РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

орловская область

муниципальное образование «Город орЁл»

Администрация города Орла

 

постановление

 

 

22 ноября 2016 г. № 5340

Орёл

 

 

Об утвержденииПоложения о порядке проведения аттестации кандидатов на должности руководителейи руководителей муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования,подведомственных управлению культуры администрации города Орла

 

 

В соответствии счастью 4 статьи 51 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ « Обобразовании в Российской Федерации», в целях повышенияэффективности работы муниципальных бюджетных учреждений дополнительногообразования города Орла, подведомственных управлению культурыадминистрации города Орла, администрация города Орла постановляет:

1.              УтвердитьПоложение о порядке проведения аттестации кандидатов на должность руководителейи руководителей муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образованиягорода Орла, подведомственных управлению культуры администрации города Орла(согласно приложению к настоящему Постановлению).

2.              Постановлениеадминистрации города Орла от 20 июня 2012 г. № 1996 « Об аттестациируководителей муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образованиядетей, подведомственных управлению культуры администрации города Орла» признатьутратившим силу.

3.              Отделупо взаимодействию со средствами массовой информации администрации городаОрла  (Е.Н. Костомарова) опубликоватьнастоящее постановление в средствах массовой информации и разместить наофициальном сайте администрации города Орла в сети Интернет ( www . orel - adm . ru ).

4.              Контрольза исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Орла-начальника управления социальнойподдержки и населения, физической культуры и спорта администрации городаОрла Е.В. Данилевскую.

 

 

Главаадминистрации

города Орла  А.И. Усиков

 

 

 

    Приложение

к постановлению

 администрации г. Орла

от 22 ноября2016 г. № 5340

 

Положение

Опорядке проведения аттестации кандидатов

 на должность руководителей и руководителеймуниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования,подведомственных управлению культуры администрации города Орла

 

I . Общиеположения

1.              Положениео  порядке проведения аттестации  кандидатов на должность руководителя ируководителей муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образованиягорода Орла, подведомственных управлению культуры администрации города Орла(далее - Положение) устанавливает порядок и сроки аттестации кандидатов надолжность руководителей и руководителей муниципальных бюджетных учреждений дополнительногообразования города Орла.

2.              Аттестациякандидатов на должности руководителей и руководителей муниципальных бюджетныхучреждений дополнительного образования города Орла является обязательной ипроводится в целях определения соответствия их квалификационным требованиям,предъявляемым к должностным обязанностям руководителя в соответствии сквалификационными характеристиками, на основе оценки их профессиональнойдеятельности.

3.              Аттестациине подлежат руководители муниципальных бюджетных учреждений дополнительногообразования, проработавшие в занимаемой должности менее одного года, беременныеженщины, лица, временно исполняющие обязанности руководителя.

Руководители, находящиеся в отпуске по уходу заребенком, подлежат аттестации не ранее чем через год после выхода на работу.

4.              Аттестацияруководителей проводится один раз в пять лет.

5.              Аттестациякандидатов на должности руководителей муниципальных бюджетныхучреждений дополнительного образования города Орла проводится назаявительной основе при наличие вакантной должности руководителя муниципальногобюджетного учреждения дополнительного образования города Орла.

6.               Под кандидатами на должность руководителяпонимаются работники, которые, подали заявление о проведении аттестации длязамещения вакантной должности руководителя муниципальногобюджетного учреждения дополнительного образования города Орла вуправление культуры администрации города Орла (далее - Управление).

7.              Дляпроведения аттестации Управление:

1)             образуетаттестационную комиссию;

2)             составляетсписки кандидатов на должность руководителей и руководителей, подлежащихаттестации, и график ее проведения;

3)             готовитнеобходимые документы для работы аттестационной комиссии;

4)             утверждаетподготовленный аттестационной комиссией перечень вопросов для собеседования.

8.              Составаттестационной комиссии утверждается приказом Управления.

