Постановление Правительства Орловской области от 26.03.2019 № 162
Об утверждении Порядка предоставления субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на реализацию мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан из числа работников предпенсионного возраста и Порядка направления казенными учреждениями Орловской области «Центр занятости населения района» граждан предпенсионного возраста, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования
ПРАВИТЕЛЬСТВООРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
26 марта 2019 г. № 162
г. Орёл
Об утверждении Порядка предоставлениясубсидий юридическим
лицам и индивидуальным предпринимателям нареализацию
мероприятий по профессиональному обучениюи
дополнительному профессиональномуобразованию граждан
из числа работников в возрасте 50-ти лет истарше, а также
лиц предпенсионного возраста, Порядканаправления
казенными учреждениями Орловской области
«Центр занятости населения района» лиц ввозрасте 50-ти
лет и старше, а также лиц предпенсионноговозраста для
прохождения профессионального обучения или
получения дополнительногопрофессионального образования,
Порядка направления казенными учреждениямиОрловской
области «Центр занятости населения района»лиц
в возрасте 50-ти лет и старше, а также лицпредпенсионного
возраста на профессиональное обучение идополнительное
профессиональное образование с применением
образовательных сертификатов и Порядкапредоставления
грантов в форме субсидии организациям,осуществляющим
образовательную деятельность, нареализацию мероприятий
по профессиональному обучению идополнительному
профессиональному образованию лиц ввозрасте 50-ти лет
и старше, а также лиц предпенсионноговозраста
с применением образовательного сертификата
(В редакции Постановлений Правительства Орловской области
В целях реализации постановленияПравительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года № 298 «Обутверждении государственной программы РоссийскойФедерации «Содействие занятости населения» ПравительствоОрловской области постановляет:
1. Утвердить:
Порядок предоставления субсидий юридическимлицам и индивидуальным предпринимателям на реализацию мероприятий попрофессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованиюграждан из числа работников в возрасте 50-ти лет и старше, а также лицпредпенсионного возраста согласно приложению 1 к настоящему постановлению;
Порядок направления казенными учреждениямиОрловской области «Центр занятости населения района» лиц в возрасте 50-ти лет истарше, а также лиц предпенсионного возраста для прохождения профессиональногообучения или получения дополнительного профессионального образования согласноприложению 2 к настоящему постановлению;
Порядок направления казенными учреждениямиОрловской области «Центр занятости населения района» лиц в возрасте 50-ти лет истарше, а также лиц предпенсионного возраста на профессиональное обучение идополнительное профессиональное образование с применением образовательныхсертификатов согласно приложению 3 к настоящему постановлению;
Порядок предоставления грантов в формесубсидии организациям, осуществляющим образовательную деятельность, нареализацию мероприятий по профессиональному обучению и дополнительномупрофессиональному образованию лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лицпредпенсионного возраста с применением образовательного сертификата согласноприложению 4 к настоящему постановлению. (В редакции Постановления ПравительстваОрловской области от24.03.2020 г. № 168)
2. Контроль за исполнением постановлениявозложить на первого заместителя Председателя Правительства Орловской областиНордстрем В. И. (В редакции Постановления ПравительстваОрловской области от24.03.2020 г. № 168)
Председатель Правительства
Орловскойобласти А.Е. Клычков
Приложение 1
к постановлению
Правительства Орловской области
от 26 марта 2019 г. № 162
ПОРЯДОК
предоставления субсидий юридическим лицам и индивидуальным
предпринимателям на реализацию мероприятий
по профессиональному обучению и дополнительному
профессиональному образованию граждан из числа работников
в возрасте 50-ти лет и старше, атакже лиц
предпенсионного возраста
(В редакции ПостановленийПравительства Орловской области
1. Настоящий Порядок определяет правила предоставлениясубсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям (далее – работодатели)на реализацию мероприятий по профессиональному обучению идополнительному профессиональному образованию граждан из числа работниковпредпенсионного возраста (далее также – работники).
2. Субсидия предоставляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных взаконе Орловской области об областном бюджете на соответствующий финансовый годи на плановый период по данному направлению.
Главнымраспорядителем средств областного бюджета по данному направлению является органисполнительной государственной власти специальной компетенции Орловскойобласти, уполномоченный в сфере содействия занятости населения, охраны труда,трудовых отношений в Орловской области (далее – уполномоченный орган). (Вредакции Постановления Правительства Орловской области от31.05.2019 г. № 304)
3. Субсидия предоставляется работодателям в целях возмещения затрат работодателейна профессиональное обучение граждан из числа работников в возрасте 50-ти лет истарше, а также лиц предпенсионного возраста.
Профессиональноеобучение осуществляется в образовательных организациях по очной, очно-заочной идистанционной формам обучения, является курсовым (групповым) илииндивидуальным, носит интенсивный характер.
Профессиональноеобучение осуществляется по наиболее востребованным и приоритетным профессиям(навыкам, компетенциям) на рынке труда Орловской области. Перечень наиболеевостребованных и приоритетных профессий (навыков, компетенций) на рынке трудаОрловской области для организации мероприятий по профессиональному обучениюработников утверждается приказом уполномоченного органа и размещается наофициальном сайте уполномоченного органа не позднее 2 рабочих дней со дня егоутверждения. (В редакции ПостановленияПравительства Орловской области от24.03.2020 г. № 168)
4. Размерсубсидии (Sоб), предоставляемой работодателю, определяется по следующейформуле:
Sоб = Nх (Собуч + Rпр + Rсут+ Rрн), где:
N –численность работников, прошедших профессиональное обучение или получившихдополнительное профессиональное образование;
Cобуч –стоимость курса обучения одного работника (стоимость обучения – не более 53,4тыс. рублей);
Rпр –расходы на компенсацию стоимости проезда к месту обучения в другую местность иобратно и стоимости провоза багажа в размере фактических расходов, но не вышетарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом (не более10000 рублей);
Rсут –расходы на выплату суточных за один месяц обучения в другой местности, равные3000 рублей (из расчета 100 рублей в сутки в течение 30 дней);
Rрн –расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности втечение одного месяца, не более 33000 рублей (из расчета не более 1100 рублей всутки в течение 30 дней). (В редакции Постановления Правительства Орловскойобласти от24.03.2020 г. № 168)
5. Условиями предоставления работодателям субсидийявляются:
1) заключение договоров с организациями, осуществляющими образовательнуюдеятельность, по профессиям из утвержденного уполномоченным органом перечнянаиболее востребованных и приоритетных профессий (навыков, компетенций) нарынке труда Орловской области; (В редакцииПостановления Правительства Орловской области от24.03.2020 г. № 168)
2)осуществление работодателем деятельности на территории Орловской области неменее одного года на день подачи заявки напредоставление субсидии на реализацию мероприятий по профессиональномуобучению и дополнительному профессиональному образованию граждан из числаработников предпенсионного возраста (далее – заявка)по форме, представленной в приложении 1 к настоящему Порядку;
3) гарантии работодателя по сохранению трудовой занятостиработников предпенсионного возраста, направленных на профессиональноеобучение.
6. Работодатели – получателисубсидии на дату не ранее чем за 30 календарных дней до даты подачи заявкидолжны соответствовать следующим требованиям:
1) у получателей субсидийдолжна отсутствовать неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов,страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствиис законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;
2) у получателей субсидий должнаотсутствовать просроченная задолженность по возврату в областной бюджетсубсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных, в том числе, в соответствии сиными правовыми актами, и иная просроченная задолженность перед областнымбюджетом;
3) получатели субсидий – юридические лица не должны находиться в процессереорганизации, ликвидации, в отношении них не введена процедура банкротства,деятельность получателей субсидий не приостановлена в порядке, предусмотренномзаконодательством Российской Федерации, а получатели субсидий – индивидуальныепредприниматели не должны прекратить деятельность в качестве индивидуальногопредпринимателя; (В редакции Постановления Правительства Орловскойобласти от11.02.2020 г. № 62)
4) получатели субсидий не должныявляться иностранными юридическими лицами, а также российскими юридическимилицами, в уставном (складочном) капитале которых доля участия иностранныхюридических лиц, местом регистрации которых является государство илитерритория, включенные в утверждаемый Министерством финансов РоссийскойФедерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговыйрежим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставленияинформации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении такихюридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;
5) получатели субсидий не должныполучать средства из областного бюджета на основании иных нормативных правовыхактов на цели, указанные в пункте 3 настоящего Порядка.
