Постановление Правительства Орловской области от 19.03.2018 № 94

ПРАВИТЕЛЬСТВООРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

19 марта 2018 г. № 94

г. Орёл

 

 

Овнесении изменений в постановление

ПравительстваОрловской области от 1 октября

2012года № 347 «Об утверждении Положения об оплате

трудадиректоров, их заместителей – начальников отделов и главных бухгалтеров казенныхучреждений Орловской области

«Центрзанятости населения района», подведомственных Управлению труда и занятостиОрловской области,

иПоложения об оплате труда работников

казенныхучреждений Орловской области «Центр занятости

населениярайона», подведомственных Управлению

трудаи занятости Орловской области»

 

 

В целях стимулированияработников казенных учреждений Орловской области«Центр занятости населения района», подведомственных Управлению труда изанятости Орловской области, Правительство Орловской области постановляет:

1.  Внести вприложение 2 к постановлению Правительства Орловской области  от1 октября 2012 года №347 «Об утверждении Положения об оплате труда директоров, их заместителей – начальниковотделов и главных бухгалтеров казенныхучреждений Орловской области «Центр занятости населения района»,подведомственных Управлению труда и занятости Орловской области, и Положения обоплате труда работников казенных учреждений Орловской области «Центр занятости населения района», подведомственных Управлениютруда и занятости Орловской области» следующие изменения:

1)  пункт 2.1 изложитьв следующей редакции:

«2.1.  Заработнаяплата работников учреждений состоит из оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера, специальной доплатыдо минимального размера оплаты труда (далее –МРОТ) в случае, предусмотренном пунктом 2.6. Положения.»;

2)  пункт 2.4 изложитьв следующей редакции:

«2.4. Размер окладаработника учреждения определяется по следующей формуле:

О= Кпкг х 5680, где:

 

О – оклад работника учреждения;

Кпкг – коэффициент всоответствии с отнесением должности к профессиональной квалификационной группе,указанный в приложении к Положению.»;

3)  дополнить пунктом2.6 следующего содержания:

«2.6.  В случае, когдазаработная плата работника, полностью отработавшего за этот период нормурабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), нижеминимального размера оплаты труда, устанавливается специальная доплата до МРОТ.Доплата до МРОТ производится в виде разницы между минимальным размером оплатытруда и заработной платой работника.».

2.  Настоящеепостановление вступает в силу со дня его подписания и распространяется направоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.

3.  Контроль заисполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Орловской области по промышленности,торговле, труду и занятости И.В. Козина.

 

 

Временно исполняющий обязанности

Председателя Правительства Орловскойобласти       А.Е. Клычков