Указ Губернатора Орловской области от 03.10.2019 № 522

Об утверждении Порядка получения государственными гражданскими служащими Орловской области, замещающими должности государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (кроме политической партии и органа профессионального союза, в том числе выборного органа первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления

Губернатор

ГУБЕРНАТОР ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

УКАЗ

 

 

3 октября 2019 г. № 522

г. Орёл

 

 

Об утверждении Порядка получения государственными

гражданскими служащими Орловскойобласти, замещающими

должности государственнойгражданской службы Орловской области

в органах исполнительнойгосударственной власти специальной

 компетенции Орловской области, разрешенияпредставителя

 нанимателя научастие на безвозмездной основе в

 управлении некоммерческими

  организациями (кромеполитической партии

 и органа профессионального  союза, в томчисле

 выборного органа первичнойпрофсоюзной

организации, созданной вгосударственном органе) в качестве

единоличного исполнительногооргана или вхождение

в состав их коллегиальных органовуправления

 

 

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственнойгражданской службе Российской Федерации» и в целях установления единого порядкаполучения государственными гражданскимислужащими Орловской области,замещающими должности государственной гражданской службы Орловскойобласти в органах исполнительной государственной власти специальной компетенцииОрловской области, разрешения представителя нанимателя на участие набезвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (кроме политической партиии органа профессионального союза, в том числе выборного органа первичнойпрофсоюзной организации, созданной вгосударственном органе) в качестве единоличного исполнительного органаили вхождение в состав их коллегиальных органов управления постановляю:

1. Утвердить прилагаемыйПорядок получения государственными гражданскими служащими Орловской области,замещающими должности государственнойгражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловскойобласти, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основев управлении некоммерческими организациями (кроме политической партии и органапрофессионального союза, в том числе выборного органа первичной профсоюзнойорганизации, созданной в государственном органе) в качестве единоличногоисполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органовуправления.

2. Контроль за исполнением указа оставляю за собой.

 

 

Губернатор

Орловской области       А.Е. Клычков

 

 

 

Приложение

 к указу

ГубернатораОрловской области

от 3 октября2019 г. № 522

 

 

ПОРЯДОК

получения государственнымигражданскими служащими Орловской области, замещающими должности государственнойгражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственнойвласти специальной компетенции Орловской области, разрешения представителянанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческимиорганизациями (кроме политической партии и органа профессионального союза, втом числе выборного органа первичной профсоюзной организации, созданной вгосударственном органе) в качестве единоличного исполнительного органа иливхождение в состав ихколлегиальных органов управления

 

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру получения государственнымигражданскими служащими Орловской области, замещающими должности государственнойгражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственнойвласти специальной компетенции Орловской области (далее также –гражданский служащий), разрешения представителя нанимателя на участие набезвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (кромеполитической партии и органа профессионального союза, в том числе выборногооргана первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе) в качествеединоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальныхорганов управления .

2. Под некоммерческими организациями внастоящем Порядке понимаются общественные организации (кроме политическойпартии и органа профессионального союза, в том числе выборного органа первичнойпрофсоюзной организации, созданной в государственном органе), жилищные,жилищно-строительные, гаражные кооперативы, товарищества собственниковнедвижимости.

3. Участие гражданского служащего на безвозмездной основе в управлениинекоммерческими организациями (кроме политической партии и органа профессиональногосоюза, в том числе выборного органа первичной профсоюзной организации,созданной в государственном органе) в качестве единоличногоисполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органовуправления не должны приводить к конфликту интересов или возможностивозникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.

4. В целях полученияразрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе вуправлении некоммерческими организациями (кроме политической партии и органапрофессионального союза, в том числе выборного органа первичной профсоюзнойорганизации, созданной в государственном органе) в качестве единоличногоисполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органовуправления гражданский служащий не позднее двадцати рабочих дней допредполагаемой даты начала указанной деятельности направляет в орган исполнительной государственной властиспециальной компетенции Орловской области, осуществляющий функции и полномочиягосударственного органа Орловской области по профилактике коррупционных и иныхправонарушений (далее – уполномоченный орган), заявление о разрешении научастие на безвозмездной основе в управлении некоммерческимиорганизациями (кроме политической партии и органа профессионального союза, втом числе выборного органа первичной профсоюзной организации, созданной вгосударственном органе) в качестве единоличного исполнительного органаили вхождение в состав их коллегиальных органов управления (далее – заявление) по форме согласноприложению 1 к настоящему Порядку.

Кзаявлению прилагается копия учредительного документа некоммерческой организации,в управлении которой гражданский служащий предполагает участвовать.

5. Заявление регистрируется в уполномоченном органе в день егопоступления в журнале регистрации заявлений о разрешении на участие набезвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (кромеполитической партии и органа профессионального союза, в том числе выборногооргана первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе) вкачестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальныхорганов управления (далее – журнал регистрации заявлений) по форме согласно приложению 2 к настоящемуПорядку .

6. Уполномоченный орган в течение 10 рабочих дней со дня регистрациизаявления осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовкумотивированного заключения о возможности (невозможности) участия гражданскогослужащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (кромеполитической партии и органа профессионального союза, в том числе выборногооргана первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе) вкачестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ихколлегиальных органов управления (далее – мотивированное заключение).

Приподготовке мотивированного заключения уполномоченный орган может получать ссогласия гражданского служащего письменные пояснения к заявлению.

