Постановление Коллегии администрации Орловской области от 17.11.2003 № 170а

О дальнейшем развитии государственной службы Орловской области

                           РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                 КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
                                    
                              ПОСТАНОВЛЕНИЕ                                      Утратил силу - Постановление
  
                                         Правительства Орловской области
                                             от 25.09.2012 г. N 339
  
  
       17 ноября 2003 г.                                          N 170а
       г. Орел
       О дальнейшем развитии государственной службы Орловской области
  
             (В редакции Постановлений Коллегии Орловской области
               от 23.12.2008 г. N 396)
  
  
       Отметить, что   в   Орловской  области   проводится   работа   посовершенствованию     государственной     службы     как     механизмагосударственного управления.
       Последовательная реализация   принципов   региональной   кадровойполитики способствует улучшению качественного состава  государственныхслужащих, повышению эффективности их деятельности.
       По состоянию  на  1  января  2003  года  из  896  государственныхслужащих исполнительной  власти области  809 человек  или 90,3%  имеютвысшее  образование,  у  83,4%  работников  администрации  образованиесоответствует  специализации  государственной должности.  Свыше  29  %государственных служащих имеют высшее экономическое образование, свыше18% - высшее юридическое.
       70 государственных служащих  получили второе высшее  образование,45 - имеют ученую степень.
       65,5% процентов  работников   исполнительной  власти  области   -женщины.
       Средний возраст государственных служащих - 40 лет. В возрасте  до30 лет - 24,2% государственных служащих.
       Принимаемые меры по  омоложению корпуса государственных  служащихобеспечивают преемственность кадров. 20,9% государственных служащих
       имеют стаж работы в должности до 1 года, 36,6 % - от 1 года до  3лет, 39,1 % проработали во властных структурах от 3 до 10 лет, 3,5 % -свыше 10 лет.
       Результаты аттестации    государственных   служащих    в    целомсвидетельствуют  о  достаточно  высоком  профессионализме   работниковисполнительной власти области.
       Вместе с тем, функционирование  государственной службы в  областине  в  полной  мере соответствует  требованиям  региональной  кадровойполитики,     федеральной    целевой     программы     "Реформированиегосударственной  службы   Российской   Федерации  (2003-2005   годы)",утвержденной Указом Президента РФ от 19.11.2002 года N 1336.
       Необходимо осуществление дополнительных мер по  совершенствованиюструктуры  исполнительной   власти   Орловской  области;   обеспечениюоткрытости государственной  службы в  интересах развития  гражданскогообщества,    применению    более    эффективных    методов     подбораквалифицированных   кадров   для   государственной   службы,    оценкерезультатов служебной деятельности государственных служащих, повышениюих  ответственности  за качество  подготовки  управленческих  решений;улучшению   качества   работы    по   подготовке   и    переподготовкегосударственных     служащих.     Дальнейшего     развития     требуетнормативно-правовая база системы государственной службы.
       В целях   создания    благоприятных    условий   для    повышенияэффективности государственной  службы, реализации федеральной  целевойпрограммы "Реформирование государственной службы Российской  Федерации(2003-2005 годы)", КОЛЛЕГИЯ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
       1. Утвердить  состав  координационного  Совета  по   региональнойкадровой политике при Губернаторе Орловской области (приложение N 1).
       2. План   основных    мероприятий    по   дальнейшему    развитиюгосударственной службы Орловской  области на 2004-2005 годы  утвердитьприложение N 2).
       3. Контроль  за исполнением  данного  постановления возложить  назаместителя   Губернатора,   руководителя   Аппарата   Губернатора   иадминистрации области, члена Коллегии администрации области  МихайловаМ.Г.
       Председатель Коллегии                                 Е.С. Строев
       
       
                                                          Приложение N 1
                                                к Постановлению Коллегии
                                                   администрации области
                                             от 17 ноября 2003 г. N 170а                    Состав координационного совета
  
                      по региональной кадровой политике
                      при Губернаторе Орловской области
  
  
    
  
  
             (В редакции Постановлений Коллегии Орловской области
               от 23.12.2008 г. N 396)
  
  
         МИХАЙЛОВ Михаил Георгиевич  - заместитель  Губернатора области  иПредседателя  Коллегии области,  руководитель  Аппарата Губернатора  иКоллегии области, руководитель координационного совета;
  
  
         ЦИКОРЕВ Николай Николаевич  -  заместитель Председателя  Коллегииобласти,  руководитель  Департамента экономической  политики  области,заместитель руководителя координационного совета;
         СОКОЛОВ Вадим Вячеславович  -  заместитель руководителя  АппаратаГубернатора и Коллегии области - начальник управления  организационнойработы  и  региональной  политики  Аппарата  Губернатора  и   Коллегииобласти, секретарь координационного совета;
         ВЕЛЬКОВСКИЙ Ефим Николаевич  - заместитель Председателя  Коллегииобласти, руководитель Департамента строительной и жилищно-коммунальнойполитики;
         ПОЛЯКОВ Владимир Викторович  - заместитель Председателя  Коллегииобласти, руководитель Департамента социальной политики области;
         СЕРОВ Вячеслав  Михайлович  - заместитель  Председателя  Коллегииобласти, руководитель Департамента аграрной политики области;
         ЩИПКОВА Валентина Григорьевна - заместитель Председателя Коллегииобласти, руководитель Департамента финансовой политики области;
         АВДЕЕВ  Федор  Степанович  -  ректор  Орловского государственногоуниверситета (по согласованию);
         АГИБАЛОВ Владимир   Викторович    -   заместитель    руководителяДепартамента  социальной   политики   области,  начальник   управленияобразования  к молодежной  политики  Департамента социальной  политикиобласти;
         АМЕЛИН Валерий  Евгеньевич -  федеральный  инспектор в  Орловскойобласти (по согласованию);
         ГАПЕШИН Игорь  Викторович   -   начальник  правового   управленияАппарата Губернатора и Коллегии области;
         ГРАЧЕВ Иван Александрович глава - Мценского района,  председательассоциации  Совет  муниципальных образований  Орловской  области"  (посогласованию);
         ЛАБЕЙКИН Александр   Алексеевич   -   заместитель    председателяОрловского областного Совета народных депутатов (по согласованию);
         МЕДВЕДЕВ Виктор   Иванович    -   начальник   управления    трудаДепартамента экономической политики области;
         МЕРЦАЛОВ Анатолий Александрович  - ректор Орловской  региональнойакадемии государственной службы (по согласованию);
         МОРОЗОВ Борис  Алексеевич  -  начальник  управления  промышленнойполитики и информатизации  Департамента имущественной, промышленной  иинформационной политики;
         МОРОЗОВА Елена Николаевна - начальник управления  государственнойгражданской службы и кадров Аппарата Губернатора и Коллегии области;
         ПАРАХИН Николай Васильевич  - ректор Орловского  государственногоаграрного университета (по согласованию).
         (В    редакции    Постановлений    Коллегии   Орловской   областиот 23.12.2008 г. N 396)