9.               Аттестационная комиссия состоит изпредседателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

Кработе аттестационной комиссии привлекаются представители Управления, по одномупредставителю управления муниципального имущества и землепользованияадминистрации города Орла, финансово-экономического управления администрациигорода Орла, представитель от выборного профсоюзного органа работниковкультуры, эксперты.

10.           Председателем аттестационной комиссииназначается начальник Управления.

11.           Председатель аттестационной комиссии:

1)             возглавляетаттестационную комиссию и руководит ее деятельностью;

2)             председательствуетна заседаниях аттестационной комиссии;

3)             ставитна голосование предложения по рассматриваемым вопросам, организует голосованиеи подсчет голосов членов аттестационной комиссии, определяет результаты ихголосования;

4)             подписываетзапросы, обращения и другие документы, направляемые от имени аттестационнойкомиссии;

5)             распределяетобязанности между членами аттестационной комиссии.

12.           Заместитель председателя аттестационнойкомиссии осуществляет отдельные полномочия по поручению председателяаттестационной комиссии, а в отсутствие председателя аттестационной комиссииисполняет его обязанности.

13.           Секретарь аттестационной комиссии:

1)             организуетподготовку материалов для рассмотрения на заседаниях аттестационной комиссии;

2)             формируетпроект повестки дня заседания аттестационной комиссии;

3)             уведомляетчленов аттестационной комиссии и приглашенных на  ее заседание лиц о времени и местепроведения, повестке дня заседания аттестационной комиссии, по просьбе членоваттестационной комиссии знакомит с материалами, подготовленными к заседаниюаттестационной комиссии;

4)             ведетпротоколы заседаний аттестационной комиссии;

5)             оформляетзапросы, обращения и другие документы, направленные от имени аттестационнойкомиссии;

6)             организуетрассылку протоколов заседаний аттестационной комиссии.

В отсутствиисекретаря аттестационной комиссии его полномочия возлагаются председателематтестационной комиссии на иного члена аттестационной комиссии.

14.           Члены аттестационной комиссии:

1)             вправе:

а)знакомиться с материалами, подготовленными к заседанию аттестационной комиссии;

б)выступать и вносить предложения по рассматриваемым вопросам;

в)задавать вопросы другим членам аттестационной комиссии и приглашенным на еезаседания лицам по вопросам повестки дня аттестационной комиссии;

г)участвовать в голосовании с правом решающего голоса по всем рассматриваемымвопросам;

д)в случае несогласия с принятым аттестационной комиссией решением, письменноизложить свое особое мнение, которое подлежит приобщению к протоколу заседанияаттестационной комиссии;

2)             обязанысоблюдать конфиденциальность в отношении информации, ставшей им известной всвязи с участием в деятельности аттестационной комиссии.

15.           Аттестационная комиссия правомочна решатьвопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствует не менеедвух третей от общего числа ее членов.

16.           Решения аттестационной комиссии принимаютсябольшинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационнойкомиссии. При равенстве голосов голос председательствующего на заседанииявляется решающим.

17.           Решение аттестационной комиссииоформляются  протоколом, которыйподписывается председательствующим, секретарем и присутствующими на заседаниичленами аттестационной комиссии не позднее 3 рабочих дней со дня проведениязаседания.

18.           График проведения аттестации утверждаетсяприказом Управления и доводится до сведения руководителя.

 

II . Порядок проведения аттестации кандидата надолжность руководителя

19.           Аттестация кандидата на должность руководителяпроводится на основании представления кандидатом следующих документов:

1)             заявленияв произвольной форме;

2)             автобиографии;

3)             копиидокументов об образовании;

4)             копиидокументов о повышении квалификации;

5)             копиидокументов, подтверждающих наличие ученой степени  и (или) ученого звания (при наличии);

6)             копиитрудовой книжки.

Кандидат надолжность руководителя вправе представить другие документы, не предусмотренныенастоящим Положением, характеризующие личность заявителя, его деловую репутациюи профессиональную квалификацию.

20.          Принятыедокументы регистрируются секретарем аттестационной комиссии в учетной книге вдень поступления и предоставляются на заседание аттестационной комиссии.