7. Для получения субсидии работодатель в течение 10рабочих дней со дня окончания работником предпенсионного возрастапрофессионального обучения, но не позднее 5 декабря текущего финансового годапредставляет в казенное учреждение Орловской области «Центр занятости населениярайона» (далее – центр занятости) заявку на получение субсидии с приложениемследующих документов:
1) выписки из Единого государственного реестраюридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальныхпредпринимателей по состоянию на дату не ранее чем за 14 календарных дней додаты подачи заявки (представляется по собственной инициативе);
2) реквизитов расчетного счета, открытого вучреждениях Центрального банка Российской Федерации или кредитных организациях,для перечисления субсидии;
3) списка работников, направленных на профессиональноеобучение и для получения дополнительного профессионального образования, поформе согласно приложению 2 к настоящему Порядку (с приложением согласиякаждого работника на обработку персональных данных);
4) справки о расходах на профессиональное обучение идополнительное профессиональное образование граждан из числа работниковпредпенсионного возраста по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку;
5) копий договоров с организациями, осуществляющимиобразовательную деятельность, о профессиональном обучении работников;
6) финансового отчета о понесенных расходах напрофессиональное обучение и дополнительное профессиональное образованиеработников по форме согласно приложению 4 к настоящему Порядку (далее –финансовый отчет) с приложением копий первичных финансовых документов, подтверждающихпонесенные затраты (в том числе договоров на предоставление образовательныхуслуг, заключенных работодателем, а также документов, подтверждающих оплатуобразовательных услуг и исполнение обязательств по договору, расходы на проездк месту обучения в другую местность и обратно и провоз багажа, расходы навыплату суточных за один месяц обучения в другой местности (из расчета 100рублей в сутки в течение 30 дней), расходы по найму жилого помещения за времяпребывания в другой местности в течение одного месяца (из расчета не более 1100рублей в сутки в течение 30 дней); (В редакции Постановления ПравительстваОрловской области от24.03.2020 г. № 168)
7) заверенных работодателем копий документов обобразовании (квалификации) работников, прошедших профессиональное обучение илиполучивших дополнительное профессиональное образование;
8) справок о занятости работников после прохожденияпрофессионального обучения, подписанных работодателем;
9) документов, подтверждающих соответствиетребованиям, указанным в пункте 6 настоящего Порядка (представляются по собственнойинициативе, за исключением документов, подтверждающих соответствие требованиям,указанным в подпунктах 2, 4 и 5 пункта 6 настоящего Порядка).
Документы, подтверждающие соответствие требованиям,указанным в подпунктах 1 и 3 пункта 6 настоящего Порядка, представляютсясоответственно в форме:
справки территориального органа Федеральной налоговойслужбы, подписанной ее руководителем (иным уполномоченным лицом),подтверждающей отсутствие у Получателя задолженности по уплате налогов, сборови иных обязательных платежей в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации,срок исполнения по которым наступил в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации;
справки территориального органа Федеральной налоговойслужбы, подписанной ее руководителем (иным уполномоченным лицом),подтверждающей отсутствие сведений о прекращении деятельности Получателя, атакже содержащей сведения о том, что Получатель находится (не находится) впроцессе реорганизации или ликвидации, имеет (не имеет) ограничений наосуществление хозяйственной деятельности, что в отношении Получателя возбуждено(не возбуждено) производство по делу о несостоятельности (банкротстве).
Документ, подтверждающий соответствие требованию, указанномув подпункте 2 пункта 6 настоящего Порядка, представляется в соответствии сосправкой о просроченной задолженности по субсидиям, бюджетным инвестициям ииным средствам, предоставленным из областного бюджета в соответствии снормативными правовыми актами Орловской области, по форме согласно приложению 5к настоящему постановлению.
Документы, подтверждающие соответствие требованиям,указанным в подпунктах 4 и 5 пункта 6 настоящего Порядка, представляются впроизвольной форме. (В редакцииПостановления Правительства Орловской области от31.05.2019 г. № 304)
8. Заявка сприлагаемыми документами регистрируется центром занятости в день ихпоступления в центр занятости.
9. В случае непредставления по собственной инициативедокументов, указанных в подпунктах 1, 9 пункта 7 настоящего Порядка, центрзанятости в течение одного рабочего дня со дня регистрации заявки сприлагаемыми документами запрашивает их в рамках межведомственноговзаимодействия. (В редакции Постановления Правительства Орловской областиот31.05.2019 г. № 304)
Для рассмотрения заявок с прилагаемыми документами в центре занятостисоздается комиссия. Состав комиссии и порядок ее работы утверждаются приказомцентра занятости.
Комиссиярассматривает заявки с прилагаемыми документами и в течение шести рабочих днейсо дня регистрации заявки с прилагаемыми документами направляет вуполномоченный орган предложение о возможности предоставленияработодателю субсидии или о невозможности предоставления работодателюсубсидии.
Предложениео возможности предоставления работодателю субсидии направляется при отсутствииоснований, указанных в пункте 11 настоящего Порядка. Предложение оневозможности предоставления работодателю субсидии направляется при наличииоснований, указанных в пункте 11 настоящего Порядка.
10. Уполномоченный орган в течение 5 рабочих дней со дняпоступления предложения комиссии о возможности предоставления работодателюсубсидии или о невозможности предоставления работодателю
субсидии принимает решение о предоставлении субсидииили об отказе в предоставлении субсидии в форме приказа с учетом поступившегопредложения комиссии. Решение о предоставлении субсидии принимается приотсутствии оснований, указанных в пункте 11 настоящего Порядка.
11.Основаниями для отказа в предоставлении субсидии являются:
1) непредставление (представление не в полном объеме)документов, указанных в подпунктах 1–9 пункта 7 настоящего Порядка; (Вредакции Постановления Правительства Орловской области от31.05.2019 г. № 304)
2)несоблюдение условий, указанных в пункте 5 настоящего Порядка;
3)недостоверность представленной получателем субсидии информации.
12. Уполномоченный орган в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения опредоставлении субсидии или об отказе в предоставлении субсидии письменноуведомляет работодателя и центр занятости о принятом решении (с указаниемпричин отказа в случае принятия решения об отказе в предоставлении субсидии).
13. Уполномоченный орган в течение 2 рабочих дней содня принятия решения о предоставлении субсидии заключает с работодателемсоглашение о предоставлении субсидии в соответствии с типовой формой,утвержденной приказом Департамента финансов Орловской области, и направляет заявкуна финансирование в Департамент финансов Орловской области для перечисленияденежных средств в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетныхобязательств на текущий финансовый год. (В редакции Постановлений от24.03.2020 г. № 168)
Департамент финансов Орловской области не позднее 14рабочих дней со дня получения заявки на финансирование перечисляет денежныесредства на счет уполномоченного органа.
14. (Утратил силу -Постановление Правительства Орловской области от31.05.2019 г. № 304)
15. Субсидии перечисляются на расчетный счетполучателям субсидий, открытый в учреждениях Центрального банка РоссийскойФедерации или кредитных организациях, не позднее 5 рабочих дней со дняпоступления средств субсидий на счет уполномоченного органа. (В редакцииПостановления Правительства Орловской области от31.05.2019 г. № 304)
16.Работодатели несут ответственность за нарушение условий, целей и порядкапредоставления субсидий, предусмотренных настоящим Порядком, задостоверность представляемых сведений и документов в соответствии сдействующим законодательством.
17. Вслучае нарушения получателями субсидии условий, целей и порядка предоставлениясубсидий, предусмотренных настоящим Порядком, уполномоченный орган в течениедесяти рабочих дней с момента выявления данных нарушений направляет получателямсубсидии требование о возврате на счет уполномоченного органа полученнойсубсидии.
