Постановление Правительства Орловской области от 17.01.2011 № 1
О Программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Орловской области, на 2011 год
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ Утратил силу - Постановление Правительства Орловской области от 29.03.2012 г. N 92 17 января 2011 г. N 1 г. Орел О Программе дополнительных мероприятий, направленных на снижениенапряженности на рынке труда Орловской области, на 2011 год (В редакции Постановления Правительства Орловской области от 14.11.2011 г. N 395) В целях снижения напряженности на рынке труда и в соответствии спостановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009года N 1011 "О предоставлении в 2011 году субсидий из федеральногобюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализациюдополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности нарынке труда субъектов Российской Федерации" Правительство Орловскойобласти постановляет: 1. Утвердить прилагаемую Программу дополнительных мероприятий,направленных на снижение напряженности на рынке труда Орловскойобласти, на 2011 год (далее - Программа). 2. Определить уполномоченным органом для осуществлениявзаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости Управлениетруда и занятости Орловской области. 3. Департаменту экономики Орловской области (Ю.А. Есипов),Департаменту имущества, промышленности и информатизации Орловскойобласти (А.В. Лавренюк), Департаменту строительства, транспорта и ЖКХОрловской области (А.С. Бойко), Департаменту сельского хозяйстваОрловской области (В.И. Коротеев), Департаменту образования, культурыи спорта Орловской области (Л.А. Сальникова), Департаментуздравоохранения и социального развития Орловской области (А.И.Медведев) осуществлять взаимодействие с Управлением труда и занятостиОрловской области (Н.П. Цуканова), работодателями, входящими вподведомственную сферу деятельности, по организации: опережающего профессионального обучения работников, находящихсяпод угрозой увольнения, и работников организаций производственнойсреды, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства всоответствии с инвестиционными проектами; опережающего профессионального обучения женщин, работающих вовредных и тяжелых условиях труда, с целью вывода с вредногопроизводства; профессиональной подготовки, переподготовки и повышенияквалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3лет, и планирующих возвращение к трудовой деятельности; профессиональной переподготовки врачей в соответствии спрограммой модернизации здравоохранения Орловской области на 2011-2012годы, стажировки выпускников образовательных учреждений в целяхприобретения ими опыта работы, содействия трудоустройству незанятыхинвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетныхродителей; содействия самозанятости безработных граждан и стимулированиясоздания безработными гражданами, открывшими собственное дело,дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан. 4. Рекомендовать главам муниципальных образований районов игородских округов определить ответственных лиц для координации работыс казёнными учреждениями Орловской области "Центр занятости населениярайона" по реализации программных мероприятий. 5. Департаменту финансов Орловской области (В.Г. Щипкова)выделить из резервного фонда Правительства Орловской области средствана реализацию Программы в соответствии с Правилами предоставления в2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектовРоссийской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий,направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектовРоссийской Федерации, утвержденными постановлением ПравительстваРоссийской Федерации от 14 декабря 2009 года N 1011. 6. Управлению труда и занятости Орловской области (Н.П.Цуканова) в срок до 31 января 2011 года разработать и представить наутверждение порядок финансирования мероприятий Программы. 7. Управлению пресс-службы, связей с общественностью ианалитической работы Аппарата Губернатора и Правительства Орловскойобласти (Н.М. Пьянов) систематически освещать в средствах массовойинформации ход реализации программных мероприятий, направленных наснижение напряженности на рынке труда. 8. Контроль за исполнением постановления возложить назаместителя Председателя Правительства Орловской области, руководителяблока социального развития О.Н. Ревякина. Исполняющий обязанности Председателя Правительства Орловской области И.Ю. Гармаш Приложение к постановлению Правительства Орловской области от 17 января 2011 г. N 1 Программа дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Орловской области, на 2011 год Паспорт Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Орловской области, на 2011 год (В редакции Постановления Правительства Орловской области от 14.11.2011 г. N 395) |——————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————|| Перечень | Содержание || характеристик | ||——————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————|| Наименование | Программа дополнительных мероприятий, || программы | направленных на снижение напряженности на рынке || | труда Орловской области, на 2011 год (далее также || | - программа) ||——————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————|| Наименование | Управление труда и занятости Орловской || уполномоченного органа | области || исполнительной власти | || Орловской области | ||——————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————|| Основание | Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 || разработки | года N 1032-1 "О занятости населения в Российской || программы | Федерации"; || | постановление Правительства Российской || | Федерации от 14 декабря 2009 года N 1011 "О || | предоставлении в 2011 году субсидий из || | федерального бюджета бюджетам субъектов Российской || | Федерации на реализацию дополнительных || | мероприятий, направленных на снижение || | напряженности на рынке труда субъектов Российской || | Федерации" ||——————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————|| Срок реализации | 2011 год || программы | ||——————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————|| Цель программы | Принятие превентивных мер по снижению || | негативных социально - экономических последствий || | возможного увольнения работников и предупреждению || | роста безработицы в Орловской области ||——————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————|| Задачи программы | 1. Повышение конкурентоспособности на рынке || | труда работников, находящихся под угрозой || | увольнения, работников организаций || | производственной сферы, осуществляющих || | реструктуризацию и модернизацию производства в || | соответствии с инвестиционными проектами, врачей, || | женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком || | до трех лет, планирующих возвращение к трудовой || | деятельности, женщин, работающих во вредных и || | тяжелых условиях труда, с перспективой их вывода с || | вредного производства || | 2. Стимулирование создания рабочих мест ||——————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————|| Основные | 1. Опережающее профессиональное обучение || мероприятия | работников, находящихся под угрозой увольнения || программы | (простой, введение режима неполного рабочего || | времени, проведение мероприятий по высвобождению || | работников), работников организаций || | производственной сферы, осуществляющих || | реструктуризацию и модернизацию производства в || | соответствии с инвестиционными проектами. || | 2. Опережающее профессиональное обучение || | женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях || | труда, с целью их вывода с вредного производства. || | 3. Профессиональная подготовка, || | переподготовка и повышение квалификации женщин, || | находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех || | лет, планирующих возвращение к трудовой || | деятельности. || | 4. Профессиональная переподготовка врачей в || | соответствии с программой модернизации || | здравоохранения Орловской области на 2011-2012 || | годы. || | 5. Стажировка выпускников образовательных || | учреждений в целях приобретения ими опыта работы. || | 6. Содействие трудоустройству незанятых || | инвалидов, родителей, воспитывающих детей - || | инвалидов, многодетных родителей. || | 7. Содействие самозанятости безработных || | граждан и стимулирование создания безработными || | гражданами, открывшими собственное дело, || | дополнительных рабочих мест для трудоустройства || | безработных граждан ||——————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————|| Источники и объемы | Общий объем финансирования программных || финансирования программы | мероприятий в 2011 году - || | 102 153, 3 тыс. рублей, || | в том числе: || | средства федерального бюджета - || | 97 045,6 тыс. рублей, из них: || | за счет остатков субсидий 2010 года - 2 || | 097,3 тыс. рублей; || | средства областного бюджета - || | 5107,7 тыс. рублей, из них: || | за счет остатков средств областного бюджета, || | неиспользованных в 2010 году - 110,4 тыс. рублей ||——————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————|| Целевой показатель | Снижение уровня регистрируемой безработицы к || программы | концу 2011 года до 1,4 %, напряженности на рынке || | труда - до 1,6 человека на рабочее место ||——————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————|| Показатели |Осуществление мероприятий программы позволит: || результативности |1) обеспечить: || программы | опережающее профессиональное обучение 150 || | работников, находящихся под угрозой увольнения; || | опережающее профессиональное обучение 258 || | работников организаций производственной сферы, || | осуществляющих реструктуризацию и модернизацию || | производства в соответствии с инвестиционными || | проектами; || | опережающее профессиональное обучение 17 || | женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях || | труда, с перспективой их вывода с вредного || | производства; || | профессиональную подготовку, || | переподготовку и повышение квалификации 256 || | женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком || | до трех лет, планирующих возвращение к трудовой || | деятельности; || | профессиональную переподготовку 12 врачей || | в соответствии с программой модернизации || | здравоохранения Орловской области на 2011-2012 || | годы; || | стажировку 409 выпускников || | образовательных учреждений в целях приобретения || | ими опыта работы, наставничество 154 специалистов; || | 2) оказать: || | содействие в трудоустройстве 165 гражданам, || | в том числе 43 незанятым инвалидам, 24 родителям, || | воспитывающим детей - инвалидов, 98 многодетным || | родителям; || | 3) не допустить роста уровня регистрируемой || | безработицы к концу 2011 года свыше 1,4 %, || | напряженности на рынке труда - 1,6 человека на || | одно постоянное рабочее место. ||——————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————| (В редакции Постановления Правительства Орловской областиот 14.11.2011 г. N 395) Введение Программа разработана во исполнение постановления ПравительстваРоссийской Федерации от 14 декабря 2009 года N 1011 "О предоставлениив 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектовРоссийской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий,направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектовРоссийской Федерации". Определенные в программе дополнительные меры направлены наснижение напряженности на рынке труда Орловской области с учетомпрогноза социально-экономической ситуации на 2011 год и плановыйпериод 2012 и 2013 годов. 1. Содержание проблемы В 2009-2010 годах на состояние экономической активности,занятости и безработицы в Орловской области влияли демографические исоциально-экономические факторы. В 2009 году численность постоянного населения составила 815 тыс.человек и сократилась к 2008 году на 4,4 тыс. человек. В 2010 году онауменьшилась на 3,8 тыс., до 818,7 тыс. человек, в 2011 году, попрогнозу, снизится на 2,8 тыс., до 805,9 тыс. человек. Доля населения трудоспособного возраста в численностипостоянного населения в 2009 году снизилась до 60,7 % (61, 2 % - в2008 году), в 2010 году, по оценке, она составит 60,3 %, в 2011 году,прогнозно, - 60,1 %. Численность экономически активного населения в 2009 годусоставила 432,2 тыс. человек; по оценке, в 2010 году она уменьшится до421,5 тыс. человек. По прогнозу, в 2011 году показатель снизится до413 тыс. человек (приложения 1 и 2 к программе). В 2009 году среднегодовая численность граждан, занятых вэкономике области, составила 391,1 тыс. человек, в 2010 году онауменьшилась до 383,5 тыс., в 2011 году, прогнозно, составит 380,0 тыс.человек. Численность безработных граждан на региональном рынке труда в2009 году составила 41,1 тыс. человек, в 2010 годах снизилась до 38тыс. человек, в 2011 году, прогнозно, уменьшится до 33 тыс. человек.Уровень общей безработицы составлял в 2009 году - 9,5 %, в 2010 году -9,0 %, в 2011 году, прогнозно, составит 8,0 %. В 2010 году в экономике области наблюдаются положительныетенденции. Если к концу 2009 года валовой региональный продукт всопоставимой оценке составил 90,9 % к уровню 2008 года, то в текущемгоду, по оценке, увеличится к показателю предыдущего года на 5 %, в2011 году относительно 2010 года - на 4,6 % . Индексы объема промышленного производства, составляют,соответственно, 72, 116, 104,4 %. В 2009 году объем производства сельскохозяйственной продукции вовсех категориях хозяйств в сопоставимой оценке увеличился к уровню2008 года на 0,9 %. Несмотря на критические климатические условия 2010года рост составил 100,5 %. Прогнозно, в 2011 году показательувеличится к предыдущему периоду на 27,3 %. Несмотря на значительное снижение в 2008-2009 годах деловойактивности строительных организаций, в текущем году объем выполненныхработ в сопоставимых ценах превысит уровень 2009 года на 3,1 %. В 2011году этот показатель будет выше чем в 2010 году на 3,6 %. В 2009 году оборот розничной торговли снизился к предыдущемугоду на 8,4 %, оборот общественного питания - на 13,9 %. Рост реальных денежных доходов населения, реализация мероприятийпо повышению эффективности товаропроводящей системы области в 2010году позитивно сказались на развитии потребительского рынка области.По сравнению с 2009 годом показатели увеличились, соответственно, на13 и 2 %. В 2009 году влияние кризиса негативно сказалось наинвестиционных процессах. На развитие экономики и социальной сферыпредприятиями использовано 19,9 млрд руб. инвестиций в основнойкапитал, что составляет в сопоставимых ценах 76,6 % к уровню 2008года. В 2010 году результатом принятых мер по улучшениюинвестиционного климата и инвестиционной привлекательности областистала положительная динамика инвестиционной активности организаций.Объем инвестиций в основной капитал за счет всех источниковфинансирования ожидается на уровне 21 млрд руб., что составляет всопоставимых ценах 102,1 % к уровню 2009 года. В 2011 году на развитие экономики области планируется направить23,6 млрд. руб., что в сопоставимых ценах на 8,3 % больше, чем в 2010году. В ходе реализации в 2011 году инновационно-инвестиционныхпрограмм (проектов) будет введено в действие почти 2,4 тыс. новыхрабочих мест, из них 1,5 тыс. на предприятиях и в организацияхобластного центра. Основное число мест будет создано в строительстве -57,3 %; на предприятиях обрабатывающих производств - 17,3 %, всельском хозяйстве - 11,6 % (приложение 3 к программе). Значительное число вводимых в эксплуатацию новых рабочих местбудет занято работниками, перемещенными с ликвидируемых неэффективныхрабочих мест, при этом потребуется организация опережающегопрофессионального обучения и стажировки для 220 работников. Влияние кризиса на экономику области, проявившееся в первуюочередь в снижении экономической активности реального сектораэкономики, негативно отразилось на состоянии занятости в 2009 году. Численность занятых в экономике области граждан сократилась кпоказателю предыдущего года на 16,4 тыс. человек, до 391,1 тыс.человек. Число работников, уволенных в связи с сокращением численности(штата) организации, достигло 7,5 тыс. человек (в 1,8 раза больше, чемв 2008 году). Среднегодовая численность не полностью занятыхработников составила 12,3 тыс. человек. В 2010 году показатель уменьшился на 7,6 тыс. человек, до 383,5тыс. человек, в 2011 году, прогнозно, - до 380 тыс. человек. В 2010 году результатом активизации производственной активностипредприятий и организаций, реализации антикризисных мероприятий сталосокращение масштабов вынужденных увольнений до 3,5 тыс. человек,неполной занятости работников (в среднем в периоде) - до 6 тыс.человек. В 2011 году, прогнозно, с предприятий и организаций будетуволено в связи с сокращением численности (штата) около 2 тыс.работников, в состоянии неполной занятости, в среднем в периоде, будутнаходиться до 3 тыс. работников. В 2009 году число безработных граждан на региональном рынкетруда увеличилось до 41,1 тыс. человек (против 25 тыс. человек в 2008году). Уровень безработицы, рассчитанный по методологии МОТ, составил9,9 % (6 % в 2008 году). В 2010 году показатель снизится до 38 тыс. человек, в 2011 году,прогнозно, - до 33 тыс. человек. Уровень общей безработицы составит,соответственно, 9, 2 и 8, 1 %. В кризисных условиях 2009 года число граждан, обратившихся загосударственными услугами в органы службы занятости населения области,достигло 123,6 тыс. человек (в 1,2 раза больше, чем в 2008 году), научете в поиске работы состояло 42,4 тыс. человек (в 1,8 раза больше,чем в 2008 году). Численность зарегистрированных безработных граждан увеличилась кпоказателю предыдущего года в 1,4 раза, до 27,7 тыс. человек. Уровеньрегистрируемой безработицы на конец года составил 2 % (8,2 тыс.безработных граждан). В 2010 году, по оценке, в органы службы занятости обратилось заполучением услуг 100 тыс. человек, в поиске работы зарегистрировано36,4 тыс. человек, статус безработного имели 26,1 тыс. человек. Численность безработных граждан, состоявших на учете, снизиласьк концу года до 6,6 тыс. человек, уровень регистрируемой безработицы -до 1,5 %. При этом в общем числе зарегистрированных безработных доляграждан, испытывающих трудности в поиске работы, увеличится до 47 %,против 45 % в 2009 году. По прогнозу, в 2011 году значения показателей составят,соответственно, 100 тыс. человек, 28 тыс., 25 тыс. человек.Численность безработных, состоящих на учете, к концу периода непревысит 6 тыс. человек, уровень фиксированной безработицы - 1,4 %. В 2009 году, в среднем, число постоянных вакансий, заявленных ворганы службы занятости населения области, уменьшилось до 3,2 тыс.единиц (свыше 6 тыс. вакансий в 2008 году). Коэффициент напряженностина регистрируемом рынке труда составил 3,9 граждан, зарегистрированныхв поиске работы, на одно постоянное свободное рабочее место (против1,2 человека - в 2008 году). В 2010 году среднегодовой размер спросана постоянную рабочую силу на фиксированном рынке труда увеличился до4,4 тыс. вакансий, коэффициент напряженности снизился до 2,7 граждан,зарегистрированных в поиске работы, на одну вакансию для постоянноготрудоустройства. В 2011 году, прогнозно, среднегодовая потребность в постояннойрабочей силе увеличится до 4,5 тыс. свободных рабочих мест, почти 70 %их числа будут заявлены предприятиями и организациями областногоцентра. Доля вакансий и свободных рабочих мест, предлагаемыхконкурентоспособным квалифицированным работникам, достигнет 60 %против 40 % в 2010 году. В связи с этим могут обостриться проблемытрудоустройства незанятых и безработных: выпускников образовательныхучреждений, граждан, не имеющих опыта работы или длительное время неработающих, лиц предпенсионного возраста, инвалидов, родителей,воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, женщин,находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет,планирующих возвращение к трудовой деятельности, жителей сельскихтерриторий области. По результатам мониторинга и социологического обследования повопросам организации профессионального обучения женщин, находящихся вотпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет, 210 женщин заявилио необходимости профессиональной подготовки и переподготовки дляпоследующего трудоустройства. Основными профессиями (специальностями)подготовки, по мнению респондентов, должны быть: продавец-кассир,парикмахер, маникюрша, массажист, маляр-штукатур, повар-кондитер,портной, менеджер, секретарь-референт, пользователь ПЭВМ, бухгалтер(повышение квалификации - автоматизация бухучета). С учетом приоритетов государственной политики занятостинаселения, в целях вывода с вредного производства женщин, работающихво вредных и тяжелых условиях труда, осуществлены мониторинг исоциологическое обследование этой категории работников. По даннымОрелстата на предприятиях и в организациях обрабатывающих производствобласти 4,5 тыс. женщин заняты в условиях, не отвечающих гигиеническимнормативам условий труда, но относящимся к высокооплачиваемымвариантам работы, обеспеченным полным социальным пакетом. Из 200 опрошенных работниц каждая пятая готова была пройтиопережающее профессиональное обучение при условии гарантированноготрудоустройства после его завершения на рабочее место, обеспеченноезаработной платой не ниже той, которую они получали на прежнем местеработы. Однако это крайне затруднительно, так как число таких рабочихмест для женщин на производстве и на рынке труда области крайнеограничено. Такая ситуация снижает уровень мотивации работниц кобучению. В 2010 году на учете в поиске работы состояло 75 незанятыхродителей, имеющих детей-инвалидов (93 человека в 2009 году). Из этогочисла на работу трудоустроен каждый третий, на профессиональноеобучение направлено 11 человек (8 человек - в 2009 году). В 2010 году на учете в поиске работы состояли 175 многодетныхродителей (218 человек - в 2009 году). Уровень трудоустройства даннойкатегории граждан в 2010 году составил 44 % (38 % - в 2009 году), напрофессиональное обучение направлено 33 человека (20 человек - в 2009году). В целях снижения уровня и продолжительности безработицы этихкатегорий граждан, с учетом того, что для родителей, воспитывающихдетей - инвалидов, и многодетных родителей оптимально удобной являетсязанятость на дому, создание таких рабочих мест в 2011 году актуально. В кризисных условиях 2009 года реализовывались мероприятия позамещению иностранных работников трудовыми ресурсами области, преждевсего через организацию профессионального обучения безработных гражданпо профессиям, на которые предполагается привлечение иностранныхработников. В 2009 году обучен 1731 человек, в их числе 583 водителей,104 тракториста, 190 электрогазосварщиков, 31 швея, 46штукатуров-маляров, 11 плотников. В 2010 году предусматривалось выдать разрешения на работу 3574иностранным гражданам. По состоянию на 1 декабря 2010 года 270 хозяйствующих субъектовиспользуют труд иностранных работников. На территории Орловскойобласти трудовую деятельность осуществляют 947 иностранных граждан,что составляет 0,23 % от экономически активного населения области и неоказывает существенного влияния на региональный рынок труда. Проведена работа по замещению рабочих мест, на которыепредполагается привлечение иностранных работников, осужденных,отбывающих наказание в Мценской колонии-поселении. С учетом состояниярынка труда и потребности в кадрах города Мценска и Мценского района127 таких граждан, отбывающих наказание в колонии-поселении, трудятсяза ее пределами с частичным замещением рабочих мест, планируемых дляпривлечения иностранных работников. В ОАО "Мценский литейный завод" -86 человек, ЗАО "Орловская птицефабрика" - 16, ЗАО "Горпищекомбинат"Мценский" - 8, ОАО "Мценский хлебокомбинат" - 5. В 2011 году будутработать не менее 150 человек. В области осуществляется профессиональное обучение безработныхграждан, в том числе по профессиям, на которые привлекаютсяиностранные работники. Профессии, на которые предполагалосьпривлечение иностранных работников, получили 710 безработных граждан,в том числе: 481 водитель автомобиля, 100 электрогазосварщиков, 59электромонтажников, 30 штукатуров-маляров, 10 швей, 9слесарей-сантехников, 9 машинистов крана, 8 машинистов экскаватора, 5каменщиков. Проведена работа по формированию потребности в привлечениииностранной рабочей силы на территорию области в 2011 году, которуюзаявили 125 работодателей в количестве 3262 человека (на 312 человекменьше, чем в предыдущем году), что составляет 0,8 % экономическиактивного населения области. Привлечение такого числа иностранныхработников не окажет существенного влияния на областной рынок труда впредстоящем году. В целях повышения качества и доступности медицинской помощи, всоответствии с программой модернизации здравоохранения Орловскойобласти на 2011-2012 годы в будущем году в регионе будет продолженаработа по формированию оптимальной сети медицинских учреждений,оснащению их современным оборудованием, повышению качества подготовкии переподготовки врачей. Потребуется организация профессиональнойпереподготовки 12 врачей - работников медицинских учреждений области. В целях снижения негативного влияния кризисной ситуации насостояние рынка труда, предотвращения роста безработицы и сокращенияее продолжительности в регионе реализовывалась Программадополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности нарынке труда Орловской области, на 2010 год (далее - программа на 2010год). Запланированная численность ее участников составляет 7465человек, из них: опережающее профессиональное обучение 1,0 тыс. работников,находящихся под угрозой увольнения; участие в общественных (временных) работах 4,0 тыс. работниковпредприятий (организаций), находящихся под угрозой увольнения; организация стажировки 800 выпускников образовательныхучреждений в целях приобретения опыта работы, организациянаставничества 250 специалистов; содействие в трудоустройстве на специальные рабочие места 100незанятым и безработным инвалидам; Реализация программных мероприятий при достаточном финансовомобеспечении позволит: обеспечить: а) опережающее профессиональное обучение 150 работников,находящихся под угрозой увольнения; б) опережающее профессиональное обучение 258 работниковорганизаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию имодернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами; в) опережающее профессиональное обучение 17 женщин, работающих вовредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредногопроизводства; г) профессиональную подготовку, переподготовку и повышениеквалификации 256 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком дотрех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности; д) профессиональную переподготовку 12 врачей в соответствии спрограммой модернизации здравоохранения Орловской области на 2011-2012годы; е) стажировку 409 выпускников образовательных учреждений в целяхприобретения опыта работы, наставничество 154 специалистов; ж) оказать: содействие в трудоустройстве 165 безработным инвалидам,родителям, воспитывающим детей-инвалидов, многодетным родителям; содействие самозанятости 943 безработных граждан, которые, открывсобственное дело, создадут 398 рабочих мест для трудоустройствабезработных граждан. (В редакции Постановления Правительства Орловскойобласти от 14.11.2011 г. N 395) В ходе выполнения программы на 2010 год: на профессиональное опережающее обучение направлено 1,1 тыс.