Постановление Правительства Орловской области от 30.09.2010 № 341
Об аттестации руководителей, заместителей руководителя, руководителей структурных подразделений областных государственных учреждений в сфере образования, подведомственных Департаменту образования, культуры и спорта Орловской области
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ Утратил силу - Постановление Правительства Орловской области от 03.12.2013 г. N 408 30 сентября 2010 г. N 341 г. Орел Об аттестации руководителей, заместителей руководителя,руководителей структурных подразделений областных государственныхучреждений в сфере образования, подведомственных Департаментуобразования, культуры и спорта Орловской области В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, ЗакономОрловской области от 2 марта 2006 года N 584-ОЗ "О порядке управленияи распоряжения государственной собственностью Орловской области", вцелях повышения эффективности работы областных государственныхучреждений в сфере образования, подведомственных Департаментуобразования, культуры и спорта Орловской области, ПравительствоОрловской области постановляет: 1. Установить, что аттестация руководителей областныхгосударственных учреждений в сфере образования, подведомственныхДепартаменту образования, культуры и спорта Орловской области,проводится не реже одного раза в три года. 2. Утвердить Положение о проведении аттестации руководителейобластных государственных учреждений в сфере образования,подведомственных Департаменту образования, культуры и спорта Орловскойобласти, согласно приложению 1. 3. Утвердить примерное положение о проведении аттестациизаместителей руководителя, руководителей структурных подразделенийобластных государственных учреждений в сфере образования,подведомственных Департаменту образования, культуры и спорта Орловскойобласти, согласно приложению 2. 4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2011 года. 5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя Председателя Правительства Орловской области, руководителяблока социального развития О.Н. Ревякина. Председатель Правительства Орловской области А.П. Козлов Приложение 1 к постановлению Правительства Орловской области от 30 сентября 2010 г. N 341 Положение о проведении аттестации руководителей областных государственных учреждений в сфере образования, подведомственных Департаменту образования, культуры и спорта Орловской области 1. Настоящее Положение устанавливает порядок проведенияаттестации руководителей областных государственных учреждений в сфереобразования, подведомственных Департаменту образования, культуры испорта Орловской области (далее - областные государственные учрежденияв сфере образования). Аттестации не подлежат руководители областных государственныхучреждений в сфере образования, проработавшие в занимаемой должностименее одного года, и беременные женщины. Руководители областных государственных учреждений в сфереобразования, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, подлежататтестации не ранее чем через год после выхода на работу. 2. Основными целями аттестации руководителей областныхгосударственных учреждений в сфере образования являются: а) объективная оценка деятельности руководителей областныхгосударственных учреждений в сфере образования и определениесоответствия их занимаемой должности; б) оказание содействия в повышении эффективности работы областныхгосударственных учреждений в сфере образования; в) стимулирование профессионального роста руководителей областныхгосударственных учреждений в сфере образования. 3. Для проведения аттестации орган исполнительной государственнойвласти специальной компетенции Орловской области в сфере образования(далее - уполномоченный орган исполнительной государственной власти): а) образует аттестационную комиссию; б) составляет списки руководителей областных государственныхучреждений в сфере образования, подлежащих аттестации, и график еепроведения; в) готовит необходимые документы для работы аттестационнойкомиссии; г) утверждает подготовленный аттестационной комиссией переченьвопросов для аттестационных тестов. 4. Состав аттестационной комиссии утверждается приказомуполномоченного органа исполнительной государственной власти в сфереобразования. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителяпредседателя, секретаря и членов комиссии. В состав аттестационной комиссии входят с правом решающегоголоса: а) представители уполномоченного органа исполнительнойгосударственной власти в сфере образования; б) по одному представителю: органа исполнительной государственной власти специальнойкомпетенции Орловской области, осуществляющего функции по выработкерегиональной политики, нормативного правового регулирования, а такжеправоприменительные функции в сфере государственного имущества,промышленности (за исключением пищевой промышленности и промышленностистроительных материалов), электроэнергетики и энергосбережения, связи,информатизации и информационно-телекоммуникационных технологий; органа исполнительной