Постановление Правительства Орловской области от 10.08.2011 № 256
Об утверждении Положения о проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного учреждения Орловской области
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ Утратил силу - Постановление Правительства Орловской области от 25.09.2012 г. N 339 10 августа 2011 г. N 256 г. Орел Об утверждении Положения о проведении конкурса на замещениевакантной должности руководителя государственного учреждения Орловскойобласти В соответствии с Законом Орловской области от 2 марта 2006 года N584-ОЗ "О порядке управления и распоряжения государственнойсобственностью Орловской области" Правительство Орловской областипостановляет: 1. Утвердить прилагаемое Положение о проведении конкурса назамещение вакантной должности руководителя государственного учрежденияОрловской области. 2. Признать утратившими силу: постановление Коллегии Орловской области от 2 октября 2006 года N198 "Об утверждении Положения о проведении конкурса на замещениедолжности руководителя областного государственного учреждения"; постановление Правительства Орловской области от 13 октября 2009года N 196 "О внесении изменений в постановление Коллегии Орловскойобласти от 2 октября 2006 года N 198 "Об утверждении Положения опроведении конкурса". 3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителяГубернатора и Председателя Правительства Орловской области -руководителя Аппарата Губернатора и Правительства Орловской областиИ.Ю. Гармаш. Председатель Правительства Орловской области А.П. Козлов Приложение к постановлению Правительства Орловской области от 10 августа 2011 г. N 256 ПОЛОЖЕНИЕ о проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного учреждения Орловской области 1. Настоящее Положение определяет порядок проведения конкурса назамещение вакантной должности руководителя государственного учрежденияОрловской области (бюджетного, казенного, автономного). Конкурс на замещение должности руководителя государственногоучреждения Орловской области (далее - учреждение) проводится в случаяхзамещения вакантной должности руководителя. Конкурс является открытым по составу участников. К участию в конкурсе допускаются физические лица, имеющие высшееобразование, соответствующее сфере деятельности учреждения, опытработы в сфере деятельности учреждения не менее одного года. 2. Организатором конкурса выступает орган исполнительнойгосударственной власти специальной компетенции Орловской области,осуществляющий функции и полномочия учредителя учреждения (далее -организатор конкурса). 3. Организатор конкурса: а) образует комиссию по проведению конкурса на замещениевакантной должности руководителя государственного учреждения Орловскойобласти (далее - комиссия) с включением в ее состав представителяоргана по управлению государственной гражданской службой Орловскойобласти (до его формирования - исполнительного органа государственнойвласти, на который возложены функции органа по управлениюгосударственной гражданской службой Орловской области); б) организует размещение информации о проведении конкурса; в) принимает документы от претендентов и ведет их учет; г) проверяет правильность оформления представляемых претендентамидокументов; д) передает в комиссию по окончании срока приема поступившиедокументы. 4. Состав комиссии утверждается правовым актом органаисполнительной государственной власти специальной компетенцииОрловской области, осуществляющего функции и полномочия учредителяучреждения. В состав комиссии входят председатель, заместитель председателя,секретарь и другие члены комиссии, в том числе независимые эксперты. 5. Решения комиссии принимаются большинством голосовприсутствующих на заседании членов комиссии. Комиссия правомочнарешать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседанииприсутствуют не менее половины ее членов. При равенстве голосов решающим является голос председателякомиссии. 6. Результаты голосования комиссии оформляются протоколом,который подписывается председателем, заместителем председателя,секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании. 7. Решение комиссии принимается в отсутствие кандидата и являетсяоснованием для его назначения Правительством Орловской области навакантную должность руководителя учреждения. 8. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе организатор конкурса размещает информацию опроведении конкурса в государственной специализированнойинформационной системе "Портал Орловской области - публичныйинформационный центр" в сети Интернет в срок не менее 15 рабочих днейдо предполагаемой даты начала конкурса. 9. В государственной специализированной информационной системе"Портал Орловской области - публичный информационный центр" в сетиИнтернет размещается следующая информация о конкурсе: а) наименование и место нахождения учреждения; б) требования, предъявляемые к претенденту на замещение должностируководителя учреждения; в) место и время приема документов; г) перечень документов, подаваемых претендентами для участия вконкурсе, и требования к их оформлению, в том числе и форма анкеты (всоответствии с пунктом 11 настоящего Положения); д) срок, до истечения которого принимаются документы; е) предполагаемая дата проведения конкурса; ж) место и порядок его проведения; з) критерии для оценки предложений претендентов по программедеятельности учреждения; и) другие информационные материалы. 