Акт от 06.06.2007 г № 51-МПА
О размерах предоставляемых социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе
ГРАЖДАНАМ, ДОПУЩЕННЫМ К ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЕ
НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ
1.Гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе и работающим в органах местного самоуправления города Мценска, муниципальных учреждениях, финансируемых из бюджета города Мценска, выплачивается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах:
а) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно", в размере 30 (тридцать) процентов должностного оклада (тарифной ставки);
б) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий, в размере 10 (десять) процентов должностного оклада (тарифной ставки);
в) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно" без проведения проверочных мероприятий, в размере 5 (пять) процентов должностного оклада (тарифной ставки).
2.Надбавка, указанная в пункте 1 настоящего муниципального правового акта, устанавливается распоряжением (приказом) руководителя того органа местного самоуправления города Мценска или муниципального учреждения, с которым гражданин состоит в трудовых отношениях, на основе документально подтвержденного допуска гражданина к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, на постоянной основе.
В распоряжении (приказе) указываются: фамилия, имя, отчество гражданина (работника), наименование должности, дата согласования и номер допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, и размер устанавливаемой ежемесячной надбавки в процентах.
3.Выплата процентной надбавки не приостанавливается в период нахождения гражданина (работника) в отпуске, командировке, на излечении амбулаторно или в лечебном учреждении, при выполнении государственных и общественных обязанностей.
4.Процентная надбавка не выплачивается лицам:
- освобожденным от замещаемых должностей;
- в отношении которых допуск прекращен;
- освобожденным от работы на постоянной основе со сведениями, составляющими государственную тайну, соответствующим распоряжением (приказом);
- проходящим службу (работающим) по совместительству и получающим такую надбавку по основному месту службы (работы);
- работающим на основании гражданско-правовых договоров;
- лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком.
5.Выплата процентной надбавки прекращается со дня, следующего за днем освобождения от должности, прекращения допуска, освобождения от работы со сведениями, составляющими государственную тайну.
6.В случае если размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке), предусмотренной пунктом 1 настоящего муниципального правового акта, оказывается ниже размера ранее (до 01.01.2007) установленной надбавки, получаемой гражданами, допущенными к государственной тайне на постоянной основе, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, им сохраняется ранее установленная надбавка до истечения срока договора (контракта), которым она предусмотрена.
7.Расходы по выплате ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, производятся из средств городского бюджета и включаются в сметы расходов на содержание органа местного самоуправления города Мценска или муниципального учреждения, с которым гражданин состоит в трудовых отношениях.
8.Выплата надбавки, установленной пунктом 1 настоящего муниципального правового акта, производится наряду с выплатой других надбавок и доплат, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Орловской области, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления города Мценска.
9.Другие социальные гарантии гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе и работающим в органах местного самоуправления и муниципальных учреждениях города Мценска, предоставляются распоряжением (приказом) руководителя органа местного самоуправления либо муниципального учреждения в соответствии с Правилами выплаты ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделениях по защите государственной тайны, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 года N 573.
10.Настоящий муниципальный правовой акт города Мценска вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 года.
Глава города Мценска
А.М.ФОКИН