Распоряжение Главы администрации Орловской области от 29.09.1998 № 404-р
Утвердить Положение о координационном комитете содействия занятости населения области ...
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ РАСПОРЯЖЕНИЕ 29 сентября 1998 г. N 404-р г. Орел Утратил силу - Распоряжение Губернатора Орловской области от 07.10.2009 г. N 64-р Согласно Закону РФ "О занятости населения в РФ", во исполнениеп. 3 распоряжения главы администрации области от 15 сентября 1998 годаN 367-р "О координационном комитете содействия занятости населения"утвердить Положение о координационном комитете содействия занятостинаселения области (прилагается). Первый заместитель главы администрации В.А. Кочуев Приложение к распоряжению главы администрации от 29 сентября 1998 г. N 404-р ПОЛОЖЕНИЕ о координационном комитете содействия занятости населения Орловской области I. Общие положения 1. Областной координационный комитет содействия занятостинаселения (далее - Координационный комитет) создан в соответствии состатьей 20 Закона "О занятости населения Российской Федерации". 2. Координационный комитет является постоянно действующимобщественным консультационным органом на областном уровне ипредназначен для выработки согласованных предложений и рекомендаций,способствующих формированию эффективной региональной политикизанятости и организации действий на рынке труда каждого из участниковконсультационного процесса. 3. Координационный комитет формируется из представителейадминистрации в лице Департамента федеральной государственной службызанятости населения по Орловской области, областных управлений,ведомств, комитетов, представителей профессиональных союзов,ассоциаций (союзов) предпринимателей (работодателей) и общественныхорганизаций, ведущих деятельность, непосредственно связанную ссодействием занятости населения. Членом Координационного комитета может быть представитель любойорганизации из вышеперечисленных сторон, являющейся юридическим лицом. Численность Координационного комитета не может превышать 21человека. 4. Координационный комитет возглавляется председателем,сопредседателями, избранными из состава членов, представляющихинтересы сторон социального партнерства. Кандидатура сопредседателяизбирается каждой стороной социального партнерства и утверждается назаседании Координационного комитета. По решению Координационного комитета может быть образованПрезидиум Координационного комитета, состоящий из председателя,сопредседателей и секретаря. 5. Член Координационного комитета может быть выведен из егосостава: - по предложению органа, направившего его. Одновременно сторона,представитель которой выведен из состава Координационного комитета,вносит новую кандидатуру в его состав с последующим утверждением назаседании Координационного комитета; - по представлению Координационного комитета или его президиума,согласованному с выдвинувшей стороной; - в случае прекращения членства в Координационном комитетеорганизации, направившей его; - на основании личного заявления. II. Основные функции Координационного комитета 6. На обсуждение координационного комитета выносятся следующиеключевые вопросы: выявление приоритетов политики занятости с учетом экономической исоциальной ситуации в области и отдельных районах, определение мер поих реализации, учитывающих возможности каждой из сторон; согласование интересов и действий партнеров на рынке труда,исходя из политики размещения производительных сил и с учетомнеобходимости обеспечения сбалансированности спроса и предложениярабочей силы; поиск наиболее эффективных средств создания и развитиядейственной системы социального партнерства (в первую очередь, науровне городов, районов и предприятий) в сфере содействия занятостинаселения, основанной на уважении законных прав участников этихотношений: меры материальной поддержки уволенных работников и членов ихсемей; разработка совместных действий по предупреждению и смягчениюнегативных последствий, связанных с массовым высвобождениемтрудящихся; рассмотрение программы занятости и вопросов финансовогообеспечения политики занятости; выработка рекомендаций по межрегиональному сотрудничеству попроблемам рынка труда и занятости населения; меры содействия активной политике занятости, способствующей: - развитию системы профессионального обучения для рынка труда; - проведению опережающей профессиональной переподготовки и инойподдержки работников, трудоустройство которых будет затруднено из-заспецифики профессии или по иным причинам; - развитию различных форм занятости, инвалидов, молодежи и другихгрупп населения, особо нуждающихся в социальной поддержке; - трудоустройству через посредничество службы занятости и другимисредствами; - участию в общественных работах, на временных работах. 7. Координационный комитет вносит вопросы на рассмотрениеобластного Совета, администрации области, законодательных,исполнительных органов на местах, а также на обсуждение областнойтрехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений,если эти вопросы не относятся к компетенции комитета. III. Порядок работы Координационного комитета 8. Заседания Координационного комитета проводятся по меренеобходимости, но не реже 1 раза в квартал. 9. На заседания Координационного комитета с правом совещательногоголоса могут приглашаться представители государственных органов,общественных организаций, специалисты, ученые, работодатели и другие. 10. Внеочередные заседания могут созываться по инициативе любогоиз сопредседателей Координационного комитета, внесшего предложение задве недели до заседания. Немедленный созыв заседания Координационногокомитета проводится при согласии всех сопредседателей. 11. В случае отсутствия одного из сопредседателей, егообязанности возлагаются на одного из членов комитета, представляющегосторону социального партнерства. Решение по этому вопросу партнерскаягруппа принимает самостоятельно. 12. Решения Координационного комитета в виде соглашений могутприниматься открытым голосованием простым большинством голосов приусловии соблюдения кворума, обеспечивающего правомочность заседания(не менее двух третей от полного состава действительных членов). 13. Партнеры осуществляют предварительное согласованиепредложений с представляемыми ими организациями, в пределах своейкомпетенции, в установленном ими самими порядке. 14. Решения и согласования Координационного комитетаподписываются председательствующим на заседании и секретарем Комитета.Решения, соглашения и протоколы заседаний комитета хранятся усекретаря.