21.           Информация о дате, месте и времени проведенияаттестации письменно доводится секретарем аттестационной комиссии до сведениякандидата на должность руководителя не позднее, чем за пять дней до ее начала.

22.          Аттестациякандидата на должность руководителя проводится в форме собеседования.

23.          При проведения собеседованияаттестационная комиссия осуществляет проверку знаний аттестуемых:

1)             поотраслевой специфике муниципального бюджетного учреждения дополнительногообразования города Орла;

2)             приоритетнымнаправлениям развития образовательной системы Российской Федерации; законам ииным  нормативным правовым актам,регламентирующим образовательную деятельность;

3)             правилами нормам по охране труда и безопасности образовательного процесса;

4)             основамуправления учреждением, финансового анализа и планирования;

5)             основамгражданского, трудового, налогового, бюджетного законодательства.

24.          Вслучае неявки подлежащего аттестации кандидата на должность руководителя назаседание аттестационной комиссии без уважительной причины или его отказа отаттестации аттестационная комиссия принимает решение о несоответствии кандидатана должность руководителя квалификационным требования,предъявляемым к должности руководителя, и отражает решение аттестационнойкомиссии в протоколе.

25.          Вслучае неявки подлежащего аттестации кандидата на должность руководителя назаседание аттестационной комиссии по уважительной причине (болезнь кандидата надолжность руководителя или членов его семьи, подтвержденная соответствующимдокументом медицинского учреждения, служебная командировка, ежегодныйоплачиваемый отпуск) аттестационной комиссией устанавливаются новые срокипроведения аттестации.

26.           Решение о переносе аттестации заносится впротокол заседания аттестационной комиссии.

27.           По результатам аттестации кандидатам надолжность руководителя муниципального бюджетного учреждениядополнительного образования города Орла аттестационной комиссией даетсяодна из следующих оценок:

соответствуетквалификационным требованиям, предъявляемым к должностным обязанностямруководителя;

несоответствует квалификационным требованиям, предъявляемым к должностнымобязанностям руководителя.

Результатыаттестации оформляются в аттестационном листе (приложение 3 к настоящемуположению) не позднее 3 рабочих дней со дня ее проведения.

Кандидатна должность руководителя знакомится с аттестационным листом под расписку непозднее 7 рабочих дней со дня его оформления.

28.          Результатыаттестации кандидат на должность руководителя вправе обжаловать в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации.

29.           Кандидат на должность руководителя, успешнопрошедший аттестацию, представляется на назначение на должность руководителя муниципального бюджетного учреждениядополнительного  образования города Орла.

 

III . Порядок проведения аттестации руководителя

30.           Информация о дате, месте и времени проведенияаттестации письменно доводится секретарем аттестационной комиссии до сведенияруководителя не позднее, чем за один месяц до ее начала.

31.            Руководители структурныхподразделений Управления, курирующие муниципальное бюджетное учреждениедополнительного образования города Орла, руководитель которого подлежитаттестации, не позднее, чем за две недели до начала аттестации направляют ваттестационную комиссию представление на руководителя, содержащуюмотивированную, всестороннюю и объективную оценку его профессиональных, деловыхкачеств, результатов профессиональной деятельности за период, предшествующийаттестации (приложение 1 к настоящему положению).

32.           Руководитель должен быть ознакомлен спредставлением под роспись не позднее  чем за две недели.

Послеознакомления с представлением руководитель имеет право представить ваттестационную комиссию собственные сведения, характеризующие его трудовуюдеятельность в межаттестационный период, а такжезаявление с соответствующим обоснованием в случае несогласия с представлением.

33.          Аттестацияруководителей проводится в форме собеседования.

34.           При проведениясобеседования аттестационная комиссия осуществляет проверку знаний аттестуемых:

1)             поотраслевой специфике муниципального бюджетного учреждения дополнительногообразования города Орла;

2)             приоритетнымнаправлениям развития образовательной системы Российской Федерации; законам ииным  нормативным правовым актам,регламентирующим образовательную деятельность;

3)             правилами нормам по охране труда и безопасности образовательного процесса;

4)             основамуправления учреждением, финансового анализа и планирования;

5)             основамгражданского, трудового, налогового, бюджетного законодательства.

