Указ Губернатора Орловской области от 17.11.2008 № 373

Об утверждении Плана мероприятий по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Орловской области

                           РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                       ГУБЕРНАТОР ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
                                   УКАЗ
                                            Утратил силу - Указ Губернатора
  
                                                Орловской области
                                             от 07.06.2012 г. N 200
  
       
       17 ноября 2008 г.                                           N 373
       г. Орел
       
       
       Об утверждении  Плана мероприятий  по  формированию и  подготовкерезерва управленческих кадров Орловской области
  
               (В редакции Указа Губернатора Орловской области
                           от 03.09.2009 г. N 270)
  
  
       В целях реализации поручения Президента Российской Федерации от 1августа 2008 года N Пр-1573, указа Губернатора области от 15  сентября2008 г. N 282 "О работе по формированию резерва управленческих  кадровОрловской области" ПОСТАНОВЛЯЮ:
       1. Утвердить  План  мероприятий  по  формированию  и   подготовкерезерва управленческих кадров Орловской области согласно приложению.
       2. Рабочей  группе  по  подготовке  предложений  по  формированиюрезерва   управленческих   кадров   Орловской   области   осуществлятьразработку  нормативно-правовых  актов  в  соответствии  со   сроками,установленными Планом мероприятий.     3. Контроль  за  исполнением   настоящего  указа   возложить   назаместителя  Губернатора  и   Председателя  Правительства  области   -руководителя Аппарата  Губернатора и  Правительства Орловской  областиИ.Ю. Гармаш. (В   редакции   Указа   Губернатора   Орловской   областиот 03.09.2009 г. N 270)
       
       
       Губернатор области                                    Е.С. Строев
       
       
       
                                                              Приложение
                                             к Указу Губернатора области
                                              от 17 ноября 2008 г. N 323
       
                             План мероприятий
        по формированию и подготовке резерва управленческих кадров
                            Орловской области
  
               (В редакции Указа Губернатора Орловской области
                           от 03.09.2009 г. N 270)
  
