ПРАВИТЕЛЬСТВООРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
18 марта 2019 г. № 140
г. Орёл
Об утвержденииПоложения оботделе
государственного, ведомственного контроля
и трудовоймиграции Департамента социальной защиты,
опеки ипопечительства, труда и занятости
Орловскойобласти
(Вредакции Постановления Правительства Орловской области
В соответствии с ЗакономОрловской области от10 ноября 2014 года № 1683-ОЗ «ОПравительстве и системе органов исполнительной государственной властиОрловской области», указом Губернатора Орловской области от 10 декабря 2018 года № 795 «Об утверждении структуры иштатного расписания Департамента социальной защиты, опеки ипопечительства, труда и занятости Орловской области» и постановлением Правительства Орловской области от 10 декабря 2018года № 509 «Об утверждении Положения о Департаменте социальнойзащиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области»Правительство Орловской области постановляет:
1. Утвердитьприлагаемое Положение об отделе государственного, ведомственного контроля итрудовой миграции Департамента социальной защиты, опеки и попечительства, трудаи занятости Орловской области.
2. Контрольза исполнением постановления возложить на первого заместителя ПредседателяПравительства Орловской области. (В редакции Постановления ПравительстваОрловской области от13.05.2020 г. № 294)
Председатель Правительства
Орловскойобласти А.Е. Клычков
Приложение
к постановлению
Правительства Орловской области
от 18 апреля 2019 г. № 140
ПОЛОЖЕНИЕ
оботделе государственного, ведомственного контроля и трудовой миграции
Департаментасоциальной защиты, опеки и попечительства, труда и
занятостиОрловской области
(В редакции Постановления Правительства Орловской области
I. Общие положения
1. Отделгосударственного, ведомственного контроля и трудовой миграции Департаментасоциальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области(далее – Отдел) является структурным подразделением Департамента социальнойзащиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области (далее –Департамент).
2. Отдел всвоей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации,федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами ираспоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями ираспоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом (Основным Законом)Орловской области, законами Орловской области, указами и распоряжениямиГубернатора Орловской области, постановлениями и распоряжениями ПравительстваОрловской области, Положением о Департаменте социальной защиты, опеки ипопечительства, труда и занятости Орловской области, утвержденнымпостановлением Правительства Орловской области от 10 декабря 2018 года № 509«Об утверждении Положения о Департаменте социальной защиты, опеки ипопечительства, труда и занятости Орловской области», настоящим Положением,приказами Департамента.
3. Отделосуществляет свою деятельность во взаимодействии с органами государственнойвласти Орловской области и государственными органами Орловской области (далеетакже – государственные органы), территориальными органами федеральных органовисполнительной власти, расположенными на территории Орловской области,федеральными органами государственной власти, структурными подразделениямиДепартамента, органами местного самоуправления муниципальных образованийОрловской области, организациями всех форм собственности, гражданами.
II. Основные задачи Отдела
4. Основнымизадачами Отдела являются:
1) региональный государственный контроль (надзор) всфере социального обслуживания граждан, в том числе государственный контроль(надзор)
за обеспечением поставщиками социальных услуг доступности для инвалидовобъектов социальной, инженерной и транспортной инфраструктур и предоставляемыхуслуг;
2) контроль за деятельностьюподведомственных Департаменту государственных учреждений Орловской области, втом числе выявление и предотвращение фактов нарушений порядка оказаниягосударственных услуг (выполнения работ);
3) ведомственный контроль всфере закупок для обеспечения государственных нужд Орловской области вотношении заказчиков, подведомственных Департаменту;
4) надзор и контроль за приемомна работу инвалидов в пределах установленной квоты, регистрацией инвалидов вкачестве безработных, обеспечением государственных гарантий в областисодействия занятости населения, за исключением осуществления контроля заобеспечением государственных гарантий в области занятости населения в частисоциальной поддержки безработных граждан.
