Распоряжение Правительства Орловской области от 27.02.2020 № 120-р
Об утвердении Плана мероприятий по реализации в 2020–2022 годах Национальной стратегии действий в интересах женщин на 2017–2022 годы в Орловской области
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
27 февраля 2020 г. № 120-р
г. Орёл
В целях реализации Национальной стратегии действий в интересах женщинна 2017–2022 годы, утвержденной распоряжением Правительства РоссийскойФедерации от 8 марта 2017 года № 410-р, и исполнения пункта 3.1 протоколазаседания Координационного совета при Правительстве Российской Федерации пореализации Национальной стратегий действий в интересах женщин на 2017–2022 годыот 13 декабря 2019 года № 1:
1. Утвердить План мероприятий по реализации в2020–2022 годах Национальной стратегии действий в интересах женщин на 2017–2022годы в Орловской области (далее – План) согласно приложению 1 к настоящемураспоряжению.
2. СоздатьКоординационный совет по реализации Плана и утвердить его состав согласноприложению 2 к настоящему распоряжению.
3. Координационномусовету по реализации Плана ежегодно до 1 мая года, следующего за отчетным, впериод реализации Плана, представлять в Правительство Орловской области докладо результатах анализа эффективности реализации мероприятийПлана.
4. Контроль за исполнением распоряжения возложить на первого заместителя ПредседателяПравительства Орловской области Нордстрем В.И.
Председатель Правительства
Орловской области А.Е. Клычков
Приложение 1
к распоряжению
Правительства Орловской области
от 27 февраля 2020 г. № 120-р
План
мероприятий по реализации в 2020–2022 годахНациональной стратегии действий
в интересах женщин на 2017–2022 годы вОрловской области
| № | Наименование мероприятия | Срок исполнения | Ответственный исполнитель | Характеристика результата |
| 1. Создание условий для сохранения здоровья женщин всех возрастов | ||||
| 1.1 | Увеличение охвата женщин и девочек профилактическими медицинскими осмотрами и диспансеризацией, включая исследования в рамках расширенной программы онкологического скрининга | 2020–2022 годы | Департамент здравоохранения Орловской области | Повышение доступности медицинской помощи для женщин и девочек, раннее выявление заболеваний, в том числе онкологических |
| 1.2 | Проведение мониторинга оказания медицинской помощи, в том числе специализированной медицинской помощи, женщинам и девочкам | 2020–2022 годы | Департамент здравоохранения Орловской области | Повышение доступности медицинской помощи для женщин и девочек, в том числе специализированной медицинской помощи |
| 1.3 | Увеличение числа женщин и девочек, получивших генетическую диагностику, включая биохимическую диагностику, ДНК-диагностику, с целью профилактики жизнеугрожающих и хронических прогрессирующих редких (орфанных) заболеваний в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи | 2020–2022 годы | Департамент здравоохранения Орловской области | Профилактика инвалидизации женского населения |
| 1.4 | Профилактика неинфекционных заболеваний у женщин и снижение факторов риска их развития | 2020 – 2022 годы | Департамент здравоохранения Орловской области | Снижение неинфекционных заболеваний у женщин |
| 1.5 | Повышение мотивации женщин к ведению здорового образа жизни, сокращение среди женщин алкоголизма и табакокурения | 2020–2022 годы | Департамент здравоохранения Орловской области | Формирование мотивации женщин к ведению здорового образа жизни |
| 1.6 | Вовлечение женщин всех возрастных групп населения в занятие физической культурой и спортом | 2020–2022 годы | Управление физической культуры и спорта Орловской области | Увеличение числа женщин, занимающихся физической культурой и спортом |
| 1.7 | Профилактика преждевременного старения (активного долголетия), старческой астении и других гериатрических синдромов у женщин | 2020–2022 годы | Департамент здравоохранения Орловской области | Повышение уровня активного долголетия |
| 2. Улучшение экономического положения женщин, обеспечение роста их благосостояния | ||||
| 2.1 | Проведение информационно-пропагандистских мероприятий, направленных на привлечение женщин к изучению математических и естественных наук, а также привлечение женщин, получивших профессиональное образование в области математических и естественных наук, к работе в наукоемких профессиях и передовых технологических компаниях в рамках региональных ярмарок, специальных ярмарок, специальных ярмарок вакансий | 2020–2022 годы | Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области, Департамент образования Орловской области | Увеличение числа женщин и девочек, изучающих математические и естественные науки |
