Решение от 18.12.2008 г № 241
Об условиях заключения срочного трудового договора и оплате труда лиц, принимаемых на работу в администрацию Мценского района для исполнения обязанностей по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления в случаях возникновения необходимости, вызываемой увеличением объема работ
Настоящее решение принято в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (от 30.12.2001 N 197-ФЗ) и определяет механизм и нормы оплаты труда, а также условия заключения срочного трудового договора с лицами, исполняющими обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации Мценского района (далее - технические работники) в случаях возникновения необходимости, вызываемой увеличением объема работ, связанных с осуществлением органом местного самоуправления полномочий по решению вопросов местного значения.
1.В случаях возникновения необходимости, вызываемой увеличением объема работ, для технического обеспечения деятельности администрации Мценского района могут приниматься технические работники по срочному трудовому договору. Срок такого трудового договора не может превышать один год.
2.При приеме на работу технических работников по срочному трудовому договору испытание работника в целях проверки соответствия поручаемой работе не устанавливается.
3.Заработная плата указанной категории лиц приравнивается к оплате труда муниципальных служащих и устанавливается в зависимости от объема и сложности исполняемых обязанностей в размере денежного содержания (без ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы) главного специалиста, ведущего специалиста и специалиста первой категорий соответственно.
Степень объема и сложности обязанностей, исполняемых техническими работниками, для определения размера заработной платы устанавливается главой администрации Мценского района, по предложению руководителей соответствующих структурных подразделений.
4.Оплата труда технических работников, работающих по срочному трудовому договору, осуществляется за счет экономии фонда оплаты труда.
Руководители структурных подразделений администрации Мценского района производят расчет по смете расходов, определяя экономию по заработной плате, на основе которых, в случаях возникновения необходимости, вызываемой увеличением объема работ, определяется возможность приема по срочному трудовому договору лиц для технического обеспечения деятельности органа местного самоуправления.
5.Основанием прекращения трудового договора является истечение его срока. О прекращении срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия технический работник предупреждается в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения.
6.При увольнении в связи с истечением срока действия трудового договора техническому работнику выплачивается денежная компенсация за неиспользованный отпуск.
7.Техническому работнику может предоставляться отпуск и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока договора. В этом случае днем увольнения считается последний день отпуска.
Техническим работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, предоставляются оплачиваемые отпуска или выплачивается компенсация при увольнении из расчета два рабочих дня за месяц работы.
Настоящее решение вступает в силу с момента его опубликования в газете "Мценский край".
Глава Мценского района
И.А.ГРАЧЕВ