работников, находящихся под угрозой увольнения; на временных и общественных работах трудоустроено 10,8 тыс.работников, находящихся под угрозой увольнения; на рабочих местах, созданных для стажировки в целях приобретенияопыта работы, трудоустроено 550 выпускников образовательныхучреждений, их наставниками стали 265 специалистов; содействие в трудоустройстве на специальные рабочие местаоказано 45 незанятым и безработным инвалидам; содействие организации предпринимательства (самозанятости)оказано 1144 безработным гражданам, которыми создано 474 рабочих местадля трудоустройства безработных граждан. Реализация программных мероприятий в 2010 году способствовала: сохранению около 12 тыс. рабочих мест; поддержанию доходов и снижению недозанятости 11,9 тыс.работников, находящихся под угрозой увольнения; снижению уровня фиксированной безработицы к концу 2010 года до1,5 %. В ходе реализации в 2011 году Программы содействия занятостинаселения Орловской области на 2011-2013 годы, утвержденнойпостановлением Правительства Орловской области от 19 ноября 2010 годаN 399 "О Программе содействия занятости населения Орловской области на2011-2013 годы", при содействии органов службы занятости областибудет: трудоустроено 15 тыс. безработных и незанятых граждан, ищущихработу, в том числе по программам временной занятости - 7,1 тыс.человек; направлено на профессиональное обучение по профессиям,востребованным на рынке труда области, 2075 безработных граждан. В целях предотвращения роста напряженности на региональном рынкетруда, сохранения кадрового потенциала предприятий и повышения егопрофессионального уровня, содействия занятости работников, находящихсяпод угрозой увольнения, разработана Программа дополнительныхмероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке трудаОрловской области, на 2011 год. Реализация программных мероприятий при достаточном финансовомобеспечении позволит обеспечить: а) опережающее профессиональное обучение 150 работников,находящихся под угрозой увольнения; б) опережающее профессиональное обучение 248 работниковорганизаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию имодернизацию производства в соответствии инвестиционными проектами; в) опережающее профессиональное обучение 14 женщин, работающих вовредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредногопроизводства; г) профессиональную подготовку, переподготовку и повышениеквалификации 210 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком дотрех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности; д) профессиональную переподготовку 12 врачей в соответствии спрограммой модернизации здравоохранения Орловской области на 2011-2012годы; е) стажировку 355 выпускников образовательных учреждений в целяхприобретения опыта работы, наставничество 130 специалистов; ж) оказатьсодействие: трудоустройству 165 безработным инвалидам; родителям,воспитывающим детей - инвалидов, многодетным родителям; самозанятости 850 безработных граждан, которые, открывсобственное дело, создадут 427 рабочих мест для трудоустройствабезработных граждан. Численность безработных граждан к концу 2011 года снизится до 6,0тыс. человек, уровень фиксированной безработицы - до 1,4 %,напряженность на рынке труда - до 1,6 человека на одно постоянноерабочее место. 2. Мероприятия программы |———————————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————|| N | Наименование мероприятия | Срок | Ответственные || | | исполнения | исполнители ||———————————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————|| 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, || находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, || осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с || инвестиционными программами ||———————————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————|| 1.1 | Организация опережающего | Поэтапно | Управление || | профессионального обучения работников, | | труда и занятости || | находящихся под угрозой увольнения | | области, || | (простой, введение неполного рабочего | | Управление || | времени, проведение мероприятий по | | образования и || | высвобождению работников), работников | | молодежной || | организаций, осуществляющих | | политики || | реструктуризацию и модернизацию | | Департамента || | производства в соответствии с | | образования, || | инвестиционными проектами | | культуры и спорта || | | | области, || | | | казенные || | | | учреждения || | | | Орловской области || | | | "Центр занятости || | | | населения района" || | | | (далее - КУ || | | | ОО "ЦЗН") ||———————————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————|| 1.2. | Актуализация перечня предприятий | Постоянно | Управление || | (организаций), работники которых | | труда и занятости || | пройдут опережающее профессиональное | | области, || | обучение | | Департамент || | | | имущества, || | | | промышленности и || | | | информатизации || | | | области, || | | | Департамент || | | | строительства, || | | | транспорта и ЖКХ || | | | области, || | | | Департамент || | | | сельского || | | | хозяйства области, || | | | КУ ОО "ЦЗН" ||———————————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————|| 1.3. | Определение объемов и направлений | До 25 | Управление || | опережающего профессионального | января 2011 года | труда и занятости || | обучения, с учетом | | области, КУ ОО || | профессионально-квалификационной | | "ЦЗН", || | структуры высвобождаемых работников и | | работодатели, || | приоритетов социально-экономического | | органы местного || | развития области, модернизации | | самоуправления || | производства в соответствии с | | (по || | инвестиционными проектами | | согласованию) ||———————————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————|| 1.4. | Оценка возможностей системы | До 25 | Управление || | профессионального образования области | января | труда и занятости || | в организации опережающего | 2011 года | области, КУ ОО || | профессионального обучения | | "ЦЗН" || | высвобождаемых граждан, включая | | || | возможности самих организаций и | | || | предприятий по профессиональному | | || | обучению работников, находящихся под | | || | риском увольнения | | ||———————————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————|| 1.5. | Актуализация перечня | Постоянно | Управление || | образовательных учреждений | | труда и занятости || | (организаций), на базе которых будет | | области, КУ ОО || | проходить опережающее профессиональное | | "ЦЗН" || | обучение и перечня предприятий, | | || | направляющих на обучение работников, | | || | находящихся под риском увольнения | | ||———————————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————|| 1.6. | Формирование перечня организаций, | Постоянно | Управление || | в которые будут трудоустроены | | труда и занятости || | высвобождаемые работники после | | области, КУ ОО || | окончания опережающего | | "ЦЗН" || | профессионального обучения, в том | | || | числе для кадрового обеспечения | | || | инвестиционных проектов | | ||———————————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————|| 1.7. | Заключение договоров между | Постоянно | Управление || | учебными заведениями, работодателями и | | труда и занятости || | КУ ОО "ЦЗН" на организацию | | области, КУ ОО || | опережающего профессионального | | "ЦЗН", || | обучения работников, находящихся под | | работодатели, || | риском увольнения, и работников | | учебные заведения || | организаций, осуществляющих | | || | реструктуризацию и модернизацию | | || | производства в соответствии с | | || | инвестиционными проектами | | ||———————————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————|| 1.8. | Проведение мониторинга | Постоянно | Управление || | трудоустройства по завершению | | труда и занятости || | опережающего обучения | | области, КУ ОО || | работников, находящихся под | | "ЦЗН" || | риском увольнения, и работников | | || | организаций, осуществляющих | | || | модернизацию производства в | | || | соответствии с инвестиционными | | || | проектами | | || | | | || | | | ||———————————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————|| 2. Опережающее профессиональное обучение женщин, работающих во вредных и тяжелых || условиях труда, с целью их вывода с вредного производства ||———————————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————|| 2.1. | Организация профессионального | Поэтапно | Управление || | обучения женщин, работающих во вредных | | труда и занятости || | и тяжелых условиях труда, с целью их | | области, || | вывода с вредного производства | | работодатели, || | | | органы местного || | | | самоуправления, || | | | КУ ОО " ЦЗН" ||———————————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————|| 2.2. | Формирование перечня предприятий | До 25 | Управление || | (организаций) работники которых | января 2011 года | труда и занятости || | пройдут профессиональное обучение | | области, КУ ОО || | | | "ЦЗН" ||———————————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————|| 2.3. | Определение объемов и направлений | До 25 | Управление || | профессионального обучения с учетом | января 2011 года | труда и занятости || | профессионально-квалификационной | | области, КУ ОО || | структуры работников и вывода их с | | "ЦЗН", || | производства | | работодатели, || | | | органы местного || | | | самоуправления ||———————————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————|| 2.4. | Оценка возможностей системы | До 25 | Управление || | профессионального образования области | января 2011 года | труда и занятости || | в организации профессионального | | области, КУ ОО || | обучения | | "ЦЗН" || | женщин, работающих во вредных и | | || | тяжелых условиях труда, а также | | || | возможности самих организаций и | | || | предприятий профессионального обучения | | || | таких работниц | | ||———————————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————|| 2.5. | Актуализация перечня | Постоянно | Управление || | образовательных учреждений | | труда и занятости || | (организаций), на базе которых будет | | области, КУ ОО || | проходить профессиональное обучение | | "ЦЗН" || | работниц, перечня самих организаций и | | || | предприятий, осуществляющих обучение | | || | женщин, работающих во вредных и | | || | тяжелых условиях труда | | ||———————————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————|| 2.6. | Заключение договоров между | Постоянно | Управление || | учебными заведениями, работодателями и | | труда и занятости || | КУ ОО "ЦЗН" на организацию | | области, КУ ОО || | профессионального обучения женщин, | | "ЦЗН", || | работающих во вредных и тяжелых | | работодатели, || | условиях труда | | учебные заведения ||———————————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————|| 3. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, || находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой || деятельности ||———————————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————|| 3.1. | Организация профессиональной | Поэтапно | Управление || | подготовки, переподготовки и повышения | | труда и занятости || | квалификации женщин, находящихся в | | области, || | отпуске по уходу за ребенком до трех | | работодатели, || | лет, | | органы местного || | планирующих возвращение к | | самоуправления, КУ || | трудовой деятельности | | ОО "ЦЗН" || | | | ||———————————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————|| 3.2. | Формирование перечня предприятий | До 25 | Управление || | (организаций), работники которых | января 2011 года | труда и занятости || | пройдут профессиональную подготовку, | | области, КУ ОО || | переподготовку и повышение | | "ЦЗН" || | квалификации | | ||———————————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————|| 3.3. | Формирование регистров женщин, | Постоянно | Управление || | воспитывающих детей до трех лет и | | труда и занятости || | желающих пройти профессиональную | | области, КУ ОО || | подготовку, переподготовку и повышение | | "ЦЗН" || | квалификации | | ||———————————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————|| 3.4. | Определение объемов и направлений | До 25 | Управление || | профессионального обучения, с учетом | января 2011 года | труда и занятости || | профессионально-квалификационной | | области, КУ ОО || | структуры работников, планирующих | | "ЦЗН", || | возвращение к трудовой деятельности | | работодатели, || | | | органы местного || | | | самоуправления ||———————————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————|| 3.5. | Актуализация перечня | Постоянно | Управление || | образовательных учреждений | | труда и занятости || | (организаций), на базе которых будет | | области, КУ ОО || | проходить профессиональное обучение, | | "ЦЗН" || | перечня самих организаций и | | || | предприятий осуществляющих | | || | профессиональное обучение женщин, | | || | работающих во вредных и тяжелых | | || | условиях труда | | ||———————————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————|| 3.6. | Заключение договоров между | Постоянно | Управление || | учебными заведениями, работодателями и | | труда и занятости || | центрами занятости населения на | | области, КУ ОО || | организацию профессионального обучения | | "ЦЗН", || | женщин, находящихся в отпуске по уходу | | работодатели, || | за ребенком до трех лет, планирующих | | учебные заведения || | возвращение к трудовой деятельности | | ||———————————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————|| 4. Организация профессиональной переподготовки врачей в соответствии с программой || модернизации здравоохранения Орловской области на 2011-2012 годы ||———————————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————|| 4.1. | Уточнение объемов и направлений | Постоянно | Управление || | профессиональной переподготовки врачей | | здравоохранения || | в рамках программы модернизации | | Департамента || | здравоохранения Орловской области | | здравоохранения и || | на 2011- 2012 годы | | социального || | | | развития области ||———————————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————|| 4.2. | Актуализация перечня | Постоянно | Управление || | образовательных учреждений | | труда и занятости || | (организаций), на базе которых будет | | области, || | проходить профессиональная | | Управление || | переподготовка врачей-специалистов | | здравоохранения || | | | Департамента || | | | здравоохранения и || | | | социального || | | | развития области ||———————————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————|| 4.3. | Заключение договоров между | Постоянно | Управление || | учебными заведениями, муниципальными | | труда и занятости || | учреждениями здравоохранения и КУ ОО | | области, КУ ОО || | "ЦЗН" на организацию профессиональной | | "ЦЗН", || | переподготовки | | муниципальные || | | | учреждения || | | | здравоохранения, || | | | учебные заведения ||———————————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————|| 4.4. | Организация профессиональной | поэтапно | Управление || | переподготовки врачей | | труда и занятости || | | | области, || | | | управление || | | | здравоохранения || | | | Департамента || | | | здравоохранения и || | | | социального || | | | развития области, || | | | КУ ОО "ЦЗН" || | | | || | | | || | | | ||———————————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————|| 5. Организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях || приобретения ими опыта работы ||———————————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————|| 5.1. | Оценка численности выпускников | До 15 | Управление || | учебных заведений высшего, среднего и | февраля 2011 | образования и || | начального профессионального | года | молодежной || | образования, находящихся под риском | | политики || | быть нетрудоустроенными | | Департамента || | | | образования, || | | | культуры и спорта || | | | области, || | | | Управление труда и || | | | занятости области ||———————————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————|| 5.2. | Заключение договоров между | Постоянно | Управление || | работодателями, КУ ОО "ЦЗН" на | | труда и занятости || | организацию стажировки выпускников | | области, КУ ОО || | образовательных учреждений в целях | | "ЦЗН" || | приобретения ими опыта работы | | ||———————————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————|| 5.3. | Информирование выпускников о | Постоянно | Управление || | возможностях и условиях организации | | труда и занятости || | стажировки | | области, КУ ОО || | | | "ЦЗН" ||———————————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————|| 5.4. | Трудоустройство выпускников на | Постоянно | Управление || | временные рабочие места для | | труда и занятости || | прохождения стажировки | | области, КУ ОО || | | | "ЦЗН", || | | | работодатели ||———————————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————|| 5.5. | Обеспечение возмещения | Постоянно | Управление || | работодателю затрат на заработную | | труда и занятости || | плату выпускников, проходивших | | области, КУ ОО || | стажировку (с учетом начисления в фонд | | "ЦЗН" || | оплаты труда) | | ||———————————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————|| 6. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей - || инвалидов, многодетных родителей ||———————————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————|| 6.1. | Проведение мониторингов состояния | До 1 | Управление || | занятости и потребности в | февраля 2011 | труда и занятости || | трудоустройстве инвалидов, родителей, | года | области, КУ ОО || | воспитывающих детей-инвалидов, | | "ЦЗН" || | многодетных родителей | | ||———————————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————|| 6.2. | Оказание государственных услуг по | Постоянно | Управление || | профессиональной ориентации инвалидов, | | труда и занятости || | родителей, воспитывающих | | области, КУ ОО || | детей-инвалидов, многодетных | | "ЦЗН" || | родителей: | | || | профессиональное | | || | информирование; | | || | профессиональное | | || | консультирование; | | || | профдиагностика | | ||———————————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————|| 6.3. | Оказание | Постоянно | Управление || | информационно-методической помощи | | труда и занятости || | работодателям по вопросам содействия в | | области, КУ ОО || | трудоустройстве инвалидов, родителей, | | "ЦЗН" || | воспитывающих детей-инвалидов, | | || | многодетных родителей | | ||———————————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————|| 6.4. | Информирование инвалидов, | Постоянно | Управление || | родителей, воспитывающих | | труда и занятости || | детей-инвалидов, многодетных родителей | | области, КУ ОО || | о возможностях трудоустройства | | "ЦЗН" ||———————————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————|| 6.5. | Заключение договоров с | Постоянно | КУ ОО "ЦЗН", || | работодателями на организацию рабочих | | работодатели || | мест для инвалидов, родителей, | | || | воспитывающих детей-инвалидов, | | || | многодетных родителей | | ||———————————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————|| 6.6. | Трудоустройство инвалидов на | Постоянно | КУ ОО "ЦЗН", || | специальные рабочие места, родителей, | | работодатели || | воспитывающих детей-инвалидов, | | || | многодетных родителей - на рабочие | | || | места (в том числе надомные) | | ||———————————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————|| 6.7. | Обеспечение возмещения | Постоянно | Управление || | работодателю затрат на приобретение | | труда и занятости || | специального оборудования для | | области, КУ ОО || | оснащения рабочих мест инвалидов, | | "ЦЗН" || | родителей, воспитывающих | | || | детей-инвалидов, многодетных родителей | | || | | | || | | | ||———————————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————|| 7. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания || безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для || трудоустройства безработных граждан ||———————————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————|| 7.1. | Взаимодействие с областными | Постоянно | Управление || | структурами среднего и малого бизнеса | | труда и занятости || | по вопросам содействия самозанятости | | области, || | безработных граждан | | управление по || | | | развитию малого и || | | | среднего бизнеса || | | | Департамента || | | | экономики области ||———————————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————|| 7.2. | Оказание | Постоянно | Управление по || | информационно-консультационных услуг | | развитию малого и || | безработным гражданам по вопросам | | среднего бизнеса || | предпринимательства и самозанятости | | Департамента || | | | экономики области, || | | | Управление труда и || | | | занятости области, || | | | КУ ОО "ЦЗН" ||———————————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————|| 7.3. | Организация тестирования | Постоянно | КУ ОО "ЦЗН" || | (анкетирования) безработных граждан, | | || | направленного на выявление | | || | способностей и готовности к | | || | осуществлению предпринимательской | | || | деятельности | | ||———————————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————|| 7.4. | Проведение собеседования по | Постоянно | Управление || | предоставлению государственной услуги, | | труда и || | предоставление информационных и | | занятости области, || | справочных материалов по вопросам | | КУ ОО "ЦЗН" || | организации предпринимательской | | || | деятельности, создания крестьянского | | || | (фермерского) хозяйства, самозанятости | | ||———————————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————|| 7.5. | Обучение основам | Постоянно | Управление || | предпринимательской деятельности и | | труда и занятости || | профессиям, ориентированным на | | области, КУ ОО || | организацию собственного дела | | "ЦЗН" ||———————————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————|| 7.6. | Содействие в подготовке | Постоянно | КУ ОО "ЦЗН" || | бизнес-планов безработным гражданам | | ||———————————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————|| 7.7. | Подбор работников на | Постоянно | КУ ОО "ЦЗН" || | дополнительно организованные рабочие | | || | места создавшими свое дело | | || | безработными гражданами | | || | | | ||———————————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————|| 7.8. | Предоставление безработным | Постоянно | Управление || | гражданам финансовых средств из | | труда и занятости || | федерального бюджета и бюджета области | | области, КУ ОО || | на развитие предпринимательской | | "ЦЗН" || | деятельности и самозанятости | | ||———————————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————|| 8. Общепрограммные мероприятия ||———————————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————|| 8.1. | Осуществление еженедельного | Еженедельно | Управление || | мониторинга увольнения работников в | | труда и занятости || | связи с ликвидацией организаций либо | | области, КУ ОО || | сокращением численности (штата) | | "ЦЗН" || | работников, а также неполной занятости | | || | работников | | ||———————————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————|| 8.2. | Информирование населения о ходе | Постоянно | Управление || | реализации программы и предоставляемых | | труда и занятости || | органами службы занятости | | области, КУ ОО || | государственных услугах | | "ЦЗН" ||———————————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————|| 8.3. | Подготовка нормативно-правовых | До 25 | Департамент || | актов: | января 2011 года | финансов области, || | Положения о финансировании | | Управление || | опережающего профессионального | | труда и занятости || | обучения работников, находящихся под | | области || | угрозой увольнения (простой, введение | | || | режима неполного рабочего времени, | | || | проведение мероприятий по | | || | высвобождению работников), работников | | || | организаций производственной сферы, | | || | осуществляющих реструктуризацию и | | || | модернизацию производства в | | || | соответствии с инвестиционными | | || | проектами; | | || | Положения о финансировании | | || | опережающего профессионального | | || | обучения женщин, работающих во вредных | | || | и тяжелых условиях труда, с целью их | | || | вывода с вредного производства; | | || | Положения о финансировании | | || | профессиональной подготовки, | | || | переподготовки и повышения | | || | квалификации женщин, находящихся в | | || | отпуске по уходу за ребенком до трех | | || | лет, планирующих возвращение к | | || | трудовой деятельности; | | || | Положения о финансировании | | || | стажировки выпускников образовательных | | || | учреждений в целях приобретения ими | | || | опыта работы; | | || | Положения о финансировании | | || | содействия трудоустройству незанятых | | || | инвалидов, родителей, воспитывающих | | || | детей - инвалидов, многодетных | | || | родителей; | | || | Положения о финансировании | | || | содействия самозанятости безработных | | || | граждан и стимулирования создания | | || | безработными гражданами, открывшими | | || | собственное дело, дополнительных | | || | рабочих мест для трудоустройства | | || | безработных граждан | | ||———————————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————|| 8.4. | Размещение программы в сети | До 20 | Управление || | Интернет в государственной | января 2011 года | труда и занятости || | специализированной информационной | | области || | системе "Портал Орловской области - | | || | публичный информационный центр" и на | | || | официальном интернет-сайте Управления | | || | труда и занятости Орловской области | | ||———————————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————|| 8.5. | Освещение в областных, | Постоянно | Управление || | городских, районных печатных и | | труда и занятости || | электронных средствах массовой | | области || | информации хода реализации программы | | ||———————————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————|| 8.6. | Проведение совместных с | Постоянно | Управление || | работодателями, учебными заведениями | | труда и занятости || | совещаний, "круглых столов" по | | области, || | проблемам реализации программы с | | КУ ОО "ЦЗН" || | приглашением представителей средств | | || | массовой информации | | || | | | ||———————————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————|| 9. Мероприятия по замещению привлекаемой иностранной рабочей силы национальными || трудовыми ресурсами ||———————————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————|| 9.1. | Информирование российских | Постоянно | Управление || | граждан, обратившихся в органы службы | | труда и занятости || | занятости, о возможностях | | области, КУ ОО || | трудоустройства на вакантные и вновь | | "ЦЗН" || | создаваемые рабочие места в области и | | || | в других регионах, на которые | | || | предполагается привлечение иностранных | | || | работников | | || | | | ||———————————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————|| 9.2. | Предоставление работодателям, | Постоянно | Управление || | привлекающим и использующим | | труда и занятости || | иностранных работников, сведений о | | области, КУ ОО || | безработных гражданах, имеющих | | "ЦЗН" || | профессии, на которые предполагается | | || | привлечение иностранных работников | | ||———————————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————|| 9.3. | Формирование регистра российских | Постоянно | Управление || | граждан, обратившихся в службу | | труда и занятости || | занятости и изъявивших желание | | области, || | осуществлять трудовую деятельность в | | КУ ОО "ЦЗН" || | других субъектах Российской Федерации | | || | по замещению вакантных и вновь | | || | создаваемых рабочих мест, на которые | | || | предполагается привлечение иностранных | | || | работников | | ||———————————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————|| 9.4. | Проведение ярмарок вакансий с | Постоянно | Управление || | участием работодателей, привлекающих и | | труда и занятости || | использующих иностранных работников, с | | области, КУ ОО || | предоставлением вакансий, на которые | | "ЦЗН" || | предполагается привлечение и | | || | использование иностранных работников | | ||———————————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————|| 9.5. | Определение перечня наиболее | Постоянно | Управление || | востребованных профессий, на которые | | труда и занятости || | работодатели привлекают | | области, КУ ОО || | квалифицированных иностранных | | "ЦЗН" || | работников | | ||———————————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————|| 9.6. | Профессиональное обучение | Постоянно | Управление || | безработных граждан профессиям | | труда и занятости || | (специальностям), на которые | | области, КУ ОО || | привлекаются иностранные | | "ЦЗН" || | квалифицированные работники, в том | | || | числе: | | || | водитель автомобиля, тракторист, | | || | каменщик, маляр, штукатур, машинист | | || | крана, плотник, повар, слесарь по | | || | ремонту автомобилей, стропальщик, | | || | швея, штукатур, электросварщик ручной | | || | сварки, электрогазосварщик, монтажник | | || | стальных и железобетонных конструкций | | || | и другие. | | ||———————————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————| 3. Механизм реализации мероприятий программы и контроль за ходомее выполнения Уполномоченным органом исполнительной власти на территорииОрловской области, ответственным за реализацию мероприятий программы,является Управление труда и занятости Орловской области. Финансовое обеспечение мероприятий программы, направленных наснижение напряженности на рынке труда Орловской области,осуществляется в пределах выделенных субсидий из федерального бюджета,включая возвращенные остатки средств субсидий, неиспользованные в 2010году, перечисляемых бюджету Орловской области на лицевой счетДепартамента финансов Орловской области, открытый в УправленииФедерального казначейства Орловской области. Кроме субсидии,выделенной из федерального бюджета, в бюджете областипредусматриваются средства на софинансирование мероприятий программы,которые перечисляются на лицевой счет Управления труда и занятостиОрловской области. Основные мероприятия программы: опережающее профессиональное обучение работников, находящихся подугрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочеговремени, проведение мероприятий по высвобождению работников),работников организаций производственной сферы, осуществляющихреструктуризацию и модернизацию производства в соответствии синвестиционными программами; опережающее профессиональное обучение женщин, работающих вовредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредногопроизводства; профессиональная подготовка, переподготовка и повышениеквалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком дотрех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности; профессиональная переподготовка врачей в соответствии спрограммой модернизации здравоохранения Орловской области на 2011-2012годы; стажировка выпускников образовательных учреждений в целяхприобретения ими опыта работы; содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей,воспитывающих детей - инвалидов, многодетных родителей; содействие самозанятости безработных граждан и стимулированиесоздания безработными гражданами, открывшими собственное дело,дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан. Контроль за исполнением программы осуществляется ПравительствомОрловской области. Управление труда и занятости Орловской области осуществляет: координацию реализации мероприятий программы за счетфинансирования из федерального бюджета и бюджета области; подготовку информации и отчетов о выполнении программы; подготовку предложений по корректировке программы; совершенствование механизма реализации программы; контроль за эффективным и целевым использованием средств,выделяемых на реализацию программы, своевременным и в полном объемевыполнением мероприятий программы. Управление труда и занятости Орловской области ежеквартально, непозднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом,представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет орасходах консолидированного бюджета по установленной форме. Управление труда и занятости Орловской области, КУ ОО "ЦЗНрайона" несут ответственность за целевое использование субсидий изфедерального бюджета, средств областного бюджета и достоверностьотчетности, представляемой согласно пункту 36 Правил предоставления в2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектовРоссийской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий,направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектовРоссийской Федерации, утвержденных постановлением ПравительстваРоссийской Федерации от 14 декабря 2009 года N 1011. С учетом складывающейся ситуации на рынке труда КУ ОО "ЦЗНрайона" совместно с органами местного самоуправления ежемесячно, всрок до 15 числа, при необходимости, могут вносить предложения вУправление труда и занятости Орловской области по корректировкеперечня предприятий и организаций, работники которых нуждаются вопережающем обучении, стажировке, и предприятий, заявивших о созданииспециальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, родителей,воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей. На основанииприказа Управления труда и занятости Орловской области вышеназванныепредприятия дополняют перечень предприятий данной программы. Корректировка численности участников программы и объемовфинансирования мероприятий осуществляется в зависимости от ситуации,складывающейся на рынке труда, на основании постановленияПравительства Орловской области по предложению Управления труда изанятости Орловской области. 3.1. Опережающее профессиональное обучение работников,находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполногорабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников) С целью снижения напряженности на региональном рынке труда,предотвращения роста безработицы в условиях складывающейсяэкономической ситуации в 2011 году будет организовано опережающеепрофессиональное обучение работников, находящихся под угрозойувольнения, и работников производственной сферы, осуществляющихреструктуризацию и модернизацию производства в соответствии синвестиционными проектами (приложение 4, 5 к программе). Основной задачей переподготовки, повышения квалификации являетсясохранение кадрового потенциала предприятий и организаций, повышениеконкурентоспособности на региональном рынке труда рабочих испециалистов, их профессиональной мобильности. Опережающее профессиональное обучение работников будетосуществляться по профессиям, специальностям, ориентированным напотребность регионального рынка труда в новых кадрах, на основеоперативного и среднесрочного прогнозов о предстоящих структурных(прежде всего технологических) изменениях в производстве, влекущих засобой соответствующие изменения в профессионально-квалификационнойструктуре требуемой рабочей силы. Опережающим профессиональным обучением будет охвачено 150работников 25 предприятий и организаций, заявивших о высвобождении,установлении неполного рабочего времени, временной приостановке работ,а также 13 предприятий и организаций производственной сферы,осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства всоответствии с инвестиционными проектами, в количестве 258 человек(приложения 4, 5 к программе). Профессиональное обучение будет проводиться по 17 профессиям испециальностям в 15 образовательных учреждениях начального, среднего,высшего, дополнительного профессионального образования области(приложения 4, 5 к программе). Учебные заведения отобраны наконкурсной основе, имеют опыт обучения взрослого населения ииспользуют современные технологии и методики. Основными профессиями и специальностями, по которым работникибудут проходить опережающее обучение, являются: водитель автомобиля,каменщик, оператор котельной, оператор станков с программнымуправлением, водитель погрузчика, оператор электронновычислительных ивычислительных машин, электрогазосварщик, наладчик станков иманипуляторов с программным управлением, повышение квалификации покурсу "1С: Управление торговлей", "1С: Предприятие", "1С:Бухгалтерия". (В редакции Постановления Правительства Орловскойобласти от 14.11.2011 г. N 395) 3.2. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышениеквалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком дотрех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности В целях обеспечения дополнительных гарантий и предупрежденияроста безработицы, социальной напряженности в области планируетсяорганизация профессиональной подготовки, переподготовки и повышенияквалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком дотрех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности (приложение6 к программе). (В редакции Постановления Правительства Орловскойобласти от 14.11.2011 г. N 395) Основной задачей профессиональной подготовки, переподготовки иповышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу заребенком до трех лет, является повышение их конкурентоспособности нарегиональном рынке труда, профессиональной мобильности. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышениеквалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком дотрех лет будет осуществляться по профессиям (специальностям),ориентированным на потребности регионального рынка труда и всоответствии с внедрением инновационных технологий на производстве. В соответствии с проведенным мониторингом общее количествоженщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет ижелающих пройти профессиональную подготовку, переподготовку, повышениеквалификации, составит 256 человек (приложение 6 к программе). Профессиональное обучение будет проводиться по 13 профессиям испециальностям в 12 учреждениях начального, среднего, высшего,дополнительного профессионального образования области. Учебныезаведения отобраны на конкурсной основе, имеют опыт обучения взрослогонаселения и используют современные технологии и методики. (В редакцииПостановления Правительства Орловской области от 14.11.2011 г. N 395) Основными профессиями и специальностями, по которым женщины,находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, пройдутпрофессиональное обучение, переподготовку и повышение квалификации,являются: продавец, менеджер, бухгалтер, массажист, операторэлектронно- вычислительных машин. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышениеквалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком дотрех лет, будет осуществляться по заявленным профессиям испециальностям, в соответствии с лицензиями учебных заведений. Участниками программы могут стать женщины, состоящие в трудовыхотношениях с работодателем и находящиеся в отпуске по уходу заребенком до трех лет, а также женщины, воспитывающие детей до трех лети не состоящие в трудовых отношениях с работодателем. 3.3. Опережающее профессиональное обучение женщин, работающих вовредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредногопроизводства В целях перевода на новые рабочие места или трудоустройства надругие предприятия женщин, работающих во вредных и тяжелых условияхтруда, планируется организация их профессионального обучения. Основной задачей профессионального обучения женщин даннойкатегории является обеспечение занятости, повышение профессиональноймобильности. Профессиональное обучение будет осуществляться по профессиям(специальностям), ориентированным на потребности регионального рынкатруда, и с учетом внедрения инновационных технологий на производстве. В соответствии с проведенным мониторингом общее количествоженщин, работающих во вредных производствах и желающих пройтипрофессиональное обучение, составит 17 человек (приложение 7 кпрограмме). Профессиональное обучение будет проводиться по 5 профессиям испециальностям в 5 образовательных учреждениях высшего, среднего идополнительного профессионального образования области. Учебныезаведения отобраны на конкурсной основе, имеют опыт обучения взрослогонаселения и используют современные технологии и методики. Основными профессиями и специальностями, по которым женщины,работающие во вредном производстве, пройдут профессиональное обучение,являются: оператор электронновычислительных и вычислительных машин,массажист, инструктор по лечебной физкультуре, менеджер, бухгалтер. (Вредакции Постановления Правительства Орловской областиот 14.11.2011 г. N 395) Профессиональная подготовка женщин, работающих во вредномпроизводстве, будет осуществляться по заявленным профессиям испециальностям в соответствии с лицензиями учебных заведений. Участниками программы могут стать женщины, работающие во вредномпроизводстве и желающие пройти профессиональное обучение с целью сменырабочего места на данном производстве или на любом производстве, гдеимеется вакансия по полученной профессии, специальности. 3.4. Профессиональная переподготовка врачей в соответствии спрограммой модернизации здравоохранения Орловской области на 2011-2012годы В соответствии с программой модернизации здравоохраненияОрловской области на 2011-2012 годы планируется организацияпрофессиональной переподготовки врачей. Основной задачей профессиональной переподготовки врачей являетсяобеспечение потребности во врачах по основным специальностям с учетомобъемов медицинской помощи по Программе государственных гарантийоказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощина территории Орловской области. Профессиональная переподготовка врачей-специалистов будетосуществляться в соответствии с потребностью в переподготовке,заявленной управлением здравоохранения Департамента здравоохранения исоциального развития Орловской области, с учетом реализации программымодернизации здравоохранения Орловской области на 2011 - 2012 годы. Профессиональная переподготовка специалистов будет осуществлятьсяна базе высшего профессионального образования. Общее количествоврачей-специалистов предполагаемых для направления на профессиональнуюпереподготовку составит 12 человек (приложение 8 к программе). Профессиональная переподготовка будет проводиться по 9специальностям. Учебное заведение будет осуществлять переподготовку всоответствии с имеющимися лицензиями с использованием современныхтехнологий и методик. Основными специальностями, по которым будет организованапрофессиональная переподготовка, являются: физиотерапия,трансфузиология, кардиология, гастроэнтерология, пульмонология,функциональная диагностика, ультразвуковая диагностика, общаяврачебная практика. Срок обучения для осуществления переподготовки определен приказомМинистерства образования Российской Федерации от 6 сентября 2000 годаN 2571 "Об утверждении положения о порядке и условиях профессиональнойподготовки специалистов" и составляет от 500 часов аудиторных занятий. 3.5. Стажировка выпускников образовательных учреждений в целяхприобретения ими опыта работы В целях содействия занятости выпускников образовательныхучреждений, окончивших обучение в 2010 и 2011 годах, планируетсяорганизовать стажировку 409 человек, в том числе: 319 выпускников высших профессиональных учебных заведений, 57 выпускников средних профессиональных учебных заведений, 33 выпускника начальных профессиональных учебных заведений. (Вредакции Постановления Правительства Орловской областиот 14.11.2011 г. N 395) Стажировка выпускников учреждений профессионального образованияпозволит приобрести им необходимый практический опыт работы поимеющейся профессии (специальности), а также освоить новые технологии,формы и методы организации труда непосредственно на рабочем месте. Перечень предприятий, организующих стажировку выпускниковучреждений профессионального образования, приведен в приложении 9 кпрограмме. (В редакции Постановления Правительства Орловской областиот 14.11.2011 г. N 395) Механизм реализации: 1. Стажировка выпускников образовательных учреждений организуетсякак производственная (трудовая) деятельность ее участников наспециально созданных или выделенных работодателем рабочих местах пополученной специальности (профессии), а также иным направлениямпрофессиональной подготовки, родственным по содержанию работ. 2. На стажировку направляются выпускники из числа граждан,зарегистрированных в КУ ОО "ЦЗН района" в целях поиска подходящейработы или признанных в установленном порядке безработными. 3. Стажировка осуществляется на основании договора о совместнойдеятельности между КУ ОО "ЦЗН района" и работодателем по организациистажировки выпускников в целях приобретения ими опыта работы. 4. Период участия в стажировке выпускников учреждений высшего,среднего и начального профессионального образования не может превышать6 месяцев. 5. Организация, в которой предусматривается прохождениестажировки, разрабатывает программу, содержание и планируемыерезультаты прохождения стажировки. 6. Предприятие в соответствии с договором, заключенным с КУ ОО"ЦЗН района" о совместной деятельности, закрепляет за выпускникаминаставника, который будет разрабатывать план стажировки, оказыватьметодическую помощь в применении на практике профессиональных знаний,умений и навыков, контролировать реализацию программы стажировкимолодым специалистом. 7. В программе повторно могут принять участие выпускникиобразовательных учреждений, прошедшие в 2010 году стажировку в целяхприобретения ими опыта работы с периодом участия менее 6 месяцев. 3.6. Содействие трудоустройству инвалидов, родителей,воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей Ежегодно в КУ ОО "ЦЗН района" состоят на учете в поискеподходящей работы свыше двух тысяч граждан из числа инвалидов,родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и многодетных родителей. В целях эффективного трудоустройства вышеназванных категорийграждан в 2011 году 134 организации планируют дополнительно создать иоснастить 165 рабочих мест, в том числе: 43 специальных рабочих места для трудоустройства инвалидов; 122 рабочих места (в том числе надомных) для родителей,воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей. (В редакцииПостановления Правительства Орловской области от 14.11.2011 г. N 395) Перечень предприятий по реализации данного мероприятия приведен вприложении 10 к программе. Механизм реализации: 1. Субсидия на реализацию мероприятия предусматривает возмещениеработодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудованиядля оснащения специального рабочего места для трудоустройстванезанятого инвалида, рабочего места (в том числе надомного) дляродителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей. 2. Возмещение затрат работодателю на создание рабочего местаосуществляется в соответствии с договором, заключенным КУ ОО "ЦЗНрайона" и работодателем при предоставлении им сметы расходов. 3. Возмещение затрат на создание одного рабочего места из средствсубсидии не может превышать 50 000 рублей. 4. Право на получение возмещения затрат из средств субсидийфедерального бюджета на создание рабочего места имеют работодатели,вошедшие в программу и принимающие на работу по направлению органовслужбы занятости граждан указанных категорий трудоспособного возраста(женщин от 16 до 55 лет, мужчин от 16 до 60 лет), инвалидов, виндивидуальной программе реабилитации которых имеются рекомендации опротивопоказанных и доступных условиях и видах труда. 