Закон Орловской области от 13.10.2014 № 1665-ОЗ
О внесении изменений в Закон Орловской области "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Орловской области"
ЗАКОН ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ О внесении изменений в Закон Орловской области "О квотированиирабочих мест для трудоустройства инвалидов в Орловской области" Принят Орловским областным Советом народных депутатов 26 сентября2014 года Статья 1 Внести в Закон Орловской области от 6 декабря 2007 года N 726-ОЗ"О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Орловскойобласти" (в последней редакции от 6 сентября 2013 года N 1530-ОЗ.Орловская правда. 10 сентября 2013 года. N 133) следующие изменения: 1) статью 1 изложить в следующей редакции: "Статья 1. Предмет правового регулирования настоящего Закона,основные понятия и термины 1. Настоящий Закон регулирует отношения в сфере установления квотдля приема на работу инвалидов на территории Орловской области. 2. Для целей настоящего Закона под квотой для приема на работуинвалидов понимается минимальное количество рабочих мест для приема наработу инвалидов, которых работодатель обязан трудоустроить, включаяколичество рабочих мест, на которых уже работают инвалиды (далее также- квота). Иные понятия и термины, используемые в настоящем Законе,применяются в тех же значениях, что и в Трудовом кодексе РоссийскойФедерации, Законе Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1"О занятости населения в Российской Федерации", Федеральном законе от24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов вРоссийской Федерации."; 2) статью 2 изложить в следующей редакции:"Статья 2. Установление квоты для приема на работу инвалидов 1. Квота устанавливается работодателям, осуществляющимдеятельность на территории Орловской области, численность работниковкоторых составляет не менее чем 35 человек. 2. Квота устанавливается работодателям: численность работников которых составляет не менее чем 35 человеки не более чем 100 человек - в размере 2 процентов среднесписочнойчисленности работников; численность работников которых превышает 100 человек - в размере4 процентов среднесписочной численности работников. При исчислении квоты в среднесписочную численность работников невключаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или)опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест поусловиям труда или результатам специальной оценки условий труда. Округление значения размера квоты производится в сторонууменьшения до целого значения. 3. Минимальное количество специальных рабочих мест длятрудоустройства инвалидов устанавливается Правительством Орловскойобласти для каждого предприятия, учреждения, организации в пределахустановленной квоты. 4. Если работодателями являются общественные объединенияинвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственныетоварищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоитиз вклада общественного объединения инвалидов, данные работодателиосвобождаются от соблюдения установленной квоты."; 3) статью 3 дополнить частями 7 и 8 следующего содержания: "7. Свободные рабочие места засчитываются в счет квоты приналичии одновременно следующих условий: отсутствия фактов необоснованного (в нарушение законодательстваРоссийской Федерации) отказа в приеме на работу инвалидов на данныерабочие места; если данные рабочие места находятся в регистре получателейгосударственных услуг в сфере занятости населения - работодателейменее 3 месяцев с даты первичного внесения сведений о наличии такихрабочих мест; если условия труда на таких рабочих местах не относятся к вредными (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих местпо условиям труда или результатам специальной оценки условий труда. 8. Работодатели обязаны ежемесячно представлять информацию осозданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидовв соответствии с установленной квотой, включая информацию о локальныхнормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах,выполнении квоты для приема на работу инвалидов, в порядке,определяемом Правительством Орловской области.". Статья 2 Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дняего официального опубликования. Губернатор Орловской области В.В. Потомский город Орёл13 октября 2014 годаN 1665-ОЗ