Постановление от 31.01.2014 г № 10
О внесении изменений в постановление Администрации города Ливны от 04.08.2011 N 29 «О введении новой отраслевой системы оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Ливны»
В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года N 280-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части создания прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных (муниципальных) учреждений и представления руководителями этих учреждений сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера" и постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 года N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения", и постановлением Правительства Орловской области от 25 сентября 2013 N 328 "О внесении изменений в отдельные нормативные правовые акты Орловской области" администрация города постановляет:
1.Внести в постановление Администрации города Ливны от 4 августа 2011 года N 29 "О введении новой отраслевой системы оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Ливны" следующие изменения:
1.1.В приложении 2 к постановлению:
1) во втором абзаце пункта 8 слова "руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров" исключить;
2) пункт 8 дополнить абзацем 8 следующего содержания:
"Порядок оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных дошкольных образовательных учреждений, реализующих программы дошкольного образования, устанавливается согласно приложению 8 к настоящему Положению";
3) абзац 2 пункта 9 исключить.
1.2.В приложении 1 к Положению об оплате труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Ливны, реализующих программы дошкольного образования (далее - Положение), пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Тарифная ставка педагогических работников ДОУ, перечень которых представлен в таблице 1, с учетом фактической педагогической нагрузки работника определяется по следующей формуле:
, где:
Оп - ставка с учетом фактической педагогической нагрузки работника;
Об - базовая ставка за норму часов педагогической работы в неделю;
Чн - фактическая нагрузка в неделю;
Чс - норма часов педагогической работы в неделю;
Км - ежемесячная денежная компенсация на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями в размере, установленном по состоянию на 31 декабря 2012 года".
1.3.В приложении 2 к Положению:
1) в наименовании слова "руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров образовательных учреждений" исключить;
2) в пункте 1 слова "руководителей ДОУ" исключить;
3) пункты 2, 3 исключить.
1.4.В приложении 5 к Положению:
1) в таблице 1 строки 1, 3 исключить;
2) дополнить таблицей 2 согласно приложению 1 к настоящему постановлению.
1.5.В приложении 6 к Положению:
1) пункт 20 изложить в следующей редакции:
"20. Премирование руководителей ДОУ осуществляется в размерах и порядке, установленных приложением 8 к настоящему Положению".
1.6.В приложении 7 к Положению пункт 2 исключить.
1.7.Положение об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений города Ливны Орловской области дополнить приложением 8 согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
2.Признать утратившим силу постановление Администрации г. Ливны от 7 ноября 2011 года N 39 "Об утверждении Положения о выплатах стимулирующего характера руководителям муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Ливны".
3.Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2014 года.
4.Отделу информационных технологий администрации города (И.В. Бывшев) опубликовать настоящее постановление в газете "Ливенский вестник" и на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" www.adminliv.ru.
5.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальным вопросам Середу В.Г.
Глава города
Л.И.ФАУСТОВ