по инициативе стороны социального партнерства, которую член комитета представляет (одновременно сторона, представитель которой выведен из состава комитета, направляет нового представителя в его состав);

по представлению комитета, согласованному с выдвинувшей члена комитета стороной социального партнерства;

в случае прекращения членства в комитете стороны социального партнерства, направившей члена комитета;

на основании личного заявления члена комитета.

а) координация деятельности органов местного самоуправления, профессиональных союзов, иных представительных органов работников и работодателей в разработке и реализации мер по обеспечению занятости населения;

б) определение приоритетов политики занятости с учетом экономической и социальной ситуации в районе в целом и в отдельных сельских поселениях, определение мер по их реализации;

в) согласование интересов и действий партнеров на рынке труда, исходя из политики размещения производительных сил и с учетом необходимости обеспечения сбалансированности спроса и предложения рабочей силы;

г) определение направлений повышения уровня развития системы социального партнерства в сфере содействия занятости населения, основанной на равноправии, уважении и учете интересов участников этих отношений;

д ) подготовка предложений по разработке и реализации целевых программ в сфере занятости населения;

е) меры материальной поддержки уволенных работников и членов их семей;

ж) разработка совместных действий по предупреждению и смягчению негативных последствий, связанных с высвобождением работников;

з ) финансовое обеспечение политики занятости;

и) подготовка предложений по межмуниципальному сотрудничеству по проблемам рынка труда и занятости населения;

к) подготовка предложений по совершенствованию правовых актов в сфере занятости населения;

л) меры содействия активной политике занятости, способствующей:

развитию системы профессионального обучения для рынка труда;

проведению опережающей профессиональной переподготовки и иной поддержки работников, трудоустройство которых будет затруднено из-за специфики профессии или по иным причинам;

развитию трудовых ресурсов, различных форм занятости инвалидов, молодежи и других групп населения, особо нуждающихся в социальной поддержке;

трудоустройству граждан путем посредничества органов службы занятости и другими средствами;

участию граждан в общественных работах, временных работах;

м) иные вопросы, решение которых способствует достижению целей создания комитета.

Комитет осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы, принимаемым на заседании комитета и утверждаемым его председателем.

Члены комитета уведомляются о дате, времени, месте проведения и предполагаемой повестке дня заседания комитета заблаговременно до его проведения. Одновременно с уведомлением членам комитета рассылаются рабочие материалы к заседанию.

Внеочередные заседания могут созываться по инициативе любого из членов комитета.

На заседании члены комитета присутствуют лично. В случае невозможности прибытия на заседание член комитета сообщает об этом председателю комитета или его заместителю.

Член комитета вправе изложить в письменной форме свое мнение по вопросам повестки дня заседания, которое оглашается на заседании комитета и приобщается к протоколу.

На заседания комитета с правом совещательного голоса в установленном порядке могут приглашаться представители государственных органов, сельских поселений, общественных организаций, работодателей, ученые, иные заинтересованные лица.

Председательствует на заседаниях комитета председатель комитета или по его поручению заместитель председателя. Председательствующий на заседании руководит ходом проведения заседания комитета.

Повестка дня заседания комитета утверждается членами комитета.

8. Комитет правомочен принимать решения, если в заседании участвуют более половины членов комитета.