государственной власти специальнойкомпетенции Орловской области, осуществляющего функции по выработкерегиональной политики, нормативно-правового регулирования, а такжеправоприменительные функции в сфере бюджетной политики. В состав аттестационной комиссии также включается представительот соответствующего выборного профсоюзного органа, если коллективнымдоговором не установлен иной порядок обязательного участия выборногопрофсоюзного органа в рассмотрении вопросов, связанных с расторжениемтрудового договора по инициативе работодателя. К работе аттестационной комиссии привлекаются эксперты с правомсовещательного голоса. Председателем аттестационной комиссии назначается представительуполномоченного органа исполнительной государственной власти в сфереобразования. 5. Председатель аттестационной комиссии: 1) возглавляет аттестационную комиссию и руководит еедеятельностью; 2) председательствует на заседаниях комиссии; 3) ставит на голосование предложения по рассматриваемым вопросам,организует голосование и подсчет голосов членов комиссии, определяетрезультаты их голосования; 4) подписывает запросы, обращения и другие документы,направляемые от имени комиссии; 5) распределяет обязанности между членами комиссии. 6. Заместитель председателя аттестационной комиссии осуществляетотдельные полномочия по поручению председателя комиссии, а вотсутствие председателя комиссии исполняет его обязанности. 7. Секретарь аттестационной комиссии: 1) организует подготовку материалов для рассмотрения назаседаниях комиссии; 2) формирует проект повестки дня заседания комиссии; 3) уведомляет членов комиссии и приглашенных на ее заседание лицо времени и месте проведения, повестке дня заседания комиссии, попросьбе членов комиссии знакомит с материалами, подготовленными кзаседанию комиссии; 4) ведет протоколы заседаний комиссии; 5) оформляет запросы, обращения и другие документы, направляемыеот имени комиссии; 6) организует рассылку протоколов заседаний комиссии. В отсутствие секретаря комиссии его полномочия возлагаютсяпредседателем комиссии на иного члена комиссии. 8. Члены комиссии: 1) вправе: знакомиться с материалами, подготовленными к заседанию комиссии; выступать и вносить предложения по рассматриваемым вопросам; задавать вопросы другим членам комиссии и приглашенным на еезаседания лицам по вопросам повестки дня комиссии; участвовать в голосовании с правом решающего голоса по всемрассматриваемым вопросам; в случае несогласия с принятым комиссией решением письменноизложить свое особое мнение, которое подлежит приобщению к протоколузаседания комиссии; 2) обязаны соблюдать конфиденциальность информации в отношенииинформации, ставшей им известной в связи с участием в деятельностикомиссии. 9. Аттестационная комиссия правомочна решать вопросы, отнесенныек ее компетенции, если на заседании присутствует не менее двух третейот общего числа ее членов с правом решающего голоса. При равенствеголосов голос председательствующего на заседании является решающим. 10. Решения аттестационной комиссии принимаются большинствомголосов присутствующих на заседании членов комиссии с правом решающегоголоса. 11. Решения аттестационной комиссии оформляются протоколом,который подписывается председательствующим, секретарем иприсутствующими на заседании членами комиссии, имеющими праворешающего голоса. График проведения аттестации утверждается приказомуполномоченного органа исполнительной власти в сфере образования идоводится до сведения каждого аттестуемого не позднее чем за двенедели до начала аттестации. В графике указывается дата и время проведения аттестации. Для проведения аттестации на каждого руководителя представляетсяхарактеристика (приложение 1), подготовленная структурнымподразделением уполномоченного органа исполнительной государственнойвласти в сфере образования, анализ результатов деятельностивозглавляемого им областного государственного учреждения. При последующих аттестациях в аттестационную комиссиюпредставляется также аттестационный лист (приложение 2) предыдущейаттестации. 12. Аттестация проводится в форме собеседования и (или) тестовыхиспытаний. Форма проведения аттестации определяется аттестационнойкомиссией. 13. Аттестационная комиссия: а) готовит перечень вопросов для аттестационных тестов длякаждого аттестуемого; б) составляет и утверждает аттестационные тесты; в) устанавливает количество (либо процент) правильных ответов,определяющих успешное прохождение аттестации. Количество правильных ответов, определяющих успешное прохождениеаттестации, не может быть менее двух третьих от общего их числа. 14. Аттестационные тесты должны обеспечивать проверку знанийруководителей областных государственных учреждений в сфере образованияпо следующим основным направлениям: а) отраслевая специфика областного государственного учреждения всфере образования; б) правила и нормы по охране труда и безопасностиобразовательного процесса; в) основы гражданского, трудового, налогового, бюджетногозаконодательства; г) основы управления учреждением, финансового анализа ипланирования. 