III. Функции Отдела
5. Дляреализации основных задач Отдел осуществляет следующие функции:
1) участвует в осуществлениирегионального государственного контроля (надзора) в сфере социальногообслуживания граждан, в том числе государственного контроля (надзора) заобеспечением поставщиками социальных услуг доступности для инвалидов объектовсоциальной, инженерной и транспортной инфраструктур и предоставляемых услуг;
2) обеспечивает осуществлениеДепартаментом полномочия по надзору и контролю:
а) за приемом на работуинвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачиобязательных для исполнения предписаний и составления протоколов;
б) регистрацией инвалидов вкачестве безработных;
в) обеспечением государственныхгарантий в области содействия занятости населения, за исключением осуществленияконтроля за обеспечением государственных гарантий в области занятости населенияв части социальной поддержки безработных граждан;
3) участвует в подготовкепредложений по принятию мер по устранению обстоятельств и причин выявленныхнарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенныхправ граждан;
4) участвует в обобщениипрактики применения, проведении анализа причин нарушений и подготовкепредложений по совершенствованию законодательства о занятости населения;
5) участвует в организации ипроведении мероприятий, направленных на профилактику нарушений обязательныхтребований, установленных Федеральным законом от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ«О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей приосуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
6) участвует в осуществленииконтроля за деятельностью подведомственных Департаменту государственныхучреждений Орловской области, в том числе выявлении и предотвращении фактовнарушений порядка оказания государственных услуг (выполнения работ);
7) участвуетв оценке результатов финансово-хозяйственной деятельности подведомственныхДепартаменту государственных учреждений Орловской области;
8) участвуетв определении эффективности использования бюджетных средств при осуществлениидеятельности подведомственными Департаменту государственными учреждениямиОрловской области;
9) участвует в осуществленииведомственного контроля в сфере закупок для обеспечения государственных нуждОрловской области в отношении заказчиков, подведомственных Департаменту;
10) участвует в осуществленииприема заявок работодателей, заказчиков работ (услуг) о потребности в рабочейсиле для замещения вакантных
и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг) напредстоящий год;
11) участвуетв формировании предложений о потребности в привлечении иностранных работников,в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, пообъемам квот на предстоящий год;
12) участвует в осуществленииобобщения оценки эффективности использования иностранной силы в предыдущем годудля обобщения и направления в Министерство труда и социальной защиты РоссийскойФедерации;
13) участвует в обеспечении информационногопредставительства Департамента в сети Интернет в информационно-аналитическойсистеме АИК «Миграционные квоты»;
14) осуществляет формированиеотчетности в рамках основных задач и функций Отдела;
15) участвует в разработке иподготовке к изданию методических рекомендаций, справочно-информационных ианалитических материалов в сфере занятости в рамках основных задач и функцийОтдела;
16) участвует в проведениисовещаний, семинаров, круглых столов в рамках основных задач и функций Отдела;
17) участвует в подготовке,анализе и обеспечении своевременного представления в федеральные органыисполнительной государственной власти и органы исполнительной государственнойвласти специальной компетенции Орловской области статистической отчетности инеобходимой информации
в рамках основных задач и функций Отдела;
18) проводитработу по рассмотрению обращений, за исключением обращений, содержащих вопросы,решение которых относится к полномочиям иных органов исполнительнойгосударственной власти специальной компетенции Орловской области, а такжевходит в задачи и функции иных структурных подразделений Департамента, иучаствует в приеме граждан по вопросам, входящим в основные задачи и функцииОтдела;
19) вноситпредложения в Департамент о проведении процедуры оценки регулирующеговоздействия разрабатываемых проектов нормативных правовых актов Орловскойобласти, затрагивающих вопросы осуществления предпринимательской иинвестиционной деятельности;
20) обеспечивает организацию и проведение мониторингаобщественно-политических, социально-экономических и иных процессов, оказывающихвлияние на ситуацию в области противодействия терроризму на территорииОрловской области в подведомственной сфере деятельности Департамента;. (В редакции Постановления Правительства Орловской области от13.05.2020 г. № 294)
21) участвует в осуществлении иных функций в рамкахосновных задач Отдела в соответствии с законодательством Российской Федерации изаконодательством Орловской области. (Дополнен - Постановление ПравительстваОрловской области от13.05.2020 г. № 294)
IV. Права Отдела
6. Отдел дляреализации своих основных задач и исполнения функций имеет право:
1)запрашивать и получать в установленном порядке сведения и материалы отдолжностных лиц органов исполнительной государственной власти специальнойкомпетенции Орловской области, органов местного самоуправления, иных органов иорганизаций, необходимые для деятельности Отдела;
2) вносить вустановленном порядке предложения члену Правительства Орловской области –руководителю Департамента о совершенствовании работы Отдела;
3)участвовать в служебных совещаниях, семинарах, конференциях, выставках и другихмероприятиях в рамках компетенции Отдела;
4)использовать государственные системы связи и коммуникаций, пользоваться вустановленном порядке государственными информационными ресурсами;
5)разрабатывать и реализовывать региональные программы повышения мобильноститрудовых ресурсов, предусматривающие создание условий
для привлечения трудовых ресурсов субъектов Российской Федерации, не включенныхв перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов вкоторые является приоритетным, утвержденный Правительством РоссийскойФедерации;
6) приниматьучастие в разработке методических материалов и рекомендаций по вопросам,относящимся к основным задачам и функциям Отдела.
V. Организация деятельности Отдела
7.Руководство деятельностью Отдела осуществляет начальник Отдела.
8. НачальникОтдела:
1) руководитдеятельностью Отдела и несет персональную ответственность за выполнениевозложенных на Отдел задач и функций;
2) планируети организует работу Отдела;
3)распределяет обязанности между государственными гражданскими служащимиОрловской области, замещающими должности государственной гражданской службыОрловской области в Отделе (гражданские служащие Отдела), и работниками,замещающими должности в Отделе, не являющиеся должностями государственнойгражданской службы Орловской области (далее – работники Отдела);
4)контролирует исполнение поручений руководителя Департамента.
9. В периодвременного отсутствия начальника Отдела (в связи с болезнью, отпуском иликомандировкой) его обязанности исполняет главный специалист Отдела всоответствии с должностным регламентом.
VI. Ответственность гражданских служащих Отдела иработников Отдела
10.Начальник Отдела несет персональную ответственность за выполнение возложенныхна Отдел основных задач и функций с учетом предоставленных ему прав ивозложенных на него обязанностей в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации, Орловской области, настоящим Положением, служебным контрактом идолжностным регламентом.
11.Гражданские служащие Отдела и работники Отдела несут ответственность завыполнение возложенных на них обязанностей в соответствии со служебнымиконтрактами, должностными регламентами, трудовыми договорами и должностнымиинструкциями.