10. С момента начала приема документов комиссия предоставляеткаждому претенденту возможность ознакомления с условиями трудовогодоговора, общими сведениями и основными показателями деятельностиучреждения. 11. Для участия в конкурсе претенденты представляют в комиссию втечение 10 рабочих дней со дня размещения информации о проведенииконкурса следующие документы: а) личное заявление; б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме,определенной в информации о проведении конкурса; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующийдокумент предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональноеобразование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую(служебную) деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, а также пожеланию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, оприсвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально иликадровыми службами по месту работы (службы); д) сведения о доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера, а также о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) инесовершеннолетних детей в соответствии с указом Губернатора Орловскойобласти от 3 ноября 2009 года N 355 "О предоставлении гражданами,претендующими на замещение руководящих должностей в учреждениях,предприятиях, иных организациях, учредителем которых являетсяОрловская область, а также лицами, замещающими такие должности,сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественногохарактера"; е) документ об отсутствии у гражданина заболевания,препятствующего поступлению на работу; ж) предложения по программе деятельности учреждения всоответствии с критериями для оценки, указанными в информации оконкурсе (в запечатанном конверте). Претендент на замещение должности руководителя учреждения можетпо своему усмотрению представить дополнительно другие документы или ихзаверенные в установленном порядке копии, характеризующие егопрофессиональную подготовку. Претендент не допускается к участию во втором этапе конкурса всвязи с несоответствием требованиям, указанным в абзаце четвертомпункта 1 настоящего Положения. Несвоевременное представление документов, указанных в настоящемпункте, представление их не в полном объеме или с нарушением правилоформления являются основаниями для отказа претенденту в их приеме. Уведомление претенденту о том, что он не допущен ко второму этапуконкурса и (или) ему отказано в приеме документов направляется вписьменной форме в течение 3 рабочих дней с даты начала проведенияконкурса с указанием причин отказа. 12. Срок рассмотрения предложений претендентов по программедеятельности учреждения составляет 3 рабочих дня с даты началапроведения конкурса, указанной в информации. Комиссия вскрывает запечатанные конверты и рассматриваетпредложения участников конкурса по программе деятельности учреждения. Предложения готовятся претендентами конкурса по вопросам,связанным с исполнением обязанностей и полномочий по должностируководителя учреждения, на замещение которой они претендуют. Оценкапредложений претендентов конкурса производится по 5-балльной шкале (от2 до 5 баллов) в соответствии с критериями, указанными в информации опроведении конкурса. О проведении второго этапа конкурса претенденты информируются вписьменной форме не позднее чем за 15 дней до его начала. 13. Второй этап конкурса проводится в форме собеседования в целяхоценки профессиональных качеств претендентов. При проведении второгоэтапа конкурса члены комиссии оценивают претендентов на ихсоответствие требованиям, указанным в информации о проведенииконкурса. При оценке профессиональных качеств претендентов комиссиядолжна исходить из знания претендентами основ управления учреждениями,специфики деятельности учреждения, законодательства РоссийскойФедерации и Орловской области, соответствующего направлениюдеятельности учреждения, а также опыта работы в сфере деятельностиучреждения. По результатам собеседования членами комиссии выставляютсяоценки от 2 до 5 баллов. Срок проведения второго этапа составляет 3рабочих дня с даты начала проведения второго этапа конкурса. По итогамконкурса оценки, полученные претендентами по каждому этапу конкурса,суммируются. Победителем конкурса признается претендент, набравший всумме наибольшее количество баллов. Решение о признании победителемконкурса принимается комиссией в течение 3 рабочих дней с даты началапроведения второго этапа конкурса. 14. Сообщения о результатах конкурса направляются претендентам вписьменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация орезультатах конкурса также размещается в указанный срок вгосударственной специализированной информационной системе "ПорталОрловской области - публичный информационный центр" в сети Интернет.