Приложение к Закону от 09.01.2008 г № 738-ОЗ Методика
Методика расчета нормативов для определения общего объема субвенций на исполнение расходных обязательств муниципальных районов и городских округов по осуществлению государственных полномочий орловской области в сфере трудовых отношений
Общий объем субвенций из областного бюджета муниципальным районам и городским округам рассчитывается по формуле:
S = M x N, (1)
где:
S - объем субвенций муниципальным районам и городским округам на исполнение расходных обязательств по осуществлению государственных полномочий в сфере трудовых отношений;
M - норматив текущих расходов на одного специалиста, работающего на постоянной оплачиваемой основе в муниципальном районе или городском округе и осуществляющего переданные государственные полномочия в сфере трудовых отношений без наложения на него дополнительных функциональных обязанностей, не связанных с исполнением полномочий в сфере трудовых отношений;
N - численность специалистов, работающих на постоянной оплачиваемой основе в муниципальном районе или городском округе и осуществляющих переданные государственные полномочия в сфере трудовых отношений;
M = Z + M1, (2)
где:
Z - расходы по денежному содержанию специалиста, работающего на постоянной оплачиваемой основе в муниципальном районе или городском округе и осуществляющего переданные государственные полномочия в сфере трудовых отношений;
M1 - текущие расходы на одного специалиста, работающего на постоянной оплачиваемой основе в муниципальном районе или городском округе и осуществляющего переданные государственные полномочия в сфере трудовых отношений (устанавливаются ежегодно органом исполнительной государственной власти специальной компетенции области, уполномоченным в сфере финансов и налоговой политики);
Z = F + Н, (3)
где:
F - годовой фонд оплаты труда главного специалиста;
Н - начисления на годовой фонд оплаты труда;
F = O x 12 + D x 3, (4)
где:
O - месячное денежное содержание муниципального служащего;
D - должностной оклад муниципального служащего, который определяется исходя из следующих коэффициентов соотношения к должностному окладу главного специалиста государственной гражданской службы Орловской области:
1) в муниципальных образованиях с численностью свыше 100 тысяч человек - 0,974;
2) в муниципальных образованиях с численностью от 17 до 100 тысяч человек - 0,675;
3) в муниципальных образованиях с численностью от 10 до 17 тысяч человек - 0,607;
4) в муниципальных образованиях с численностью от 5 до 10 тысяч человек - 0,566;
где:
O = D + N1 + N2 + P; (5)
где:
N1 - ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
N2 - ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере 80% должностного оклада;
P - ежемесячное денежное поощрение в размере должностного оклада;
Н = F x К, (6)
где:
К - коэффициент, определяющий размер начислений на заработную плату в соответствии с законодательством Российской Федерации.