15. В результате аттестации руководителю областногогосударственного учреждения в сфере образования дается одна изследующих оценок: соответствует занимаемой должности; не соответствует занимаемой должности. При этом учитываются результаты рассмотрения итогов деятельностиобластного государственного учреждения в сфере образования и егоруководителя за последний отчетный период. 16. Уведомление о результатах аттестации выдается руководителюобластного государственного учреждения в сфере образования либовысылается по почте (заказным письмом) в течение 14 дней с датыпрохождения аттестации. Выписка из протокола аттестационной комиссииприобщается к личному делу руководителя областного государственногоучреждения в сфере образования. 17. С учетом рекомендаций аттестационной комиссии представительработодателя в недельный срок принимает решение: о продлении срока трудового договора с руководителем; о расторжении трудового договора с руководителем. 18. Все трудовые споры, связанные с аттестацией, рассматриваютсяв соответствии с действующим законодательством о порядке рассмотрениятрудовых споров. Приложение 2 к постановлению Правительства Орловской области от 30 сентября 2010 г. N 341 Примерное положение о проведении аттестации заместителей руководителя, руководителейструктурных подразделений областных государственных учреждений в сфере образования, подведомственных Департаменту образования, культуры и спорта Орловской области 1. Настоящее Положение устанавливает порядок проведенияаттестации заместителей руководителя, руководителей структурныхподразделений областных государственных учреждений в сфереобразования, подведомственных Департаменту образования, культуры испорта Орловской области (далее - областные государственные учрежденияв сфере образования). Аттестации не подлежат заместители руководителя, руководителиструктурных подразделений областных государственных учреждений в сфереобразования, проработавшие в занимаемой должности менее одного года, ибеременные женщины. Заместители руководителя, руководители структурных подразделенийобластных государственных учреждений в сфере образования, находящиесяв отпуске по уходу за ребенком, подлежат аттестации не ранее чем черезгод после выхода на работу. 2. Основными целями аттестации заместителей руководителя,руководителей структурных подразделений областных государственныхучреждений в сфере образования являются: а) объективная оценка деятельности заместителей руководителя,руководителей структурных подразделений областных государственныхучреждений в сфере образования и определение соответствия ихзанимаемой должности; б) оказание содействия в повышении эффективности работы областныхгосударственных учреждений в сфере образования; в) стимулирование профессионального роста заместителейруководителя, руководителей структурных подразделений областныхгосударственных учреждений в сфере образования. 3. Для проведения аттестации руководитель областногогосударственного учреждения в сфере образования: а) образует аттестационную комиссию; б) составляет списки заместителей руководителя, руководителейструктурных подразделений областного государственного учреждения всфере образования, подлежащих аттестации, и график ее проведения; в) готовит необходимые документы для работы аттестационнойкомиссии; г) утверждает подготовленный аттестационной комиссией переченьвопросов для аттестационных тестов. 4. Состав аттестационной комиссии утверждается приказомруководителя областного государственного учреждения. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителяпредседателя, секретаря и членов комиссии. В состав аттестационной комиссии входят с правом решающегоголоса: а) представители областного государственного учреждения; б) представитель учредителя. В состав аттестационной комиссии также включается представительот соответствующего выборного профсоюзного органа, если коллективнымдоговором не установлен иной порядок обязательного участия выборногопрофсоюзного органа в рассмотрении вопросов, связанных с расторжениемтрудового договора по инициативе работодателя. К работе аттестационной комиссии привлекаются эксперты с правомсовещательного голоса. Председателем аттестационной комиссии назначается представительучредителя. Заместителем председателя назначается руководитель областногогосударственного учреждения в сфере образования. 5. Председатель аттестационной комиссии: 1) возглавляет аттестационную комиссию и руководит еедеятельностью; 2) председательствует на заседаниях комиссии; 3) ставит на голосование предложения по рассматриваемым вопросам,организует голосование и подсчет голосов членов комиссии, определяетрезультаты их голосования; 4) подписывает запросы, обращения и другие документы,направляемые от имени комиссии; 5) распределяет обязанности между членами комиссии. 6. Заместитель председателя аттестационной комиссии осуществляетотдельные полномочия по поручению председателя комиссии, а вотсутствие председателя комиссии исполняет его обязанности. 