3.7. Содействие самозанятости безработных граждан истимулирование создания безработными гражданами, открывшимисобственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройствабезработных граждан Действенной мерой по снижению социальной напряженности, особеннов сельской местности, является реализация мероприятий по содействиюсамозанятости безработных граждан. В рамках этих мероприятий предполагается: оказание консультационных услуг безработным гражданам, желающимоткрыть собственное дело; проведение тестирования безработных граждан на предметспособности и возможности ведения предпринимательской деятельности; организация обучения граждан из числа безработных основампредпринимательской деятельности; предоставление финансовой поддержки на открытие собственного делаи создание безработными гражданами, открывшими собственное дело,дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан. Приоритетным будет стимулирование предпринимательских инициатив всельской местности (производство и переработка сельскохозяйственнойпродукции, оказание бытовых услуг населению, развитие сельскоготуризма и народных промыслов). Одной из оптимальных и экономически целесообразных форм занятостина селе будет создание крестьянских (фермерских) хозяйств. Планируется оказать содействие самозанятости 943 безработнымгражданам. Безработные граждане, открывшие собственное дело, смогут создать398 рабочих мест для трудоустройства безработных граждан (приложение11 к программе). (В редакции Постановления Правительства Орловскойобласти от 14.11.2011 г. N 395) Механизм реализации: 1. Безработным гражданам, зарегистрировавшим предпринимательскуюдеятельность, предоставляется субсидия в размере двенадцатикратноймаксимальной величины пособия по безработице при условии положительнойоценки бизнес-плана комиссией по оценке бизнес-планов, представленныхбезработными гражданами, желающими открыть собственное дело исоздающими дополнительные рабочие места для трудоустройствабезработных граждан (далее - Комиссия), созданной в соответствии ссоглашением между КУ ОО "ЦЗН района" и органами местногосамоуправления. В состав Комиссии могут входить представители органовслужбы занятости, органов местного самоуправления, налоговых органов,финансово-кредитных учреждений, общественных и других заинтересованныхорганизаций. 2. Предоставление финансовых средств на содействие развитиюмалого предпринимательства и самозанятости безработных граждан КУ ОО"ЦЗН района" осуществляется при условии: достижения безработным гражданином 18-летнего возраста; признания гражданина безработным в установленном порядке; изъявления желания безработным гражданином организоватьсамозанятость; получения гражданином рекомендации по результатам предоставлениягосударственной услуги по содействию самозанятости безработныхграждан; предоставления гражданином технико-экономического обоснованияпроекта (бизнес- плана) по выбранному(ым) виду(ам) деятельности; положительного заключения Комиссии в отношении представленногобезработным гражданином технико-экономического обоснования проекта(бизнес- плана) по выбранному(ым) виду(ам) деятельности; заявления на предоставление субсидии; заключения договора между КУ ОО "ЦЗН района" и безработнымгражданином; представления безработным гражданином в КУ ОО "ЦЗН района"свидетельства о государственной регистрации юридического лица илииндивидуального предпринимателя и выписки из Единого государственногореестра юридических лиц или Единого государственного реестраиндивидуальных предпринимателей. 3. Безработный гражданин, заключивший договор с КУ ОО "ЦЗНрайона" о предоставлении субсидии на организацию самозанятости,считается занятым и снимается с учета в КУ ОО "ЦЗН района" с даты егорегистрации в качестве юридического лица или индивидуальногопредпринимателя и внесения соответствующей записи в Единыйгосударственный реестр юридических лиц или Единый государственныйреестр индивидуальных предпринимателей. 4. Выплата субсидии гражданам производится после внесения записив Единый государственный реестр юридических лиц или Единыйгосударственный реестр индивидуальных предпринимателей. Предоставление субсидии безработному гражданину производится побезналичному расчету на основании приказа КУ ОО "ЦЗН района" всоответствии с договором, заключенным между КУ ОО "ЦЗН района" ибезработным гражданином. 5. До истечения трех месяцев с момента перечисления субсидиигражданин должен произвести целевые расходы субсидии в соответствии спредставленным бизнес-планом и представить в КУ ОО "ЦЗН района"документы, подтверждающие эти расходы: кассовые чеки и копии кассовыхчеков, товарные чеки, квитанции к приходным кассовым ордерам,квитанции-бланки строгой отчетности, счета-фактуры, платежныепоручения, договоры, товарно-транспортные накладные, актыприема-передачи выполненных работ (оказанных услуг) и другие, а вслучае создания рабочих мест для трудоустройства безработных граждандокументы, подтверждающие трудоустройство безработных граждан насозданные рабочие места (копии трудовых договоров, заключенные сбезработными гражданами, трудоустроенными по направлению КУ ОО "ЦЗНрайона" на созданные дополнительные рабочие места и копии приказов оприеме их на работу). Ответственность за нецелевое использование субсидии, выданной наорганизацию самозанятости безработным гражданином, возлагается награжданина, получившего указанные финансовые средства. В случае нецелевого использования субсидии и (или) при ликвидацииюридического лица или прекращения индивидуальной предпринимательскойдеятельности ранее двенадцати месяцев, а также ликвидации созданныхрабочих мест для трудоустройства безработных граждан ранее двенадцатимесяцев получатель субсидии возвращает сумму субсидии в полном объеме. Субсидию безработный гражданин может получить один раз, вторичноданные выплаты не производятся. Безработным гражданам, зарегистрировавшим предпринимательскуюдеятельность и создавшим дополнительные рабочие места, на которыетрудоустроены безработные граждане, направленные КУ ОО "ЦЗН района",предоставляется субсидия в размере двенадцатикратной максимальнойвеличины пособия по безработице за каждое созданное дополнительноерабочее место. Безработный гражданин, открывший собственное дело,обязан заключить бессрочный трудовой договор с работником ипредставить его в КУ ОО "ЦЗН района" для подтверждения созданногорабочего места. Рабочее место должно быть сохранено на срок не менеедвенадцати месяцев. Количество рабочих мест, которые планирует создатьбезработный гражданин, открывший собственное дело, в том числе длятрудоустройства безработных граждан, указывается в бизнес-плане. Указанные средства могут быть использованы на выплату заработнойплаты, приобретение оборудования, основных средств, приобретениелицензий, оформление сертификатов, оплату аренды помещений, иныерасходы, связанные с реализацией данного мероприятия. Выплата носитединовременный характер и связана с фактом принятия на работубезработного гражданина на основе трудового договора, заключенного нанеопределенный срок. 4. Финансовоэкономическое обоснование расходов на реализацию программы В целях реализации программы и в соответствии с Правиламипредоставления в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетамсубъектов Российской Федерации на реализацию дополнительныхмероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке трудасубъектов Российской Федерации, утвержденными постановлениемПравительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 1011,рассчитан объем финансирования программы. Программа предусматривает: 1. Организацию опережающего профессионального обученияработников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введениережима неполного рабочего времени, проведение мероприятий повысвобождению работников), работников организаций производственнойсферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства всоответствии с инвестиционными проектами (далее -опережающеепрофессиональное обучение). Финансирование реализации дополнительного мероприятияопережающего профессионального обучения включает расходы на оплатустоимости указанного обучения и рассчитывается по следующей формуле: Si opob = Pi opob х Ni opob, где: Si opob -затраты на реализацию дополнительных мероприятий поопережающему профессиональному обучению; Pi opob -средняя стоимость курса опережающего профессиональногообучения, сложившаяся в Орловской области в 2010 году,скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии сзаконодательством Российской Федерации на очередной финансовый год.Стоимость обучения одного работника в 2011 году составит 3 576,84рублей; Ni opob -численность участников мероприятия по опережающемупрофессиональному обучению составит 408 человек; Si opob = 3 576,84 х 408 = 1 459 350 рублей, в том числе: федеральный бюджет -1 386 382,5 рублей, областной бюджет -72 967,5 рублей. 2. Организацию опережающего профессионального обучения женщин,работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода свредного производства (далее -опережающее профессиональное обучениеженщин). Финансирование реализации дополнительного мероприятия поопережающему профессиональному обучению женщин включает расходы наоплату стоимости указанного обучения и рассчитывается по следующейформуле: Si opobg = Pi opob х Ni opobg, где: Si opobg -затраты на реализацию дополнительного мероприятия поопережающему профессиональному обучению женщин; Pi opob -средняя стоимость курса опережающего профессиональногообучения, сложившаяся в Орловской области в 2010 году,скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии сзаконодательством Российской Федерации на очередной финансовый год.Стоимость обучения одного работника в 2011 году составит 4 482,36рублей; Ni opobg -численность женщин, направленных на обучение, составит17 человек; Si opobg = 4 482,36 х 17 = 76 200 рублей, в том числе: федеральный бюджет -72 390 рублей, областной бюджет -3 810 рублей. 3. Организацию профессиональной подготовки, переподготовки иповышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу заребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности. Финансирование реализации дополнительного мероприятия попрофессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификацииженщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет,планирующих возвращение к трудовой деятельности, включает расходы наоплату стоимости указанного обучения и рассчитывается по следующейформуле: Si opobg = Pi opob х Ni opobg, где: Si оpodg -затраты на реализацию дополнительного мероприятия попрофессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификацииженщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет,планирующих возвращение к трудовой деятельности; Pi opob -средняя стоимость курса опережающего профессиональногообучения, сложившаяся в Орловской области в 2010 году,скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии сзаконодательством Российской Федерации на очередной финансовый год.Стоимость обучения одного работника в 2011 году составит 3 960,55рублей; Ni opobg -численность участников мероприятия по профессиональнойподготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин,находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующихвозвращение к трудовой деятельности, в Орловской области. Численностьучастников мероприятия по опережающему профессиональному обучениюженщин, направленных на обучение, составит 256 человек; Si opobg = 3960,55 х 256 = 1 013 900 рублей, в том числе: федеральный бюджет -963 205 рублей, областной бюджет -50 695 рублей. 4. Организацию профессиональной переподготовки врачей всоответствии с программой модернизации здравоохранения Орловскойобласти на 2011-2012 годы. Финансирование реализации дополнительного мероприятия попрофессиональной переподготовке врачей в соответствии с программоймодернизации здравоохранения Орловской области на 2011-2012 годы,включает расходы на оплату стоимости указанного обучения, проезда кместу учебы в другую местность и обратно, проживания в периодобучения, а также суточные расходы за время следования к местуобучения и обратно, и рассчитывается по следующей формуле: Si obvr = Pi obvr х Ni obvr prz + (Pi prz + Pi proj) x Ni obvrprz, где: Si obvr -затраты на реализацию дополнительного мероприятия попрофессиональной переподготовке врачей в соответствии с программоймодернизации здравоохранения на 2011-2012 годы; Pi obvr -средняя стоимость курса профессиональной переподготовкиврачей составляет 25 583,82 рублей на одного человека; Pi prz -расходы на проезд к месту обучения в другую местность иобратно на одного человека в размерах, предусмотренных постановлениемПравительства Российской Федерации от 2 июля 2007 года N 422 "Офинансировании материальных затрат безработных граждан в связи снаправлением их на работу или обучение в другую местность попредложению органов государственной службы занятости населения",которые составят 1 916,67 рублей; Pi proj -расходы по найму жилого помещения за время пребывания вдругой местности составляют 151,05 рублей в сутки при среднейпродолжительности обучения 127 дней и составят в среднем 19183,33рубля; Ni obvr prz -численность участников мероприятия попрофессиональной переподготовке врачей в соответствии с программоймодернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации на2011-2012 годы, которые будут направлены на обучение вне местапостоянного проживания в Орловской области, составит 12 человек; Si obvr = (25 583,82 х 12) + ((1 916,67 + 19 183,33) х 12) = 560205,80 рублей, в том числе: федеральный бюджет -532 195,51 рублей, областной бюджет -28 010,29 рублей. 5. Организацию стажировки выпускников образовательных учрежденийв целях приобретения ими опыта работы (далее -стажировка выпускников). Финансирование реализации дополнительного мероприятия постажировке выпускников включает частичное возмещение работодателюзатрат на оплату труда стажирующихся выпускников, выплаты занаставничество (с учетом страховых взносов в государственныевнебюджетные фонды и районного коэффициента) и рассчитывается последующей формуле: Si stvp = (Pi stvp x Ni stvp + Pi nast x Ni stvp nast ) x Fi stvp, где: Si stvp -затраты на реализацию дополнительного мероприятия постажировке выпускников; Pi stvp -размер возмещения работодателю затрат на оплату трудаучастников мероприятия по стажировке выпускников, составляющий в месяцне более установленного законодательством Российской Федерацииминимального размера оплаты труда в 2011 году, равный 4 611 рублям, истраховые взносы в государственные внебюджетные фонды -34%,страхование от несчастного случая -0,2% в сумме 1 576,96 рублей.Минимальный размер оплаты труда с учетом начислений в расчете наодного человека -6 187,96 рублей. В 2010 году -4 330 рублей в месяц истраховые взносы в государственные внебюджетные фонды -34%,страхование от несчастного случая -0,2% в сумме 5 810,86 рублей; Pi nast -размер возмещения работодателю затрат на выплатыработникам за наставничество, составляющий в месяц не более 1/2установленного законодательством Российской Федерации минимальногоразмера оплаты труда, который составляет 2 305,5 рублей, и страховыевзносы в государственные внебюджетные фонды -34%, страхование отнесчастного случая -0,2%, которые составят 788,48 рублей. Половинаминимального размера оплаты труда с учетом начислений в расчете наодного человека составит 3 093,98 рублей. В 2010 году -2 165 рублей вмесяц и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды -34%,страхование от несчастного случая -0,2% в сумме 2 905,43 рублей; Ni stvp -численность выпускников образовательных учреждений,участвующих в дополнительном мероприятии по стажировке выпускников2011 года, в Орловской области составит 374 человек, выпускников 2010года -35 человек; Ni stvp nast -численность выпускников образовательных учреждений2011 года, стажирующихся под руководством 98 наставников, ивыпускников 2010 года, стажирующихся под руководством 24 наставников; Fi stvp -период участия в мероприятии в Орловской области постажировке выпускников, средняя продолжительность которой составляет всреднем 4,2 месяца, по стажировке переходящих выпускников 2010 года-2,2 месяца; Si stvp = ((6 187,96 х 374 + 3 093,98 х 98) х 4,2) + ((5 810,86 х35)+ (2 905,43х 24)) х 2,2) = 11 597 330,75 рублей, в том числе: федеральный бюджет -11 017 464,21 рублей, из них за счет остатков субсидий 2010 года -570 800,77 рублей, областной бюджет -579 866,54 рублей, из них за счет остатков средств областного бюджета, неиспользованных в 2010 году, -30 042,15 рублей. 6. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей,воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей. Финансирование реализации дополнительного мероприятия посодействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей,воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей рассчитывается последующей формуле: Si sodszg = Pi sodszg x Ni sodszg, где: Si sodszg -затраты на реализацию дополнительного мероприятия посодействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей,воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей; Pi sodszg -размер возмещения работодателю затрат на приобретение,монтаж и установку оборудования для оснащения специализированногорабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, рабочего места(в том числе надомного) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов,многодетных родителей, составляющий не более 49 080,79 рублей за 1рабочее место; Ni sodszg -численность трудоустроенных незанятых инвалидов,родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей вОрловской области составит 165 человек. Si sodszg = 49 080,79 х 165 = 8 098 330 рублей, в том числе: федеральный бюджет -7 693 413,5 рублей, областной бюджет -404 916,5 рублей. 7. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулированиесоздания безработными гражданами, открывшими собственное дело,дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, втом числе за счет неиспользованных остатков 2010 года. Финансирование реализации дополнительного мероприятия посодействию самозанятости безработных граждан и стимулированию созданиябезработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительныхрабочих мест для трудоустройства безработных граждан рассчитывается последующей формуле: Si sodpred = Pi sodpred х Ni sodpred + Pi sodpred х Ni sodpreddop, где: Si sodpred -затраты на реализацию дополнительного мероприятия посодействию самозанятости безработных граждан и стимулированию созданиябезработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительныхрабочих мест для трудоустройства безработных граждан; Pi sodpred -сумма 12-кратной максимальной величины пособия побезработице, которая составит 58 800 рублей; Ni sodpred -численность граждан из числа безработных, открывшихсобственное дело, которая составит 943 человек; Ni sodpred dop -численность безработных граждан, трудоустроенныхна рабочие места, созданные открывшими собственное дело безработнымигражданами, составит 398 человек, из них 27 человек будуттрудоустроены на рабочие места, созданные предпринимателями,организовавшими собственное дело в 2010 году. Si sodpred = 58 800 х 943 +58 800 х 398 = 78 850 800 рублей, втом числе: федеральный бюджет -74 908 260 рублей, из них за счет остатков субсидий 2010 года -1 508 220 рублей, областной бюджет -3 942 540 рублей, из них за счет остатков средств областного бюджета, неиспользованных в 2010 году, -79 380 рублей. 8. Информационное сопровождение реализации программы. Комплекс мер для популяризации программы среди населения,работодателей, органов власти и других социальных партнеров включаетследующее: 1) развитие информационноиздательской деятельности Управлениемтруда и занятости Орловской области, КУ ОО "ЦЗН района", увеличениенаименований и тиража выпускаемой печатной продукции (ежемесячновыпускаемой газеты "Поиск", буклетов, брошюр, проспектов, дайджестов ипрочей информационнорекламной и информационноаналитической продукции); 2) расширение практики выпуска видеороликов о ходе реализациипрограммы, приобретение полиграфического оборудования дляредакционноиздательского комплекса Управления труда и занятостиОрловской области, расходных материалов; 3) расширение практики организации и проведения массовыхинформационных акций и мероприятий, предусматривающих дополнительныеденежные расходы на бензин, а также на изготовление информационныхплакатов и другой специально подготавливаемой к подобным мероприятиямпродукции (в том числе видеороликов); 4) приобретение и оформление дополнительных информационныхстендовых блоков для КУ ОО "ЦЗН района", работодателей, учебныхзаведений, органов соцзащиты и других учреждений и организаций; 5) размещение информации о дополнительных мероприятиях наобластном телевидении в виде "бегущей строки" и на уличных электронныхрекламных щитах; 6) совершенствование структуры интернетпортала Управления труда изанятости Орловской области, расширение тематического наполнения егоразделов и рубрик, содержащих информацию о мероприятиях программы; 7) открытие сенсорных информационных киосков в КУ ОО "ЦЗН района"и в иных организациях и учреждениях, являющихся социальными партнерамислужбы занятости. Расходы на информационное сопровождение реализации программыопределены в размере 0,5% от общего размера финансирования мероприятийпрограммы на 2011 год, за минусом неизрасходованных остатков 2010года. S inf = 99 448 440,73 х 0, 5% = 497 242,20 рублей, в том числе: федеральный бюджет -472 380,09 рублей, из них за счет остатков субсидий 2010 года -18271,26 рублей, областной бюджет -24 862,11 рублей, из них за счет остатков средств областного бюджета, неиспользованных в 2010 году, -961,64 рублей. Общий размер финансирования программы определяется по следующейформуле: Si= Si opob + Si opobg + Si podg + Si obvr + Si stvp + Si sodszg+ Si sodpred + Sinf , где: Si -общий размер затрат на мероприятия программы; Si opob -затраты на реализацию дополнительного мероприятия поопережающему профессиональному обучению; Si opobg -затраты на реализацию дополнительного мероприятия поопережающему профессиональному обучению женщин; Si podg -затраты на реализацию дополнительного мероприятия попрофессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификацииженщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет,планирующих возвращение к трудовой деятельности; Si obvr -затраты на реализацию дополнительного мероприятия попрофессиональной переподготовке врачей в соответствии с программоймодернизации здравоохранения на 2011-2012 годы; Si stvp -затраты на реализацию дополнительного мероприятия постажировке выпускников; Si sodszg -затраты на реализацию дополнительного мероприятия посодействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей,воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей; Si sodpred -затраты на реализацию дополнительного мероприятия посодействию самозанятости безработных граждан и стимулированию созданиябезработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительныхрабочих мест для трудоустройства безработных граждан; Sinf -затраты на информационное сопровождение реализациипрограммы. Si = 1 459 350 + 76 200 + 1 013 900 + 560 205,8 + 11 597 330,75 +8 098 330 + 78 850 800 + 497 242,2 = 102 153 358,75 рублей, в томчисле: федеральный бюджет -97 045 690,81 рублей, из них за счет остатков субсидий 2010 года -2 097 292,03 рублей, областной бюджет -5 107 667,94 рублей, из них за счет остатков средств областного бюджета, неиспользованных в 2010 году, -110 383,79 рублей. (В редакции Постановления Правительства Орловской областиот 14.11.2011 г. N 395) 5. Оценка эффективности реализации программы "Реализация программы осуществляется в комплексе с проводимыми вОрловской области антикризисными мероприятиями. При финансовом обеспечении программных мероприятий в полномобъеме будет получен следующий социальноэкономический эффект: а) опережающее профессиональное обучение 150 работников,находящихся под угрозой увольнения; б) опережающее профессиональное обучение 258 работниковорганизаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию имодернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами; в) опережающее профессиональное обучение 17 женщин, работающих вовредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредногопроизводства; г) профессиональная подготовка, переподготовка и повышениеквалификации 256 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком дотрех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности; д) профессиональная переподготовка 12 врачей в соответствии спрограммой модернизации здравоохранения Орловской области на 2011-2012годы; е) стажировка 409 выпускников образовательных учреждений в целяхприобретения опыта работы, наставничество 154 специалистов; ж) содействие: в трудоустройстве 165 безработным инвалидам; родителям,воспитывающим детей-инвалидов, многодетным родителям; в самозанятости 943 безработных граждан, которые, открывсобственное дело, создадут 398 рабочих мест для трудоустройствабезработных граждан; з) уровень фиксированной безработицы к концу 2011 года непревысит 1,4%; е) напряженность на рынке труда области снизится до 1,6 человекана одно постоянное рабочее место. (В редакции Постановления Правительства Орловской областиот 14.11.2011 г. N 395) 6. Сроки реализации программы Срок реализации программы устанавливается на 2011 год исходя изсложившейся социально-экономической ситуации. Приложение 1 к Программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Орловской области, на 2011 год Баланс рабочих мест по Орловской области (В редакции Постановления Правительства Орловской области от 14.11.2011 г. N 395) |———————|——————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|——————————————————————————————————————————————————————|| N | Вид экономической деятельности | На начало | Прогноз на 2011 год || | | 2011 года | ||———————|——————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|——————————————————|——————————————————|————————————————|| | | | Оптимистический | Пессимистический | Целевой || | | | сценарий | сценарий | сценарий ||———————|——————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|——————————————————|——————————————————|————————————————|| 1. | Население трудоспособного возраста, тыс. чел. | 487,5 | Х | Х | Х ||———————|——————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|——————————————————|——————————————————|————————————————|| 2. | Экономически активное население, тыс. чел. | 413,0 | Х | Х | Х ||———————|——————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|——————————————————|——————————————————|————————————————|| 3. | Занятое население, тыс. чел. | 380,0 | 386,4 | 366,0 | 376,2 ||———————|——————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|——————————————————|——————————————————|————————————————|| 4. | Безработные (по методологии Международной организации труда),% | 8,0 | 7,2 | 8,6 | 7,9 ||———————|——————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|——————————————————|——————————————————|————————————————|| 5. | Численность зарегистрированных безработных*, тыс.