| 2.2 | Обеспечение к 2021 году 100 % доступности дошкольного образования для детей в возрасте от 2 месяцев до 7 лет | 2020–2022 годы | Департамент образования Орловской области | 100 % доступность дошкольного образования для детей в возрасте от 2 месяцев до 7 лет |
| 2.3 | Популяризация женского предпринимательства и продвижение женских историй успеха | 2020–2022 годы | Региональная общественная организация «Союз женщин Орловской области» (по согласованию), | Увеличение численности женщин, открывших ИП |
| | | | Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области | |
| 2.4 | Ежегодный областной конкурс «Женщина – Лидер» | 2020 –2022 годы | Региональная общественная организация «Союз женщин Орловской области» (по согласованию) | Повышение социальной активности женщин |
| 2.5 | Информирование женщин о трудовых правах и мерах, принимаемых по улучшению условий и охраны труда женщин | 2020–2022 годы | Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области, Федерация профсоюзов Орловской области (по согласованию) | Повышение информированности женщин о правах в сфере труда |
| 2.6 | Создание условий для получения женщинами профессионального образования в отраслях экономики, предоставляющих широкие возможности для трудоустройства на высокооплачиваемые рабочие места | 2020–2022 годы | Департамент образования Орловской области, Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости | Увеличение численности женщин, прошедших профессиональное обучение |
| | | | Орловской области | |
| 2.7 | Организация профессионального обучения женщин и формирование у них новых компетенций и квалификаций, в том числе в области предпринимательской деятельности и в отраслях промышленности | 2020–2022 годы | Департамент образования Орловской области | Увеличение доли женщин – победителей, призеров конкурсов и чемпионатов профессионального мастерства, оканчивающих обучение по специальностям отраслей промышленности |
| 2.8 | Расширение масштабов и сфер применения гибких форм занятости, способствующих совмещению трудовой деятельности с семейными обязанностями | 2020–2022 годы | Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области | Увеличение количества вакансий с гибкими формами занятости |
| 2.9 | Развитие системы предоставления государственных услуг по присмотру и уходу за детьми и членами семьи, имеющими инвалидность, ограниченные возможности здоровья, нарушения развития, хронические заболевания и требующими постоянного присмотра и ухода, а также нуждающимися в паллиативной помощи, в целях сокращения времени, затрачиваемого женщиной на выполнение семейных обязанностей | 2020–2022 годы | Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области, Департамент здравоохранения Орловской области | Увеличение количества государственных услуг по присмотру и уходу за детьми и членами семьи |
| 2.10 | Совершенствование социальной поддержки малообеспеченных женщин, в том числе имеющих детей, с учетом установленных в субъектах Российской Федерации критериев нуждаемости на основе социального контракта | 2020–2022 годы | Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области | Реализация мер социальной поддержки малообеспеченных женщин |
| 3. Профилактика и предупреждение социального неблагополучия женщин и насилия в отношении женщин | ||||
| 3.1 | Организация профилактической работы по предупреждению правонарушений в семье, насилия в отношении женщин | 2020–2022 годы | Управление МВД России по Орловской области (по согласованию), Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области | Проведение мероприятий профилактической направленности |
| 3.2 | Формирование эффективных моделей профилактики насилия в отношении женщин и детей | 2020–2022 годы | Управление МВД России по Орловской области (по согласованию), Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области | Проведение мероприятий профилактической направленности |
| 3.3 | Разработка и внедрение регламента межведомственного взаимодействия сотрудников полиции, работников медицинских организаций, организаций социального обслуживания, образовательных организаций, органов служб занятости в сфере профилактики семейного насилия | 2020–2022 годы | Управление МВД России по Орловской области (по согласованию), Департамент образования Орловской области, Департамент социальной | Разработка и внедрение регламента межведомственного взаимодействия |
| | | | защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области, Департамент здравоохранения Орловской области | |
| 3.4 | Разработка программ повышения квалификации травматологов и хирургов, осуществляющих прием пострадавших от насилия, в том числе насилия в семье | 2020–2022 годы | Департамент здравоохранения Орловской области | Разработка программ повышения квалификации травматологов и хирургов |
| 3.5 | Разработка методических рекомендаций по осмотру пострадавших, описанию телесных повреждений и подготовке медицинских документов пострадавших с учетом требований, предъявляемых правилами проведения судебной медицинской экспертизы для работников медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь пострадавшим от семейно-бытового насилия | 2020–2022 годы | Департамент здравоохранения Орловской области | Разработка методических рекомендаций по осмотру пострадавших |
| 3.6. | Проведение информационно-образовательных мероприятий по вопросам профилактики насилия в отношении женщин, в том числе для сотрудников правоохранительных органов, судей, работников медицинских организаций, а также психологов и социальных работников, оказывающих помощь женщинам в кризисных ситуациях | 2020–2022 годы | Управление МВД России по Орловской области (по согласованию), Федерация профсоюзов Орловской области (по согласованию), Региональная общественная организация «Союз женщин Орловской | Проведение информационно-образовательных мероприятий по вопросам профилактики насилия в отношении женщин |
| | | | области» (по согласованию), Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области | |
| 3.7 | Проведение социально значимых акций в рамках Международного дня борьбы за ликвидацию насилия в отношении женщин | 2020–2022 годы | Управление МВД России по Орловской области (по согласованию), Федерация профсоюзов Орловской области (по согласованию), Региональная общественная организация «Союз женщин Орловской области» (по согласованию) | Проведение социально значимых акций |
| 3.8 | Размещение информации по вопросам оказания помощи жертвам насилия в специализированной информационной системе «Портал Орловской области – публичный информационный центр» | 2020–2022 годы | Администрация Губернатора и Правительства Орловской области, Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, | Размещение информации в специализированной информационной системе |
| | | | труда и занятости Орловской области | |
| 3.9 | Внедрение новых технологий по предупреждению социального неблагополучия в отношении женщин и детей в деятельность учреждений социального обслуживания | 2020–2022 годы | БУ ОО «Кризисный центр помощи женщинам и детям «Орловский» | Профилактика семейно-бытового насилия в отношении женщин и детей |
| 3.10 | Создание кризисных центров для женщин, в том числе с детьми, как меры безопасности на период разрешения конфликта, в том числе семейного, ставшего причиной насилия | 2020–2022 годы | Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области | Организация работы с женщинами, оказавшимися в кризисных ситуациях |
| 3.11 | Оказание социально-правовой и социально-психологической поддержки женщинам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации | 2020–2022 годы | Учреждения социального обслуживания, подведомственные Департаменту социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области | Оказание социально-правовой и социально-психологической поддержки женщинам |
| 4. Расширение участия женщин в общественно-политической жизни | ||||
| 4.1 | Реализация информационно-просветительских программ, направленных на повышение участия женщин в общественно-политической жизни | 2020–2022 годы | Управление пресс-службы и взаимодействия со средствами массовой информации Администрации | Проведение информационно-просветительских мероприятий |
| | | | Губернатора и Правительства Орловской области | |
| 4.2 | Формирование информационного пространства женских организаций в информационно-телекоммуникационной сети Интернет с использованием интернет-платформы Совета Евразийского женского форума при Совете Федерации Федерального Собрания Российской Федерации | 2020–2022 годы | Управление пресс-службы и взаимодействия со средствами массовой информации Администрации Губернатора и Правительства Орловской области | Размещение информации о деятельности женских организаций в информационно-телекоммуникационной сети Интернет |