35.           При оценке профессиональной служебнойдеятельности руководителя учитываются результаты исполнения им должностнойинструкции, профессиональные знания и опыт работы, организаторские способности.

36.           По результатам аттестации руководителюмуниципального бюджетного учреждения дополнительного образования города Орлааттестационной комиссией дается одна из следующих оценок:

соответствуетзанимаемой должности;

несоответствует занимаемой должности.

Результатыаттестации оформляются в аттестационном листе (приложение 2 к настоящемуположению) не позднее 3 рабочих дней со дня ее проведения.

Руководительзнакомится с аттестационным листом под расписку не позднее 7 рабочих дней содня его оформления.

37.           В случае неявки подлежащего аттестациируководителя на заседание аттестационной комиссии без уважительной причины илиего отказа от аттестации руководитель привлекается к дисциплинарнойответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации, ааттестация переносится на более поздний срок. 

38.          Вслучае неявки подлежащего аттестации руководителя на заседание аттестационнойкомиссии по уважительной причине (болезнь руководителя или членов его семьи,подтвержденная соответствующим документом медицинского учреждения, служебнаякомандировка, ежегодный оплачиваемый отпуск) аттестационной комиссиейустанавливаются новые сроки проведения аттестации.

39.           Решение о переносе аттестации заносится впротокол заседания аттестационной комиссии.

40.           Результаты аттестации руководитель вправеобжаловать в соответствии с законодательством Российской Федерации.

41.          Вслучае, когда по результатам аттестации руководителя аттестационной комиссиипринято решение, что руководитель не соответствует квалификационнымтребованиям, предъявляемым к должности руководителя, трудовой договор  сруководителем расторгается в соответствии с пунктом 3 статьи 81 Трудовогокодекса Российской Федерации.

 

 

Начальникуправления культуры

администрациигорода Орла  Т.В. Исаева

 

 

 

          Приложение 1

кПоложению

 о порядке проведения аттестации

 кандидатов на должность руководителей

 и руководителей муниципальных

 бюджетных учреждений дополнительногообразования,

 подведомственныхуправлению культуры

 администрации города Орла

 

 

Представление

на руководителя муниципального бюджетного учреждениядополнительного  образования города Орла

 

Фамилия, имя, отчество _____________________________________

__________________________________________________________

Дата рождения _____________________________________________

Замещаемая  должность  на момент проведения аттестации  и  дата назначения на эту должность  ___________________________________________________________

___________________________________________________________

___________________________________________________________

Образование________________________________________________

___________________________________________________________

(когда и какое учебное заведение окончил,специальность)

Общий трудовой стаж, в том числе: ___________________________

стаж работы в соответствии со специальностью _________________

стаж работы в области управления учреждением ________________

Наличие ученой степени, звания, печатных и научныхработ, знание иностранных языков

_________________________________________________________

_________________________________________________________

_________________________________________________________

_________________________________________________________

Сведения о повышении квалификации и переподготовке

_________________________________________________________

_________________________________________________________

_________________________________________________________

_________________________________________________________

Основные вопросы, в решении которых принимает участие _______

_________________________________________________________

_________________________________________________________

_________________________________________________________

_________________________________________________________

 

Оценка профессиональных, деловых, личностных качеств _________

_________________________________________________________

_________________________________________________________

_________________________________________________________

_________________________________________________________

Вывод_____________________________________________________

_________________________________________________________

_________________________________________________________

_________________________________________________________

_________________________________________________________

 

 

Должность ________                         

                      

Подпись _________          Дата_______

 

 

Начальникуправления культуры

администрациигорода Орла       Т.В. Исаева

 

 

 

          Приложение 2

кПоложению

 о порядке проведения аттестации

 кандидатов на должность руководителей

 и руководителей муниципальных

 бюджетных учреждений дополнительногообразования,

 подведомственныхуправлению культуры

 администрации города Орла

Аттестационный лист

на руководителя муниципального бюджетного учреждениядополнительного образования города Орла

