Постановление Правительства Орловской области от 20.05.2020 № 312

ПРАВИТЕЛЬСТВООРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

20 мая 2020 г. № 312

г. Орёл

 

 

Овыплатах стимулирующего характера

заособые условия труда и дополнительную нагрузку

работникамстационарных организаций социальногообслуживания,

 стационарных отделений, созданных не встационарных организациях

 социального обслуживания, оказывающимсоциальные услуги

гражданам, у которых выявлена новая коронавируснаяинфекция,

илицам из групп риска заражения новой коронавирусной

инфекцией, подведомственных Департаменту социальной

защиты, опеки и попечительства, труда

и занятости Орловской области

 

(В редакции Постановлений Правительства Орловской области

 от09.11.2020 г. № 688)

 

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 15мая 2020 года № 681 «Об утверждении Правил предоставления в 2020 году иныхмежбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов РоссийскойФедерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетныеассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целяхсофинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации по финансовому обеспечению выплат стимулирующегохарактера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникамстационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений,созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, оказывающимсоциальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция,и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией» Правительство Орловской области постановляет:  (В редакции Постановления Правительства Орловской области от16.07.2020 г. № 458)

1.  Установитьвыплату стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительнуюнагрузку работникам стационарных организацийсоциального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарныхорганизациях социального обслуживания (далее также – стационарные отделениясоциального обслуживания населения), оказывающим социальные услуги гражданам, укоторых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп рисказаражения новой коронавирусной инфекцией,подведомственных Департаменту социальной защиты, опеки и попечительства, трудаи занятости Орловской области, за счет средств областного бюджета,источником финансового обеспечения которых являются иные межбюджетныетрансферты из федерального бюджета бюджету Орловской области, источникомфинансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервногофонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования расходныхобязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлениивыплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительнуюнагрузку работникам стационарных организацийсоциального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарныхорганизациях социального обслуживания населения, оказывающим социальныеуслуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, илицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией (далее – иноймежбюджетный трансферт), в следующихразмерах (за работу в течение одной рабочей смены):

1)  врачам в случае невыявления встационарной организации социального обслуживания, стационарном отделениисоциального обслуживания населения новой коронавирусной инфекции 40 тыс.рублей, в случае выявления – 60 тыс. рублей;

2)  среднему медицинскому персоналу, в томчисле фельдшерам, медицинским дезинфекторам, лаборантам, медицинским сестрам помассажу, медицинским сестрам процедурной, медицинским сестрам по физиотерапии,старшим медицинским сестрам, инструкторам по лечебной физкультуре,инструкторам-методистам по лечебной физкультуре, в случае невыявления встационарной организации социального обслуживания, стационарном отделениисоциального обслуживания населения новой коронавирусной инфекции 25 тыс.рублей, в случае выявления – 35 тыс. рублей;

3)  социальнымработникам, специалистам по социальной работе, специалистам по работе с семьей,специалистам по реабилитационной работе в социальной сфере, психологам всоциальной сфере, педагогическим работникам, в том числе воспитателям,инструкторам по труду, логопедам, музыкальным руководителям,педагогам-библиотекарям, педагогам-организаторам, педагогам-психологам,социальным педагогам, педагогам-дефектологам, учителям-логопедам,административно-управленческому персоналу, в случае невыявления в стационарнойорганизации социального обслуживания, стационарном отделении социальногообслуживания населения новой коронавирусной инфекции 25 тыс. рублей, в случаевыявления – 35 тыс. рублей;

4)  младшему медицинскому персоналу, в томчисле сестрам-хозяйкам, санитарам, а также сиделкам (помощникам по уходу), вслучае невыявления в стационарной организации социального обслуживания,стационарном отделении социального обслуживания населения новой коронавируснойинфекции 15 тыс. рублей, в случае выявления – 20 тыс. рублей;

5)  техническомуперсоналу, персоналу, занятому на иных должностях, в случаеневыявления в стационарной организации социального обслуживания, стационарномотделении социального обслуживания населения новой коронавирусной инфекции 10тыс. рублей, в случае выявления – 15 тыс. рублей.

2.  Выплатастимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузкуработникам стационарных организаций социального обслуживания, стационарныхотделений социального обслуживания населения осуществляется при соблюденииследующих условий:

в организациивведен особый режим работы, предполагающий временную изоляцию (обсервацию)проживания в стационарной организации социального обслуживания, стационарномотделении социального обслуживания населения получателей социальных услуг, атакже работников организации социального обслуживания, исходя из длительностирабочей смены не менее 14 календарных дней;

выплатастимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузкупроизводится работникам стационарной организации социального обслуживания,стационарного отделения социального обслуживания населения за рабочую сменудлительностью не менее 14 календарных дней.