| 5. Организационно-методическое обеспечение реализации плана мероприятий | ||||
| 5.1 | Совершенствование системы сбора статистических данных, отражающих положение женщин в политической экономической, социальной и культурной сферах | 2020–2022 годы | Координационный совет | Получение объективных данных о положении женщин |
| 5.2 | Проведение анализа эффективности Плана мероприятий по реализации в 2020–2022 годах Национальной стратегии действий в интересах женщин на 2017–2022 годы в Орловской области | 2020–2022 годы | Координационный совет | Проведение анализа эффективности мероприятий |
| 5.3 | Формирование рабочих и совещательных групп по реализации в 2020–2022 годах Национальной стратегии действий в интересах женщин на 2017–2022 годы в Орловской области | 2020–2022 годы | Координационный совет | Формирование рабочих и совещательных групп |
| 5.4 | Проведение научных исследований и опросов общественного мнения | 2020–2022 годы | Координационный совет | Проведение научных исследований и опросов |
| 5.5 | Мониторинг реализации в 2020–2022 годах Национальной стратегии действий в интересах женщин на 2017–2022 годы в Орловской области | 2020–2022 годы | Департамент социальной защиты, опеки и | Оценка эффективности реализации в 2020–2022 годах Национальной стратегии действий |
| № | Наименование мероприятия | Срок исполнения | Ответственный исполнитель | Характеристика результата |
| | | | попечительства, труда и занятости Орловской области | в интересах женщин на 2017–2022 годы в Орловской области и изменения положения женщин |
Приложение 2
к распоряжению
Правительства Орловской области
от 27 февраля 2020 г. № 120-р
СОСТАВ
координационного совета пореализации в 2020–2022 годах Национальной стратегии действий в интересах женщинв Орловской области
| Гаврилина Ирина Александровна | – | член Правительства Орловской области – руководитель Департамента социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области, председатель совета |
| Востриков Александр Владимирович | – | заместитель руководителя Департамента социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области, заместитель председателя совета |
| Шалимова Ольга Викторовна | – | ведущий специалист отдела межведомственного взаимодействия и подведомственных организаций Департамента социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области, секретарь комиссии |
| Адаева Наталья Валерьевна | – | заместитель начальника управления профессионального образования и воспитательной работы Департамента образования Орловской области |
| Долгий Максим Сергеевич | – | заместитель начальника управления труда и занятости Департамента социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области |
| Иобст Наталья Юрьевна | – | заместитель начальника управления – начальник отдела организации медицинской помощи женщинам и детям управления здравоохранения Департамента здравоохранения Орловской области |
| Коренькова Светлана Михайловна | – | начальник отдела пресс-службы и оперативной информации управления пресс-службы и взаимодействия со средствами массовой информации Администрации Губернатора и Правительства Орловской области |
| Паненкова Алла Николаевна | – | главный специалист отдела по организации работы с несовершеннолетними и семьями с детьми управления организации социального обслуживания, опеки и попечительства Департамента социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области |
| Савин Дмитрий Александрович | – | заместитель начальника Управления – начальник отдела по работе с субъектами физической культуры и спорта Управления физической культуры и спорта Орловской области |
| Сафонова Ирина Ивановна | – | председатель региональной общественной организации «Союз женщин Орловской области» (по согласованию) |
| Солохин Владимир Алексеевич | – | заместитель начальника отдела организации деятельности участковых уполномоченных полиции и подразделений по делам несовершеннолетних Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Орловской области (по согласованию) |
| Ставцев Дмитрий Николаевич | – | главный специалист отдела социально-трудовых отношений и социального партнерства Федерации профсоюзов Орловской области (по согласованию) |