Распоряжение от 13.09.2006 г № 214-Р
Об инициативе бизнес-сообщества в реализации приоритетных национальных проектов
Анализ практических аспектов взаимодействия власти и бизнеса при реализации приоритетных национальных проектов в сельском хозяйстве, строительстве жилья, подготовке кадров показывает, что условия для такого партнерства в области есть.
В рамках национальных проектов в текущем году из бюджетов всех уровней было выделено на развитие агропромышленного комплекса 18,3 млн. рублей, на реализацию национального проекта "Доступное и комфортное жилье - гражданам России" - 22,1 млн. рублей, "Образование" - 81,8 млн. рублей, "Здоровье" - 225,8 млн. рублей.
Наряду с бюджетным финансированием увеличилась и доля финансовых средств, направляемых бизнесом на развитие производства, восстановление социальной инфраструктуры, существенно сблизились подходы органов государственной власти и бизнеса к проблеме образования.
При поддержке бизнеса дальнейшее развитие получила система непрерывного профессионального образования, работа трех университетских комплексов, дающая возможность подготовки специалистов высокой квалификации, учебно-научно-производственного комплекса, в составе которого 40 организаций научно-производственного характера.
Представители предпринимательских структур принимают участие в деятельности советов всех уровней по реализации приоритетных национальных проектов, межведомственных рабочих групп, которые образованы по каждому национальному проекту.
Ежегодно до 80% выпускников профессиональных учебных заведений всех уровней трудоустраиваются бизнес-сообществом.
В то же время в области обозначился острый дефицит современных менеджеров-управленцев, рабочих массовых профессий, способных решать задачи в условиях конкуренции и рыночных отношений. По различным социологическим данным, у нас насчитывается только 7% управленцев, соответствующих требованиям современных стандартов. Из-за искусственного разрыва традиционных связей между отечественной системой образования и экономикой учебные заведения не в состоянии самостоятельно дать сегодняшнему выпускнику специальные знания.
Учитывая вышеизложенное, Коллегия постановляет:
1.Одобрить инициативу руководителей муниципальных органов власти, бизнеса (ЗАО АВК "Эксима" (Н.Я. Демин), ОАО "Орелстрой" (В.В. Соболев), ОАО "Орловская промышленная компания" (В.В. Аносов)) об учреждении грантов для студенческой и учащейся молодежи, молодых преподавателей и мастеров производственного обучения.
2.Департаменту социальной политики, департаменту аграрной политики и природопользования, департаменту имущественной, промышленной и информационной политики, департаменту строительной и жилищно-коммунальной политики, департаменту финансовой политики:
2.1.Проводить регулярный мониторинг трудоустройства выпускников и на основании этого анализа давать учебным заведениям рекомендации по формированию плана набора абитуриентов.
2.2.Организовать на производстве специальные учебные, научно-исследовательские центры, где студенты на практике смогут осваивать будущую профессию.
2.3.Разработать меры материальной поддержки руководителям практики - организаторам производственного обучения.
2.4.Создать оптимальную минимальную систему стимулов, чтобы бизнес-сообществу стало выгодно вкладывать деньги в образование, здравоохранение, агропромышленный комплекс, строительство жилья.
3.Рекомендовать руководителям органов местного самоуправления рассмотреть на местах вопросы привлечения бизнес-структур к участию в реализации приоритетных национальных проектов.
4.Средствам массовой информации в репортажах регулярно информировать жителей области об участии бизнеса в реализации приоритетных национальных проектов.
5.Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя председателя Коллегии Орловской области, руководителя департамента социальной политики Орловской области А.А. Лабейкина.
Председатель Коллегии
Е.С.СТРОЕВ