образовательных учреждений" исключить;
3) пункт 3 исключить;
4) пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Должностные оклады руководителей структурных подразделений образовательного учреждения определяются по следующей формуле:Од = Б х Крс х Ксп , где: 1
Од - должностной оклад руководителя структурного подразделения образовательного учреждения;
Б - базовая единица;
Крс - повышающий коэффициент к должностным окладам руководителей структурных подразделений образовательного учреждения, значения которых приведены в таблицах 1 - 4;Ксп - коэффициент специфики работы, значения которого приведены в 1 таблице 4 приложения 1 к настоящему Положению (при наличии двух и более оснований общий размер коэффициента специфики работы определяется умножением коэффициентов по имеющимся основаниям).";
5) абзац первый пункта 5 исключить;
6) в таблице 4 строку "Руководитель учреждения" исключить.
1.7.В приложении 6 к Положению:
1) в таблице 1 строки 1 - 5 исключить;
2) таблицу 2 изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению;
3) в пункте 3 слова "органом исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области, осуществляющим функции по выработке региональной политики, нормативного правового регулирования, а также правоприменительные функции по контролю и надзору в сферах образования, молодежной политики, культуры и архивного дела, физической культуры и спорта, туризма, защиты прав несовершеннолетних, опеки и попечительства, государственной регистрации актов гражданского состояния (далее - орган исполнительной государственной власти специальной компетенции) в устанавливаемом им" заменить словами "органами исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области, осуществляющими функции по выработке региональной политики, нормативного правового регулирования, а также правоприменительные функции по контролю и надзору в сфере образования, молодежной политики, защиты прав несовершеннолетних, опеки и попечительства, культуры и архивного дела, туризма, физической культуры и спорта (далее - органы исполнительной государственной власти специальной компетенции) в устанавливаемом ими";
4) в таблице 3 строку 1 исключить;
5) таблицу 4 изложить в следующей редакции:
"Таблица 4
Тип
(вид учреждения спортивной
направленности)Группа, к которой учреждение
относится по оплате труда
руководителей от суммы балловI
группаII
группаIII
группаIV
группаЦентры олимпийской подготовки (ЦОП) свыше
300до 300 - - Учреждения среднего профессионального
образования: училища олимпийского
резерва (УОР)свыше
300до 300 - - Специализированные детско-юношеские
школы олимпийского резерва,
специализированные детско-юношеские
спортивные школы олимпийского резерва
(СДЮШОР и СДЮСШОР)свыше
300до 300 до 200 - Детско-юношеские спортивные школы (ДЮСШ) свыше
250до 250 до 200 до 100
1.8. В приложении 7 к Положению:
1) в пункте 16 слова "постановлением Правительства Орловской области" заменить словами "приложением 9 к настоящему Положению";
2) подпункт 4 пункта 17 исключить;
3) таблицу 1 исключить;
4) пункты 18 - 21 исключить;
5) пункт 24 изложить в следующей редакции:
"24. Премирование руководителей образовательных учреждений осуществляется в размерах и порядке, установленных приложением 9 к настоящему Положению.".
1.9.В приложении 8 к Положению пункт 2 исключить.
1.10.Примерное положение об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Орловской области дополнить приложением 9 согласно приложению 3 к настоящему постановлению.
2.Внести в приложение 2 к постановлению Правительства Орловской области от 25 июля 2012 года N 260 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений культуры Орловской области и об утверждении Порядка предоставления субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных районов и городских округов Орловской области на введение отраслевой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры в 2012 году" следующие изменения:
2.1.Пункт 4.3 изложить в следующей редакции:
"4.3. Стимулирующие выплаты за интенсивность и высокие результаты работы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений культуры устанавливаются по решению органа исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области в сфере культуры в пределах фонда оплаты труда учреждения, а также средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, направленных учреждением культуры на оплату труда в следующих размерах:
1) за сложность, напряженность, высокие достижения в труде - до 300% к должностному окладу;
2) осуществление методических и координационных функций - до 40% к должностному окладу;
3) за развитие материально-технической базы учреждений культуры и искусства за счет привлечения внебюджетных средств - до 200% к должностному окладу;
4) за творческие работы:
постановка спектаклей - единовременно до 20 должностных окладов;
возобновление постановки спектакля - единовременно до 5 должностных окладов.".
2.2.Пункт 4.4 дополнить абзацами следующего содержания:
"Стимулирующие выплаты за качество выполняемых работ устанавливаются руководителям областных музеев, работающим по соответствующему профилю, в следующих размерах:
3000 рублей за наличие ученой степени кандидата наук;
7000 рублей за наличие ученой степени доктора наук.".
3.Признать утратившим силу постановление Правительства Орловской области от 4 февраля 2010 года N 25 "О Порядке установления стимулирующих надбавок руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам областных государственных учреждений, подведомственных Департаменту образования, культуры и спорта Орловской области".
4.Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2013 года.
5.Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Орловской области, руководителя блока социального развития О.Н. Ревякина.
Председатель Правительства
Орловской области
А.П.КОЗЛОВ