Постановление Правительства Орловской области от 19.12.2016 № 506

О внесении изменений в постановление Правительства Орловской области от 25 июля 2012 года № 262 «О введении новой системы оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания населения и социальной защиты населения Орловской области»

ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

19 декабря 2016 г. № 506

г. Орёл

 

 

Овнесении изменений в постановление

ПравительстваОрловской области от 25 июля

2012года № 262 «О введении новой системы оплаты труда

работниковбюджетных и казенных учреждений социального

обслуживаниянаселения и социальной защиты

населенияОрловской области»

 

 

В целях совершенствованиясистемы оплаты труда работников бюджетных и казенных учрежденийсоциального обслуживания населения исоциальной защиты населения Орловской области Правительство Орловскойобласти постановляет:

1.  Внестив постановление Правительства Орловской области от 25 июля2012 года № 262 «О введении новой системы оплаты труда работников бюджетныхи казенных учреждений социального обслуживания населения и социальной защитынаселения Орловской области» следующие изменения:

1)  вприложении 1:

а)  подпункт7 пункта 4 изложить в следующей редакции:

«7)  переченьучреждений, подразделений и должностей работников, в соответствии с которым устанавливается коэффициент работникам, занятымна работах с особыми условиями труда (приложение 7 к настоящему Положению);»;

б)  вприложении 5 к Примерному положению об оплате труда работников бюджетных иказенных учреждений социального обслуживания населения и социальной защитынаселения Орловской области:

подпункт«а» пункта 1 изложить в следующей редакции:

«а)  выплатыработникам, занятым на работах с особыми условиями труда;

пункт2 изложить в следующей редакции:

«2.  Размер выплатыработникам, занятым на работах с особыми условиями труда, определяетсяв зависимости от продолжительности непосредственной работы с клиентами икатегориями обслуживаемого контингента.

Выплата работникам, занятымна работах с особыми условиями труда, устанавливаетсясогласно перечню учреждений, подразделений и должностей работников, всоответствии с которым устанавливается коэффициент работникам, занятым на работах с особыми условиями труда, представленнымв приложении 7 к Примерному положению об оплате труда работников бюджетных иказенных учреждений социального обслуживания населения и социальной защитынаселения Орловской области.

Размер выплаты работникам, занятым на работахс особыми условиями труда, определяется путем умножения окладов на соответствующийкоэффициент.»;

в)  приложение7 к Примерному положению об оплате труда работников бюджетных и казенных учреждений социальногообслуживания населения и социальной защиты населения Орловской области изложитьв новой редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению;

г) приложение 9 к Примерному положениюоб оплате труда работников бюджетных и казенных учреждений социальногообслуживания населения и социальной защиты населения Орловской области изложитьв новой редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению;

2)  приложение 3 к Порядку установления должностных окладов идругих условий оплаты труда руководителей бюджетных и казенных учрежденийсоциального обслуживания населения и социальной защиты населения Орловской области, их заместителей и главных бухгалтеров изложить в новой редакции согласно приложению 3 кнастоящему постановлению.

2.  Контроль за исполнением постановления возложить назаместителя Председателя Правительства Орловской области по социальной политикеС.А. Ступина.

 

 

Председатель Правительства

Орловской области           В.В. Потомский

 

 

 

Приложение 1

к постановлению

Правительства Орловскойобласти

от 19 декабря 2016 г. № 506

 

Приложение 7

к Примерному положению

об оплате труда работников бюджетных

и казенных учреждений социального обслуживаниянаселения и социальной

защиты населения Орловской области

 

ПЕРЕЧЕНЬ

учреждений, подразделений идолжностей работников, в соответствии с которым устанавливаетсякоэффициент работникам, занятым на работах с особыми условиями труда

 

1. Учреждения, структурныеподразделения и должности работников , занятых на работах с особыми условиями труда,которым устанавливается коэффициент 0,15 :

 

Наименования учреждений и их подразделений

Категории должностей

Учреждения социального обслуживания населения и их структурные подразделения: комплексные центры социального обслуживания населения; центры социального обслуживания населения; дома ветеранов; дома-интернаты малой вместимости для граждан пожилого возраста и инвалидов; социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних

Руководители; специалисты; служащие и рабочие, обслуживающие и работающие с контингентом этих учреждений

 

2 . Учреждения, структурные подразделения и должностиработников , занятыхна работах с особыми условиями труда, которым устанавливается коэффициент 0,25:

 

Наименования учреждений и их подразделений

Категории должностей

1

2

3

1.

Психоневрологические дома-интернаты; дома-интернаты для

Врачи; средний и младший медицинский персонал всех

1

2

3

 

детей с дефектами умственного развития; дома-интернаты для детей с дефектами физического развития; реабилитационные центры (отделения) для лиц с дефектами умственного и физического развития; специальные дома-интернаты для престарелых и инвалидов

наименований, предусмотренный для обслуживания больных;

руководители; специалисты; служащие и рабочие, обслуживающие и работающие с контингентом этих учреждений

2.

