Постановление Правительства Орловской области от 15.10.2015 № 464
Об осуществление в 2015 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим образованием, прибывшим (переехавшим) в 2015 году на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки на территории Орловской области
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Утратилсилу - Постановление Правительства Орловской области
15 октября 2015 г. № 464
г. Орёл
Об осуществление в 2015 году единовременных
компенсационных выплатмедицинским работникам с высшим
образованием, прибывшим(переехавшим) в 2015 году на работу
в сельские населенные пункты либорабочие поселки
на территории Орловской области
В соответствии со статьей 51 Федеральногозакона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страхованиив Российской Федерации» Правительство Орловскойобласти постановляет:
1.Утвердить прилагаемое Положение о предоставлении в 2015 году единовременныхкомпенсационных выплат медицинским работникам с высшим образованием, прибывшим(переехавшим) в 2015 году на работу в сельские населенные пункты либо рабочиепоселки на территории Орловской области.
2. Признать утратившимсилу постановление Правительства Орловской области от 24сентября 2014 года № 293 «Об осуществлении в 2014 году единовременныхкомпенсационных выплат медицинским работникам с высшим образованием,прибывшим (переехавшим) в 2014 году на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки натерритории Орловской области».
3. Контроль заисполнением постановления возложить на заместителя Председателя ПравительстваОрловской области по социальной политике С.А. Ступина.
Председатель Правительства
Орловской области В.В. Потомский
Приложение
к постановлению
ПравительстваОрловской области
от 15 октября 2015 г. № 464
ПОЛОЖЕНИЕ
о предоставлениив 2015 году единовременных компенсационных
выплатмедицинским работникам с высшим образованием, прибывшим (переехавшим) в 2015году на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки на территорииОрловской области
1. Настоящее Положение определяет условия ипорядок предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинскимработникам с высшим образованием, прибывшим (переехавшим) в 2015 году послеокончания образовательной организации высшего образования на работу в сельский населенныйпункт либо рабочий поселок на территории Орловской области.
2. Право наполучение единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллионарублей (далее – единовременная выплата) имеют медицинские работники в возрастедо 45 лет, имеющие высшее образование (далее – медицинские работники), присоблюдении следующих условий:
1) прибывшие в 2015 году на работу вбюджетные учреждения здравоохранения Орловской области, расположенные всельских населенных пунктах либо рабочих поселках (далее – учрежденияздравоохранения), после окончания образовательной организации высшегообразования или переехавшие в указанный период на работу в сельский населенныйпункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта;
2) заключившие с Департаментом здравоохраненияОрловской области (далее – Департамент) договор, предусмотренный пунктом 3части 12.2 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Обобязательном медицинском страховании в Российской Федерации».
3. Медицинский работник после заключениятрудового договора с учреждением здравоохранения подает в Департамент следующиедокументы:
1) заявление о предоставлении единовременнойвыплаты в произвольнойформе;
2) копию документа, удостоверяющего личностьмедицинского работника;
3) копии документа о высшем образовании и сертификата специалиста;
4) копию трудовой книжки;
5) копию трудового договора между медицинскимработником и учреждением здравоохранения;
6) медицинское заключение об отсутствиизаболевания, препятствующего поступлению на работу в учреждениездравоохранения;
7) реквизитысчета, открытого медицинским работником в кредитной организации дляперечисления единовременной выплаты.
Копии документов, прилагаемых к заявлению,должны быть заверены руководителем учреждения здравоохранения, заключившимтрудовой договор с медицинским работником.
4. Заявление медицинского работника с прилагаемыми к нему документамирегистрируется в Департаменте в день поступления.
5. Департамент в течение 15 календарных дней со дня регистрациизаявления рассматривает документы и принимает решение о предоставленииединовременной выплаты либо об отказе в предоставлении единовременной выплаты.
Основанием предоставления единовременной выплаты является соблюдениеусловий, предусмотренных абзацами первым и вторым пункта 2 настоящегоПоложения, и представление полного пакета документов, указанных в пункте 3настоящего Положения.
Решение о предоставлении единовременной выплаты оформляется приказомДепартамента, копия которого направляется медицинскому работнику в течение 3календарных дней со дня его принятия.
Решение об отказе в предоставлении единовременной выплаты оформляется вформе письма руководителя Департамента и направляется почтовым отправлениеммедицинскому работнику в течение 3 календарных дней со дня принятия решения суказанием причин отказа.