       |————|——————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————|| N  |                     Мероприятия                      |      Срок исполнения       |                Ответственные                  ||п/п |                                                      |                            |                                               ||————|——————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||                                                  1. Нормативно-правовое обеспечение                                                    ||————|——————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||1.1 |Разработка и внесение в областной Совет народных      |     ноябрь 2008 года       |      Аппарат Губернатора и Правительства      ||    |депутатов проекта закона Орловской области "О резерве |                            |                Орловской области              ||    |управленческих кадров Орловской области"              |                            |                                               ||————|——————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||1.2 |Положение о Комиссии по формированию и подготовке     |     ноябрь 2008 года       |      Аппарат Губернатора и Правительства      ||    |резерва управленческих кадров                         |                            |                Орловской области              ||————|——————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||1.3 |Указ Губернатора области об утверждении перечня       |     декабрь 2008 года      |Комиссия по формированию и подготовке резерва  ||    |должностей для формирования резерва управленческих    |                            |            управленческих кадров              ||    |кадров области                                        |                            |                                               ||————|——————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||1.4 |Распоряжение Губернатора области об утверждении       |     декабрь 2008 года      |      Аппарат Губернатора и Правительства      ||    |порядка формирования, ведения и подготовки резерва    |                            |                Орловской области              ||    |управленческих кадров                                 |                            |                                               ||————|——————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||1.5 |Утверждение состава резерва управленческих кадров     |   в течение 30 дней по     |Комиссия по формированию и подготовке резерва  ||    |области                                               |   окончании конкурсного    |            управленческих кадров              ||    |                                                      |          отбора            |                                               ||————|——————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||1.6 |Порядок формирования и Положение об управленческих    |         2009 год           |      Аппарат Губернатора и Правительства      ||    |командах по разработке и реализации социально         |                            |                Орловской области              ||    |значимых проектов и программ из состава резерва       |                            |                                               ||    |управленческих кадров                                 |                            |                                               ||————|——————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————||                             2. Формирование и развитие системы управления резервом управленческих кадров                               ||————|——————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————||2.1 |Подготовка перечня должностей для формирования        |      ноябрь 2008 года       |   Государственные органы области, органы     ||    |резерва управленческих кадров области                 |                             |           местного самоуправления            ||    |                                                      |                             |                   области                    ||————|——————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————||2.2 |Организация конкурсного отбора кандидатов на          |  январь-февраль 2009 года   |   Государственные органы области, органы     ||    |включение в резерв управленческих кадров              |                             |           местного самоуправления            ||    |                                                      |                             |                   области                    ||————|——————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————||2.3 |Рассмотрение результатов конкурсного отбора на        |в течение 30 дней с момента  |Комиссия по формированию и подготовке резерва ||    |заседании Комиссии и принятие решения о включении в   |  поступления документов в   |            управленческих кадров             ||    |резерв управленческих кадров области                  |          Комиссию           |                                              ||————|——————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————||2.4 |Разработка и утверждение индивидуальных планов        |в течение 30 дней с момента  |  Государственные органы области, граждане,   ||    |развития граждан, включенных в резерв управленческих  |    формирования резерва     |  включенные в резерв управленческих кадров   ||    |кадров                                                |                             |                                              ||————|——————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————||2.5 |Формирование Планов подготовки резерва управленческих |          ежегодно           |   Государственные органы области, органы     ||    |кадров в государственных органах области и органах    |                             |       местного самоуправления области        ||    |местного самоуправления области                       |                             |                                              ||————|——————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————||2.6 |Формирование Сводного перспективного плана подготовки |          ежегодно           | Аппарат Губернатора и Правительства области, ||    |резерва управленческих кадров области                 |                             |Комиссия по формированию и подготовке резерва ||    |                                                      |                             |            управленческих кадров             ||————|——————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————||2.7 |Организация профессиональной подготовки,              |   по мере необходимости     | Аппарат Губернатора и Правительства области, ||    |переподготовки, повышения квалификации и стажировок   |                             |   государственные органы области, органы     ||    |граждан, включенных в резерв управленческих кадров    |                             |       местного самоуправления области        ||————|——————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————||2.8 |Взаимодействие с образовательными учреждениями,       |         постоянно           |Комиссия по формированию и подготовке резерва ||    |осуществляющими подготовку специалистов               |                             |   управленческих кадров, образовательные     ||    |управленческих кадров области, по вопросам: качества  |                             | учреждения,                                  ||    |подготовки граждан, включенных в резерв               |                             |           государственные органы области,    ||    |управленческих кадров; участия в работе               |                             |   органы местного самоуправления области     ||    |аттестационных комиссий в рамках итоговой аттестации  |                             |     Аппарат Губернатора и Правительства      ||    |резервистов                                           |                             |                Орловской области             ||————|——————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————||                                      3. Использование и поддержка резерва управленческих кадров                                        ||—————|——————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————||3.1  |Создание управленческих команд по разработке и        |   по мере необходимости    |Комиссия по формированию и подготовке резерва ||     |реализации социально значимых проектов и программ из  |                            |            управленческих кадров             ||     |состава резерва управленческих кадров                 |                            |                                              ||—————|——————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————||3.2  |Рассмотрение кандидатур из резерва управленческих     |         постоянно          |Комиссия по формированию и подготовке резерва ||     |кадров области для рекомендации к назначению на       |                            |управленческих кадров, государственные органы ||     |соответствующие должности                             |                            |   области, органы местного самоуправления    ||     |                                                      |                            |                   области                    ||—————|——————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————||3.3  |Анализ проделанной работы с резервом управленческих   |         ежегодно           |Комиссия по формированию и подготовке резерва ||     |кадров с оценкой результатов нахождения в резерве по  |                            |управленческих кадров, государственные органы ||     |каждому гражданину                                    |                            |   области, органы местного самоуправления    ||     |                                                      |                            |                   области                    ||—————|——————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————||3.4  |Организация и проведение встреч с высшим руководством |         ежегодно           |     Аппарат Губернатора и Правительства      ||     |области и с лицами, замещающими должности, на которые |                            |               Орловской области              ||     |формируется резерв управленческих кадров области      |                            |                                              ||—————|——————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————||                                       4. Информационное, техническое и методическое обеспечение                                        ||—————|——————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————||4.1  |Разработка компьютерной программы "Резерв             | декабрь 2008 -январь 2009   | управление информационно-документационного  ||     |управленческих кадров области"                        |           годов             |      обеспечения Аппарата Губернатора и     ||     |                                                      |                             |       Правительства Орловской области       ||—————|——————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————||4.2  |Размещение информации о Резерве управленческих кадров |         постоянно           | управление информационно-документационного  ||     |в государственной специализированной информационной   |                             |      обеспечения Аппарата Губернатора и     ||     |системе "Портал Орловской области - публичный         |                             |       Правительства Орловской области       ||     |информационный центр"                                 |                             |                                             ||—————|——————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————||4.3  |Взаимодействие со средствами массовой информации о    |         постоянно           |      управление пресс-службы, связей с      ||     |ходе реализации формирования и работы с резервом      |                             |   общественностью и аналитической работы    ||     |управленческих кадров области                         |                             |    Аппарата Губернатора и Правительства     ||     |                                                      |                             |       Правительства Орловской области       ||—————|——————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————||4.4  |Выпуск информационно-аналитических материалов о ходе  |   по мере необходимости     |   Комиссия по формированию и подготовке     ||     |реализации формирования и работы с резервом           |                             |   резерва управленческих кадров, Аппарат    ||     |управленческих кадров области                         |                             |       Губернатора и Коллегии области        ||—————|——————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————||4.5  |Выделение помещений и материально-техническое         |       ноябрь-декабрь        |  управление финансового и хозяйственного    ||     |оснащение рабочих мест государственных служащих для   |         2008 года           |    обеспечения Аппарата Губернатора и       ||     |работы по формированию и подготовке резерва           |                             |       Правительства Орловской области,      ||     |управленческих кадров области                         |                             | управление информационно-документационного  ||     |                                                      |                             |    обеспечения Аппарата Губернатора и       ||     |                                                      |                             |       Правительства Орловской области,      ||     |                                                      |                             |   государственные органы области, органы    ||     |                                                      |                             |      местного самоуправления области        ||—————|——————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|     (В     редакции     Указа     Губернатора    Орловской    областиот 03.09.2009 г. N 270)