Приложение к Постановлению от 08.12.2016 г № 5612 Положение
Положение о ежегодном городском конкурсе "Лучший работник муниципальных досуговых учреждений культуры, музыкальных и танцевальных коллективов города Орла"
1.1.Положение о ежегодном городском конкурсе "Лучший работник муниципальных досуговых учреждений культуры, музыкальных и танцевальных коллективов города Орла" (далее - Положение) разработано в целях выявления передового опыта и поддержки наиболее значимых творческих проектов, повышения профессионального престижа профессии, стимулирования творческой и инновационной деятельности, привлечения молодых специалистов в муниципальные досуговые учреждения культуры, музыкальные и танцевальные коллективы города Орла.
1.2.Настоящее Положение определяет условия и порядок проведения в 2017, 2018 и 2019 годах ежегодного городского конкурса "Лучший работник муниципальных досуговых учреждений культуры, музыкальных и танцевальных коллективов города Орла" (далее - Конкурс).
1.3.Конкурс проводится с 10 января по 10 марта в 3 этапа:
- с 10 января по 10 февраля - прием заявок;
- с 11 февраля по 10 марта - работа комиссии;
- 25 марта - награждение победителей.
1.4.Финансирование проведения Конкурса осуществляется за счет средств бюджета города Орла, предусмотренных на реализацию ведомственной целевой программы "Развитие отрасли культуры в городе Орле на 2017 - 2019 годы", утвержденной постановлением Администрации города Орла от 7 ноября 2016 года N 5044.
II.Организатор конкурса
2.1.Организатором Конкурса является администрация города Орла в лице управления культуры администрации города Орла (далее - Организатор Конкурса).
2.2.Организатор Конкурса:
- публикует извещение на сайте администрации города Орла в сети Интернет и информирует муниципальные досуговые учреждения культуры, музыкальные, танцевальные и песенные коллективы муниципальных учреждений культуры города Орла о его проведении;
- принимает, регистрирует и рассматривает заявки на участие в Конкурсе;
- организует проведение Конкурса;
- формирует жюри Конкурса и организует его работу;
- обеспечивает выплату премии победителям Конкурса.
2.3.Организатор Конкурса имеет право отказать в участии в Конкурсе в случае, если:
- заявка, документы и материалы для участия в Конкурсе поступили по истечении срока приема заявок, документов и материалов;
- представленные на Конкурс заявка, документы и материалы содержат недостоверные или неполные сведения.
III.Претендент на участие в конкурсе
3.1.Для претендента на участие в Конкурсе работа в муниципальном культурно-досуговом учреждении города Орла или муниципальном учреждении культуры города Орла (далее - Учреждение) должна являться основной.
3.2.Выдвижение претендента на участие в Конкурсе осуществляется общим собранием коллектива Учреждения. Решение о выдвижении принимается открытым голосованием простым большинством голосов при участии в голосовании не менее 2/3 списочного состава коллектива. Решение считается принятым, если его поддержало большинство участвовавших в собрании. Решение собрания оформляется протоколом.
3.3.Претендентом на участие в Конкурсе является:
3.3.1.Работник (художественный руководитель; администратор; заведующий отделом (сектором, структурным подразделением); аккомпаниатор-концертмейстер; художник; режиссер; звукорежиссер; звукооператор; инженер по светооборудованию; инженер по сценическому оборудованию; методист; менеджер; руководитель клубного формирования (студии); специалист по жанрам творчества; культорганизатор; ветеринарный врач; рабочий по уходу за животными) муниципального досугового учреждения культуры города Орла (центр, дворец, дом культуры, парк культуры и отдыха), имеющий стаж работы не менее 3 лет в данном учреждении.
3.3.2.Работник (художественный руководитель; режиссер; дирижер; хормейстер; балетмейстер; художник-постановщик; художник-костюмер; звукорежиссер; звукооператор; аранжировщик; репетитор по вокалу (балета); артист-вокалист (солист); артист балета; артист ансамбля; артист оркестра народных инструментов) исполнительных искусств (музыкальных, танцевальных, песенных коллективов) муниципального учреждения культуры города Орла, имеющий стаж работы не менее 3 лет в данном учреждении.
3.4.Учреждение, выдвинувшее претендента на участие в Конкурсе, имеет право получать от Организатора Конкурса исчерпывающую информацию об условиях и порядке проведения Конкурса.
3.5.Количество претендентов на Конкурс от одного Учреждения - не более 3 человек.
3.7.После регистрации заявки претендент на участие в Конкурсе считается участником Конкурса.
3.6.Участник, победивший в Конкурсе, не имеет права принимать участие в данном Конкурсе в течение 6 лет.
IV.Критерии оценки участников конкурса
4.1.Оценка участников Конкурса производится на основании следующих критериев:
4.1.1.Показатели результативности и эффективности деятельности за 3 года, предшествующих дню проведения Конкурса:
- достижения воспитанников творческих коллективов, клубных формирований, кружков, студий, ансамблей (наличие документов, подтверждающих звания "Народный коллектив", "Образцовый коллектив") участника Конкурса;
- творческая активность (участие в концертной деятельности, фестивалях и конкурсах различного уровня, праздничных мероприятиях, социально значимых проектах).