Субсидииподлежат возврату на счет уполномоченного органа в срок не позднее 10календарных дней со дня направления уполномоченным органом получателюсубсидии требования о возврате субсидии.
18. Всоответствии с целями предоставления субсидий, указанными в пункте 3 настоящегоПорядка, возврат в текущем финансовом году получателем субсидий остатковсубсидий, не использованных в отчетном финансовом году, не осуществляется.
19. Проверкасоблюдения получателями субсидии условий, целей и порядка предоставления субсидии,предусмотренных настоящим Порядком, осуществляется путем проведения центрамизанятости и уполномоченным органом проверки документов, указанных в пункте 7настоящего Порядка.
Органгосударственного финансового контроля осуществляет проверку соблюденияполучателями субсидии условий, целей и порядка предоставления субсидии, предусмотренныхнастоящим Порядком, в установленном порядке.
Приложение 1
к Порядку предоставления субсидий
юридическим лицам и индивидуальным
предпринимателям на реализацию
мероприятий по профессиональному
обучению и дополнительному
профессиональному образованию
граждан из числа работников
предпенсионного возраста
Форма
ЗАЯВКА
на предоставление субсидии на реализацию
мероприятий по профессиональному
обучению и дополнительному
профессиональному образованию
граждан из числа работников
предпенсионноговозраста
| Полное наименование организации, ИП |
|
| Сокращенное наименование организации, ИП |
|
| Организационно-правовая форма организации, ИП |
|
| Свидетельство о регистрации (реквизиты) |
|
| ОГРН |
|
| Юридический адрес (с почтовым индексом) |
|
| Фактическое местонахождение (с почтовым индексом) |
|
| Телефон, факс |
|
| Адрес электронной почты, адрес официального сайта в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (при наличии) |
|
| Банковские реквизиты |
|
| ИНН/КПП |
|
| Ф.И.О. руководителя |
|
| Ф.И.О. главного бухгалтера |
|
| Основные виды деятельности (в соответствии с ОКВЭД с указанием кода) |
|
Прошу предоставить субсидию на реализациюмероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональномуобразованию граждан из числа работников предпенсионного возраста в целяхвозмещения затрат на обучение ______________________ граждан.
(указать численность)
Выражаю согласие на проведение проверок соблюдения условий,целей и порядка предоставления субсидии.
Гарантирую сохранение трудовой занятости работниковпредпенсионного возраста, направленных на профессиональное обучение и дополнительноепрофессиональное образование.
Гарантирую, что все представленные в заявке и прилагаемыхдокументах сведения полностью достоверны.
| Номер строки | Наименование документа | Количество листов |
|
|
|
|
Руководитель организации,ИП __________ ______________
(уполномоченный представитель) (подпись) (расшифровка подписи)
Главныйбухгалтер ___________ ______________
(подпись) (расшифровка подписи)
М.П. «___» ____________ 20 __ г.
(при наличии)
Исполнитель: ______________________________________________________
(должность, Ф.И.О., телефон)
Приложение 2
к Порядку предоставления субсидий
юридическим лицам и индивидуальным
предпринимателям на реализацию
мероприятий по профессиональному
обучению и дополнительному
профессиональному образованию
граждан из числа работников
предпенсионного возраста
Форма
Список работников,
направленных на профессиональное обучение и дляполучения дополнительного профессионального образования
___________________________________________________
(наименование организации, ИП)
| № | Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) работника | Профессия рабочего, должность служащего перед направлением на профессиональное обучение, получением дополнительного профессионального образования | Наименование профессии (квалификации) или освоенной образовательной программы ДПО после прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования | Место работы после прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования |
| 1. |
|
|
|
|
| 2. |
|
|
|
|
Руководитель организации,ИП __________ ______________
(уполномоченный представитель) (подпись) (расшифровка подписи)
Главныйбухгалтер ___________ ______________
(подпись) (расшифровка подписи)
М.П. «___» ____________ 20 __ г.
(при наличии)
Исполнитель: ______________________________________________________
(должность, Ф.И.О., телефон)
Приложение 3
к Порядку предоставления субсидий
юридическим лицам и индивидуальным
предпринимателям на реализацию
мероприятий по профессиональному
обучению и дополнительному
профессиональному образованию
граждан из числа работников
предпенсионного возраста
Форма
(В редакции Постановления Правительства Орловской области
Справка
орасходах на профессиональное обучение и дополнительное
профессиональноеобразование граждан из числа работников в возрасте
50-тилет и старше, а также лиц предпенсионного возраста___________________________________________________
(наименованиеорганизации, ИП)
| № строки | Вид затрат | Размер компенсации затрат за счет средств субсидии |
| 1. | Оплата образовательных услуг профессионального обучения, дополнительного профессионального образования работников по образовательным программам |
|
| 2. | Расходы на компенсацию стоимости проезда к месту обучения в другую местность и обратно и провоза багажа |
|
| 3. | Расходы на выплату суточных за один месяц обучения в другой местности |
|
| 4. | Расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности в течение одного месяца |
|
| Итого |
| |
Руководительорганизации, ИП __________ ______________
(уполномоченныйпредставитель) (подпись) (расшифровка подписи)
Главныйбухгалтер ___________ ______________
(подпись) (расшифровка подписи)
М.П.«___» ____________ 20 __ г.
(приналичии)
Исполнитель:______________________________________________________
(должность, Ф.И.О., телефон)
(В редакции Постановления Правительства Орловской области от24.03.2020 г. № 168)
Приложение 4
кПорядку предоставления субсидий
юридическимлицам и индивидуальным
предпринимателямна реализацию
мероприятийпо профессиональному
обучениюи дополнительному
профессиональному образованию
гражданиз числа работников
предпенсионноговозраста
Форма
(В редакции Постановления Правительства Орловской области
Финансовый отчет
о понесенных расходах на профессиональное обучение
и дополнительное
профессиональное образование граждан из числаработников
в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста ____________________________________________________
(наименованиеорганизации, ИП)
| № | Вид расходов | Численность работников в связи с прохождением профессионального обучения, получением дополнительного профессионального образования, человек | Сумма фактических расходов, рублей |
| 1. | Оплата стоимости профессионального обучения, дополнительного профессионального образования работников по образовательным программам |
|
|
| 2. | Расходы на компенсацию стоимости проезда к месту обучения в другую местность и обратно и провоза багажа |
|
|
| 3. | Расходы на выплату суточных за один месяц обучения в другой местности |
|
|
| 4. | Расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности в течение одного месяца |
|
|
| Итого |
|
| |
К финансовому отчету прилагаются следующие документы:
| № строки | Наименование документа | Количество листов |
|
|
|
|
Руководительорганизации,ИП __________ ______________
(уполномоченныйпредставитель) (подпись) (расшифровка подписи)
Главныйбухгалтер ___________ ______________
(подпись) (расшифровка подписи)
М.П.«___» ____________ 20 __ г.
(приналичии)
Исполнитель:______________________________________________________
(должность, Ф.И.О., телефон)
(В редакции Постановления Правительства Орловской области от24.03.2020 г. № 168)
Приложение 5
к Порядку предоставления субсидий юридическим лицам
и индивидуальным предпринимателям на реализацию
мероприятий по профессиональному обучению и
дополнительному профессиональному образованию
граждан из числа работников предпенсионного возраста
Форма
СПРАВКА
о просроченной задолженности по субсидиям, бюджетныминвестициям и иным средствам, предоставленным
из областного бюджета в соответствии с нормативнымиправовыми актами Орловской области,
на «__» _____20___ г.