6. Основаниемдля отказа в предоставлении единовременной выплаты является несоблюдениеусловий, предусмотренных абзацами первым и вторым пункта 2 настоящегоПоложения, и (или) представление неполного пакета документов, указанных впункте 3 настоящего Положения.
7. В случае принятия решения о предоставленииединовременной выплаты между медицинским работником, Департаментом иучреждением здравоохранения, с которым медицинским работником заключен трудовойдоговор, заключается трехсторонний договор (далее – договор),предусматривающий:
а) обязанность медицинского работника втечение 5 лет работать по основному месту работы на условиях нормальнойпродолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством РоссийскойФедерации для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором,заключенным медицинским работником с соответствующим учреждениемздравоохранения;
б) порядок перечисления медицинскому работнику средствединовременной выплаты в течение 30 календарных дней со дня заключения данногодоговора на счет, открытый медицинским работником в кредитной организации;
в) обязанность медицинского работникавозвратить часть единовременной выплаты в случае прекращения трудового договорас соответствующим учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока(за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям,предусмотренным пунктом 8 части 1статьи 77, пунктами1, 2и 4 части 1 статьи 81,пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части 1 статьи 83 Трудового кодексаРоссийской Федерации ), рассчитанную с даты прекращения трудового договорапропорционально неотработанному медицинским работником периоду;
г) ответственность медицинского работника занеисполнение обязанностей, предусмотренных данным договором, в том числе повозврату единовременной выплаты в случаях, указанных в подпункте «в» настоящего пункта.
8. Договор заключается в течение 7календарных дней со дня принятия решения Департаментом о предоставленииединовременной выплаты.
Форма договора утверждается приказомДепартамента.
9. Расходные обязательства в 2015 году нафинансовое обеспечение единовременных выплат осуществляются в равных долях засчет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету Территориальногофонда обязательного медицинского страхования Орловской области (далее также –ТФОМС Орловской области) из бюджета Федерального фонда обязательногомедицинского страхования (далее также – ФФОМС), и средств областного бюджета.
10. Департамент и ТФОМС Орловской области всрок до 15 числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляютсяединовременные выплаты медицинским работникам, представляют в ФФОМС заявки наполучение иных межбюджетных трансфертов для осуществления выплат по форме,установленной ФФОМС.
11. Средства наосуществление единовременных выплат медицинским работникам, поступившие избюджета ФФОМС в бюджет ТФОМС Орловской области, в течение 3 рабочих дней со дняполучения иных межбюджетных трансфертов перечисляются ТФОМС Орловской областина счет, открытый в УправленииФедерального казначейства по Орловской области для кассового обслуживанияисполнения областного бюджета.
12. Финансирование расходов, связанных сосуществлением единовременных выплат, производится Департаментом финансовОрловской области в соответствии с доведенными лимитами бюджетных обязательствна основании кассового плана исполнения областного бюджета и заявкибюджетополучателя, направляемой Департаментом не позднее срока, установленногопунктом 10 настоящего Положения.
13. Департамент в срок, установленный вдоговоре, перечисляет средства на отдельный лицевой счет соответствующегоучреждения здравоохранения, которое в срок, установленный в подпункте «б»пункта 7 настоящего Положения, перечисляет средства на счет, открытыймедицинским работником в кредитной организации.
14. Вслучае прекращения трудового договора медицинского работника с соответствующимучреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока учреждениездравоохранения обязано уведомить об этом Департамент в течение 3 рабочих днейсо дня прекращения трудового договора с указанием основания его прекращения.
Медицинский работник при этом обязанпроизвести возврат в учреждениездравоохранения части единовременной выплаты в соответствии с подпунктом «в»пункта 7 настоящего Положения в течение 30 календарных дней со дня прекращениятрудового договора.
15. Средства, поступившие в соответствующееучреждение здравоохранения от возврата части единовременной выплаты всоответствии с подпунктом «в»пункта 7 настоящего Положения, подлежат возврату в течение 3рабочих дней со дня поступления на лицевой счет Департамента с последующимперечислением средств в равных долях в доходыобластного бюджета и ТФОМС Орловской области.
ТФОМС Орловской области перечисляет остатокнеиспользованных средств в течение 3 рабочих дней содня поступления в ФФОМС.
16. В случае невозврата медицинскимработником части единовременной выплаты в соответствии с подпунктом «в» пункта7 настоящего Положения в срок, указанный в абзаце втором пункта 14 настоящегоПоложения, возврат производится в судебном порядке.