4.1.2.Личные победы (наличие наград, благодарственных писем, дипломов, похвальных грамот).
4.1.3.Наличие авторских проектов, творческих программ, инновационных методик, социальных проектов, методических разработок, публикаций, концертных номеров-постановок, их обобщение и распространение на уровне города Орла, Орловской области, Российской Федерации через публикации в периодической печати за 3 года, предшествующих проведению Конкурса.
4.1.4.Выступления с докладами и сообщениями на семинарах, конференциях, форумах, "круглых столах", проведение консультаций, мастер-классов в целях обобщения и распространения позитивного опыта профессиональной деятельности на муниципальном, областном и федеральном уровнях.
4.1.5.Участие в профессиональных конкурсах.
4.2.По каждому критерию выставляются баллы:
- при наличии показателей результативности - 5 баллов;
- при отсутствии показателей результативности - 0 баллов.
V.Порядок проведения конкурса
5.1.Организатор Конкурса не позднее чем за 30 дней до начала приема конкурсных заявок, документов и материалов размещает извещение о проведении Конкурса.
5.2.Прием заявок, документов и материалов на Конкурс осуществляется в срок, указанный в извещении о проведении Конкурса.
Учреждение, выдвинувшее претендента на участие в Конкурсе, представляет в управление культуры администрации города Орла (город Орел, ул. Пролетарская гора, д. 1, каб. 517) следующие документы и материалы:
- ходатайство на присуждение премии;
- протокол общего собрания Учреждения;
- заявку на участие в Конкурсе (приложение);
- аналитическую справку о деятельности претендента на участие в Конкурсе за 3 года, предшествующих дню проведения конкурса, соответствующую критериям конкурсного отбора, заверенную руководителем Учреждения (объем справки не должен превышать 3 печатных страниц формата А4, межстрочный интервал - 1,5);
- копии творческих авторских программ и (или) проектов, сценарных и методических разработок, прочие материалы, отражающие достижения и заслуги претендента;
- информационно-рекламный альбом (фотографии, афиши, буклеты, публикации в средствах массовой информации);
- видеоматериал о достижениях, мероприятиях;
- заверенные копии наград, благодарностей, званий лауреата или дипломанта на конкурсах, фестивалях различных уровней;
- видеопрезентацию (продолжительностью не более 5 минут).
5.3.Конкурсные документы и материалы предоставляются в 1 экземпляре на бумажном и электронном носителе и возврату не подлежат.
5.4.Для определения победителей Конкурса Организатор Конкурса формирует жюри Конкурса в количестве 9 человек из числа заслуженных работников культуры и деятелей искусств, членов профессиональных союзов России.
Руководство работой жюри Конкурса осуществляет его председатель, а в его отсутствие - заместитель председателя жюри Конкурса.
5.5.Жюри Конкурса в период с 11 февраля по 10 марта рассматривает представленные конкурсные документы и материалы на соответствие предъявляемым требованиям и условиям участия в Конкурсе, рассматривает и оценивает их, определяет победителей Конкурса, набравших наибольшее количество баллов.
5.6.Жюри Конкурса правомочно принимать решение, если в заседании принимает участие не менее 2/3 от ее состава, решение считается принятым, если за него проголосовало простое большинство членов жюри, присутствующих на заседании.
При равном количестве баллов победители определяются членами жюри Конкурса в ходе голосования. При равенстве голосов решающим является голос председателя жюри Конкурса.
5.7.Жюри определяет 2 победителей Конкурса:
- Один победитель определяется из числа претендентов, работающих в муниципальном досуговом учреждении культуры города Орла;
- Второй победитель определяется из числа претендентов, работающих в музыкальных, танцевальных, песенных коллективах муниципального учреждения культуры города Орла.
5.8.Решение жюри Конкурса оформляется протоколом, который подписывают члены жюри и утверждает председатель жюри Конкурса.
5.9.Решение жюри Конкурса является основанием для вручения Почетной грамоты администрации города Орла и денежной премии в размере 34483 (тридцать четыре тысячи четыреста восемьдесят три) рубля 00 копеек каждому победителю Конкурса.
VI.Подведение итогов и награждение победителей конкурса
6.1.Итоги Конкурса подводятся жюри Конкурса в срок до 10 марта.
6.2.Итоги работы жюри Конкурса освещаются в средствах массовой информации, размещаются на официальном сайте администрации города Орла в сети Интернет в течение 5 дней после определения победителей Конкурса и утверждения протокола жюри Конкурса.
6.3.Премия и Почетная грамота администрации города Орла победителям Конкурса вручаются главой администрации города Орла на торжественном мероприятии, посвященном празднованию Всероссийского Дня работников культуры 25 марта.