7. Секретарь аттестационной комиссии: 1) организует подготовку материалов для рассмотрения назаседаниях комиссии; 2) формирует проект повестки дня заседания комиссии; 3) уведомляет членов комиссии и приглашенных на ее заседание лицо времени и месте проведения, повестке дня заседания комиссии, попросьбе членов комиссии знакомит с материалами, подготовленными кзаседанию комиссии; 4) ведет протоколы заседаний комиссии; 5) оформляет запросы, обращения и другие документы, направляемыеот имени комиссии; 6) организует рассылку протоколов заседаний комиссии. В отсутствие секретаря комиссии его полномочия возлагаютсяпредседателем комиссии на иного члена комиссии. 8. Члены комиссии: 1) вправе: знакомиться с материалами, подготовленными к заседанию комиссии; выступать и вносить предложения по рассматриваемым вопросам; задавать вопросы другим членам комиссии и приглашенным на еезаседания лицам по вопросам повестки дня комиссии; участвовать в голосовании с правом решающего голоса по всемрассматриваемым вопросам; в случае несогласия с принятым комиссией решением письменноизложить свое особое мнение, которое подлежит приобщению к протоколузаседания комиссии; 2) обязаны соблюдать конфиденциальность информации в отношенииинформации, ставшей им известной в связи с участием в деятельностикомиссии. 9. Аттестационная комиссия правомочна решать вопросы, отнесенныек ее компетенции, если на заседании присутствует не менее двух третейот общего числа ее членов с правом решающего голоса. При равенствеголосов голос председательствующего на заседании является решающим. 10. Решения аттестационной комиссии принимаются большинствомголосов присутствующих на заседании членов комиссии с правом решающегоголоса. 11. Решения аттестационной комиссии оформляются протоколом,который подписывается председательствующим, секретарем иприсутствующими на заседании членами комиссии, имеющими праворешающего голоса. График проведения аттестации утверждается приказом областногогосударственного учреждения в сфере образования и доводится досведения каждого аттестуемого не позднее, чем за две недели до началааттестации. В графике указывается дата и время проведения аттестации. Для проведения аттестации на каждого заместителя руководителя,руководителя структурного подразделения представляется характеристика(приложение 1), подготовленная руководителем областногогосударственного учреждения в сфере образования, анализ результатовдеятельности. При последующих аттестациях в аттестационную комиссиюпредставляется также аттестационный лист (приложение 2) предыдущейаттестации. 12. Аттестация проводится в форме собеседования и (или) тестовыхиспытаний. Форма проведения аттестации определяется аттестационнойкомиссией. 13. Аттестационная комиссия: а) готовит перечень вопросов для аттестационных тестов длякаждого аттестуемого; б) составляет и утверждает аттестационные тесты; в) устанавливает количество (либо процент) правильных ответов,определяющих успешное прохождение аттестации. Количество правильных ответов, определяющих успешное прохождениеаттестации, не может быть менее двух третьих от общего их числа. 14. Аттестационные тесты должны обеспечивать проверку знанийруководителей областных государственных учреждений в сфере образованияпо следующим основным направлениям: а) отраслевая специфика областного государственного учреждения всфере образования; б) правила и нормы по охране труда и безопасностиобразовательного процесса; в) основы гражданского, трудового, налогового, бюджетногозаконодательства; г) основы управления учреждением, финансового анализа ипланирования. 15. В результате аттестации заместителю руководителя,руководителю структурного подразделения областного государственногоучреждения в сфере образования дается одна из следующих оценок: соответствует занимаемой должности; не соответствует занимаемой должности. При этом учитываются результаты рассмотрения итогов деятельностиобластного государственного учреждения в сфере образования и егоруководителя за последний отчетный период. 16. Уведомление о результатах аттестации выдается заместителюруководителя, руководителю структурного подразделения областногогосударственного учреждения в сфере образования либо высылается попочте (заказным письмом) в течение 14 дней с даты прохожденияаттестации. Выписка из протокола аттестационной комиссии приобщается кличному делу заместителя руководителя, руководителя структурногоподразделения областного государственного учреждения в сфереобразования. 17. С учетом рекомендаций аттестационной комиссии руководительобластного государственного учреждения в сфере образования в недельныйсрок принимает решение: о продлении срока трудового договора с заместителем руководителя,руководителем структурного подразделения; о расторжении трудового договора с заместителем руководителя,руководителем структурного подразделения. 18. Все трудовые споры, связанные с аттестацией, рассматриваютсяв соответствии с действующим законодательством о порядке рассмотрениятрудовых споров.