чел. | 6,2 | 5,0 | 8,6 | 6,3 ||———————|——————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|——————————————————|——————————————————|————————————————|| 6. | Уровень регистрируемой безработицы, % | 1,5 | 1,4 | 2,1 | 1,5 ||———————|——————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|——————————————————|——————————————————|————————————————|| 7. | Численность работников, находящихся под угрозой увольнения, тыс. | 5,0 | 2,0 | 4,0 | 3,0 || | чел. | | | | ||———————|——————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|——————————————————|——————————————————|————————————————|| 8. | Численность выпускников образовательных учреждений, выходящих на | Х | 2,9 | 4,5 | 4,0 || | рынок труда, тыс. чел. | | | | ||———————|——————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|——————————————————|——————————————————|————————————————|| 9. | Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком | Х | 1,0 | 2,0 | 1,2 || | до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, | | | | || | тыс. чел. | | | | ||———————|——————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|——————————————————|——————————————————|————————————————|| 10. | Численность женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях | Х | 0,8 | 1,5 | 1,1 || | труда, с перспективой их вывода с вредного производства, тыс. | | | | || | чел. | | | | ||———————|——————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|——————————————————|——————————————————|————————————————|| 11. | Высвобождение рабочих мест, тыс. ед. | Х | 1,2 | 3,0 | 2,0 ||———————|——————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|——————————————————|——————————————————|————————————————|| | в том числе выход на пенсию по возрасту, тыс. чел. | Х | 0,3 | 0,5 | 0,4 ||———————|——————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|——————————————————|——————————————————|————————————————|| 12. | Квоты на иностранную рабочую силу, тыс. ед. | Х | 2,7 | 3,6 | 3,3 ||———————|——————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|——————————————————|——————————————————|————————————————|| 13. | Создание рабочих мест, тыс. ед. | Х | 3,0 | 1,7 | 2,4 ||———————|——————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|——————————————————|——————————————————|————————————————|| 14. | Число вакансий, заявленных работодателями в органы службы | 4,4 | 5,0 | 1,3 | 4,5 || | занятости, тыс. ед.* | | | | ||———————|——————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|——————————————————|——————————————————|————————————————|| 15. | Дефицит рабочих мест, тыс. ед. | 6,8 | 3,1 | 14,1 | 6,9 ||———————|——————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|——————————————————|——————————————————|————————————————|| 16. | Оценка предпринимаемых мер | | | | ||———————|——————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|——————————————————|——————————————————|————————————————|| 16.1. | Досрочный выход на пенсию, чел. | Х | 200 | 450 | 250 ||———————|——————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|——————————————————|——————————————————|————————————————|| 16.2. | Организация опережающего обучения работников находящихся под | Х | 100 | 200 | 150 || | угрозой увольнения, чел. | | | | ||———————|——————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|——————————————————|——————————————————|————————————————|| 16.3. | Организация опережающего обучения работников организаций | Х | 150 | 250 | 258 || | производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и | | | | || | модернизацию производства в соответствии с инвестиционными | | | | || | программами, чел. | | | | ||———————|——————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|——————————————————|——————————————————|————————————————|| 16.4. | Организация опережающего профессионального обучения женщин, | Х | 10 | 20 | 17 || | работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с перспективой | | | | || | их вывода с вредного производства, чел. | | | | ||———————|——————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|——————————————————|——————————————————|————————————————|| 16.5. | Организация профессиональной подготовки, переподготовки и | Х | 150 | 300 | 256 || | повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за | | | | || | ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой | | | | || | деятельности, чел. | | | | ||———————|——————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|——————————————————|——————————————————|————————————————|| 16.6. | Организация профессиональной переподготовки врачей в | Х | 20 | 10 | 12 || | соответствии с программой модернизации здравоохранения Орловской | | | | || | области на 2011-2012 годы, чел. | | | | ||———————|——————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|——————————————————|——————————————————|————————————————|| 16.7. | Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях | Х | 300 | 400 | 409 || | приобретения ими опыта работы, чел. | | | | ||———————|——————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|——————————————————|——————————————————|————————————————|| 16.8. | Оказание содействие в трудоустройстве безработным инвалидам, | Х | 120 | 210 | 165 || | родителям, воспитывающим детей-инвалидов, многодетным родителям, | | | | || | чел. | | | | ||———————|——————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|——————————————————|——————————————————|————————————————|| 16.9. | Оказание содействия самозанятости безработных граждан, чел./ | Х | 950/250 | 1350/450 | 1723/398 || | создано ими рабочих мест для трудоустройства безработных | | | | || | граждан, един. | | | | ||———————|——————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|——————————————————|——————————————————|————————————————|| | в том числе: за счет субвенций | Х | 300 | 450 | 780 ||———————|——————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|——————————————————|——————————————————|————————————————|| | по программе | Х | 650/250 | 900/450 | 943/398 ||———————|——————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|——————————————————|——————————————————|————————————————|| | Всего участников, чел. | Х | 2250 | 3640 | 3638 ||———————|——————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|——————————————————|——————————————————|————————————————| * -среднегодовой показатель (В редакции Постановления Правительства Орловской областиот 14.11.2011 г. N 395) Приложение 2 к Программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Орловской области, на 2011 год Прогноз баланса трудовых ресурcов Орловской области на 2011 год (В редакции Постановления Правительства Орловской области от 14.11.2011 г. N 395) |—————|—————————————————————————————————————|——————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|—————————————————————|| N | Наименование показателей | Оптимистический | Пессимистический | Базовый | Целевой || п/п | | прогноз | прогноз | сценарий | сценарий ||—————|—————————————————————————————————————|——————————————|———————|———————————————|———————|———————————————|———————|—————————————|———————|| | | тыс. чел. | % | тыс. чел. | % | тыс. чел. | % | тыс. чел. | % ||—————|—————————————————————————————————————|——————————————|———————|———————————————|———————|———————————————|———————|—————————————|———————|| 1. | Население | 812,0 | 100,2 | 804,0 | 99,2 | 810,3 | 100,0 | 808,0 | 99,7 ||—————|—————————————————————————————————————|——————————————|———————|———————————————|———————|———————————————|———————|—————————————|———————|| 2. | Население трудоспособного возраста | 489,5 | 100,0 | 485,6 | 99,2 | 487,5 | 99,6 | 487,2 | 99,5 ||—————|—————————————————————————————————————|——————————————|———————|———————————————|———————|———————————————|———————|—————————————|———————|| 3. | Экономически активное население | 416,4 | 98,8 | 406,0 | 96,3 | 413,0 | 98,0 | 411,2 | 97,6 ||—————|—————————————————————————————————————|——————————————|———————|———————————————|———————|———————————————|———————|—————————————|———————|| 4. | Занятые в экономике | 386,4 | 100,8 | 366,0 | 95,4 | 380,0 | 99,1 | 376,2 | 98,1 ||—————|—————————————————————————————————————|——————————————|———————|———————————————|———————|———————————————|———————|—————————————|———————|| 5. | Безработные (по методологии | 30,0 | 78,9 | 35,0 | 92,1 | 33,0 | 86,8 | 32,5 | 85,5 || | Международной организации труда) | | | | | | | | ||—————|—————————————————————————————————————|——————————————|———————|———————————————|———————|———————————————|———————|—————————————|———————|| 6. | Зарегистрированные безработные | 5,0 | 65,8 | 8,6 | 113,2 | 6,2 | 81,6 | 6,3 | 82,9 ||—————|—————————————————————————————————————|——————————————|———————|———————————————|———————|———————————————|———————|—————————————|———————| (В редакции Постановления Правительства Орловской областиот 14.11.2011 г. N 395) Приложение 3 к Программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Орловской области, на 2011 год Прогноз создания на предприятиях (организациях), расположенных в Орловской области, новых рабочих мест в ходе реализации приоритетных национальных проектов, федеральных, инвестиционных, отраслевых, региональных программ, проектов развития производств, реализуемых предприятием за счет собственных средств в 2011 году|———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| N | Инвестор, предприятие | Место | Направленность проекта | Ввод новых рабочих мест, || | (организация), | расположения предприятия | | единиц || | реализующее проект | (организации) | | ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| | | | | 2011 г. (прогноз) || Болховский район ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| 1. | Приоритетный национальный | с. Черногрязка | Увеличение объема | 30 || | проект "Развитие АПК", | | производства молока, мяса | || | ОАО "Орелсельпром" | | | ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| | Итого | | | 30 ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| Глазуновский район ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| 2. | ООО "Орловский Лидер" | п. Глазуновка | Увеличение выпуска | 7 || | | | сельскохозяйственной | || | | | продукции | || | | | | ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| | Итого | | | 7 ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| Дмитровский район ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| 3. | ООО "Орелагропром" | д. Долбенкино | Производство продукции | 7 || | | | растениеводства | ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| 4. | СПК "Нерусса" | п. Красное Знамя | Производство продукции | 2 || | | | животноводства | ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| | Итого | | | 9 ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| Залегощенский район ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| 5. | Приоритетный национальный | п. Залегощь | Транспортные перевозки | 60 || | проект "Развитие АПК" ОАО | | | || | "Орловские Черноземы" | | | || | филиал N 4 | | | ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| 6. | Приоритетный национальный | д. Васильевка | Развитие АПК района, | 32 || | проект "Развитие АПК" ОАО | | производство зерна | || | "Орловские Черноземы" | | | || | филиал N 1 | | | || | "Залегощенский" | | | ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| | Итого | | | 92 ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| Знаменский район ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| 7. | ООО "Агротех - М" | с. Глотово, | Развитие АПК района, | 6 || | | с. Ждимир | производство зерна | ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| 8. | ООО "Знаменское" | с. Гнездилово | Развитие АПК района, | 6 || | | | производство зерна | ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| | Итого | | | 12 ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| Колпняский район ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| 9. | ЗАО "Орелагроюг" | п. Колпна | Производство зерна | 40 ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| | Итого | | | 40 ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| Корсаковский район ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| 10. | ООО "Рав Агро-Про", ООО | Корсаковский район | Производство зерна | 23 || | "Агросоюз Орел" | | | ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| 11. | Муниципальное унитарное | Корсаковский район | Расширение спектра | 3 || | предприятие "Радуга" | | оказываемых услуг, зоны | || | | | обслуживания населения | ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| | Итого | | | 26 ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| Краснозоренский район ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| 12. | ООО "ВСО | с. Шатилово, д. Бегичево | Строительство теплицы и | 40 || | Строймеханизация" | | овощехранилища | ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| | Итого | | | 40 ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| Кромской район ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| 13. | ИП Лежепеков | п. Кромы | Строительство торгового | 14 || | | | центра | ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| 14. | ИП Абашидзе | п. Кромы | Строительство торгового | 16 || | | | центра | ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| | Итого | | | 30 ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| г. Ливны ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| 15. | ООО "Ливенская | г. Ливны | Расширение производства | 6 || | кондитерская фабрика" | | кондитерских изделий | ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| | Итого по г. Ливны | | | 6 ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| Ливенский район ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| | Итого по г. Ливны и | | | || | Ливенскому району | | | 6 ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| Малоархангельский район ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| 16. | ООО "Минерал" | г. Малоархангельск | Строительство завода по | 10 || | | | производству | || | | | керамического кирпича | ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| 17. | Торговый Дом "Белый | г. Малоархангельск | Строительство завода по | 10 || | Фрегат" | | переработке молочной | || | | | продукции | ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| 18. | ООО "Стройторгсервис" | г. Малоархангельск | Строительство и | 3 || | | | ре-конструкция помещений | || | | | для организации | || | | | производства стеновых | || | | | отделочных материалов | ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| 19. | ООО "Дубовицкое" | д. Дубовик | Строительство второй | 4 || | | | очереди семяочистительного | || | | | комплекса | ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| 20. | ООО "НАФТА ТОРГ ИНВЕСТ" | г. Малоархангельск | Строительство завода по | 10 || | | | производству растительных | || | | | масел, жмыхов и топливных | || | | | брикетов | ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| | Итого | | | 37 ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| г. Мценск ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| 21. | ОАО "Мценский литейный | г. Мценск | Запуск в эксплуатацию | 70 || | завод" | | автоматической | || | | | формовоч-ной линии | ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| 22. | ОАО "Межгосметиз-Мценск" | г. Мценск | Развитие производства | 89 || | | | сварочных материалов, | || | | | приобретение, установка и | || | | | запуск в эксплуатацию 2-х | || | | | автоматических линий по | || | | | производству сварочной | || | | | проволоки | ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| 23. | ООО "Виннер" | г. Мценск | Производство замороженных | 30 || | | | овощей | ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| 24. | ПК "Меркурий" | г. Мценск | Ввод в эксплуатацию цеха | 13 || | | | переработки | || | | | сельскохозяй-ственной | || | | | продукции | ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| | Итого по г. Мценску | | | 202 ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| Мценский район ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| 25. | ООО "Добрая вода" | д. Добрая вода | Приобретение нового | 20 || | | | оборудования и | || | | | модернизация | || | | | производственных мощностей | ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| 26. | ООО "Отрадаагро-инвест" | д. Б. Каменка | Приобретение нового | 10 || | | | оборудования и | || | | | модернизация | || | | | производственных мощностей | ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| 27. | Муниципальная программа | Мценский район | Строительство и | 10 || | "Развитие торговли | | реконструкция торговых | || | Мценского района" | | предприятий, организация | || | | | разъездной торговли | ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| | Итого Мценскому району | | | 40 ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| | Итого по г. Мценску и | | | 242 || | Мценскому району | | | ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| Новодеревеньковский район ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| 28. | Цех по переработке рыбы | п. Хомутово | Обвяливание, сушка, | 32 || | | | соление рыбы, фасовка икры | ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| 29. | ООО "Исток" | с. Кологривово | Производство зерна | 19 || | | | | ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| | Итого | | | 51 ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| Новосильский район ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| 30. | ИП Сагаев М.С. | д. Мужиково | Выращивание крупного | 1 || | | | рогатого скота | ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| | Итого | | | 1 ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| Орловский район ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| 31. | Орловское райпо | Орловский район | Розничная торговля | 9 || | "Единство" | | пищевыми продуктами | ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| 32. | ООО "Промстрой-деталь" | с. Платоново | Производство товарного | 3 || | | | бетона | ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| | Итого | | | 12 ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| Покровский район ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| 33. | Поддержка индивидуаль- | Покровский район | Развитие животноводства | 10 || | ного предпринима-тельства | | | ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| 34. | Поддержка индивидуаль- | | Торгово-закупочная | 13 || | ного предпринима-тельства | | деятельность | ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| 35. | Поддержка индивидуаль- | | Развитие сферы услуг | 12 || | ного предпринима-тельства | | населению | ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| | Итого | | | 35 ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| Свердловский район ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| 36. | ОАО "Агропро- | д. Нахлестово | Производство, откорм и | 25 || | мышленный альянс", ООО | | сбыт свиней | || | "МТС-Змеевка" | | | ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| | Итого | | | 25 ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| Сосковский район ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| 37. | Ямпольский А. Д., ООО НПО | с. Сосково | Запуск в эксплуатацию | 32 || | "Агропром" | | пекарни, столовой. | || | | | Производство мяса | ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| | Итого | | | 32 ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| Троснянский район ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| 38. | ООО "Суворовское" | д. Ильино-Нагорное | Строительство элеватора | 10 ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| 39. | ООО "Орелагропром" | с. Воронец | Строительство | 10 || | | | миниэлеватора | ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| 40. | ООО "Эксима-Агро" | п. Красно-армейский | Производство зерна | 7 ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| 41. | ООО "Тросна" | п. Тросна | Розничная торговля, | 5 || | | | общественное питание. | || | | | Расширение зоны | || | | | обслуживания | ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| | | | | 32 || | Итого | | | ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| Урицкий район ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| 42. | ЗАО "Агротехнология", ООО | д. Б. Сотниково | Реконструкция | 5 || | "Русь" | | животноводческого | || | | | комплекса, развитие | || | | | производства продукции | || | | | растениеводства | ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| 43. | ЗАО "Р.О.С. Ювелирэкспо", | д. Юшино | Развитие производства | 3 || | ООО "Урицкий | | сельскохозяйственной | || | агрокомплекс" | | продукции | || 44. | Программа "Социальное | Урицкий район | Развитие инфраструктуры, | 4 || | развитие села" | | привлечение молодых | || | | | специалистов | ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| 45. | Программа "Развитие | Урицкий район | Обеспечение жителей района | 21 || | торговли Урицкого района" | | товарами народного | || | | | потребления, развитие | || | | | сельской потребительской | || | | | кооперации | ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| 46. | Программа "Модернизация | Урицкий район | Развитие транспортных | 5 || | транспортной системы" | | коммуникаций | ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| | Итого | | | 38 ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| Хотынецкий район ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| 47. | ООО "Агротех-Элеватор" | Хотынецкий район | Заготовка, хранение, | 3 || | | | переработка зерна | ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| 48. | ИП Галинская Л.П. | п. Хотынец | Увеличение пассажирских | 5 || | | | перевозок | ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| 49. | ПОСПО "Гермес" | п. Хотынец | Розничная торговля. | 5 || | | | Расширение зоны | || | | | обслуживания населения | ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| | Итого | | | 13 ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| Шаблыкинский район ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| 50. | ЗАО "Р.О.