При выявлении уработника стационарной организации социального обслуживания, стационарногоотделения социального обслуживания населения новой коронавирусной инфекции,иного заболевания в период выполнения им работы в рабочую смену, а такжевынужденном прерывании работы в рабочую смену работником в связи с имевшимсяконтактом с заболевшим новой коронавирусной инфекцией, в целях соблюдениярежима изоляции, за таким работником сохраняется право на выплатустимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку вполном объеме.

В случае прерывания работником стационарной организации социальногообслуживания, стационарного отделения социального обслуживания населениярабочей смены по собственному желанию или иным причинам, не предусмотреннымабзацем четвертым настоящего пункта, выплата стимулирующего характера за особыеусловия труда и дополнительную нагрузку работнику осуществляется за фактическиотработанные дни.

Вслучае если длительность рабочей смены фактически составила более 14календарных дней, выплата стимулирующего характера осуществляется за 14календарных дней в полном объеме, за последующие дни в рабочей смене (более 14календарных дней) – за фактически отработанные дни. В случае если в течениеодной рабочей смены в стационарной организации социального обслуживания,стационарном отделении социального обслуживания населения выявлена новаякоронавирусная инфекция, выплаты стимулирующего характера работникам,работающим в указанный период, осуществляются в увеличенных размерах,предусмотренных подпунктами 1–5 пункта 1 настоящего постановления.  (Вредакции Постановления Правительства Орловской области от16.07.2020 г. № 458)

Выплата стимулирующего характера за особые условия труда идополнительную нагрузку работникам стационарных организаций социальногообслуживания, стационарных отделений социального обслуживания населенияосуществляется в соответствии с локальным нормативным актом соответствующейорганизации, согласованным с Департаментом социальной защиты, опеки ипопечительства, труда и занятости Орловской области.

Локальнымнормативным актом устанавливаются:

1)  ограничительные мероприятия, предусматривающиесменный режим работы в стационарной организации социального обслуживания,стационарном отделении социального обслуживания населения с установлениемдлительности смены не менее 14 календарных дней, работа в которых дает право наустановление выплат стимулирующего характера работникам;

2)  переченьдолжностей работников стационарной организации социального обслуживания,стационарного отделения социального обслуживания населения, работа в которыхдает право на установление выплат стимулирующего характера за особые условиятруда и дополнительную нагрузку;

3)  размервыплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительнуюнагрузку согласно занимаемой должности, дифференцированный в соответствии спунктом 1 настоящего постановления, в случае выявления в стационарнойорганизации социального обслуживания, стационарном отделении социальногообслуживания населения новой коронавирусной инфекции;

4)  срок,на который устанавливается выплата стимулирующего характера за особые условиятруда и дополнительную нагрузку.

3.  Выплатастимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузкуработникам стационарных организаций социального обслуживания, стационарныхотделений социального обслуживания, оказывающим социальные услуги гражданам, укоторых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп рисказаражения новой коронавирусной инфекцией, предусмотренная пунктом 1 настоящегопостановления, осуществляется в период с 15 апреля по15 ноября 2020 года.  (В редакцииПостановлений Правительства Орловской области от09.11.2020 г. № 688)

4.  Средства наосуществление выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку направляютсяДепартаментом социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятостиОрловской области стационарным организациямсоциального обслуживания, нестационарным организациям социальногообслуживания, в которых созданы стационарныеотделения, в виде субсидий на иные цели в соответствии с указанным впункте 2 настоящего постановления локальным нормативным актом на основанииежемесячных заявок соответствующих организаций.

5.  Определить Департаментсоциальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской областиорганом, уполномоченным на размещение в государственной интегрированнойинформационной системе управления общественными финансами «Электронный бюджет»по форме и в сроки, которые установлены соглашением о предоставлении иногомежбюджетного трансферта, отчета о расходах областного бюджета, в целяхфинансового обеспечения которых предоставляется иной межбюджетный трансферт, атакже предоставление отчета о количестве стационарных организаций социальногообслуживания, стационарных отделений социального обслуживания населения, вкоторых введен особый режим работы, и отчета о численности работников такихстационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделенийсоциального обслуживания населения.

6.  Департаментуфинансов Орловской области в установленном порядке внести изменения в своднуюбюджетную роспись областного бюджета с последующим внесением изменений в ЗаконОрловской области от 4 декабря 2019 года № 2421-ОЗ «Об областном бюджете на2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов» для реализации настоящегопостановления.

7.  Настоящеепостановление вступает в силу со дня его официального опубликования ираспространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 15 апреля 2020года.

8.  Контроль заисполнением постановления возложить на первого заместителя ПредседателяПравительства Орловской области.

 

 

Председатель Правительства

Орловскойобласти           А.Е.Клычков