Приложение к Постановлению от 20.06.2014 г № 2357 Критерии

Критерии оценки эффективности (качества) работы руководителей учреждений образования города Орла (за исключением учреждений образования, подведомственных управлению культуры администрации города Орла)


1.Для муниципальных общеобразовательных учреждений города Орла
N п/п Показатель Критерии оценки %
1. Позитивная динамика учебных достижений обучающихся
1.1. Успеваемость выпускников ступени начального общего образования Доля выпускников, получивших Похвальные листы, от общего количества обучающихся начального общего образования (в сравнении с предыдущим учебным годом) 15
1.2. Успеваемость выпускников основного общего образования Доля выпускников, получивших аттестаты особого образца, от общего количества обучающихся основного общего образования (в сравнении с предыдущим учебным годом) 15
1.3. Доля выпускников ступени среднего (полного) общего образования, успешно прошедших итоговую аттестацию в форме ЕГЭ Доля выпускников, успешно прошедших итоговую аттестацию в форме ЕГЭ, от общего числа выпускников выше среднего показателя по муниципалитету 15
1.4. Выпускники ступени среднего (полного) общего образования, награжденные медалями "За особые успехи в учении" - наличие выпускников ступени среднего (полного) общего образования, награжденных медалями "За особые успехи в учении"; 10
- доля выпускников ступени среднего (полного) общего образования, награжденных медалями "За особые успехи в учении" федерального уровня, равна или выше соответствующего среднего показателя по муниципалитету 20
1.5. Результаты итоговой аттестации - средний балл ЕГЭ по обязательным предметам выше среднего по муниципалитету; 10 (за каждый предмет)
- средний балл ЕГЭ по предметам по выбору выше среднего по муниципалитету 5 (за каждый предмет)
1.6. Участие в городском конкурсе знаний младших школьников - наличие учащихся, ставших призерами; 4
- за каждого учащегося, ставшего победителем 6
1.7. Наличие учащихся, ставших победителями или призерами Всероссийской олимпиады школьников по общеобразовательным предметам - на муниципальном уровне; 8
- на уровне области; 12
- на зональном, всероссийском или международном уровнях 16
1.8. Оценка качества образования обучающихся по итогам мониторингов, проводимых уполномоченными органами, за предыдущий учебный год - участие образовательного учреждения в оценке качества образования обучающихся; За каждое мероприятие 1 балл
- результативность участия обучающихся ОУ в диагностических процедурах оценки качества образования в целом по учреждению за истекший учебный год на уровне:
- 65% и менее 65%; 0
- от 65,1 до 75%; 10
- от 75,1 до 100% 15
1.9. Наличие учащихся, переведенных из классов КРО в общеобразовательные классы Наличие учащихся 10
2. Эффективность воспитательной работы (в сравнении с предыдущим учебным годом)
2.1. Наличие учащихся или школьных команд, ставших победителями или призерами спортивных соревнований, конкурсов, фестивалей (кроме предметных олимпиад и научно-практических конференций) - на муниципальном уровне; 8
- на уровне области; 12
- на всероссийском или международном уровнях 16
2.2. Отсутствие преступлений и правонарушений среди несовершеннолетних, обучающихся в образовательных учреждениях. Положительная динамика учащихся, состоящих на учете в КДН - отсутствие преступлений и правонарушений; 10
- положительная динамика 5
2.3. Деятельность детских объединений или организаций в общеобразовательной школе - социальная активность организации, объединения (значимые мероприятия, охват детей) 12
2.4. Занятость обучающихся во внеурочное время Наличие договоров с учреждениями дополнительного образования детей в количестве:
- 5 и более договоров; 8
- до 5 договоров 2
3. Доступность качества образовательных услуг
3.1. Расширение спектра образовательных услуг Доля профильных классов не менее 90% от количества классов на третьей ступени обучения 15
Доля классов с углубленным изучением отдельных предметов не менее 50% от общего количества классов 15
Наличие классов КРО и ККО 15
Наличие групп продленного дня 10
Наличие платных образовательных услуг 20
4. Развитие материально-технической базы
4.1. Укрепление материально-технической базы общеобразовательного учреждения за счет привлечения внебюджетных средств (за истекший учебный год) Предоставление договоров на оказание услуг, приобретение основных средств, материальных ценностей, дарения и пожертвования, выписки из лицевого счета 20
5. Создание комфортных условий для участников образовательного процесса
5.1. Безопасное пребывание в образовательном учреждении Отсутствие травматизма 10
Отсутствие обоснованных жалоб со стороны родителей (законных представителей) 10
6. Эффективность управленческой деятельности
6.1. Уровень квалификации педагогических кадров Наличие первой и высшей квалификационной категории у педагогических работников не менее 90% от общего количества педработников 15
6.2. Наличие экспериментальных площадок на базе общеобразовательного учреждения (ссылка на приказы органов управления образованием) - федеральный эксперимент; 25
- региональный эксперимент 15
6.3. Руководство учреждением при наличии особых условий - учреждение по обучению подростков группы риска; 30
- учреждения, осуществляющие обучение в учреждениях здравоохранения; 10
- учреждение, расположенное в нескольких зданиях (без учета мастерских, гаражей, хозяйственных построек), наличие Биокомплекса; 15
- учреждение, являющееся областным пунктом проведения экзаменов в форме ЕГЭ; 15
- учреждение, являющееся областным пунктом проведения экзаменов в форме ОГЭ, на базе которых присутствуют учащиеся из других школ; 10
- учреждение, осуществляющее образовательную деятельность в две смены 15
6.4. Руководство учреждением, являющимся победителем и призером различных конкурсов (за истекший учебный год) Наличие подтверждающих документов (приказы, распоряжения, постановления, свидетельства):
- муниципальный уровень; 15
- региональный уровень; 20
- Всероссийский уровень 25
6.5. Участие педагогических работников в конкурсах Всероссийского, регионального и муниципального уровней (за предыдущий учебный год) - педагогические работники, получившие Грант Президента (за каждого работника); 25
- педагогические работники, получившие Грант Губернатора (за каждого работника); 20
- победители конкурса "Учитель года"
городского уровня 10
регионального уровня; 20
- лауреаты конкурса "Учитель года"
городского уровня 3
регионального уровня; 5
- победители конкурса "Самый классный классный" (за каждого работника)
городского уровня 10
регионального уровня; 20
- призеры конкурса "Самый классный классный"
городского уровня 3
регионального уровня; 5
- участие в конкурсе на получение муниципальной премии
за каждого участника 5
за победителя; 10
- конкурсы педмастерства, проводимые на муниципальном уровне (Учитель здоровья, Педагог-экспериментатор, конкурс методических разработок по духовно-нравственному воспитанию) (за каждого работника) За каждого победителя по 2 За каждого участника по 1
6.6. Уровень соотношения числа учащихся к числу педагогов Выше, чем средний уровень соотношения числа учащихся к числу педагогов по муниципалитету 15
6.7. Эффективная кадровая работа и создание благоприятного микроклимата в трудовом коллективе Отсутствие обоснованных жалоб со стороны работников 10
6.8. Наличие государственных, отраслевых наград, почетных званий, ученой степени у руководителя учреждения - государственная награда; 30
- отраслевые награды, почетное звание; 25
- ученые степени 25
6.9. Выполнение руководителем общественной работы - член государственной аттестационной комиссии; 10
- член государственной аккредитационной комиссии; 10
- член Совета директоров школ (города, области); 10
- член Совета управления образования; 10
- член общественного Совета общеобразовательного учреждения 10