Постановление Главы администрации Орловской области от 05.12.1997 № 587
Об организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 5 декабря 1997 года N 587 г. Орел Утратил силу - Постановление Коллегии администрации Орловской области от 28.10.2003 г. N 163 Об организации подготовки управленческих кадров для организацийнародного хозяйства (В редакции Постановления Главы администрации Орловской области от 23.03.99 г. N 139) В целях организации работы по реализации государственного планаподготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйстваПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить состав региональной комиссии по организацииподготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства.(Приложение N 1). 2. Создать и утвердить состав конкурсных комиссий дляосуществления конкурсного отбора лиц на подготовку в соответствии сгосударственным планом. (Приложение N 2). 3. Утвердить порядок конкурсного отбора образовательныхучреждений и отбора специалистов. (Приложение N 3). Первый заместитель главы администрации В.А. Кочуев Приложение 1 к постановлению главы администрации области 5 декабря 1997 г. N 587 СОСТАВ Орловской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства 1. СОШНИКОВ И.В. - первый заместитель главы администрации области, начальник департамента промышленной политики, строительства и хозяйственной инфраструктуры, к.э.н., председатель комиссии 2. ТУРИЩЕВ Н.А. - зам. главы администрации области, начальник департамента реформирования, планирования и прогнозирования, к.э.н., зам. председателя комиссии 3. РОЖКОВ А. А. - начальник управления труда, секретарь комиссии 4. ВАСЮТИН Ю.С. - первый проректор Орловской региональной академии госслужбы, д.ф.н., профессор 5. КОПЫЛОВА А.В. - начальник управления общего и профессионального образования 6. ГОЛЕНКОВ В.А. - ректор Орловского государственного университета, д.т.н. 7. УВАРОВ В.И. - начальник управления промышленности, производственной и научно-технической инфраструктуры 8. СЕМИОНКИН А.В. - председатель комитета по деятельности предприятий АПК 9. ПАРАХИН Н.В. - к. с/х. н., профессор, ректор Орловской сельскохозяйственной академии 10. МЕНЬШОВ В.В. - генеральный директор АО "Протон" 11. ВЕЛЬКОВСКИЙ Е.Н. - генеральный директор АО "Орелавтотранс" 12. НИКОНЕНКО Н.В. - генеральный директор АО молочный комбинат "Орловский" 13. СОБОЛЕВ В.В. - генеральный директор центра рыночных отношений "Развитие" Приложение 2 к постановлению главы администрации области 5 декабря 1997 г N 587 СОСТАВ конкурсных комиссий для осуществления конкурсного отбора лиц на подготовку в соответствии с государственным планом (согласно выделенным квотам) (В редакции Постановления Главы администрации Орловской области от 23.03.99 г. N 139) по специальности - менеджмент (квота - 9 чел.) 1. ИППОЛИТОВ Л.М. - к.э.н., доцент кафедры экономики и менеджмента Орловской региональной академии государственной службы, председатель комиссии 2. СМОЛЯКОВ Ю.И. - к.э.н., профессор, декан экономического факультета технического университета 3. МОСИН В.П. - к.э.н., профессор, декан, зав. кафедрой экономической теории Орловского государственного университета по специальности - маркетинг (квота - 9 чел.) 1. ЛУНИН Н.В. - д.э.н., профессор экономического факультета технического университета, председатель комиссии 2. САМОСТРОЕНКО Г.М. - к.э.н., доцент кафедры экономики и менеджмента Орловской региональной академии государственной службы 3. ЛЕНШИН И.А. - к.э.н., доцент Орловского технического университета по специальности - финансы и кредит (квота - 9 чел.) 1. САДКОВ В.Г. - д.э.н., зав. кафедрой финансов Орловского технического университета, председатель комиссии 2. ДЕЕВА - кандидат экономических наук, МАРИНА ВАСИЛЬЕВНА и.о. председателя комитета по финансово-кредитным ресурсам администрации области 3. ДАВЫДОВА Л.В. - к.э.н., доцент кафедры экономики коммерческого института для определения уровня языковой подготовки 1. ПАВЛЕНКО Н.П. - к.ф.н., доцент, зав. кафедрой иностранных языков Орловской региональной академии государственной службы 2. КОРОТКЕВИЧ В.С. - к.ф.н., доцент, декан факультета иностранных языков Орловского государственного университета 3. СЕМЕНЕНКО Л.П. - к.ф.н., доцент кафедры английской филологии Орловского государственного университета Приложение 3 к постановлению главы администрации области 5 декабря 1997 г. N 587 О порядке конкурсного отбора образовательных учреждений Требования, предъявляемые к образовательным учреждениям, подающимзаявки на участие в конкурсе, включают наличие: лицензии на право ведения образования в сфере экономики иуправления производством; опыта в осуществлении программ подготовки и переподготовкиспециалистов в сфере экономики и управления производством; самостоятельно разработанных программ подготовки и переподготовкиспециалистов в сфере экономики и управления производством; квалифицированных преподавателей, способных осуществитьразработку и сопровождение всех типов программ подготовки ипереподготовки специалистов в сфере экономики и управленияпроизводством; развитой учебно-методической и материально-технической базы,необходимой для успешной реализации программы обучения; сложившихся связей с зарубежными партнерами в областиобразования. Конкурсный отбор образовательных учреждений осуществляетсяКомиссией на основе представленных заявок. Комиссия принимает заявки на участие в конкурсном отборе послеопубликования в средствах массовой информации порядка и условийучастия в конкурсном отборе. О порядке проведения конкурсного отбора специалистов Конкурсный отбор специалистов проводится с целью выявлениянаиболее способных лиц, подготовленных и мотивированных куправленческой деятельности высшего и среднего уровней, длянаправления на подготовку в российских образовательных учреждениях изарубежных организациях с последующим предоставлением работы ворганизациях народного хозяйства Российской Федерации. Расходы по участию специалиста в конкурсном отборе могутпроизводиться как за счет организации, направившей его на конкурс, таки за счет самого специалиста. Формы и содержание проведения конкурсного отбора определяютсяКомиссией и доводятся до сведения конкурсных комиссий, а такжепубликуются в средствах массовой информации. Уровень подготовки лиц, принявших участие в конкурсном отборе,оценивается по бальной системе. Система оценки устанавливаетсяКомиссией. Содержание конкурсного отбора и принятые по его результатамрешения оформляются протоколом, подписываемым присутствующими членамиконкурсной комиссии. Документы по итогам конкурсного отбора в регионе направляютсяОтделением для рассмотрения и утверждения в Комиссию (г. Москва) При проведении конкурсного отбора специалистов предпочтениеотдается лицам, имеющим реальный опыт управленческой работы на среднихи крупных предприятиях и организациях народного хозяйства региона,имеющим конкретные перспективы их дальнейшего использования в качестверуководителей высшего и среднего звена. В отношении лиц, обратившихсяв Орловскую региональную комиссию самостоятельно без направленияпредприятий и организаций и прошедших конкурсный отбор, региональнаякомиссия совместно с этими специалистами разрабатывает предложения поих использованию по окончании подготовки в качестве руководителейвысшего и среднего звена в конкретных организациях народногохозяйства. Организация работы по конкурсному отбору специалистовосуществляется на основе программы реформирования предприятий иорганизаций, структурных изменений в реальном секторе экономикиобласти.