Решение от 22.08.2008 г № 203
О порядке назначения и выплаты ежемесячной доплаты к заработной плате молодым специалистам, поступившим на работу в сельскую местность
1.Ежемесячная доплата к заработной плате назначается молодым специалистам с высшим и средним профессиональным образованием, поступившим на работу в учреждения бюджетной сферы сельской местности, в сумме 3450 рублей без учета начислений на фонд заработной платы. Доплата выплачивается в течение 3-х лет с момента приема на работу.
Молодым специалистом считается человек до 30 лет в течение 3-х лет после окончания учреждения высшего или среднего специального образования, поступивший на работу в учреждения бюджетной сферы сельской местности по соответствующей специальности.
2.Специалист обязуется отработать по контракту на предприятии, в учреждении не менее 3-х лет. Обязательства оформляются дополнительным соглашением.
Выплата доплаты прекращается при увольнении и при переходе на работу не по специальности. Руководитель учреждения своевременно информирует об увольнении отдел по работе с молодежью, физической культуре и спорту и соответствующий по профилю отдел администрации района.
3.Ежемесячные доплаты молодым специалистам выплачиваются на основании приказов соответствующих по профилю отделов социальной сферы администрации Мценского района (в зависимости от подведомственности учреждения, принимающего на работу молодого специалиста).
4.Специалисты вышеуказанных отделов в срок не позднее 1 месяца с момента приема молодого специалиста на работу готовят проект приказа о назначении и выплате ему ежемесячной доплаты к заработной плате. Далее проект приказа согласовывается отделом по работе с молодежью, физической культуре и спорту, заместителем начальника организационно-правового отдела (юристом), финансовым отделом администрации Мценского района.
К проекту приказа о назначении и выплате ежемесячной доплаты прилагаются:
- пояснительная записка, с указанием оснований для назначения и выплаты ежемесячной доплаты;
- личное заявление молодого специалиста;
- справка с места работы;
- копии паспорта, диплома, трудового договора, дополнительного соглашения, трудовой книжки.
5.Расходы по выплате производятся через учреждения и организации, с которыми молодые специалисты состоят в трудовых отношениях, в пределах утвержденных бюджетных ассигнований.
6.Ежегодные расходы на доплату молодым специалистам предусматриваются в бюджете района по соответствующим статьям классификации на основании поступивших заявок структурных подразделений администрации района.
7.Финансовый отдел администрации района ежемесячно предоставляет отделу по работе с молодежью, физической культуре и спорту информацию о проведении доплат молодым специалистам.
8.Настоящее решение вступает в силу с момента опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 15 августа 2008 года.
Глава Мценского района
И.А.ГРАЧЕВ