___________________________________________________
(наименованиеорганизации, ИП)
| Наименование средств, предоставленных из областного бюджета | Нормативный правовой акт Российской Федерации, в соответствии с которым Получателю предоставлены средства из областного бюджета | Соглашение (договор) на предоставление из областного бюджета средств, заключенное между главным распорядителем средств областного бюджета и Получателем | Договоры (контракты), заключенные Получателем в целях исполнения обязательств в рамках соглашения (договора) | |||||||||||
| вид | дата | номер | цели предоставления | дата | номер | сумма, тыс. руб. | из них имеется задолженность | дата | номер | сумма, тыс. руб. | из них имеется задолженность | |||
| всего | в том числе просроченная | всего | в том числе просроченная | |||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Руководитель организации,ИП __________ ______________
(уполномоченныйпредставитель) (подпись) (расшифровка подписи)
Главныйбухгалтер ___________ ______________
(подпись) (расшифровка подписи )
М.П. «___» ____________ 20 __ г.
( приналичии)
Исполнитель:______________________________________________________
(должность,Ф.И.О., телефон)
(Дополнен - Постановление ПравительстваОрловской области от31.05.2019 г. № 304)
Приложение 2
к постановлению
Правительства Орловской области
от 26 марта 2019 г. № 162
ПОРЯДОК
направления казеннымиучреждениями Орловской области
«Центр занятости населениярайона» лиц в возрасте 50-ти лет
и старше, а также лицпредпенсионного возраста ,
для прохождения профессиональногообучения или получения
дополнительногопрофессионального образования
(В редакции ПостановленийПравительства Орловской области
1. Настоящий Порядок определяет процедуру и условиянаправления казенными учреждениями Орловской области «Центр занятости населениярайона» (далее – центры занятости) лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а такжелиц предпенсионного возраста (далее – граждане) для прохожденияпрофессионального обучения или получения дополнительного профессиональногообразования в рамках государственной программы Орловской области «Содействиезанятости населения Орловской области», утвержденной постановлениемПравительства Орловской области от 5 августа 2019 года № 441 «Об утверждениигосударственной программы Орловской области «Содействие занятости населенияОрловской области». (В редакции Постановления Правительства Орловской области от24.03.2020 г. № 168)
2. Главным распорядителем средств областного бюджета поданному направлению является орган исполнительной государственной властиспециальной компетенции Орловской области, уполномоченный в сфере содействиязанятости населения, охраны труда, трудовых отношений в Орловской области(далее – уполномоченный орган).
Получателямисредств на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения идополнительного профессионального образования являются центры занятости.
Мероприятия по организации профессионального обучения идополнительного профессионального образования реализуются в пределах бюджетныхассигнований, предусмотренных в законе Орловской области об областном бюджетена соответствующий финансовый год и на плановый период по данномунаправлению.
3. Граждане, зарегистрированные в органах службы занятостив качестве безработных, не могут являться участниками мероприятий поорганизации профессионального обучения и дополнительного профессиональногообразования.
4. Профессиональное обучение и дополнительноепрофессиональное образование граждан проводятся в организациях, осуществляющихобразовательную деятельность, реализующих программы профессионального обученияи дополнительного профессионального образования на основании лицензий наосуществление соответствующей образовательной деятельности (далее –организация, осуществляющая образовательную деятельность). (В редакции Постановления Правительства Орловской области от24.03.2020 г. № 168)
5. Профессиональное обучение граждан осуществляется понаправлению центров занятости по востребованным на рынке труда профессиям(специальностям). Профессиональное обучение граждан по направлению центровзанятости осуществляется в целях продолжения их трудовой деятельности. (В редакции Постановлений Правительства Орловскойобласти от24.03.2020 г. № 168)
6.Отбор организаций, осуществляющих образовательную деятельность,осуществляется центрами занятости в соответствии с Федеральным законом от5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров,работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».
7. Средний период профессионального обучения гражданинасоставляет 3 месяца.
В состав расходов на профессиональное обучение входят:
1) оплата образовательных услуг образовательнойорганизации;
2) расходы на компенсацию стоимости проезда к местуобучения в другую местность и обратно и стоимости провоза багажа в размерефактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозокжелезнодорожным транспортом (не более 10 000 рублей);
3) расходы на выплату суточных за один месяц обучения вдругой местности, равные 3 000 рублей (из расчета 100 рублей в сутки в течение30 дней);
4) расходы по найму жилого помещения за время пребывания вдругой местности в течение одного месяца, не более 33 000 рублей (из расчета неболее 1 100 рублей в сутки в течение 30 дней).
Средняя стоимость курса обучения одного человека составляетне более 53 400 рублей. (В редакции ПостановленияПравительства Орловской области от24.03.2020 г. № 168)
8. Организация мероприятий по профессиональному обучению всоответствии с настоящим Порядком осуществляется центром занятости . (В редакции ПостановленияПравительства Орловской области от24.03.2020 г. № 168)
9. Для направления на профессиональное обучение гражданинлично обращается в центр занятости и представляет следующие документы:
1) письменное заявление о направлении на профессиональноеобучение или дополнительное профессиональное образование (далее – заявление) поформе согласно приложению 1 к настоящему Порядку;
2) документ, удостоверяющий личность;
3) документ об образовании и (или) квалификации;
4) документ медицинской организации, подтверждающийотсутствие медицинских противопоказаний по выбранной профессии (специальности),– в случае, если выбранная профессия (специальность) требует медицинского
освидетельствования;
5) индивидуальную программу реабилитации или абилитацииинвалида – в случае, если гражданин является инвалидом;
6) пенсионное удостоверение (при наличии).
Гражданин, не состоящий в трудовых отношениях, дополнительнопредъявляет трудовую книжку или документ, ее заменяющий (при наличии).
Работник центра занятости снимает и заверяет копиидокументов, представленных гражданином, в день их поступления. (В редакцииПостановления Правительства Орловской области от24.03.2020 г. № 168)
10. Центрзанятости регистрирует заявление с прилагаемыми документами в день ихпоступления.
11.Центр занятости в течение трех рабочих дней со дня регистрации заявления сприлагаемыми документами принимает решение о направлении заявителяна профессиональное обучение или об отказе в направлении на профессиональноеобучение. Решение о направлении на профессиональное обучение принимается приотсутствии оснований, указанных в пункте 12 настоящего Порядка.
12.Основаниями для принятия решения об отказе в направлении на профессиональноеобучение являются:
1)представление документов, указанных в пункте 9 настоящего Порядка, в неполномобъеме;
2)прохождение профессионального обучения в соответствии с настоящим Порядком втекущем календарном году;
3)завершение профессионального обучения в период наступления возраста, дающегоправо на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно;
4)отсутствие лимитов бюджетных обязательств на мероприятие по организациипрофессионального обучения и дополнительного профессионального образования.
13. Центрзанятости в течение трех рабочих дней со дня принятия решения письменноуведомляет о принятом решении заявителя (с указанием причин отказа при принятиирешения об отказе в направлении на профессиональное обучение).
14. В случаепринятия решения о направлении на профессиональное обучение гражданинапредпенсионного возраста центр занятости:
1) в течениетрех рабочих дней со дня принятия решения о направлении на профессиональноеобучение гражданина предпенсионного возраста определяет образовательнуюпрограмму по профессии (специальности), востребованной на рынке труда, дляорганизации профессионального обучения гражданина предпенсионного возраста сучетом:
а) сведенийоб образовании, квалификации гражданина предпенсионного возраста;
б)рекомендаций, выданных гражданину предпенсионного возраста по итогампредоставления государственной услуги по организации профессиональнойориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства,прохождения профессионального обучения и получения дополнительногопрофессионального образования;
в) сведенийо перечне наиболее востребованных и приоритетныхпрофессий (навыков, компетенций) на рынке труда Орловской области дляорганизации мероприятий по профессиональному обучению граждан предпенсионноговозраста, утвержденных уполномоченным органом;
г)требований к квалификации работника, содержащихся в квалификационныхсправочниках и (или) профессиональных стандартах;
2) заключаетс гражданином и организацией, осуществляющейобразовательную деятельность, соответствующий договор на профессиональное обучение гражданина предпенсионного возраста;
3) оформляети выдает гражданину предпенсионного возраста направление на обучение ворганизацию, осуществляющую образовательную деятельность, в день получениярекомендаций по итогам предоставления государственной услуги по организациипрофессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности(профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения иполучения дополнительного профессионального образования по форме согласноприложению 2 к настоящему Порядку.