С. Ювелирэкспо", | п. Шаблыкино | Запуск в эксплуатацию | 28 || | ООО "Шаблыкинский | | молочного комплекса | || | Агрокомплекс" | | | ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| | | | | 28 || | Итого | | | || г. Орел ||——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| Железнодорожный район ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| 51. | ЗАО ПК "Сетчатые изделия" | г. Орел | Расширение производства | 11 || | | | сетчатых изделий | ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| 52. | ЗАО "Орловский | г. Орел | Строительство элеватора, | 1 || | мелькомбинат" | | хранение и складирование | || | | | зерна | ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| 53. | ООО "СМУ N 3 ОАО | г. Орел | Увеличение объемов | 11 || | "Орелстрой" | | строительно-монтажных | || | | | работ | ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| 54. | ЗАО "Ресурс-стекло" | г. Орел | Расширение производства | 4 || | | | стекольной и | || | | | фарфорофаянсовой | || | | | промышленности | ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| | Итого | | | 27 ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| Заводской район ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| 55. | ЗАО "Орловский завод | г. Орел | Ввод в эксплуатацию нового | 3 || | "Флакс" | | оборудования по | || | | | производству машин и | || | | | оборудования специального | || | | | назначения, запасных | || | | | частей к ним | ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| 56. | ЗАО "Орелнефте-продукт" | г. Орел | Строительство | 18 || | | | автозаправочной станции | ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| 57. | ЗАО "Паллада-торг" | г. Орел | Ввод в эксплуатацию новых | 34 || | | | магазинов | || 58. | ОАО "Орелрастмасло" | г. Орел | Увеличение объемов | 6 || | | | производства растительных | || | | | масел и жиров | ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| 59. | ЗАО "Стройтранс", ОАО | г. Орел | Увеличение объемов | 10 || | "Орелстрой" | | перевозок автомобильного | || | | | грузового транспорта | ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| 60. | ОАО "Мостострой-66" | г. Орел | Ввод в эксплуатацию новых | 11 || | | | объектов | ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| | Итого | | | 82 ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| Северный район ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| 61. | ООО "Еврострой-подряд", | г. Орел | Увеличение объемов | 600 || | обособленное | | строительных работ, | || | подразделение | | предоставления | || | "Торгово-развлекательный | | развлекательных и | || | и гостиничный комплекс | | гостиничных услуг | || | "РИО" | | | ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| 62. | ООО "Автогарант" | г. Орел | Расширение объемов | 1 || | | | клиентской базы, | || | | | техническое обслуживание | || | | | и ремонт автотранс-портных | || | | | средств | ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| 63. | ООО "Серебряная нить Лтд" | г. Орел | Расширение объемов и | 10 || | | | ассортимента производства | || | | | верхней одежды женского | || | | | ассортимента | ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| 64. | Орловский филиал ОАО | г. Орел | Увеличение производства и | 17 || | "Газпром- | | распределение газообраз- | || | регионгаз" | | ного топлива | ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| 65. | ЗАО "Кондитерская | г. Орел | Увеличение объемов | 13 || | фабрика" | | производства шоколада и | || | | | сахаристых кондитерских | || | | | изделий | ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| 66. | ООО "Новострой" | г. Орел | Увеличение объемов | 10 || | | | строительных | || | | | работ по возведению зданий | ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| 67. | ООО "Северсталь-метиз: | г. Орел | Расширение производства | 12 || | Сварочные материалы" | | стальной проволоки | ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| 68. | ООО "Инструмент-Сервис" | г. Орел | Увеличение производства | 2 || | | | инструментов | ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| 69. | ООО "Стиллейс" | г. Орел | Увеличение производства | 2 || | | | металлических изделий с | || | | | использованием | || | | | основных технических | || | | | процессов | || | | | машиностроения | ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| 70. | Филиал ЗАО "Группа | г. Орел | Увеличение объемов | 5 || | компаний Таврида | | производства электрической | || | Электрик- Орловский | | распределительной и | || | электротехнический завод" | | регулирующей аппаратуры | ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| | | | | || | Итого | | | 672 ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| || Советский район ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| 71. | ОАО "Типография "Труд" | г. Орел | Модернизация производства | 7 ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| 72. | ЗАО "Протон-Импульс" | г. Орел | Расширение производства | 14 || | | | светодиодов и | || | | | полупровод-никовых | || | | | приборов | ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| 73. | ЗАО "Протон-Электротекс" | г. Орел | Расширение производства | 6 || | | | полупроводниковых приборов | ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| 74. | СУ-812 филиал ОАО | г. Орел | Увеличение объемов | 96 || | "Орелдорстрой" | | дорожного строительства | ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| 75. | ООО "Стройиндустрия | г. Орел | Увеличение | 467 || | СМУ-3" | | общестроительных работ | ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| 76. | Филиал ОАО "Энергострой- | г. Орел | Увеличение зоны | 9 || | холдинг" | | обслуживания электрических | || | | | сетей | ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| 77. | Строительство средней | г. Орел | | 6 || | общеобразовательной школы | | | || | МОУ N 50 | | | ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| 78. | ОГОУ СПО "Спортивный | г. Орел | | 18 || | техникум" | | | ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| 79. | МУЗ "Городская больница | г. Орел | Ввод в эксплуатацию | 122 || | скорой медицинской помощи | | хирургического корпуса | || | им. Н. А. Семашко" | | | ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| 80. | МЛПУ "Детская | г. Орел | Расширение баклабораторий | 1 || | инфекционная больница г. | | | || | Орла" | | | || | | | | || 81. | ОГУК "Орловский | г. Орел | Увеличение посещаемости | 3 || | объединенный | | музеев | || | государственный музей | | | || | И.С. Тургенева" | | | ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| | Итого | | | 748 ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| | Итого по г. Орлу | | | 1529 ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————|| | | | | 2367 || | Всего | | | ||———————|———————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————————————————| Приложение 4 к Программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Орловской области, на 2011 год Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (В редакции Постановления Правительства Орловской области от 14.11.2011 г. N 395) |——————|——————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————————————————|| N | | Численность | Наименование профессий, | Количество вакансий в | Наименование || | Муниципальные | работников, которые | по которым будет | муниципальном образовании по | профессионального || | образования, | будут направлены на | осуществляться | указанным профессиям в | образовательного учреждения, || | наименование | профессиональное | профессиональное | профессиональноквалификационном | в котором будет || | предприятия | обучение под | обучение | разрезе, ед. | осуществляться обучение || | | потребности рынка | | (средняя заработная плата по | || | | труда муниципального | | указанной профессии, тыс. | || | | образования, человек | | рублей) | ||——————|——————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————————————————|| 1. | Город Орел, | 1 | Бухгалтер (повышение | 128 | Автономное учреждение || | общество с ограниченной | | квалификации | (12) | дополнительного || | ответственностью "Линия" | | "Автоматизированные | | профессионального || | | | системы бухгалтерского | | образования Орловской || | | | учета") | | области "Учебный центр || | | | | | службы занятости" ||——————|——————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————————————————|| 2. | Город Орел, | 1 | Охранник | 28 | Негосударственное || | общество с ограниченной | | | (8) | образовательное учреждение || | ответственностью | | | | Школа специальной подготовки || | Промышленнокоммерческая | | | | "АСТФЛАГ-МАН" || | фирма "Сентябрь" | | | | ||——————|——————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————————————————|| 3. | Город Орел, | 1 | Повышение квалификации | 5 | Автономное учреждение || | муниципальное унитарное | | по курсу "1С: Зарплата и | (7) | дополнительного || | пассажирское | | управление персоналом" | | профессионального || | автотранспортное | | | | образования Орловской || | предприятие N 1 | | | | области "Учебный центр || | | | | | службы занятости" || | |——————————————————————|——————————————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————————————————|| | г. Орла | 2 | Водитель автомобиля | 90 | Негосударственное || | | | (повышение квалификации | (17) | образовательное учреждение || | | | категория "Е") | | дополнительного || | | | | | профессионального || | | | | | образования Орловский || | | | | | учебный центр Общероссийской || | | | | | общественногосударственной || | | | | | организации "ДОСААФ России" || | |——————————————————————|——————————————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————————————————|| | | 2 | Охранник | 28 | Негосударственное || | | | | (8) | образовательное учреждение || | | | | | дополнительного || | | | | | профессионального || | | | | | образования Центр подготовки || | | | | | "Сатурн" ||——————|——————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————————————————|| 4. | Город Орел, | 11 | Паяльщик | 10 | Некоммерческая || | общество с ограниченной | | | (10) | организация дополнительного || | ответственностью | | | | профессионального || | "Фригогласс Евразия" | | | | образования (повышения || | | | | | квалификации) "Учебный Центр || | | | | | "Агрострой" ||——————|——————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————————————————|| | | 17 | Водитель погрузчика | 10 | Автономная || | | | | (13) | некоммерческая организация || | | | | | дополнительного || | | | | | профессионального || | | | | | образования (повышения || | | | | | квалификации) "Учебный Центр || | | | | | "Агрострой" ||——————|——————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————————————————|| 5. | Город Орел, | 5 | Электрогазосварщик | 117 | Автономная || | общество с ограниченной | | | (12) | некоммерческая организация || | ответственностью | | | | дополнительного || | "СтройСервис" | | | | профессионального || | | | | | образования (повышения || | | | | | квалификации) "Учебный Центр || | | | | | "Агрострой" || | |——————————————————————|——————————————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————————————————|| | | 4 | Повышение квалификации | 78 | Автономная || | | | специалистов | (13) | некоммерческая организация || | | | строительной области | | дополнительного || | | | | | профессионального || | | | | | образования (повышения || | | | | | квалификации) "Учебный Центр || | | | | | "Агрострой" ||——————|——————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————————————————|| 6. | Город Орел, | 5 | Электрогазосварщик | 117 | Автономная некоммерческая || | общество с ограниченной | | | (12) | организация дополнительного || | ответственностью | | | | профессионального || | "ПрофИнСервис" | | | | образования (повышения || | | | | | квалификации) "Учебный Центр || | | | | | "Агрострой" ||——————|——————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————————————————|| 7. | Город Орел, | 1 | Оператор | 68 | Автономное учреждение || | общество с ограниченной | | электронновычислительных | (5,6) | дополнительного || | ответственностью | | и вычислительных | | профессионального || | "Торговый дом | | машин | | образования Орловской || | "РусьимпортОка" | | | | области "Учебный центр || | | | | | службы занятости" ||——————|——————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————————————————|| 8. | Город Орел, | 1 | Медицинская сестра по | 23 | Областное государственное || | общество | | массажу | (4,6) | образовательное учреждение || | с ограниченной | | | | среднего профессионального || | ответственностью | | | | образования "Орловский || | "Санаторий-профилакторий | | | | базовый медицинский колледж" || | "Лесной" | | | | || | |——————————————————————|——————————————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————————————————|| | | 1 | Врачпсихотерапевт | 1 | Государственное бюджетное || | | | | (6) | образовательное учреждение || | | | | | высшего профессионального || | | | | | образования "Смоленская || | | | | | государственная медицинская || | | | | | академия" Министерства || | | | | | здравоохранения и || | | | | | социального развития || | | | | | Российской Федерации || | |——————————————————————|——————————————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————————————————|| | | 1 | Медицинская сестра | 18 | Областное государственное || | | | | (4,6) | образовательное ||——————|——————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————————————————|| | | | | | учреждение среднего || | | | | | профессионального || | | | | | образования "Орловский || | | | | | базовый медицинский колледж" ||——————|——————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————————————————|| 9. | Город Орел, | 2 | Электрогазосварщик | 117 | Автономная некоммерческая || | открытое акционерное | | | (12,5) | организация дополнительного || | общество | | | | профессионального || | "Северсталь-метиз" | | | | образования (повышения || | филиал "Орловский" | | | | квалификации) "Учебный Центр || | | | | | "Агрострой" ||——————|——————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————————————————|| 10. | Город Орел, | 7 | Бухгалтер (повышение | 128(12) | Автономное учреждение || | открытое акционерное | | квалификации | | дополнительного || | общество "Орелоблгаз" | | "Автоматизированные | | профессионального || | Межрайонный | | системы бухгалтерского | | образования Орловской || | газовый трест | | учета") | | области "Учебный центр || | "Орелгоргаз" | | | | службы занятости" ||——————|——————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————————————————|| 11. | Город Орел, | 1 | Лифтер | 20 | Автономное учреждение || | закрытое акционерное | | | (5,4) | дополнительного || | общество "ОРЛЭКС" | | | | профессионального || | | | | | образования Орловской || | | | | | области || | |——————————————————————|——————————————————————————|—————————————————————————————————| || | | 1 | Бухгалтер | 128 | "Учебный центр службы || | | | | (12) | занятости" ||——————|——————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————————————————|| 12. | Город Орел, | 2 | Оператор | 68 | Автономное учреждение || | гостиницаобщежитие УВД | | электронновычислительных | (5,6) | дополнительного || | по Орловской области | | и вычислительных машин | | профессионального || | | | | | образования Орловской || | | | | | области ||——————|——————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————————————————|| | | 1 | Бухгалтер | 128 | "Учебный центр службы || | | | (повышение квалификации | (12) | занятости" || | | | "Автоматизированные | | || | | | системы бухгалтерского | | || | | | учета") | | ||——————|——————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————————————————|| 13. | Глазуновский район, | 1 | Охранник | 28 | Негосударственное || | межмуниципальный отдел | | | (8) | образовательное учреждение || | Министерства внутренних | | | | Школа специальной подготовки || | дел Российской Федерации | | | | "АСТФЛАГМАН" || | "Малоархангельский" | | | | ||——————|——————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————————————————|| 14. | Залегощенский район, | 1 | Охранник | 5 | Негосударственное || | межмуниципальный отдел | | | (8) | образовательное учреждение || | Министерства внутренних | | | | Школа специальной подготовки || | дел Российской Федерации | | | | "АСТФЛАГМАН" || | "Новосильский" | | | | ||——————|——————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————————————————|| 15. | Колпнянский район, | 19 | Оператор котельной | 23 | Автономное учреждение || | открытое акционерное | | | (6,5) | дополнительного || | общество "Колпнянский | | | | профессионального || | элеватор" | | | | образования Орловской || | | | | | области "Учебный центр || | | | | | службы занятости" ||——————|——————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 ||——————|——————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————————————————|| 16. | Кромской район, | 2 | Водитель автомобиля | 20 | Негосударственное || | межмуниципальный отдел | | (повышение квалификации | (13) | образовательное учреждение || | Министерства внутренних | | категория "D") | | дополнительного || | дел Российской Федерации | | | | профессионального || | "Кромской" | | | | образования Орловский || | | | | | учебный центр Общероссийской || | | | | | общественногосударственной || | | | | | организации "ДОСААФ России" ||——————|——————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————————————————|| 17. | Ливенский район, | 1 | Электромонтер | 9 | Областное государственное || | общество | | по ремонту | (8,5) | образовательное учреждение || | с ограниченной | | и обслуживанию | | начального профессионального || | ответственностью | | оборудования | | образования || | "Ливныстрой" | | | | "Профессиональное училище || | | | | | N 4" || | |——————————————————————|——————————————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————————————————|| | | 1 | Водитель автомобиля | 7 | "Филиал Ливенский || | | | (повышение квалификации | (15) | Учебнокурсовой комбинат || | | | категория "Е") | | открытого акционерного || | | | | | общества Пассажирская || | | | | | транспортная компания" ||——————|——————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————————————————|| 18. | Ливенский район, | 12 | Оператор | 12 | Федеральное государственное || | открытое акционерное | | электронновычислительных | (9,6) | образовательное учреждение || | общество | | и вычислительных машин | | высшего профессионального || | "ГМС Насосы" | | | | образования "Государственный || | | | | | университет ||——————|——————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————————————————|| | | | | | учебнонаучнопроизводственный || | | | | | комплекс" ||——————|——————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————————————————|| 19. | Ливенский район, | 1 | Охранник | 7 | Негосударственное || | межмуниципальный отдел | | | (8) | образовательное учреждение || | министерства внутренних | | | | дополнительного || | дел Российской Федерации | | | | профессионального || | "Ливенский" | | | | образования Центр подготовки || | | | | | "Сатурн" ||——————|——————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————————————————|| 20. | Мценский район, открытое | 13 | Стропальщик | 15 (6,5) | Автономное учреждение || | акционерное общество | | | | дополнительного || | "Мценский завод | | | | профессионального || | коммунального | | | | образования Орловской || | машиностроения" | | | | области "Учебный центр || | | | | | службы занятости" ||——————|——————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————————————————|| 21. | Новосильский район, | 3 | Охранник | 7 | Негосударственное || | межмуниципальный отдел | | | (8) | образовательное учреждение || | Министерства внутренних | | | | дополнительного || | дел Российской Федерации | | | | профессионального || | "Новосильский" | | | | образования Школа || | | | | | безопасности "ВИКИНГ" || | | | | | ||——————|——————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————————————————|| 22. | Орловский район, | 8 | Стропальщик | 10 | Частное образовательное || | общество | | | (9.0) | учреждение "Учебный комбинат || | с ограниченной | | | | "Строитель" || | ответственностью | | | | ОАО "Орелстрой" || | "Орловский завод | | | | || | Металлоконст | | | | || | рукций" | | | | ||——————|——————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————————————————|| 23. | Покровский район, | 1 | Водитель автомобиля | 68 | Негосударственное || | муниципальное унитарное | | (повышение квалификации | (12,5) | образовательное учреждение || | пред-приятие | | категория "D") | | дополнительного || | "Пассажирские перевозки" | | | | профессионального || | | | | | образования Орловский || | | | | | учебный центр Общероссийской || | | | | | общественно государственной || | | | | | организации "ДОСААФ России" ||——————|——————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————————————————|| 24. | Урицкий район, | 8 | Стропальщик | 8 | Частное образовательное || | общество с ограниченной | | | (9.0) | учреждение "Учебный комбинат || | ответственностью | | | | "Строитель" || | | | | | ОАО "Орелстрой" || | |——————————————————————|——————————————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————————————————|| | "Урицкая передвижная | 2 | Каменщик | 2 | Автономная некоммерческая || | механизированная | | | (18,5) | организация дополнительного || | колонна" | | | | профессионального || | | | | | образования (повышения || | | | | | квалификации) "Учебный центр || | | | | | "Агрострой" ||——————|——————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————————————————|| 25. | Урицкий район, | 10 | Швея | 10 | Автономное учреждение || | общество с ограниченной | | | (8,5) | дополнительного || | ответственностью | | | | профессионального || | "Нарышкинская | | | | образования Орловской || | перопуховая фабрика" | | | | области "Учебный центр || | | | | | службы занятости" ||——————|——————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————————————————|| | Итого | 150 | | | ||——————|——————————————————————————|——————————————————————|——————————————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————————————————| (В редакции Постановления Правительства Орловской областиот 14.11.2011 г. N 395) Приложение 5 к Программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Орловской области, на 2011 год Опережающее профессиональное обучение работников организацийпроизводственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, в 2011 году (В редакции Постановления Правительства Орловской области от 14.11.2011 г. N 395) |———————|—————————————————————|———————————————————|———————————————————————|——————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————————|———————————————|| N п/п | Название | Вид экономической | Краткая | Наименование профессий, | Численность | Количество вакансий в | Численность | Наименование профессионального | Наименование | Численность | Наименование || | предприятия | деятельности | характеристика | по которым будет | работников, | муниципальном образовании по | работников, | образовательного учреждения, в котором | предприятий, | работников, | организации, || | | | инвестиционного | осуществляться | которые будут | указанным профессиям | которые будут | будет осуществляться обучение | где будет | которые будут | где будет || | | | проекта (плана | профессиональное | направлены на | в | направлены на | | организована | направлены на | проходить || | | | модернизации) | обучение | профессиональное | профессиональноквалификационном | профессиональное | | стажировка | стажировку в | стажировка || | | | | | обучение в | разрезе, ед. (средняя | обучение под | | | рамках программы | || | | | | | рамках программы | заработная плата | потребности | | | модернизации | || | | | | | модернизации, | по указанной профессии, тыс. | рынка труда | | | | || | | | | | человек | руб.) | муниципального | | | | || | | | | | | | образования, | | | | || | | | | | | | человек | | | | ||———————|—————————————————————|———————————————————|———————————————————————|——————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————————|———————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 ||———————|—————————————————————|———————————————————|———————————————————————|——————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————————|———————————————|| 1. | Общество с ограни- | 15.5 | Модернизация котель- | Оператор котельной | 4 | 38 | - | Автономное учреждение | - | - | - || | | | | | | (8,5) | | | | | ||———————|—————————————————————|———————————————————|———————————————————————|——————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————————|———————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 ||———————|—————————————————————|———————————————————|———————————————————————|——————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————————|———————————————|| | ченной | | ной предприятия; | Повышение квалификации | 2 | 38 | - | дополнительного профессионального | - | - | - || | ответственностью | | обновление | инженернотехнических | | (12) | | образования Орловской об- | | | || | "Милини" | | программного | работников | | | | | | | || | | | обеспечения | | | | | | | | || | | | |——————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————| |——————————————|———————————————————|———————————————|| | | | складского учета | Бухгалтер, | 10 | 164 | - | ласти "Учебный центр службы занятости" | - | - | - || | | | | экономист (повышение | | (12,5) | | | | | || | | | | квалификации по курсу | | | | | | | || | | | | "1С: Предприятие") | | | | | | | || | | | |——————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————————|———————————————|| | | | | Водитель | 3 | 34 | - | Автономная некоммерческая организация | - | - | - || | | | | погрузчика | | (13) | | дополнительного профессионального | | | || | | | | | | | | образования (повышения квалификации) | | | || | | | | | | | | "Учебный Центр "Агрострой" | | | ||———————|—————————————————————|———————————————————|———————————————————————|——————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————————|———————————————|| 2. | Закрытое акционер- | 33.20.8 | Освоение нового изде | Оператор станков | 6 | 28 | - | Технологический ин | - | - | - || | | | | | | (12,8) | | | | | ||———————|—————————————————————|———————————————————|———————————————————————|——————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————————|———————————————|| | ное общество | | лия медицинского | с программным | | | | ститут имени Н. Н. Поликарпова | | | || | "Счетприбор" | | назначения (сшиватель | управлением | | | | федерального государственного | | | || | | | костного лоскута при | | | | | образовательного учреждения высшего | | | || | | | черепномозговых | | | | | профессионального образования | | | || | | | травмах); | | | | | "Государственный | | | || | | | освоение производства | | | | | университетучебнонаучнопроизводственный | | | || | | | бытового | | | | | комплекс" | | | || | | | газового счетчика | | | | | | | | ||———————|—————————————————————|———————————————————|———————————————————————|——————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————————|———————————————|| 3. | Закрытое | 29.56.2 | Расширение | Оператор станков | 9 | 28 | - | Технологический институт имени Н. Н. | - | - | - || | акционерное | | и модернизация | с программным | | (12,8) | | Поликарпова федерального | | | || | общество "Орловский | | участка горловой | управлением | | | | государственного | | | || | завод "Флакс" | | оснастки | | | | | | | | || | | | с внедрением токарных | | | | | | | | || | | | станков | | | | | | | | ||———————|—————————————————————|———————————————————|———————————————————————|——————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————————|———————————————|| | | | с ЧПУ производства | | | | | образовательного учреждения высшего | | | || | | | Тайвань | | | | | профессионального образования | | | || | | | и | | | | | "Государственный | | | || | | | координатнорасточного | | | | | университетучебнонаучнопроизводственный | | | || | | | станка | | | | | комплекс" | | | || | | | с ЧПУ (Россия) | | | | | | | | ||———————|—————————————————————|———————————————————|———————————————————————|——————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————————|———————————————|| 4. | Филиал закрытого | 31.20.1 | Модернизация | Водитель погрузчика | 7 | 34 | - | Автономная некоммерческая организация | - | - | - || | акционерного | | производственной базы | | | (13) | | дополнительного профессионального | | | || | общества "Группа | | для выпуска | | | | | образования (повышения квалификации) | | | || | компаний "Таврида | | конкурентоспособной | | | | | "Учебный центр "Агрострой" | | | || | Электрик"-Орловский | | продукции | | | | | | | | || | Электротехнический | | | | | | | | | | || | Завод | | | | | | | | | | ||———————|—————————————————————|———————————————————|———————————————————————|——————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————————|———————————————|| 5. | Открытое | 27.34 | Модернизация | Оператор котельной | 19 | 38 | - | Автономная некоммерческая организация | - | - | - || | акционерное | | производственной базы | | | (8,5) | | Учебноконсультационный технический | | | || | общество | | для выпуска | | | | | центр "ЭнергоПромЭко" | | | || | "Север-сталь-метиз" | | конкурентоспособной | | | | | | | | || | филиал "Орловский" | | продукции | | | | | | | | ||———————|—————————————————————|———————————————————|———————————————————————|——————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————————|———————————————|| 6. | Совместное | 51.65.6 | Структурная, | Бухгалтер, экономист | 10 | 164 | - | Общество | - | - | - || | предприятие в форме | | технологическая и | (повышение квалификации | | (12,5) | | с ограничен | | | || | общества | | организационная | "Автоматизированные | | | | ной ответственностью "Техинформ" | | | || | с ограниченной | | перестройка | системы бухгалтерского | | | | | | | || | ответственностью | | организации, | учета" | | | | | | | || | "Орелкомпрессормаш" | | производственной | | | | | | | | || | | | сферы; установка | | | | | | | | || | | | программы | | | | | | | | || | | | "1С: Предприятие" | | | | | | | | ||———————|—————————————————————|———————————————————|———————————————————————|——————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————————|———————————————|| | Муниципальное | 41.00.1 | Техническое | Водитель автомобиля | 4 | 98 | - | Негосударственное образовательное | - | - | - || | унитарное | | перевооружение | (повышение квалификации | | (12,5) | | учреждение дополнительного | | | || | производственное | | станции аэрации; | категория "D") | | | | | | | || | предпри- | | внедрение | | | | | | | | || | | | в эксплуата | | | | | | | | ||———————|—————————————————————|———————————————————|———————————————————————|——————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————————|———————————————|| 7. | ятие водо | | цию высоко | | | | | профессионального образования | | | || | проводноканализа | | производительных на | | | | | | | | || | | | |——————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————| |——————————————|———————————————————|———————————————|| | ционного хозяйства | | сосов ABS; | Водитель автомобиля | 2 | 67 | - | Орловский учебный центр Общероссийской | - | - | - || | "Орелводоканал" | | реконструкция системы | (повышение квалификации | | (14,5) | | общественногосударственной организации | | | || | | | отопления цеха | категория "Е") | | | | "ДОСААФ России" | | | || | | | обезвоживания осадка | | | | | | | | || | | | станции аэрации; | | | | | | | | || | | | реконструкция напор- | | | | | | | | || | | | |——————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————————|———————————————|| | | | ной канализационной | Стропальщик | 6 | 18 | - | Частное образовательное учреждение | - | - | - || | | | сети | | | (11,5) | | "Орловский учебный комбинат" | | | || | | | | | | | | | | | ||———————|—————————————————————|———————————————————|———————————————————————|——————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————————|———————————————|| 8. | Закрытое | 28.75.21 | Реконструкция склада | Водитель погрузчика | 3 | 34 | - | Автономная некоммерческая организация | - | - | - || | акционерное | | металла | | | (12,5) | | дополнительного профессионального | | | || | общество "ПульсЭко" | | и участка раскроя | | | | | образования (повышения | | | || | | | рулонного металла; | | | | | | | | || | | | внедрение | | | | | | | | || | | | в производ- | | | | | | | | ||———————|—————————————————————|———————————————————|———————————————————————|——————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————————|———————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 ||———————|—————————————————————|———————————————————|———————————————————————|——————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————————|———————————————|| | | | ство: инфракрасной | | | | | квалификации) "Учебный центр | | | || | | | установки предоплав | | | | | "Агрострой" | | | || | | | |——————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————————|———————————————|| | | | ления порошковой | Оператор | 1 | 87 | - | Автономное учреждение дополни- | - | - | - || | | | краски; | электронновычислительных | | (5,3) | | тельного профессионального образования | | | || | | | плазменной установки | и вычисли- | | | | | | | || | | | резки металла с ЧПУ | тельных машин | | | | | | | || | | | |——————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————| |——————————————|———————————————————|———————————————|| | | | Топаz HD; | Бухгалтер | 1 | 164 | - | Орловской области | - | - | - || | | | средств ма | | | (12,5) | | | | | || | | | |——————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————| |——————————————|———————————————————|———————————————|| | | | лой механизации рабо | Лифтер | 2 | 16 | - | "Учебный центр | - | - | - || | | | | | | (5,4) | | | | | || | | | |——————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————| |——————————————|———————————————————|———————————————|| | | | чих мест | Повышение квалификации | 6 | 24 | - | службы занятости" | | | || | | | | по программе | | (9,5) | | | | | || | | | | "Персонал обслуживающий | | | | | | | || | | | | сосуды под давлением" | | | | | | | ||———————|—————————————————————|———————————————————|———————————————————————|——————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————————|———————————————|| 9. | Общество | 15.83 | Ввод | Бухгалтер-экономист | 12 | 14 | - | Автономное учреждение дополни- | - | - | - || | с ограниченной | | в действие | (повышение квалификации | | (10) | | тельного профессионального образования | | | || | ответственностью | | оборудования для | "Автоматизированные | | | | Орловской области "Учебный центр службы | | | || | "Залегощенский | | автоматизированной | системы бухгалтерского | | | | занятости" | | | || | сахарный завод" | | системы | учета" | | | | | | | || | | | бухгалтерского учета | | | | | | | | || | | | | | | | | | | | ||———————|—————————————————————|———————————————————|———————————————————————|——————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————————|———————————————|| | | | | | | | | | | | ||———————|—————————————————————|———————————————————|———————————————————————|——————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————————|———————————————|| 10. | Открытое | 34.30 | Внедрение | Оператор | 10 | 15 | - | Негосударственное образовательное | - | - | - || | акционерное | | автоматизированной | электронновычислительных | | | | учреждение "Учебный центр АСКОНУрал" | | | || | общество | | конструктор- | и вычисли- | | | | | | | || | "Автоагрегат" | | скотехнологической | тельных машин | | | | | | | || | | | подготовки производ- | | | | | | | | || | | | |——————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————————|———————————————|| | | | ства; | Наладчик станков | 17 | 17 | - | Федеральное государственное бюджетное | - | - | - || | | | ввод в действие: | и манипуляторов | | (13,5) | | образовательное учреждение высшего | | | || | | | станков | с программным | | | | профессионального образования | | | || | | | с числовым | управлением | | | | "Государственный университет | | | || | | | программным | | | | | | | | || | | | управлением; | | | | | | | | || | | | полуавтомата и | | | | | | | | || | | | автомата (сварка | | | | | | | | || | | | в защитных газах) | | | | | | | | ||———————|—————————————————————|———————————————————|———————————————————————|——————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————————|———————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 ||———————|—————————————————————|———————————————————|———————————————————————|——————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————————|———————————————|| | | | | | | | | учебнонаучнопроизводственный комплекс" | | | ||———————|—————————————————————|———————————————————|———————————————————————|——————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————————|———————————————|| | | | | Электрогазосварщик | 12 | 26 | - | Автономная некоммерческая организация | - | - | - || | | | | | | (13,5) | | дополнительного профессионального | | | || | | | | | | | | образования (повышение квалификации) | | | || | | | | | | | | "Учебный Центр "Агрострой" | | | ||———————|—————————————————————|———————————————————|———————————————————————|——————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————————|———————————————|| 11. | Открытое | 33.20 | Внедрение: системы | Оператор электронно | 14 | 15 | - | Негосударственное образовательное | - | - | - || | акционерное | | автоматизированного | вычислительных | | (10,5) | | учреждение "Учебный центр АСКОНУрал" | | | || | общество | | проектирования | и вычисли- | | | | | | | || | "Пром-прибор" | | КОМПАС | тельных машин | | | | | | | || | | | График; | | | | | | | | || | | | автоматизации | | | | | | | | || | | | разработки про | | | | | | | | ||———————|—————————————————————|———————————————————|———————————————————————|——————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————————|———————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 ||———————|—————————————————————|———————————————————|———————————————————————|——————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————————|———————————————|| | | | ектноконструкторской | | | | | | | | || | | | документации в | | | | | | | | || | | | системе КОМПАС3Д | | | | | | | | ||———————|—————————————————————|———————————————————|———————————————————————|——————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————————|———————————————|| 12. | Открытое | 34.73.5 | Целевая | Повышение квалификации | 10 | 15 | - | Автономное учреждение дополни- | - | - | - || | акционерное | | научнотехническая | по курсу "1С: Пред- | | (11,5) | | тельного профессионального образования | | | || | общество "Мценский | | программа, | приятие", | | | | Орловской области "Учебный центр службы | | | || | завод коммунального | | направленная на | "1С: Зарплата и | | | | занятости" | | | || | машиностроения" | | техническое | управление персоналом" | | | | | | | || | | | перевооружение | | | | | | | | || | | | производства, | | | | | | | | || | | | освоение новых видов | | | | | | | | || | | | продукции | | | | | | | | || | | | |——————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————————|———————————————|| | | | | Газорезчик | 11 | 18 | - | Автономная некоммерческая организация | - | - | - || | | | | | | (12,0) | | дополнительного профессионального | | | || | | | | | | | | образования (повышения квалифика | | | ||———————|—————————————————————|———————————————————|———————————————————————|——————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————————|———————————————|| | | | | | | | | Центр "Агрострой" | | | ||———————|—————————————————————|———————————————————|———————————————————————|——————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————————|———————————————|| 13. | Открытое | 27.51 | Монтаж | Стропальщик | 29 | 29 | - | Автономная некоммерческая организация | - | - | - || | акционерное | | и запуск | | | (9,5) | | | | | || | общество | | в эксплуатацию | | | | | | | | || | | | опочной | | | | | | | | || | | | |——————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————| |——————————————|———————————————————|———————————————|| | "Мценский литейный | | автоматической | Машинист крана | 7 | 17 | - | дополнительного профессионального | - | - | - || | завод" | | формовочной линии | | | (13) | | образования (повышение квалификации) | | | || | | | фирмы | | | | | "Учебный Центр "Агрострой" | | | || | | | Белой- | | | | | | | | || | | | Романьоли | | | | | | | | || | | | |——————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————————|———————————————|| | | | | Менеджер | 20 | 22 | - | Федеральное государственное бюджетное | - | - | - || | | | | (в промышленности) | | (11,5) | | образовательное учреждение высшего | | | || | | | | | | | | профессио | | | ||———————|—————————————————————|———————————————————|———————————————————————|——————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————| |——————————————|———————————————————|———————————————|| | | | | Менеджер (в прочих | | | | нального образования "Государственный | | | || | | | | функциональных | | | | | | | ||———————|—————————————————————|———————————————————|———————————————————————|——————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————————|———————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 ||———————|—————————————————————|———————————————————|———————————————————————|——————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————————|———————————————|| | | | | подразделениях) | 21 | 23 | - | университетучебнонаучнопроизводственный | - | - | - || | | | | | | (12,5) | | комплекс" | | | || | | | | | | | | | | | ||———————|—————————————————————|———————————————————|———————————————————————|——————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————————|———————————————|| | Итого: | | | | 258 | | | | | | ||———————|—————————————————————|———————————————————|———————————————————————|——————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————|———————————————————|———————————————| (В редакции Постановления Правительства Орловской областиот 14.11.2011 г. N 395) Приложение 6 к Программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Орловской области, на 2011 год Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности (В редакции Постановления Правительства Орловской области от 14.11.2011 г. N 395) |—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| Муниципальное | Численность | Наименование профессии | Наименование организации, где заняты | Профессиональное обучение || образование | женщин, | (специальность), по | женщины | || | находящихся | которым заняты женщины | | || | в отпуске по | | | || | уходу за | | | || | ребенком до | | | || | трех лет, | | | || | планирующих | | | || | возвращение к | | | || | трудовой | | | || | деятельности по | | | || | состоянию на 1 | | | || | декабря 2010 | | | || | года, человек | | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|| | | | | профессиональная подготовка | переподготовка | повышение квалификации ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | | | численность | наименование | численность | наименование профессии | численность | наименование профессии || | | | | женщин, которые | профессии | женщин, которые | (специальность) | женщин, | (специальность) || | | | | будут направлены | (специальность) | будут | | которые будут | || | | | | на | | направлены на | | направлены на | || | | | | профессиональную | | переподготовку, | | повышение | || | | | | подготовку, | | человек | | квалификации, | || | | | | человек | | | | человек | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| Город Орел | 341 | Диспетчер | Закрытое акционерное общество "Лифт | | | 1 | Оператор | | || | | | | | | | электронновычислитель- | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | | ремонт" | | | | ных и вычислительных | | || | | | | | | | машин | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Экономист | Закрытое акционерное общество | | | 1 | Бухгалтер | | || | | | "Райффайзенбанк" | | | | | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Учитель | Областное государственное | | | 2 | Оператор | | || | | | образовательное учреждение | | | | электронновычислительных | | || | | | "Некрасовская школаинтернат" | | | | и вычислительных машин | | || | |———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Бухгалтер | Общество с ограниченной | | | | | 1 | Повышение квалификации || | | | ответственностью "Стройматериалы" | | | | | | по курсу "1С: || | | | | | | | | | Бухгалтерия" ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Ведущий инспектор | Казенное учрежде | | | 1 | Менеджер | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | | ние Орловской области "Центр занятости | | | | | | || | | | населения Железнодорожного района г. | | | | | | || | | | Орла" | | | | | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Кредитный специалист | Общество с ограниченной | | | 1 | Парикмахер | | || | | | ответственностью "Хоум Кредит энд | | | | | | || | | | Финанс Банк" | | | | | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Певица | Областное государственное учреждение | | | 1 | Парикмахер | | || | | | "Орловская государственная филармония" | | | | | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Бухгалтер-ревизор | Индивидуальный предприниматель Домашев | | | | | 1 | Повышение квалификации || | | | О. В. | | | | | | по курсу "1С: || | | | | | | | | | Бухгалтерия" ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | | | | | | | | || | |———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Бухгалтер-кассир | Закрытое акционерное общество | | | | | 1 | Повышение квалификации || | | | "Пром-ремстрой" | | | | | | по курсу "1С: || | | | | | | | | | Бухгалтерия" || | |———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Менеджер | Закрытое акционерное общество "Связной | | | | | 1 | Повышение квалификации || | | | ЦР" | | | | | | по курсу "1С: || | | | | | | | | | Бухгалтерия" ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Монтажник | Закрытое акционерное общество | | | 1 | Оператор | | || | | радиоэлектронной | "ПротонИмпульс" | | | | электронновычислительных | | || | | аппаратуры | | | | | и вычислительных машин | | || | | и приборов 2 разряда | | | | | | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Комплектовщик товара | Общество с ограниченной ответст | | | | | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | | венностью "Атолл-Инвест" | | | 1 | Оператор | | || | | | | | | | электронновычислительных | | || | | | | | | | и вычислительных машин | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Сортировщик | Открытое акционерное общество "Гамма" | | | 1 | Бухгалтер | | || | |———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Вязальщик | | | | 1 | Бухгалтер | | || | |———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Лаборант | | | | 1 | Оператор | | || | | | | | | | электронновычислительных | | || | | | | | | | и вычислительных машин | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Кассир | Местная православная религиозная | | | 1 | Бухгалтер | | || | | | организация Приход кафедрального собора | | | | | | || | | | в честь Ахтырской иконы Божьей матери | | | | | | || | | | г. Орла | | | | | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | | ОрловскоЛивенской епархии Русской | | | | | | || | | | Православной Церкви | | | | | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Управляющий | Сеть салонов парикмахерских "Владимир" | | | 1 | Бухгалтер | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Психолог | Муниципальное образовательное | | | | | 1 | Оператор || | | | учреждение Межшкольный учебный комбинат | | | | | | электронновычислительных || | | | N 2 | | | | | | и вычислительных машин ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Менеджер | Индивидуальный предприниматель Понегов | | | 1 | Маникюрша | | || | | | С. М. | | | | | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Менеджер | Общество с ограниченной от | | | | | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | | ветственностью Ц.