Центры социальной помощи для лиц без определенного места жительства и занятий; реабилитационно-спортивные центры для инвалидов; центры социальной профилактики и реабилитации инвалидов; геронтологические центры

Персонал, непосредственно работающий с контингентом

3.

Дома-интернаты для престарелых и инвалидов; учреждения, имеющие отделения, палаты для лежачих больных

Персонал, непосредственно обслуживающий лежачих больных и непосредственно работающий с контингентом

 

3. Работникам учреждений, обслуживающим смешанныйконтингент, устанавливается коэффициент 0,3.

 

 

 

Приложение 2

к постановлению

Правительства Орловскойобласти

от 19 декабря 2016 г. № 506

 

Приложение 9

к Примерному положению

об оплате труда работников бюджетных и казенныхучреждений социального

обслуживания населения и социальной

защиты населения Орловской области

 

Тарификационный списокработников № 2

 

Ф. И. О.

1

Наименование должности, профессии

2

Базовый оклад

3

Повышающий коэффициент по занимаемой должности

4

Должностной оклад (с учетом повышающего коэффициента по занимаемой должности)

5 = гр. 3 + (гр. 3 * гр. 4)

Объем работы по данной должности

6

Итого оклад (с учетом объема работы)

7 = гр. 5 * гр. 6

За квалификационную категорию

размер

8

сумма

9 = гр. 7 * гр. 8

За ученую степень

размер

10

сумма

11 = гр. 7 * гр. 10

За наличие почетного звания

размер

12

сумма

13 = гр. 7 * гр. 12

За непрерывный стаж работы по специальности

размер

14

сумма

15 = гр. 7 * гр. 14

Компенсационные выплаты

выплаты работникам, занятым на работах с особыми условиями труда

размер

16

сумма

17 = гр. 7 * гр. 16

иные выплаты в соответствии с действующим законодательством

размер

18

сумма

19 = гр. 7 * гр. 18

Итого

20 = гр. 17 + гр. 19

Стимулирующие выплаты

персональный повышающий коэффициент

размер

21

сумма

22 = гр. 7 * гр. 21

за стаж непрерывной работы

размер

23

сумма

24 = гр. 7 * гр. 23

Итого

25 = гр. 22 + гр. 24

Всего

26 = гр. 7 + гр. 9 + гр. 11 + гр. 13 + гр. 15 + гр. 20 + гр. 25

Примечание (указываются присвоенная категория, в том числе специальность и дата присвоения категории, присужденная ученая степень, присвоенное почетное звание)

27

 

 

 

Приложение 3

к постановлению

Правительства Орловскойобласти

от 19 декабря 2016 г. № 506

 

Приложение 3

к Порядку установления должностных окладов и другихусловий оплаты труда руководителей бюджетных и казенных учреждений социальногообслуживания населения и социальной защиты населения Орловской области, ихзаместителей и главных бухгалтеров

 

Тарификационный список  работников № 1

(должности руководителя,заместителя руководителя, главного бухгалтера)

 

Ф. И. О.

1

Наименование должности, профессии

2

Средняя заработная плата основного персонала

3

Кратность к средней заработной плате

4

Должностной оклад руководителя

5 = гр. 3 * гр. 4

Размер уменьшения оклада в процентах (10–30 %)

6

Должностной оклад по должности заместителя руководителя  (главного бухгалтера)

7 = гр. 5 - гр. 6

За квалификационную категорию

размер

8

сумма

9 = гр. 5 * гр. 8
9 = гр. 7 * гр. 8

За ученую степень

размер

10

сумма

11 = гр. 5 * гр. 10

11 = гр. 7 * гр. 10

За наличие почетного звания

размер

12

сумма

13 = гр. 5 * гр. 12

13 = гр. 7 * гр. 12

За непрерывный стаж работы по специальности

размер

14

сумма

15 = гр. 5 * гр. 14
15 = гр. 7 * гр. 14

Компенсационные выплаты

выплаты работникам, занятым на работах с особыми условиями труда

размер

16

сумма

17 = гр. 5 * гр. 16

17 = гр. 7 * гр. 16

иные выплаты в соответствии с действующим законодательством

размер

18

сумма

19 = гр. 5 * гр. 18

19 = гр. 7 * гр. 18

Итого

20 = гр. 17 + гр. 19

Стимулирующие выплаты

персональный повышающий коэффициент

 

 

размер

21

сумма

22 = гр. 5 * гр. 21

22 = гр. 7 * гр. 21

за стаж непрерывной работы

размер

23

сумма

24 = гр. 5 * гр. 23

24 = гр. 7 * гр. 23

Итого

25 = гр. 22 + гр. 24

Всего

26 = гр. 7 + гр. 9 + гр. 11 + гр. 13 + гр. 15 + гр. 20 + гр. 25

Примечание (указываются присвоенная категория, в том числе специальность и дата присвоения категории, присужденная ученая степень, присвоенное почетное звание)

27