Постановление Администрации Большекуликовского сельского поселения Муниципального образования Орловской области от 03.07.2013 № 236

1. Муниципальный служащий обязаннезамедлительно уведомить представителя нанимателя (работодателя) обо всехслучаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершениюкоррупционных правонарушений.

В случае нахождения муниципального служащегов командировке, в отпуске, вне места прохождения службы он обязан уведомитьпредставителя нанимателя (работодателя) незамедлительно с момента прибытия кместу прохождения службы.

Конкретные сроки уведомления устанавливаютсяпредставителем нанимателя (работодателем).

2. Уведомление представителя нанимателя(работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего ксовершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) осуществляетсяписьменно по форме согласно приложению № 1 к Порядку путем передачи его уполномоченномупредставителем нанимателя (работодателем) государственному или муниципальномуслужащему (далее - уполномоченное лицо) или направления такого уведомления попочте.

3. Перечень сведений, подлежащихотражению в уведомлении, должен содержать:

- фамилию, имя, отчество,должность, место жительства и телефон лица, направившего уведомление;

- описание обстоятельств, прикоторых стало известно о случаях обращения к муниципальному служащему в связи сисполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его ксовершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия).Если уведомление направляется муниципальным служащим, указанным в пункте 10настоящего Порядка, указываются фамилия, имя, отчество и должность служащего,которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений;

- подробные сведения окоррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить муниципальныйслужащий по просьбе обратившихся лиц;

- все известные сведения офизическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению;

- способ и обстоятельства склоненияк коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии)принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.

4. Уведомления подлежат обязательнойрегистрации в специальном журнале, который должен быть прошит и пронумерован, атакже заверен оттиском печати государственного органа или органа местногосамоуправления (аппарата избирательной комиссии). Примерная структура журналаприведена в приложении № 2 к Порядку.

Ведение журнала в органе местногосамоуправления возлагается на уполномоченное лицо.

5. Уполномоченное лицо, принявшееуведомление, помимо его регистрации в журнале, обязано выдать муниципальномуслужащему, направившему уведомление, под роспись талон-уведомление с указаниемданных о лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия.

Талон-уведомление состоит из двухчастей: корешка талона-уведомления и талона-уведомления (приложение № 3 кПорядку).

После заполнения корешок талона-уведомленияостается у уполномоченного лица, а талон-уведомление вручается муниципальномуслужащему, направившему уведомление.

В случае,если уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляетсямуниципальному служащему, направившему уведомление, по почте заказным письмом.

Отказ в регистрации уведомления, атакже невыдача талона-уведомления не допускается.

6. Конфиденциальность полученныхсведений обеспечивается представителем нанимателя (работодателя) или по егопоручению уполномоченным органом местного самоуправления.

7. Организацияпроверки сведений о случаях обращения к муниципальному служащему в связи сисполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его ксовершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактахобращения к иным государственным или муниципальным служащим каких-либо лиц вцелях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляетсяуполномоченным структурным подразделением органа местного самоуправления попоручению представителя нанимателя (работодателя) путем направленияуведомлений в органы прокуратуры, внутренних дел, ФСБ России, проведениябесед с муниципальным служащим, подавшим уведомление, указанным в уведомлении,получения от муниципального служащего пояснения по сведениям, изложенным вуведомлении.

8. Уведомление направляетсяпредставителем нанимателя (работодателя) в органы прокуратуры, МВД России, ФСБРоссии либо в их территориальные органы не позднее 10 дней сдаты его регистрации в журнале. По решению представителя нанимателя(работодателя) уведомление может направляться как одновременно во всеперечисленные государственные органы, так и в один из них по компетенции.

В случае направления уведомленияодновременно в несколько федеральных государственных органов (их территориальныеорганы) в сопроводительном письме перечисляются все адресаты с указаниемреквизитов исходящих писем.

9. Муниципальный служащий, которомустало известно о факте обращения к иным государственным или муниципальнымслужащим, в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целяхсклонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять обэтом представителя нанимателя (работодателя) в порядке, аналогичном настоящимрекомендациям.

10. Государственнаязащита муниципального служащего, уведомившего представителя нанимателя(работодателя), органы прокуратуры или другие федеральные государственныеорганы либо их территориальные органы о фактах обращения в целях склонения егок совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к инымгосударственным или муниципальным служащим в связи с исполнением служебныхобязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционныхправонарушений, в связи с его участием в уголовном судопроизводстве вкачестве потерпевшего или свидетеля обеспечивается в порядке и на условиях,установленных Федеральным законом «О государственной защите потерпевших,свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства».

11. Представителемнанимателя (работодателем) принимаются меры по защите муниципального служащего,уведомившего представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры илидругие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его ксовершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к инымгосударственным или муниципальным служащим в связи с исполнением служебныхобязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений,в части обеспечения муниципальному служащему гарантий, предотвращающихего неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение илиснижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарнойответственности в период рассмотрения представленного муниципальным служащимуведомления.

В случае привлечения к дисциплинарнойответственности муниципального служащего, указанного в абзаце первом настоящегопункта, обоснованность такого решения рассматривается на заседаниисоответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению иурегулированию конфликта интересов.

Приложение № 1

к Порядку

 уведомления представителя нанимателя(работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащегоадминистрации Большекуликовского сельского поселения к совершению коррупционныхправонарушений

____________________________________

(Ф.И.О, должность представителя

нанимателя(работодателя)

_____________________________________

(наименованиеоргана местного самоуправления)

от__________________________________

(Ф.И.О., должность муниципального

служащего,место жительства, телефон)

Уведомление о фактеобращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционныхправонарушений

Сообщаю, что:

1._____________________________________________________________________

(описаниеобстоятельств, при которых стало известно о случаях

_______________________________________________________________________

обращения кмуниципальному служащему в связи

_______________________________________________________________________

с исполнением имслужебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения

_______________________________________________________________________

его к совершениюкоррупционных правонарушений

_______________________________________________________________________

(дата, место,время, другие условия)

______________________________________________________________________.

2._____________________________________________________________________

(подробныесведения о коррупционных правонарушениях, которые

_______________________________________________________________________

должен был бы совершить государственный илимуниципальный служащий

_______________________________________________________________________

по просьбеобратившихся лиц)

______________________________________________________________________.

3._____________________________________________________________________

(всеизвестные сведения о физическом (юридическом) лице,

_______________________________________________________________________

склоняющем к коррупционному правонарушению)

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________.

4.____________________________________________________________________