 

Фамилия, имя, отчество_____________________________________

Дата и место рождения_____________________________________

Сведения об образовании и повышении   квалификации___________

_________________________________________________________

_________________________________________________________

(когда и какое образовательное учреждение окончил,специальность и квалификация, ученая степень, ученое звание)

Занимаемая должность на момент  аттестации и дата назначения на эту должность_______________________________________________

Общий трудовой стаж_____________________________________

В том числе стаж работы на руководящей должности___________

Вопросы  аттестуемому и ответы на них

________________________________________________________

________________________________________________________

Замечания и предложения, высказанные  членами аттестационной комиссии________________________________________________________

________________________________________________________

Замечания и предложения, высказанные  аттестуемым __________

________________________________________________________

Выполнение рекомендаций предыдущей аттестации____________

________________________________________________________

Оценка деятельности аттестуемого по результатамголосования

Соответствует занимаемой должности:

«за» _______________________________________________

«против» ___________________________________________

«воздержались» _____________________________________

Не соответствует занимаемой должности:

«за» _______________________________________________

«против» ___________________________________________

«воздержались» _____________________________________

 

Рекомендации аттестационной комиссии_________________

___________________________________________________

___________________________________________________

Решение аттестационной комиссии _____________________

___________________________________________________

Председатель аттестационной комиссии_________________

___________________________________________________

Секретарь комиссии _________________________________

Члены комиссии_____________________________________

 

 

Дата аттестации «_____» _______________ 20____г.

 

С аттестационным листом ознакомлен___________

 

 

Начальник управления культуры

администрации города Орла      Т.В. Исаева

 

 

 

          Приложение 3

кПоложению

 о порядке проведения аттестации

 кандидатов на должность руководителей

 и руководителей муниципальных

 бюджетных учреждений дополнительногообразования,

 подведомственныхуправлению культуры

 администрации города Орла

 

Аттестационный лист

на кандидата на должность руководителямуниципального бюджетного учреждения дополнительного образования города Орла

 

Фамилия, имя, отчество

________________________________________________________

Дата и место рождения ____________________________________

Сведения об образовании и повышении  квалификации

________________________________________________________

________________________________________________________

________________________________________________________

(когда и какоеобразовательное учреждение окончил, специальность и

квалификация, ученая степень, ученое звание)

 

Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения на эту  должность

_________________________________________________________

Общий трудовой стаж _______________

В том числе стаж работы на руководящей должности ___________

Вопросы  аттестуемомуи ответы на них

_________________________________________________________

_________________________________________________________

_________________________________________________________

_________________________________________________________

Замечания и предложения, высказанные членами аттестационной комиссии

_________________________________________________________

_________________________________________________________

_________________________________________________________

_________________________________________________________

 

Замечания и предложения, высказанные аттестуемым

_________________________________________________________

_________________________________________________________

_________________________________________________________

_________________________________________________________

 

Выполнение рекомендаций предыдущей аттестации

_________________________________________________________

_________________________________________________________

_________________________________________________________

_________________________________________________________

 

Оценка деятельности аттестуемого по результатам голосования

Соответствует квалификационным требованиям, предъявляемым к должностнымобязанностям руководителя:

«за» _______________

«против» _______________

«воздержались» _______________

Не соответствует квалификационным требованиям, предъявляемым к должностнымобязанностям руководителя:

«за» _______________

«против» _______________

«воздержались» _______________

 

Рекомендации аттестационной комиссии

_________________________________________________________

_________________________________________________________

_________________________________________________________

_________________________________________________________

 

Решение аттестационной комиссии

_________________________________________________________

Председатель аттестационной комиссии

________________________________________________________

Секретарь комиссии

________________________________________________________

Члены комиссии

________________________________________________________

________________________________________________________

 

Дата аттестации «_____» _________ 20____г.

 

С аттестационным листом ознакомлен   _______

 

 

Начальник управления культуры

администрации города Орла      Т.В. Исаева