15. В период прохождения профессионального обученияили получения дополнительного профессионального образования по направлениюцентра занятости незанятому гражданину предпенсионного возраста выплачиваетсястипендия. (В редакции ПостановленияПравительства Орловской области от31.05.2019 г. № 304)
Размерстипендии равен минимальному размеру оплаты труда, установленному Федеральнымзаконом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».Расчет стипендии осуществляется в календарных днях пропорциональнопериоду профессионального обучения.
Стипендия выплачивается незанятым гражданам, ищущим работу,не получающим пенсию по государственному пенсионному обеспечению. (В редакцииПостановления Правительства Орловской области от24.03.2020 г. № 168)
16. Стипендия выплачивается центрами занятости.Назначение и выплата стипендии осуществляются в порядке, аналогичном порядку,утвержденному приказом Министерства труда и социальной защиты РоссийскойФедерации от 22 февраля 2019 года №116н «Об утверждении Правил, в соответствиис которыми органы службы занятости осуществляют социальные выплаты гражданам,признанным в установленном порядке безработными, и выдачу предложений одосрочном назначении пенсии таким гражданам. (В редакции ПостановленияПравительства Орловской области от18.11.2019 г. № 637)
17. Центрызанятости ежемесячно в срок до 25-го числа месяца, следующего за отчетным,направляют в уполномоченный орган отчет о реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительногопрофессионального образования по форме, утверждаемой уполномоченныморганом.
Приложение 1
к Порядку направления казенными
учреждениями Орловскойобласти
«Центр занятости населениярайона» граждан
предпенсионного возраста,зарегистрированных
в целях поиска подходящейработы, для прохождения
профессионального обученияили получения дополнительного профессионального образования
Форма
Заявление
онаправлении на профессиональное обучение или дополнительное
профессиональноеобразование
Я,__________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии)гражданина)
прошунаправить меня на профессиональное обучение или дополнительное профессиональноеобразование
«____»_______________________ 20__ г. _____________________________.
(подпись)
О себе сообщаю следующие сведения:
цельпрохождения профессионального обучения или получения дополнительногопрофессионального образования: ____________________________________________________________________________________________________________________________________;
(трудоустройство, продолжение трудовой деятельности напрежнем рабочем месте (новом рабочем месте), ведение предпринимательскойдеятельности, иное)
сведения об имеющихся профессиях (специальностях) и стажеработы: ____________________________________________________________________________________________________________________________________;
желаемаяпрофессия (специальность) для прохождения профессионального обучения илиполучения дополнительного профессиональногообразования_______________________________________________________________________________________________________;
информация об имеющихся ограничениях к трудовойдеятельности по состояниюздоровья___________________________________________________________________________________________________________________;
номер контактного телефона:__________________________________________________________________;
адрес электронной почты (при наличии):__________________________________________________________________.
Приложение2
к Порядку направления казенными
учреждениями Орловскойобласти
«Центрзанятости населения района» граждан
предпенсионноговозраста, зарегистрированных в целях
поискаподходящей работы, для прохождения
профессиональногообучения или получения
дополнительногопрофессионального образования
Форма
| _________________________________(наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность) _________________________________ _________________________________ _________________________________ (адрес местонахождения, номер контактного телефона) |
Направление на профессиональное обучение, дополнительноепрофессиональное образование
__________________________________________________________________
(наименование КУ ОО «Центр занятостинаселения района»)
направляет__________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (последнее – приналичии) гражданина предпенсионного возраста)
на профессиональное обучение,дополнительное профессиональное образование (нужное подчеркнуть)
по профессии (специальности)__________________________________________________________________
(наименование профессии (специальности)
__________________________________________________________________
Срок обучения__________________________________________________________________
Работник КУ ОО
«Центр занятости
населения района» ______________ __________ ____________
(должность) (подпись) (Ф.И.О.)
«____» _______________ 20__ г.
---------------------------------------------------------------------------------------------------- линия отреза
Уведомление о зачислении ворганизацию, осуществляющую образовательную деятельность__________________________________________________________________
(наименование организации,осуществляющей образовательную деятельность)
В соответствии с договором опрофессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании
от «_____» _____________ 20___ г. №__________________
гражданин (-ка)__________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) гражданина)
зачислен (-а) на профессиональное обучение / дополнительноепрофессиональное образование по профессии (специальности)__________________________________________________________________
(наименование профессии (специальности)
с «__» ____ 20_ г. по «__» ____ 20_ г., приказ от «__»____20_ г. № ________
________________________________ ________________________________
(должность руководителя организации,
осуществляющей образовательнуюдеятельность) (подпись) (Ф.И.О.)
М.П.«____» ____________ 20__ г.
(при наличии)
Приложение 3
к постановлению
Правительства Орловской области
от 26 марта 2019 г. № 162
ПОРЯДОК
направления казенными учреждениями Орловской области
«Центр занятости населения района» лиц в возрасте 50-ти лет
и старше, а также лиц предпенсионного возраста на
профессиональное обучение и дополнительное
профессиональное образование с применением
образовательных сертификатов
1. НастоящийПорядок определяет процедуру и условия направления казенными учреждениямиОрловской области «Центр занятости населения района» (далее – центрызанятости) лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионноговозраста (далее – граждане), на профессиональное обучение и дополнительноепрофессиональное образование с применением образовательных сертификатов (далеетакже – профессиональное обучение, обучение) в рамках государственнойпрограммы Орловской области «Содействие занятости населения Орловскойобласти», утвержденной постановлением Правительства Орловской области от 5августа 2019 года № 441 «Об утверждении государственнойпрограммы Орловской области «Содействие занятости населения Орловской области».
2. Главнымраспорядителем средств областного бюджета по данному направлению является органисполнительной государственной власти специальной компетенции Орловскойобласти, уполномоченный в сфере содействия занятости населения, в областиохраны труда, трудовых отношений в Орловской области (далее – уполномоченный орган).
Получателямисредств на реализацию мероприятия по профессиональному обучению являются центрызанятости.
Профессиональноеобучение реализуется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных взаконе Орловской области об областном бюджете на соответствующий финансовый годи на плановый период по данному направлению.
3. Для целейнастоящего Порядка к лицам предпенсионного возраста относятся лицав течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию постарости, в том числе назначаемую досрочно.
4. Стоимость образовательногосертификата включает в себя:
1) стоимостьобразовательных услуг за весь период обучения, определенную договором наоказание образовательных услуг между гражданином и организацией, осуществляющейобразовательную деятельность (далее – договор на оказание образовательныхуслуг);
Средняя стоимостькурса обучения одного человека составляет не более 53 400 рублей, среднийсрок обучения – 3 месяца.
2) суммувыплаты стипендии незанятому гражданину, ищущему работу, не получающему пенсиюпо государственному пенсионному обеспечению;
3) расходы накомпенсацию стоимости проезда к месту обучения в другую местность и обратно истоимости провоза багажа в размере фактических расходов, но не выше тарифов,предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом (не более 10 000рублей);
4) расходы навыплату суточных за один месяц обучения в другой местности, равные 3 000рублей (из расчета 100 рублей в сутки в течение 30 дней);
5) расходы понайму жилого помещения за время пребывания в другой местности в течение одногомесяца, не более 33 000 рублей (из расчета не более 1 100 рублей всутки в течение 30 дней).
5. Направление напрофессиональное обучение осуществляется при соблюдении следующих условий:
1) однократноеобучение граждан по направлению центра занятости в рамках региональногопроекта «Старшее поколение»;
2) гражданин незарегистрирован в качестве безработного.
