Постановление от 18.11.2005 г № 4665

О внесении изменений в Положение «О порядке и условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий г. Орла», утвержденное постановлением Администрации г. Орла от 23.04.2002 N 1104

В целях упорядочения системы оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий постановляю:
1.Пункт 4.7 Положения "О порядке и условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий г. Орла" читать в следующей редакции:
"На предприятиях жилищно-коммунального хозяйства, по объективным причинам не имеющих прибыли в связи с централизованным регулированием цен (тарифов) на их продукцию (работу, услугу), руководители могут премироваться за счет средств на оплату труда, относимых на себестоимость в соответствии с порядком, изложенным в разделе 5 Положения. Максимальный размер всех видов премий в этом случае не может превышать двенадцати (12) окладов в год.
2.Пункт 5.4 Положения читать в следующей редакции:
"Премирование руководителей производится поквартально. Оценка выполнения установленных показателей премирования ведется нарастающим итогом с начала года и по отношению к предыдущему кварталу. Размер премии не может превышать 100% от должностных окладов, выплаченных руководителю за отчетный квартал, с учетом фактически отработанного времени".
3.Пункт 3 (статья 5.4) постановления администрации города Орла N 2872 от 15.07.2005 "О внесении изменений в Положение "О порядке и условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий г. Орла" считать утратившим силу.
4.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра, начальника Управления муниципального имущества г. Орла Азарова В.П.
Мэр города Орла
В.И.УВАРОВ