7.Мотивированное заключение должно содержать:

1)информацию, изложенную в заявлении;

2)информацию, представленную гражданским служащим в письменном пояснении кзаявлению (при ее наличии);

3)мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения заявления.

8.Заявление и мотивированное заключение в течение 2 рабочих дней со дня окончанияпредварительного рассмотрения заявления и подготовки мотивированного заключениянаправляются уполномоченным органом представителю нанимателя для принятиярешения.

9. Порезультатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения представительнанимателя в течение пяти рабочих дней со дня их получения принимает одно изследующих решений:

1)разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлениинекоммерческой организацией ( кромеполитической партии и органа профессионального союза, в том числе выборногооргана первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе ) в качестве единоличногоисполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиального органауправления;

2) отказать гражданскому служащему вучастии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией ( кроме политической партии и органапрофессионального союза, в том числе выборного органа первичной профсоюзнойорганизации, созданной в государственном органе ) в качестве единоличного исполнительного органаили вхождении в состав ее коллегиального органа управления и мотивировать свойотказ.

10.Основаниями для принятия решения, предусмотренного подпунктом 2 пункта 9настоящего Порядка, являются:

непредставлениеили представление не в полном объеме документов, предусмотренных пунктом 4настоящего Порядка;

несоблюдениеусловия, предусмотренного пунктом 3 настоящего Порядка;

несоответствиезаявления условиям, предусмотренным пунктом 4 настоящего Порядка;

осуществлениегражданским служащим функций государственного управления в отношениинекоммерческой организации и (или) несоблюдение (возможность несоблюдения)запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательствомРоссийской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействиикоррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей.

11.Основанием для принятия решения, предусмотренного подпунктом 1 пункта 9настоящего Порядка, является отсутствие оснований, предусмотренных пунктом 10настоящего Порядка.

12.Представитель нанимателя письменно информирует уполномоченный орган о принятомрешении в течение двух рабочих дней со дня его принятия.

13.Уполномоченный орган письменно уведомляет гражданского служащего о принятомрешении в течение пяти рабочих дней со дня его принятия (при принятии решения,предусмотренного подпунктом 2 пункта 9 настоящего Порядка, в уведомленииуказываются причины, послужившие основанием для принятия данного решения).

14.Решение представителя нанимателя может быть обжаловано гражданским служащим впорядке, установленном действующим законодательством.

 

 

 

Приложение 1

к Порядкуполучения

 государственными гражданскими

служащимиОрловской области,

 замещающими должностигосударственной гражданской

 службы Орловской области в органахисполнительной

 государственной власти специальной компетенцииОрловской

 области, разрешения представителя нанимателяна участие на

 безвозмездной основе в управлении некоммерческими

  организациями (кромеполитической партии и органа

 профессионального союза, в том числе выборногооргана

 первичной профсоюзной организации, созданной

 в государственном органе) в качестве единоличного

 исполнительного органа или вхождение в состав

 их коллегиальных органов управления

 

Форма

 

(наименование должности,

____________________________________________

  ФИО представителя нанимателя)

от

(наименование должности,

 

ФИО)

 

ЗАЯВЛЕНИЕ

о разрешении на участие набезвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (кромеполитической партии и органа профессионального союза, в том числе выборногооргана первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе) вкачестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ихколлегиальных органов управления

 

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федеральногозакона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службеРоссийской Федерации» прошу разрешить мне участие на безвозмездной основе вуправлении некоммерческой организацией

 

(указать организационно-правовую форму и наименованиенекоммерческой организации, адрес, виды деятельности)

 

 

в качестве единоличногоисполнительного органа (члена коллегиального органа управления) (нужное подчеркнуть).

Участие в управлении некоммерческой организацией будетосуществляться в свободное от службы время и не повлечет за собой возникновенияконфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов приисполнении должностных обязанностей.

 

 

 

«

 

»

 

20

 

г.

(подпись)

 

(расшифровка подписи)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Регистрационный номер
в журнале регистрации заявлений

 

 

 

Дата регистрации заявления

«

 

»

 

20

 

г.

 

 

 

 

(подпись лица, зарегистрировавшего уведомление)

 

(расшифровка подписи)

 

 

 

 


 

Приложение 2

к Порядкуполучения

 государственными гражданскими служащими

 Орловской области, замещающимидолжности государственной

 гражданской службы Орловской области в органахисполнительной

 государственной власти специальной компетенцииОрловской области,

 разрешения представителя нанимателя на участиена безвозмездной основе

вуправлении некоммерческими организациями (кроме политической партии и органа

 профессионального союза, в том числе выборногооргана первичной профсоюзной

 организации, созданной в государственноморгане) в качестве единоличного

 исполнительного органа или вхождение в составих коллегиальных органов управления

 

Форма

 

Журнал

регистрациизаявлений о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческимиорганизациями (кроме политической партии и органа профессионального союза, втом числе выборного органа первичной профсоюзной организации, созданной вгосударственном органе) в качестве единоличного исполнительного органа иливхождение в состав их коллегиальных органов управления

 

Регистрационный номер заявления

Дата регистрации заявления

Краткое содержание заявления

Фамилия, имя, отчество (при наличии), наименование должности лица, представившего заявление

Фамилия, имя, отчество (при наличии), наименование должности, подпись лица, принявшего заявление

Отметка о получении копии заявления (копию получил, подпись лица, представившего заявление) либо о направлении копии заявления по почте

Отметка о передаче заявления представителю нанимателя

Отметка о принятом решении

1.