6. Длянаправления на профессиональное обучение гражданин лично обращается в центрзанятости и представляет следующие документы:
1) заявление онаправлении на профессиональное обучение (далее – заявление) согласноприложению 1 к настоящему Порядку;
2) документ,удостоверяющий личность;
3) документ обобразовании и (или) квалификации;
4) документмедицинской организации, подтверждающий отсутствие медицинских противопоказанийпо выбранной профессии (специальности), – в случае, если выбраннаяпрофессия (специальность) требует медицинского освидетельствования;
5) индивидуальнуюпрограмму реабилитации или абилитации инвалида – в случае, еслигражданин является инвалидом;
6) трудовуюкнижку в случае, если гражданин не состоит в трудовых отношениях (приналичии);
7) пенсионноеудостоверение (при наличии).
7. Выборпрофессии, специальности, образовательной программы, подлежащей освоению, формобучения (очная, очно-заочная (вечерняя), заочная, с использованиемдистанционных образовательных технологий, электронного обучения) и организации,осуществляющей образовательную деятельность, для прохождения профессиональногообучения с применением образовательного сертификата осуществляется гражданиномсамостоятельно из перечня организаций, осуществляющих образовательнуюдеятельность, участвующих в реализации мероприятий по профессиональному обучению,утвержденного уполномоченным органом. Данный перечень размещается наофициальном сайте уполномоченного органа не позднее 2 рабочих дней со дня егоутверждения.
8. Центрзанятости регистрирует заявление с прилагаемыми документами в день ихпоступления.
Центр занятостиполучает сведения об отнесении гражданина к категории лиц предпенсионноговозраста в течение 2 рабочих дней со дня регистрации заявления с прилагаемымидокументами с использованием системы межведомственного электронноговзаимодействия с Пенсионным фондом Российской Федерации.
9. Центрзанятости в течение 5 рабочих дней со дня регистрации заявления с прилагаемымидокументами принимает решение о направлении гражданина на профессиональноеобучение или об отказе в направлении гражданина на профессиональное обучение вформе приказа.
Решение о направлениина профессиональное обучение принимается при отсутствии оснований, указанных впункте 10 настоящего Порядка.
10. Основаниямидля отказа в направлении на профессиональное обучение являются:
1)непредставление (представление в неполном объеме) документов, указанных впункте 6 настоящего Порядка (за исключением документов предоставляемых приналичии);
2) несоблюдение условий направления на профессиональное обучение, предусмотренныхпунктом 5 настоящего Порядка;
3) обращениегражданина, ранее получавшего образовательный сертификат;
4) участиегражданина ранее в мероприятиях по профессиональному обучению в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография».
11. Центрзанятости в течение 3 рабочих дней со дня принятия соответствующего решенияписьменно уведомляет о принятом решении гражданина (с указанием причинотказа при принятии решения об отказе в направлении на профессиональное обучение).
12. В течение 3рабочих дней со дня направления письменного уведомления о направлении напрофессиональное обучение центр занятости выдает гражданину образовательный сертификат и заключает с ним договор об организациипрофессионального обучения.
Образовательныйсертификат выдается по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
Образовательныйсертификат выдается гражданину однократно и не подлежит передаче другим лицам.
Факт выдачигражданину образовательного сертификата в день его выдачи фиксируется в журналерегистрации выданных образовательных сертификатов, форма которогоустанавливается уполномоченным органом.
13. В течение 5рабочих дней со дня заключения договора на оказание образовательных услуг сорганизацией, осуществляющей образовательную деятельность, гражданинлично представляет в центр занятости копию договора на оказание образовательныхуслуг, заверенную организацией, осуществляющей образовательную деятельность.
14. Основаниямидля прекращения действия образовательного сертификата являются:
1) прекращениепрофессионального обучения гражданином, проходящим профессиональное обучение,до окончания срока профессионального обучения без уважительных причин (заболеваниеили увечье гражданина, связанные с утратой трудоспособности; служебнаякомандировка; препятствие, возникшее в результате действия непреодолимой силы,или иное обстоятельство, не зависящее от воли гражданина);
2) смертьгражданина до начала профессионального обучения или в период прохожденияпрофессионального обучения;
3) осуждениегражданина, получившего образовательный сертификат, к исправительным работам, атакже к назначению наказания в виде лишения свободы.
15. Центрзанятости в течение 3 рабочих дней со дня выявления оснований, указанных впункте 14 настоящего Порядка, принимает решение о прекращении действияобразовательного сертификата, оформленное приказом центра занятости. Прекращение действия образовательного сертификата фиксируется в журналерегистрации выданных образовательных сертификатов в день принятия такогорешения.
Центр занятостиписьменно уведомляет о прекращении действия образовательного сертификатагражданина (за исключением прекращения действия образовательного сертификата пооснованию, предусмотренному подпунктом 2 пункта 14 настоящего Порядка) и организацию, осуществляющую образовательную деятельность, в течение 3рабочих дней со дня принятия данного решения.
16. Незанятымгражданам, ищущим работу, не получающим пенсию по государственному пенсионномуобеспечению, при прохождении профессионального обучения выплачиваетсястипендия.
Размерстипендии равен минимальному размеру оплаты труда, установленному Федеральнымзаконом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».Расчет стипендии осуществляется в календарных днях пропорциональнопериоду профессионального обучения.
Стипендиявыплачивается центрами занятости. Назначение и выплата стипендииосуществляются в порядке, аналогичном порядку, утвержденному приказомМинистерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 февраля2019 года №116н «Об утверждении Правил, в соответствии с которыми органы службызанятости осуществляют социальные выплаты гражданам, признанным в установленномпорядке безработными, и выдачу предложений о досрочном назначении пенсии такимгражданам».
17. В течение 5рабочих дней со дня окончания профессионального обучения гражданинпредставляет в центр занятости:
заявление овозмещении расходов на проезд к местуобучения в другую местность и обратно и по провозу багажа, расходов понайму жилого помещения за время пребывания в другой местности в течение одногомесяца, выплате суточных за один месяц обучения в другой местности (далее соответственно – заявление о возмещениирасходов, расходы), в котором указывается счет, открытый в кредитнойорганизации, и размер расходов с учетомположений пункта 4 настоящего Порядка;
копию приказаорганизации, осуществляющей образовательную деятельность, об окончанииобучения, заверенную организацией, осуществляющей образовательную деятельность;
акт выполненныхработ по договору на оказание образовательных услуг;
документы,подтверждающие расходы.
18. Центр занятости регистрирует заявление о возмещении расходов сприлагаемыми документами в день их поступления.
Центр занятости в течение 5 рабочих днейсо дня регистрации заявления о возмещениирасходов с прилагаемыми документами:
принимает решение о возмещении расходов (в случае предоставленияполного комплекта документов, предусмотренного пунктом 17 настоящего Порядка),уведомляет о принятом решении гражданина и перечисляет денежные средства насчет гражданина, открытый в кредитной организации. Расходы возмещаются с учетомположений пункта 4 настоящего Порядка;
принимает решение об отказе в возмещении расходов (в случае отсутствияполного комплекта документов, предусмотренного пунктом 17 настоящегоПорядка) и уведомляет о принятом решении гражданина с указанием причины отказа.
19. Послеустранения причин, послуживших основанием для принятия решения об отказе в возмещении расходов, гражданин вправеповторно обратиться с заявлением о возмещении расходов, рассмотрениекоторого осуществляется в соответствии с пунктами 17–18 настоящего Порядка.
20. В случаеутраты образовательного сертификата или его порчи для его восстановлениягражданином представляется заявление о восстановлении утерянного илииспорченного образовательного сертификата по форме, установленной приказомуполномоченного органа.
Заявление овосстановлении утерянного или испорченного образовательного сертификатарегистрируется в день его поступления в центр занятости.
Центр занятости втечение 5 рабочих дней со дня регистрации заявления о восстановлении утерянногоили испорченного образовательного сертификата выдает гражданину дубликатобразовательного сертификата.
Выдача дубликатаобразовательного сертификата фиксируется в журнале регистрации выданныхобразовательных сертификатов в день выдачи дубликата, номер образовательногосертификата присваивается прежний.