Б. Коммерческий банк | | | 1 | Маникюрша | | || | | | "Ренессанс капитал" | | | | | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Специалист по маркетингу | Общество с ограниченной | | | 1 | Бухгалтер | | || | | | ответственностью "ВинКом" | | | | | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Дизайнер | Общество | | | | | 1 | Повышение квалификации по || | | | с ограниченной ответственностью "Кедр | | | | | | курсу: "Компьютерный || | | | М" | | | | | | дизайн" ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Проводник пассажирского | Открытое акционерное общество открытого | | | 1 | Рентгенолаборант | | || | | вагона | акционерного общества "Федеральная | | | | | | || | | | пасса | | | | | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | | жирская компания" | | | | | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Парикмахер | Индивидуальный предприниматель Чибисов | | | 1 | Водитель автомобиля | | || | | | А. Н. | | | | | | || | |———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Бухгалтер | Общество с ограниченной | | | | | 1 | Повышение квалификации по || | | | ответственностью "Век Видео" | | | | | | курсу "1С: Бухгалтерия" ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Крановщик | Общество с ограниченной | | | 1 | Оператор котельной | | || | | | ответственностью "Орловский литейный | | | | | | || | | | завод имени Медведева" | | | | | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Продавец | Орловский филиал закрытого акционерного | 1 | Продавец | | | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Продавец | общества "Тандер" | | | 1 | Маникюрша | | || | |———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Продавец | | | | | | 1 | Повышение квалификации по || | | | | | | | | | курсу "1С: Торговля и || | | | | | | | | | склад" ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Художник | Закрытое акционерное общество "Торговая | | | | | 1 | Повышение квалификации по || | | | реклама" | | | | | | курсу "Компьютерный || | | | | | | | | | дизайн" ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Старший специалист | Закрытое акционерное общество | | | | | 1 | Повышение квалификации по || | | | "Орловская зерновая компания" | | | | | | курсу "1С: Бухгалтерия" || | |———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Бухгалтер | | | | | | 1 | Налоги и налогообложение || | |———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Продавец | Закрытое акционер- | | | | | 1 | Повышение квали- ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | | ное общество "Каролина" | | | | | | фикации по курсу "1С: || | | | | | | | | | Торговля и склад" ||—————————————————————| |———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Распределитель работ | Открытое акционерное общество "Протон" | | | | | 1 | Оператор || | | | | | | | | | электронновычислительных || | | | | | | | | | и вычислительных машин ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Менеджер | Общество с ограниченной | | | 1 | Бухгалтер | | || | | | ответственностью "Текстиль" | | | | | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Бухгалтер | | | | | | 1 | Повышение квалификации по || | | | | | | | | | курсу "1С: Пред-приятие" ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Машинист насосной | Муниципальное унитарное предприятие | | | 1 | Оператор | | || | | установки | водопроводноканализационного | | | | электронновычислительных | | || | | | | | | | и вычислительных машин | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | | хозяйства "Орелводоканал" | | | | | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Кладовщик | Филиал "ЮниМилкОрел" | | | | | 1 | Повышение квалификации по || | | | | | | | | | курсу "1С: Торговля и || | | | | | | | | | склад" || | |———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Продавец | Закрытое акционерное общество | | | | | 6 | Повышение квалификации по || | | | "Палладаторг" | | | | | | курсу "1С: Торговля и || | | | | | | | | | склад" ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Оператор связи | Орловский почтамт УФПС Орловской | | | 1 | Бухгалтер | | || | | | области -филиал ФГУП "Почта России" | | | | | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Продавец | Филиал | | | | | 1 | Повыше ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | | общества | | | | | | ние квалификации по || | | | с ограниченной ответственностью | | | | | | курсу"1С: Торговля и || | | | "Европа"-Супермаркет "Европа24" г. Орел | | | | | | склад" ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Бухгалтер | | | | | | 1 | Повышение квалификации по || | | | | | | | | | курсу "1С: Бухгалтерия" ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Продавец-кассир | | | | | | 1 | Повышение квалификации по || | | | | | | | | | курсу "1С: Торговля и || | | | | | | | | | склад" ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Комплектовщик | Общество с ограниченной | | | 1 | Менеджер | | || | | | ответственностью "Фолиант" | | | | | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Художник-дизайнер | | | | | | 1 | Повышение квалифика ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | | | | | | | 1 | ции по курсу || | | | | | | | | | "Сайтостроение" || | |———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Бухгалтер | Общество с ограниченной | | | | | 1 | Повышение квалификации по || | | | ответственностью "Гефест" | | | | | | курсу "1С: Бухгалтерия" ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Воспитатель | Муниципальное дошкольное | | | 1 | Бухгалтер | | || | | | образовательное учреждение -Центр | | | | | | || | | | развития ребенка -Детский сад N 84 г. | | | | | | || | | | Орла | | | | | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Товаровед | Общество | | | 1 | Маникюрша | | || | | | с ограниченной ответственностью | | | | | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | | ЮНМАРТ" | | | | | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Координатор | Общество с ограниченной | | | 1 | Бухгалтер | | || | | | ответственностью "Первый Городской | | | | | | || | | | Плюс" | | | | | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Главный специалист | Орловский городской Совет народных | | | 1 | Бухгалтер | | || | | | депутатов | | | | | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Лаборант | Закрытое акционерное общество | | | 1 | Портной | | || | | | "АгроИндустрия" | | | | | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Наборщик | Индивидуальный предприниматель Стефанов | | | | | 1 | Оператор || | | | А. С. | | | | | | электронновычислительных || | | | | | | | | | и вычислительных машин ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Специалист | Открытое акционерное общество | | | | | 1 | Оператор || | | | "Мобильные ТелеСистемы" | | | | | | электронновычислительных || | | | | | | | | | и вычислительных машин ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Специалист | | | | | | 1 | Повышение квалификации || | | | | | | | | | по курсу "1С: || | | | | | | | | | Пред-приятие" ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Старший продавец-кассир | Закрытое акционерное общество "Торговый | | | | | 1 | Повышение квалификации по || | | | Дом Центр-Обувь" | | | | | | курсу "1С: Торговля || | | | | | | | | | и склад" ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Менеджер | Общество с ограниченной | | | 1 | Секретарь | | || | | | ответственностью "Верхнеокский ка | | | | | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | | бельный завод" | | | | | | || | |———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Менеджер | Индивидуальный предприниматель Соколов | | | 1 | Бухгалтер | | || | | | А. Л. | | | | | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Менеджер | Общество с ограниченной | | | 1 | Бухгалтер | | || | | | ответственностью "Торговый Дом "Дэвин" | | | | | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Менеджер | Общество с ограниченной | | | 1 | Бухгалтер | | || | | | ответственностью "Алькор | | | | | | || | | | и Ко" | | | | | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Специалист | Торговый дом "Конфетти" | | | 1 | Бухгалтер | | || | | по оптимизации продаж | | | | | | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Бухгалтер | Закрытое акционерное общест | | | | | 1 | Повышение квалификации ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | | во "Жилстрой" | | | | | | по курсу "1С: || | | | | | | | | | Бухгалтерия" || | | | | | | | | | || | |———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Контролер ОТК | | | | 1 | Оператор | | || | | | | | | | электронновычислительных | | || | | | | | | | и вычислительных машин | | || | | | | | | | | | || | | | | | | | | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Товаровед | Общество с ограниченной ответственостью | | | | | 1 | Повышение квалификации || | | | "Торг-сеть" | | | | | | по курсу "1С: || | | | | | | | | | Бухгалтерия" ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Специалист | Федеральное государственное учреждение | | | 1 | Секретарь | | || | | | "Земельная кадастровая палата" по | | | | | | || | | | Орловской области | | | | | | || | | | | | | | | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| 1 | 2 | | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Менеджер | Общество с ограниченной | | | | | 1 | Оператор || | | | ответственностью | | | | | | электронновычислительных || | | | "СтройСнаб" | | | | | | и вычислительных машин || | |———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Финасовый директор | Общество с ограниченной | | | | | 1 | Повышение квалификации || | | | ответственностью "БестКом" | | | | | | по курсу "1С: || | | | | | | | | | Бухгалтерия" ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Контролер деталей | Общество с ограниченной | | | | | 1 | Оператор || | | | ответственностью "Элинтел" | | | | | | электронновычислительных || | | | | | | | | | и вычислительных машин ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Приемщик | Конкурсное производство муниципальное | | | 1 | Оператор | | || | | | унитарное предприятие "Баннопрачечное | | | | электронновычислительных | | || | | | хо | | | | и вычислительных машин | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | | зяйство" | | | | | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Бортпроводник | Открытое акционерное общество | | | | | 1 | Оператор || | | | "Авиационная компания "ТРАНСАЭРО" | | | | | | электронновычислительных || | | | | | | | | | и вычислительных машин ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Диспетчер | Индивидуальный предприниматель Коптенко | | | 1 | Маникюрша | | || | | | Е. В. | | | | | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Бухгалтер | Общество с ограниченной | | | | | 1 | Повышение квалификации по || | | | ответственностью "Транснефтепродукт" | | | | | | курсу "1С: Бухгалтерия" ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Бухгалтер | Открытое акционерное общество | | | | | 1 | Повышение квалификации по || | | | "Текстильщик" | | | | | | курсу "1С: Бухгалтерия" || | |———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Контролер | Закрытое | | | 1 | Референт | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Экономист | акционерное общество "ОРЛЭКС" | | | | | 2 | Повышение квалификации по || | | | | | | | | | курсу "1С: Бухгалтерия" ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Секретарь-машинистка | | | | 1 | Оператор | | || | | | | | | | электронновычислительных | | || | | | | | | | и вычислительных машин | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Бухгалтер | Управление внутренних дел по городу | | | | | 1 | Повышение квалификации по || | | | Орлу | | | | | | курсу "1С: Бухгалтерия" || | |———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Бухгалтер | Администрация ВышнеОльшанского | | | | | 1 | Повышение квалификации по || | | | сельского поселения Должанского района | | | | | | курсу "1С: Бухгалтерия" || | | | Орловской области | | | | | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Бухгалтер | Закрытое акционерное общество | | | | | 1 | Повышение квалификации по || | | | "ВоенноМемориальная компания" | | | | | | курсу "1С: Бухгалтерия" ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Экономист | Государственное образовательное | | | | | 1 | Повышение квалификации по || | | | учреждение высшего профессиионального | | | | | | курсу "1С: Бухгалтерия" || | | | образования "Орловская региональная | | | | | | || | | | академия государственной службы" | | | | | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Библиотекарь | Областное государственное учреждение | | | | | 1 | Оператор || | | | культуры "Орловская областная | | | | | | электронновычислительных || | | | | | | | | | и вычислительных машин ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | | публичная библиотека имени И. А. | | | | | | || | | | Бунина" | | | | | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Заведующая лабораторией | Федеральное государственное | | | 1 | Бухгалтер | | || | | | образовательное учреждение высшего | | | | | | || | | | профессионального образования | | | | | | || | | | "Государственный | | | | | | || | | | университетучебнонаучнопроизводственный | | | | | | || | | | комплекс" | | | | | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Менеджер | Департамент здравоохранения и | | | 1 | Бухгалтер | | || | | | социального развития Ор- | | | | | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | | ловской области Областное | | | | | | || | | | государственное учреждение "Управление | | | | | | || | | | социальной защиты населения г. Орла" | | | | | | || | |———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Старший преподаватель | Федеральная Служба охраны Российской | | | 1 | Бухгалтер | | || | | | Федерации Академия Федеральной службы | | | | | | || | | | охраны России | | | | | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Специалист | Операционный офис открытого | | | | | 1 | Повышение квалификации по || | | | акционерного общества Банк "Северный | | | | | | курсу "1С: Бухгалтерия" || | | | морской путь" | | | | | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | | в г. Орле | | | | | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Воспитатель | Муниципальное дошкольное | | | | | 1 | Повышение квалификации по || | | | образовательное учреждение "Детский сад | | | | | | курсу "1С: Бухгалтерия" || | | | N 12" | | | | | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Ведущий специалист | Государственное учреждение "Центр | | | | | 1 | Повышение квалификации по || | | | государственных информационных ресурсов | | | | | | курсу "1С: Бухгалтерия" || | | | Орловской области" | | | | | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Бухгалтер | Общество с ограниченной | | | 1 | Бухгалтер | | || | | | ответственностью "Парус" | | | | | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Лаборант | Федеральное государствен | | | 1 | Бухгалтер | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Специалист | | | | 1 | Бухгалтер | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Старший лаборант | ное образовательное учреждение высшего | | | 1 | Менеджер | | || | | | профессионального образования | | | | | | || | | | "Орловский государственный аграрный | | | | | | || | | | университет" | | | | | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Инспектор | Федеральная служба исполнения наказаний | | | 1 | Оператор | | || | | | Управление по Орловской области | | | | электронновычислительных | | || | | | Федеральное казенное учреждение | | | | и вычислительных машин | | || | | | Следственный изолятор N 1 (ФКУ СИЗО1 | | | | | | || | | | УФСИН | | | | | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | | России | | | | | | || | | | по Орловской области) | | | | | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Экономист | Общество с ограниченной | | | | | 1 | Повышение квалификации по || | | | ответственностью "Рубин" | | | | | | курсу "1С: Бухгалтерия" ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Парикмахер | Индивидуальный предприниматель Левкина | | | | | 1 | Парикмахер || | | | С. Е. | | | | | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Инженер | Открытое акционерное общество | | | 1 | Оператор | | || | | | "Автосельмаш" | | | | электронновычислительных | | || | | | | | | | и вычислительных машин | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Парикмахер | Индивидуальный предприниматель Чибисов | | | 1 | Маникюрша | | || | | | А. Н. | | | | | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Рабочий | Потреби- | | | 1 | Маникюрша | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | молочного цеха | тельское общество "Залегощь" | | | | | | || | |———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Бухгалтер-кассир | Общество с ограниченной | | | 1 | Маникюрша | | || | | | ответственностью "Фин Проф" | | | | | | || | |———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Помощник воспитателя | Муниципальное дошкольное | | | 1 | Портной | | || | | | образовательное учреждение центр | | | | | | || | | | развития ребенка Детский сад N 28 | | | | | | || | | | первой категории Московская область г. | | | | | | || | | | о. Железнодорожный | | | | | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Специалист налоговой | Инспекция Федеральной налоговой служ- | | | 1 | Бухгалтер | | || | | службы | | | | | | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | | бы по Заводскому району г. Орла | | | | | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Бухгалтер | Закрытое акционерное общество "Центр | | | | | 1 | Повышение квалификации по || | | | аудиторских исследований "Финансы и | | | | | | курсу "1С: Бухгалтерия || | | | Право" | | | | | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Менеджер | Общество с ограниченной | | | 1 | Бухгалтер | | || | | | ответственностью "Гранит" | | | | | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Кассир | Общество с ограниченной | | | 1 | Бухгалтер | | || | | | ответственностью "Лесоторговая база" | | | | | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Медицинская сестра | Негосударственное учреждение | | | 1 | Оператор | | || | | | здравоохранения Узло | | | | электронновычислительных | | || | | | | | | | и вычислительных | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | | вая больница на станции Орел открытого | | | | машин | | || | | | акционерного общества "Российские | | | | | | || | | | железные дороги" | | | | | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Контролер | Закрытое акционерное общество | | | | | 1 | Повышение квалификации || | | | "Счетприбор" | | | | | | по курсу "1С: || | | | | | | | | | Предприятие" || | |———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Художник | Закрытое акционерное общество "Торговая | | | | | 1 | Повышение квалификации по || | | | реклама" | | | | | | курсу: "Компьютерная || | | | | | | | | | графика" ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Медицинская сестра | Муниципальное лечебнопрофилактическое | | | 1 | Медицинская сестра по | | || | | | учреждение здравоохранения | | | | массажу | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | | "Городская больница имени С. П. | | | | | | || | | | Боткина" | | | | | | || | | | г. Орел | | | | | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Кассир | Муниципальное унитарное предприятие | | | | | 1 | Повышение квалификации по || | | | "Жилищное ремонтноэксплуатационное | | | | | | курсу "1С: Торговля || | | | предприятие" (Заказчик) | | | | | | и склад" ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| Болховский район | 10 | Продавец | Общество с ограниченной | | | | | 1 | Повышение квалификации по || | | продовольственных товаров | ответственностью "Торговый Дом Хлеб" | | | | | | курсу "1С: Торговля || | | | | | | | | | и склад" ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Медицинская сестра | Муниципальное учреждение здравоохра | | | | | 1 | Оператор || | | | | | | | | | электронновычислительных ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | | нения "Болховская центральная районная | | | | | | и вычислительных машин || | | | больница" | | | | | | || | |———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Кассир | Открытое акционерное общество | | | | | 1 | Оператор || | | | "Болховский завод полупроводниковых | | | | | | электронновычислительных || | | | приборов" | | | | | | и вычислительных машин || | |———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Преподаватель | Областное государственное | | | | | 1 | Оператор || | | | образовательное учреждение начального | | | | | | электронновычислительных || | | | профессионального образования | | | | | | и вычислительных машин || | | | "Профессиональное училище N 17" | | | | | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Корреспондент собст | Автономное учреждение | | | | | 1 | Оператор электрон ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | венный | Орловской области редакция газеты | | | | | | новычислительных и || | | | "Болховские куранты" | | | | | | вычислительных машин || | |———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Методист | Муниципальное учреждение | | | | | 1 | Оператор || | | | "Межпоселенческое социальнокультурное | | | | | | электронновычислительных || | | | объединение" | | | | | | и вычислительных машин || | |———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Продавец | Общество с ограниченной ответсвенностью | | | | | 1 | Оператор || | | продовольственных товаров | "Тополек" | | | | | | электронновычислительных || | | | | | | | | | и вычислительных машин ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Специалист | Управление федеральной службы | | | | | 1 | Оператор || | | | государственной регистрации, | | | | | | электронновычислительных || | | | | | | | | | и вычислительных ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | | кадастра и картографии по Орловской | | | | | | машин || | | | области | | | | | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| Верховский район | 15 | Продавец | Индивидуальный предприниматель Су-хинин | | | | | 5 | Повышение квалификации по || | | продовольственных товаров | В. И. | | | | | | курсу "1С: Торговля и || | | | | | | | | | склад" ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Социальный работник | Областное государственное учреждение | | | | | 1 | Оператор || | | | "Центр социального обслуживания | | | | | | электронновычислительных || | | | населения" | | | | | | и вычислительных машин ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Воспитатель | Муниципальное дошкольное | | | | | 1 | Оператор || | | | образовательное учреждение | | | | | | электронновычислительных || | | | комбинированного | | | | | | и вычислительных машин ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | | вида "Детский сад N 1 п. Верховье" | | | | | | || | |———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Бухгалтер | Открытое акционерное общество | | | | | 1 | Повышение квалификации || | | | "Верховский комбикормовый завод" | | | | | | по курсу "1С: || | | | | | | | | | Бухгалтерия" ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| Глазуновский | 10 | Санитарка | Индивидуальный предприниматель Суетова | | | 1 | Маникюрша | | || рай-он | | | О. В. | | | | | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| Дмитровский район | 20 | Бухгалтер | Общество с ограниченной | | | | | 1 | Повышение квалификации по || | | | ответственностью "Основа торговой | | | | | | курсу "1С: Бухгалтерия" || | | | стабильности" | | | | | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| Должанский район | 10 | Учитель | Муниципальное образовательное | | | | | 1 | Оператор || | | | учреждение "Дол- | | | | | | электронновычислительных || | | | | | | | | | и вычис ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | | жанская средняя общеобразовательная | | | | | | лительных машин || | | | школа" | | | | | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| Залегощенский район | 25 | Бухгалтер | Общество с ограниченной | | | | | 1 | Повышение квалификации по || | | | ответственностью "Рубин" | | | | | | курсу "1С: Бухгалтерия" ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Диспетчер | Федеральное государственное бюджетное | | | | | 1 | Оператор || | | | образовательное учреждение высшего | | | | | | электронновычислительных || | | | профессионального образования | | | | | | и вычислительных машин || | | | "Орловский государственный университет" | | | | | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Укладчик | Открытое | | | | | 1 | Оператор ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | | акционерное общество "Орелоблхлеб" | | | | | | электронновычислительных || | | | филиал Залегощенский хлебозавод | | | | | | и вычислительных машин ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Специалист | Государственное учреждение Управление | | | | | 1 | Оператор || | | | пенсионного фонда РФ в Залегощенском | | | | | | электронновычислительных || | | | районе Орловской области | | | | | | и вычислительных машин || | |———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | | | | | | | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Заведующий складом | Областное государственное учреждение | | | | | 1 | Оператор || | | | "Центр социального обслуживания | | | | | | электронновычислительных || | | | населения Залегощенского района" | | | | | | и вычислительных машин ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Референт | Отделение по Залегощенскому району | | | | | 1 | Оператор || | | | Управления федерального казначейства | | | | | | электронно-вычислительных || | | | по Орловской области | | | | | | и вычислительных машин ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| Знаменский район | 10 | Корреспондент | Автономное учреждение Орловской области | | | | | 1 | Оператор || | | | редакция газеты "Земля Родная" | | | | | | электронновычислительных || | | | | | | | | | и вычислительных машин ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| Колпнянский район | 80 | Повар | Общество с ограниченной | | | 1 | Продавец | | || | | | ответственностью "Колпнянский | | | | продовольственных товаров | | || | | | хлебозавод" | | | | | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Пекарь | Открытое акционерное общество | | | 1 | Парикмахер | | || | | | "Колпнянский элева | | | | | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | | тор" | | | | | | ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| Корсаковский район | 25 | Кассир билетный | Открытое акционер-ное общество | | | | | 1 | Оператор || | | | "Орел-автотранс" | | | | | | электронновычислительных || | | | | | | | | | и вычислительных машин ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Учитель | Муници-пальное об-разователь-ное | | | | | 1 | Оператор || | | | учреждение Совхоз-ная средняя | | | | | | электронновычислительных || | | | общеобразовательная школа | | | | | | и вычислительных машин ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Заведующий фондом (в | Новомихай-ловский сельский фи-лиал | | | | | 1 | Оператор || | | прочих об-ластях | библиотечной системы Корсаковского | | | | | | электронновычислительных || | | деятельности) | района | | | | | | и вычислительных машин ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Ведущий специалист | Отдел об-разования администра | | | | | 1 | Оператор электронновычис ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | | ции Корсаковского района | | | | | | лительных и || | | | | | | | | | вычислительных машин || | |———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Референт | Администрация Корсаковского района | | | | | 1 | Оператор || | | | | | | | | | электронновычислительных || | | | | | | | | | и вычислительных машин ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| | | Секретарь суда | Судебный участок Кор-саковского района | | | | | 1 | Оператор || | | | | | | | | | электронновычислительных || | | | | | | | | | и вычислительных машин ||—————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|———————————————|———————————————————————————|| Кромской район | 9 | Старший преподаватель | Государственное об-разователь-ное | | | |