Закон Орловской области от 28.12.2004 № 468-ОЗ

Об оплате труда работников государственных учреждений Орловской области

                           РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                            ОРЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
                         ЗАКОН ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
        Об  оплате труда работников государственных учреждений Орловскойобласти
  
       (В редакции Законов Орловской области от 26.12.2005 г. N 568-ОЗ;
            от 30.05.2006 г. N 598-ОЗ;
            от 17.03.2009 г. N 880-ОЗ)
  
  
        Принят областным Советом народных депутатов 24 декабря 2004 года
        Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона
        Настоящий  Закон  устанавливает  тарифную  систему  оплаты трудаработников государственных учреждений Орловской области.
        Статья 2. Основные понятия
        В   целях   настоящего  Закона  применяются  следующие  основныепонятия:
        1)  Единая  тарифная  сетка  (далее  - ЕТС)- шкала, определяющаясоотношение    размеров    тарифных    ставок   (окладов)   работниковгосударственных учреждений;
        2)  тарифный  коэффициент  -  отношение тарифной ставки (оклада)второго  и последующих разрядов ЕТС к тарифной ставке (окладу) первогоразряда.     Статья 3.  Тарифная     система     оплаты    труда    работниковгосударственных учреждений Орловской области (В     редакции    ЗаконаОрловской области от 09.10.2007 г. N 701-ОЗ)
        1.  При  определении  размеров  фонда  оплаты  труда  работниковгосударственных  учреждений  Орловской  области  за основу принимаетсяЕТС. (В редакции Закона Орловской области от 09.10.2007 г. N 701-ОЗ)      3. Тарифные коэффициенты, используемые для определения  тарифныхставок (окладов) второго  и последующих разрядов  ЕТС по оплате  трудаработников    государственных     учреждений    Орловской     области,устанавливаются в следующих размерах:----------------------T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----¬¦Разряды оплаты труда ¦  1  ¦  2  ¦  3  ¦  4  ¦  5  ¦  6  ¦  7  ¦  8  ¦  9  ¦+---------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+¦Тарифные коэффициенты¦  1  ¦1,04 ¦1,09 ¦1,142¦1,268¦1,407¦1,546¦1,699¦1,866¦+---------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+¦Разряды оплаты труда ¦ 10  ¦ 11  ¦ 12  ¦ 13  ¦ 14  ¦ 15  ¦ 16  ¦ 17  ¦ 18  ¦+---------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+¦Тарифные коэффициенты¦2,047¦2,242¦2,423¦2,618¦2,813¦3,036¦3,259¦3,51 ¦ 4,5 ¦L---------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------.
  
          (В редакции Закона Орловской области от 12.05.2006 г. N 597-ОЗ)
  
  
         4. Месячная   заработная   плата    работника    государственногоучреждения Орловской области,  полностью отработавшего за этот  периоднорму  рабочего   времени   и  выполнившего   нормы  труда   (трудовыеобязанности), не может  быть ниже  минимального размера оплаты  труда,установленного федеральным законом. (В   редакции   Закона   Орловскойобласти от 09.10.2007 г. N 701-ОЗ)
  
       5.    Решением   Правительства   Орловской   области   работникамгосударственных  учреждений  Орловской  области  могут устанавливатьсяиные   системы  оплаты  труда,  отличные  от  установленной  настоящейстатьей.  (В       редакции       Законов       Орловской      областиот 17.03.2009 г. N 880-ОЗ)
        Статья 4. Оплата труда работников муниципальных учреждений
        Установление   аналогичной   тарифной   системы   оплаты   трудаработников  муниципальных  учреждений осуществляется органами местногосамоуправления.
        Статья 5. Вступление в силу настоящего Закона
        Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2005 года.
        Губернатор Орловской области                         Е.С. Строевг. Орел28 декабря 2004 годаN 468-ОЗ