Приложение 1
кПорядку направления казенными
учреждениямиОрловской области
«Центрзанятости населения района» лиц в возрасте
50-тилет и старше, а также лиц предпенсионного возраста
напрофессиональное обучение и дополнительное
профессиональноеобразование с применением образовательных сертификатов
Форма
Директору
КУ ОО «Центр занятости населения
_____________________________»
(района)
ЗАЯВЛЕНИЕ
о направлении напрофессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование сприменением образовательного сертификата
Я,__________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина)
адресместа жительства _____________________________________________
_________________________________________________________________,контактные данные ________________________________________________,
(телефон, адрес электронной почты (при наличии)
являюсь(отметить нужное):
Ўзанятым гражданином предпенсионного возраста;
Ўнезанятым гражданином предпенсионного возраста;
Ўзанятым гражданином в возрасте 50-ти лет и старше;
Ўнезанятым гражданином в возрасте 50-ти лет и старше, не получающим пенсию погосударственному пенсионному обеспечению,
прошунаправить меня на профессиональное обучение или дополнительноепрофессиональное образование (нужное выбрать) с применением образовательногосертификата по профессии, специальности, программе
_____________________________________________________________
(наименование)
со сроком обучения________________________________________________
(примерное количество часов)
с целью (отметить нужное):
Ў дальнейшего трудоустройства;
Ў сохранения занятости по прежнему месту работы илитрудоустройства на новое место работы.
Подписывая настоящее заявление,я подтверждаю:
ранее образовательныйсертификат не получал, в мероприятиях по профессиональному обучению врамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта«Демография» не участвовал;
с условиями выдачиобразовательного сертификата ознакомлен, а также даю согласие на обработкуперсональных данных, указанных в представленных документах, в порядке,установленном Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональныхданных».
«__»_____________20__г. ________________________
(подпись)
Приложение 2
кПорядку направления казенными учреждениями
Орловскойобласти «Центр занятости населения района» лиц
в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц
предпенсионноговозраста на профессиональное обучение
идополнительное профессиональное образование
сприменением образовательных сертификатов
Форма
Бланк учреждения, выдавшего сертификат
Номер _______________
Образовательный сертификат для прохожденияпрофессионального обучения и дополнительного профессионального образования лицами в возрасте 50-ти лет и старше, а также лицами предпенсионного возраста
Настоящим образовательным сертификатом удостоверяется, что__________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии) владельцаобразовательного сертификата)__________________________________________________________________,
(данные документа, удостоверяющего личность)
имеетправо на прохождение профессионального обучения (дополнительногопрофессионального образования).
Настоящий образовательный сертификат выдан на основаниирешения _________________________________________________________________ (наименованиецентра занятости)
от _____________________________ № ________________.
Дата выдачи сертификата «___» ___________ 20___ года.
Должностьруководителя _____________________ И. О. Фамилия
(подпись)
М. П.
Приложение 4
к постановлению
Правительства Орловской области
от 24 марта 2020 г. № 168
Приложение 4
к постановлению
Правительства Орловской области
от 26 марта 2019 г. № 162
ПОРЯДОК
предоставлениягрантов в форме субсидии организациям,
осуществляющимобразовательную деятельность, на реализацию
мероприятий по профессиональному обучению
идополнительному профессиональному образованию лиц
ввозрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного
возрастас применением образовательного сертификата
1. НастоящийПорядок регламентирует процедуру предоставления грантов в форме субсидии(далее – субсидия) организациям, осуществляющим образовательнуюдеятельность (далее – образовательные организации), на реализацию мероприятийпо профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованиюс применением образовательного сертификата (далее –профессиональное обучение) лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лицпредпенсионного возраста (далее – граждане).
2. Субсидияпредоставляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных закономОрловской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и наплановый период по данному направлению.
Главнымраспорядителем средств областного бюджета по данному направлению является органисполнительной государственной власти специальной компетенции Орловскойобласти, уполномоченный в сфере содействия занятости населения, охраны труда,трудовых отношений (далее – уполномоченный орган).
3. Получателямисубсидии являются образовательные организации:
которые включеныв перечень организаций, осуществляющих образовательную деятельность,участвующих в реализации мероприятий по профессиональному обучению,утвержденный уполномоченным органом;
имеющиедействующие лицензии на осуществление образовательной деятельности посоответствующим программам профессионального обучения и (или) дополнительногопрофессионального образования.
4. Размер субсидии(Sобуч), предоставляемой образовательной организации, определяетсяпо следующей формуле:
, где:
Сiобуч– стоимость курса обучения одного гражданина.
Средняя стоимостькурса обучения одного гражданина составляет не более 53 400 рублей,средний срок обучения – 3 месяца.
5.Образовательная организация на дату обращения за получением субсидии должнасоответствовать следующим требованиям:
1) уполучателей субсидий должна отсутствовать неисполненная обязанность поуплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов,подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогахи сборах;
2) получателисубсидий – юридические лица не должны находиться в процессе реорганизации,ликвидации, в отношении них не введена процедура банкротства, деятельностьполучателей субсидий не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательствомРоссийской Федерации, а получатели субсидий – индивидуальные предприниматели недолжны прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;
3) уполучателей субсидий должна отсутствовать просроченная задолженность повозврату в областной бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных, втом числе, в соответствии с иными правовыми актами, и иная просроченнаязадолженность перед областным бюджетом;
4) получателисубсидии не получают в текущем финансовом году средства из областного бюджета всоответствии с иными правовыми актами на цели, установленные настоящимПорядком;
5) получателисубсидий не должны являться иностранными юридическими лицами, а такжероссийскими юридическими лицами, в уставном (складочном) капитале которых доляучастия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых являетсягосударство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансовРоссийской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготныйналоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия ипредставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) вотношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов.
6. Условияпредоставления субсидии:
1) наличиедоговора на оказание образовательных услуг с гражданином, заключившим сказенными учреждениями Орловской области «Центр занятости населения района»(далее – центры занятости) договор об организации профессионального обучения;
2)профессиональное обучение будет проведено полностью;
3)продолжительность профессионального обучения составляет не менее 16 и не более500 часов;
4) предоставлениесубсидии производится однократно за каждого гражданина, заключившего с центрамизанятости договор об организации профессионального обучения;
5) стоимостьобразовательных услуг за весь период обучения, определенную договором наоказание образовательных услуг между гражданином и организацией,осуществляющей образовательную деятельность (далее – договор на оказаниеобразовательных услуг).
7. Для получениясубсидии образовательные организации не позднее 15 декабря текущего годапредставляют в центры занятости следующие документы:
1) заявку напредоставление субсидии (далее – заявка) по форме согласно приложению 1 кнастоящему Порядку;
2) акт выполненных работ по договору на оказаниеобразовательных услуг;
3) финансовыйотчет о профессиональном обучении граждан (далее – финансовый отчет) поформе согласно приложению 2 к настоящему Порядку с приложением копийдокументов, выданных гражданину после завершения профессионального обучения;
4) копию лицензиина осуществление образовательной деятельности по соответствующим программампрофессионального обучения и (или) дополнительного профессиональногообразования;
5) документ,содержащий платежные реквизиты образовательной организации для перечислениясубсидии;
6) документы,подтверждающие соответствие требованиям, указанным в абзацах втором – третьемпункта 5 настоящего Порядка (представляются по собственной инициативе).
8. Заявка сприлагаемыми документами регистрируется центром занятости в день их поступленияв центр занятости.
В случаенепредставления по собственной инициативе документов, указанных в подпункте 6пункта 7 настоящего Порядка, центр занятости в течение 1 рабочего дня со днярегистрации заявки с прилагаемыми документами запрашивает соответствующиесведения в рамках межведомственного взаимодействия.
9. Длярассмотрения заявок с прилагаемыми документами в центре занятости создаетсякомиссия. Состав комиссии и порядок ее работы утверждаются приказом центразанятости.
Комиссиярассматривает заявки с прилагаемыми документами и в течение 6 рабочих дней содня регистрации заявки с прилагаемыми документами направляет в уполномоченныйорган предложение о возможности (невозможности) предоставленияобразовательной организации субсидии.
Предложение овозможности предоставления образовательной организации субсидии направляетсяпри отсутствии оснований, указанных в пункте 11 настоящего Порядка.
