1) пункт 3 изложить вследующей редакции:
«3. Контроль за исполнением распоряжениявозложить на заместителя Председателя Правительства Орловской области посоциальной политике С.А. Ступина.»;
2) таблицу 1приложения изложить в новой редакции согласно приложению к настоящемураспоряжению.
2. Контрольза исполнением распоряжения
возложить назаместителя Председателя Правительства Орловской области по социальной политикеС.А. Ступина.
Председатель Правительства
Орловской области В.В. Потомский
Приложение
к распоряжению
Правительства Орловской области
от 25 декабря 2015 г. № 465-р
Таблица 1
Показатели повышения средней заработнойплаты работников
организаций социального обслуживанияграждан, находящихся в ведении Орловской области.
Категория работников – социальныеработники организаций социального обслуживания граждан
| № | Наименование показателей | | | | | | | | 2014–2016 г.г. | 2013–2018 г.г. |
| 1. | Норматив числа получателей услуг на 1 работника отдельной категории (по среднесписочной численности работников) в разрезе субъектов Российской Федерации с учетом региональной специфики | | 6,6 | 6,3 | 8,0 | 8,0 | 8,4 | 8,5 | 7,5 | 7,7 |
| 2. | Число получателей услуг, человек | | 10 866 | 8543 | 8560 | 8560 | 8988 | 9095 | Х | Х |
| 3. | Среднесписочная численность социальных работников, человек | 1843 | 1635,7 | 1355,8 | 1070 | 1070 | 1070 | 1070 | Х | Х |
| 4. | Численность населения субъекта Российской Федерации, человек | 778 554 | 775 826 | 769 980 | 762 891 | 758 374 | 754 186 | 750 325 | Х | Х |
| 5. | Планируемое соотношение средней заработной платы отдельной категории работников и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации: | Х | 47,5 | 58,0 | 68,5 | 79,0 | 100,0 | 100,0 | Х | Х |
| 6. | по Программе поэтапного совершенствования систем оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012–2018 годы | Х | 47,5 | 58,0 | 68,5 | 79,0 | 89,5 | 100,0 | Х | Х |
| 7. | по Орловской области | Х | 50,2 | 61,2 | 69,0 | 64,3 | 100,0 | 100,0 | Х | Х |
| 8. | Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата, рублей* | 16 888,0 | 19 185,7 | 20 803,0 | 19 463,0 | 20 884,0 | 22 555,0 | 24 472,0 | Х | Х |
| 9. | Темп роста к предыдущему году, % | Х | 113,6 | 108,4 | 93,6 | 107,3 | 108,0 | 108,5 | Х | Х |
| 10. | Среднемесячная заработная плата социальных работников, рублей | 6000,0 | 9629,5 | 12 731,1 | 13 436,5 | 13 436,5 | 22 555,0 | 24 472,0 | Х | Х |
| 11. | Темп роста к предыдущему году, % | Х | 160,5 | 132,2 | 105,5 | 100,0 | 167,9 | 108,5 | Х | Х |
| 12. | Доля средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по отдельной категории работников, % | Х | 1,7 | 1,5 | 0,5 | 0,2 | 0,1 | 0,2 | Х | Х |
| 13. | Размер начислений на фонд оплаты труда, % | 30,2 | 30,2 | 30,2 | 30,2 | 30,2 | 30,2 | 30,2 | Х | Х |
| 14. | Фонд оплаты труда с начислениями, млн рублей | 172,7 | 246,1 | 269,7 | 224,6 | 224,6 | 377,1 | 409,1 | 718,9 | 1 751,2 |
| 15. | Прирост фонда оплаты труда с начислениями к | Х | 73,4** | 23,6 | -21,5 | -21,5 | 131,0 | 163,0 | -19,3 | 348 |
| 16. | в том числе: | | | | | | | | | |
| 17. | за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, включая дотацию из федерального бюджета, млн рублей (данные субъекта Российской Федерации) | Х | 69,4 | 20,2 | -21,5 | -21,5 | 131,0 | 163,0 | -22,8 | 340,6 |
| 18. | включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации (млн рублей), | Х | 49,3 | 20,2 | 91,2 | 91,2 | 153,1 | 166,1 | 202,6 | 571,1 |
| 19. | от реструктуризации сети, | Х | 0,4 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 1,0 | 1,5 | 3,4 |
| 20. | от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого персонала, млн рублей | Х | 39,9 | 19,3 | 90,3 | 90,3 | 151,4 | 163,3 | 199,9 | 554,5 |
| 20.1. | Объем средств от оптимизации за счет сокращения численности социальных работников, | Х | 20,3 | 17,0 | 88,0 | 88,0 | 149,1 | 161,0 | 193,0 | 523,4 |
| 20.2. | Объем средств от оптимизации за счет сокращения численности иных работников сферы социального обслуживания, млн рублей | Х | 19,6 | 2,3 | 2,3 | 2,3 | 2,3 | 2,3 | 6,9 | 31,1 |
| 21. | От сокращения и оптимизации расходов на содержание организаций, млн рублей | Х | 9 | 0,4 | 0,4 | 0,6 | 0,7 | 0,8 | 1,2 | 11,7 |
| 22. | за счет средств от приносящей доход деятельности, млн рублей | Х | 4,0 | 3,4 | 0,0 | 0,0 | 0,5 | 1,0 | 3,4 | 8,9 |
| 23. | за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета Орловской области на соответствующий год, млн рублей | Х | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
| 24. | Итого, объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн рублей (стр. 17 + 22 + 23) | Х | 73,4** | 23,6 | 0,0 | 0,0 | 131,5 | 164,0 | -19,4 | 349,5 |
| 25. | Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, % (стр. 18 / стр. 15 * 100 %) | Х | 94,6 | 86,0 | 100,0 | 100,0 | 116,9 | 101,9 | Х | Х |
| 26. | Среднесписочная численность иных работников, человек | Х | 3589,9 | 3241,2 | 3271,2 | 3271,2 | 3271,2 | 3271,2 | Х | Х |
| 27. | Среднесписочная численность работников организаций социального обслуживания граждан, человек | Х | 5225,9 | 4597,2 | 4341,2 | 4341,2 | 4341,2 | 4341,2 | Х | Х |
___________________________________
* Величинасреднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях,у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода оттрудовой деятельности), рассчитанная по экспериментальной методике Росстата врамках реализации постановления Правительства Российской Федерации от 14сентября 2015 года № 973 «О совершенствовании статистического учета в связи свключением в официальную статистическую информацию показателя среднемесячнойначисленной заработной платы наемных работников в организациях, уиндивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода оттрудовой деятельности), на 2015–2018 годы.
** Приростфонда оплаты труда с начислениями к 2012 году.