Предложение оневозможности предоставления образовательной организации субсидии направляетсяпри наличии оснований, указанных в пункте 11 настоящего Порядка.
10.Уполномоченный орган в течение 5 рабочих дней со дня поступления предложения комиссиио возможности предоставления образовательной организации субсидии или оневозможности предоставления образовательной организации субсидии принимаетрешение о предоставлении субсидии или об отказе в предоставлении субсидии вформе приказа с учетом поступившего предложения комиссии. Решение опредоставлении субсидии принимается при отсутствии оснований, указанных впункте 11 настоящего Порядка.
11. Основаниямидля отказа в предоставлении субсидии являются:
непредставление(представление не в полном объеме) документов, указанных в подпунктах 1–5пункта 7 настоящего Порядка;
несоблюдениетребований, указанных в пункте 5 настоящего Порядка;
несоблюдениеусловий, указанных в пункте 6 настоящего Порядка;
недостоверностьинформации, содержащейся в документах, представленных образовательнойорганизацией.
12. Уполномоченный орган в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения опредоставлении субсидии или об отказе в предоставлении субсидии письменноуведомляет образовательную организацию и центр занятости о принятом решении (суказанием причин отказа в случае принятия решения об отказе в предоставлениисубсидии).
13.Уполномоченный орган в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения опредоставлении субсидии заключает с образовательной организацией соглашение опредоставлении субсидии в соответствии с типовой формой, установленнойДепартаментом финансов Орловской области, и направляет заявку нафинансирование в Департамент финансов Орловской области для перечисленияденежных средств в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетныхобязательств на текущий финансовый год.
Департаментфинансов Орловской области не позднее 14 рабочих дней со дня получениязаявки на финансирование перечисляет денежные средства на счет уполномоченногооргана.
В соглашение опредоставлении субсидии включаются в том числе положения о согласииобразовательной организации на осуществление уполномоченным органом и органомгосударственного финансового контроля проверок соблюдения образовательнойорганизацией условий, целей и порядка предоставления субсидии, запретприобретения за счет полученных средств иностранной валюты, за исключениемопераций, осуществляемых в соответствии с валютным законодательством РоссийскойФедерации при закупке (поставке) высокотехнологического импортногооборудования, сырья и комплектующих изделий, о предоставлении отчетностио достижении результата предоставления субсидии.
14. Субсидииперечисляются не позднее 5 рабочих дней со дня поступления средств субсидий насчет уполномоченного органа:
индивидуальнымпредпринимателям, юридическим лицам, за исключением бюджетных (автономных)учреждений:
в случае еслисубсидия подлежит в соответствии с бюджетным законодательством РоссийскойФедерации казначейскому сопровождению – на счета, открытые территориальныморганам Федерального казначейства в учреждении Центрального банка РоссийскойФедерации для учета средств юридических лиц, не являющихся участникамибюджетного процесса;
в случае еслисубсидия не подлежит в соответствии с бюджетным законодательством РоссийскойФедерации казначейскому сопровождению – на расчетные счета, открытыеполучателям субсидии в российских кредитных организациях;
бюджетнымучреждениям – на лицевые счета, открытые в территориальном органе Федеральногоказначейства;
автономнымучреждениям – на лицевые счета, открытые в территориальном органеФедерального казначейства или расчетные счета в российских кредитныхорганизациях.
15. Результатомпредоставления субсидии является количество граждан, завершившихпрофессиональное обучение.
16. Образовательныеорганизации несут ответственность за нарушение условий, целей и порядкапредоставления субсидий, предусмотренных настоящим Порядком, задостоверность представляемых сведений и документов в соответствии сдействующим законодательством.
17. Вслучае нарушения образовательной организацией условий, целей и порядкапредоставления субсидий, предусмотренных настоящим Порядком, уполномоченныйорган в течение 10 рабочих дней со дня выявления данных нарушений направляетобразовательной организации требование о возврате на счет уполномоченногооргана полученной субсидии.
Субсидии подлежатвозврату на счет уполномоченного органа в срок не позднее 10 календарных днейсо дня направления уполномоченным органом образовательной организациитребования о возврате субсидии.
18. Проверкасоблюдения образовательными организациями условий, целей и порядкапредоставления субсидии, предусмотренных настоящим Порядком, осуществляется путем проведения центрами занятости и уполномоченным органомпроверки документов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка.
Органгосударственного финансового контроля осуществляет проверку соблюденияобразовательными организациями условий, целей и порядка предоставлениясубсидии, предусмотренных настоящим Порядком, в соответствии сдействующим законодательством.
19. В соответствиис целями предоставления субсидии, указанными в пункте 1 настоящего Порядка,возврат в текущем финансовом году образовательной организацией остатков субсидии,не использованных в отчетном финансовом году, не осуществляется.
Приложение1
кПорядку предоставления грантов
в форме субсидии организациям, осуществляющим
образовательнуюдеятельность, на реализацию
мероприятийпо профессиональному обучению
идополнительному профессиональному образованию
лицв возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц
предпенсионноговозраста с применением
образовательного сертификата
Форма
ЗАЯВКА
на предоставление гранта в форме субсидии на реализацию
мероприятий по профессиональному обучению и дополнительномупрофессиональному образованию лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лицпредпенсионного возраста с применением образовательного сертификата
| Полное наименование организации, ИП |
|
| Сокращенное наименование организации, ИП |
|
| Организационно-правовая форма организации, ИП |
|
| Свидетельство о регистрации (реквизиты) |
|
| ОГРН |
|
| Юридический адрес (с почтовым индексом) |
|
| Фактическое местонахождение (с почтовым индексом) |
|
| Телефон, факс |
|
| Адрес электронной почты, адрес официального сайта в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (при наличии) |
|
| Банковские реквизиты |
|
| ИНН/КПП |
|
| Ф.И.О. руководителя |
|
| Ф.И.О. главного бухгалтера |
|
| Основные виды деятельности (в соответствии с ОКВЭД с указанием кода) |
|
Прошу предоставить грант в форме субсидии на реализациюмероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональномуобразованию с применением образовательного сертификата (далее – субсидия)лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста вколичестве ___ человек, в размере _______________________________.
Выражаю согласие на проведение проверок соблюдения условий,целей и порядка предоставления субсидии.
Гарантирую, что все представленные в заявке и прилагаемыхдокументах сведения полностью достоверны.
| № | Наименование документа | Количество листов |
|
|
|
|
Руководительорганизации,ИП __________ ______________
(уполномоченныйпредставитель) (подпись) (расшифровка подписи)
Главныйбухгалтер ___________ ______________
(подпись) (расшифровка подписи)
М.П.«___» ____________ 20 __ г.
(приналичии)
Исполнитель:______________________________________________________
(должность, Ф.И.О., телефон)
Приложение 2
кПорядку предоставления грантов
вформе субсидии организациям, осуществляющим
образовательнуюдеятельность, на реализацию мероприятий
попрофессиональному обучению и дополнительному
профессиональномуобразованию лиц в возрасте 50-ти лет и старше,
атакже лиц предпенсионного возраста с применением
образовательногосертификата
Форма
Финансовыйотчет
о профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лицпредпенсионного возраста
____________________________________________________
(наименованиеорганизации, ИП)
| № | Ф.И.О. (последнее – при наличии) | Образовательный сертификат (№ и дата выдачи) | Образовательная программа | Срок обучения (час.), период обучения | Стоимость курса обучения (руб.) |
|
|
|
|
|
|
|
| Итого |
| ||||
К финансовому отчету прилагаются следующие документы:
| № | Наименование документа | Количество листов |
|
|
|
|
Руководительорганизации,ИП __________ ______________
(уполномоченныйпредставитель) (подпись) (расшифровка подписи)
Главныйбухгалтер ___________ ______________
(подпись) (расшифровка подписи)
М.П.«___» ____________ 20 __ г.
(приналичии)
Исполнитель:______________________________________________________
(должность, Ф.И.О., телефон)
(Приложение дополнено -Постановление Правительства Орловской области