Приложение к Постановлению от 23.11.2009 г № 240 Положение
Положение об орловской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации
1.Орловская региональная комиссия по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - региональная комиссия) создается для обеспечения согласованных действий заинтересованных органов исполнительной государственной власти области, органов местного самоуправления и хозяйствующих субъектов при реализации государственной политики в части подготовки и эффективного использования управленческих кадров организаций народного хозяйства Российской Федерации.
2.Региональная комиссия руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законами и нормативными правовыми актами Орловской области, решениями Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Федеральная Комиссия), а также настоящим Положением.
3.Основными задачами региональной комиссии являются:
а) обеспечение эффективного взаимодействия с Федеральной Комиссией, федеральным бюджетным учреждением "Федеральный ресурсный центр по организации подготовки управленческих кадров", координация деятельности органов исполнительной государственной власти Орловской области и органов местного самоуправления с заинтересованными российскими организациями и общественными объединениями по реализации государственной политики в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2014/15 учебных годах, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 года N 177, с изменениями (далее - Государственный план);
б) предварительное (до внесения в Правительство Орловской области) рассмотрение проектов нормативных правовых актов и предложений по вопросам подготовки и использования управленческих кадров организаций народного хозяйства Орловской области;
в) организация мониторинга образовательной сферы и рынка труда для управленческих кадров, включая оценку профессиональной компетентности специалистов, рекомендованных организациями народного хозяйства Орловской области для подготовки в соответствии с Государственным планом (далее - специалисты), потребности в их подготовке;
г) обеспечение выполнения установленной для Орловской области квоты подготовки специалистов, определенной Министерством экономического развития Российской Федерации, являющимся государственным заказчиком реализации Государственного плана;
д) рассмотрение предложений по реализации Государственного плана;
е) координация работы по обеспечению эффективного использования полученных специалистами в ходе подготовки знаний, умений и навыков.
4.Региональная комиссия в целях выполнения возложенных на нее задач:
а) вырабатывает рекомендации по участию в реализации Государственного плана организаций народного хозяйства области, рекомендующих специалистов для прохождения подготовки, и организаций, привлекаемых для проведения стажировок специалистов, а также других заинтересованных российских организаций;
б) осуществляет организацию конкурсного отбора специалистов в регионе в соответствии с Положением о конкурсном отборе специалистов, преподавателей образовательных учреждений, работников органов и организаций, уполномоченных высшими исполнительными органами государственной власти субъектов Российской Федерации осуществлять функции по организации подготовки управленческих кадров, для подготовки в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2012/13 учебных годах, установленной квотой и рекомендациями Федеральной Комиссии;
в) создает конкурсную комиссию по отбору специалистов;
г) обеспечивает контроль за использованием при организации конкурсного отбора специалистов типовых заданий (тестов) и процедур проведения конкурсных испытаний специалистов, рекомендуемых Федеральной Комиссией, либо организует подготовку заданий (тестов) и процедур проведения конкурсных испытаний специалистов и обеспечивает их экспертизу и согласование в Федеральной Комиссии в установленный срок;
д) осуществляет организационно-техническое содействие представителям национальных координаторов стран, осуществляющих отбор специалистов для направления на зарубежную стажировку, и проведение ими плановых мероприятий Федеральной Комиссии;
е) обеспечивает организационно-техническое содействие представителям организаций, привлекаемых для проведения стажировок специалистов, и образовательным учреждениям, осуществляющим обучение специалистов;
ж) обеспечивает формирование специализированной компьютерной базы данных о специалистах, участвующих и прошедших подготовку в рамках Государственного плана, в соответствии с действующим законодательством о защите персональных данных;
з) содействует развитию связей между организациями и региональными образовательными учреждениями, участвующими в реализации Государственного плана;
и) представляет в соответствии с утвержденным планом, инструктивными письмами, методическими рекомендациями и запросами документы и информацию Федеральной Комиссии, Министерству экономического развития Российской Федерации, федеральному бюджетному учреждению "Федеральный ресурсный центр по организации подготовки управленческих кадров";
к) подготавливает предложения Губернатору Орловской области о перечне ведущих организаций для проведения стажировок в соответствии с Государственным планом для представления в Федеральную Комиссию;
л) рассматривает предложения органов исполнительной государственной власти Орловской области, других организаций по вопросам подготовки и эффективного использования специалистов;
м) рассматривает предложения Управления труда и занятости Орловской области, уполномоченного осуществлять функции по организации подготовки управленческих кадров, по объему и структуре расходов по направлениям финансирования реализации Государственного плана из средств областного бюджета;
н) обеспечивает контроль за качеством обучения специалистов в образовательных учреждениях и стажировок в организациях народного хозяйства Российской Федерации, расположенных на территории Орловской области;
о) организует постпрограммную работу со специалистами, завершившими подготовку, и содействует деятельности их объединений;
п) обеспечивает контроль за ходом реализации Государственного плана в регионе, его результативностью и эффективностью, а также за эффективностью расходования денежных средств федерального бюджета и бюджета Орловской области, предусмотренных на реализацию Государственного плана.
5.Комиссия имеет право:
а) заслушивать на своих заседаниях руководителей органов исполнительной государственной власти области, органов местного самоуправления, образовательных учреждений, обеспечивающих подготовку специалистов в соответствии с Государственным планом;
б) привлекать к работе комиссии представителей органов исполнительной государственной власти области, органов местного самоуправления, образовательных, научных и общественных организаций, а также независимых экспертов;
в) привлекать организации для реализации в Орловской области Государственного плана;
г) вносить предложения о награждении государственными наградами граждан и организаций за заслуги и достижения в реализации Государственного плана;
д) вносить в Федеральную Комиссию предложения по вопросам, входящим в компетенцию региональной комиссии.
6.Региональная комиссия формируется из руководителей (заместителей руководителей) органов исполнительной государственной власти области, представителей профессиональных объединений, общественных организаций, а также образовательных учреждений.
7.Региональную комиссию возглавляет председатель, утверждаемый Правительством Орловской области. Председатель региональной комиссии имеет одного заместителя.
Состав региональной комиссии утверждается Правительством Орловской области на основании предложений уполномоченного органа, согласованных в установленном порядке.
8.Организация работы по подготовке заседаний региональной комиссии и контроль за выполнением принимаемых решений осуществляется ответственным секретарем региональной комиссии.
9.Заседания региональной комиссии проводит председатель региональной комиссии, а в его отсутствие-заместитель председателя региональной комиссии. Заседания региональной комиссии проводятся не реже 2 раз в год.
Заседание региональной комиссии считается правомочным, если в нем принимают участие более половины его членов. Члены региональной комиссии участвуют в ее заседаниях без права замены. В случае отсутствия члена региональной комиссии на заседании он имеет право изложить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме.
10.Решения региональной комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов региональной комиссии. При равенстве голосов членов региональной комиссии голос председательствующего на заседании является решающим.
11.Региональная комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с регламентом и планами работы, которые утверждаются на заседании региональной комиссии и подписываются ее председателем. Порядок работы региональной комиссии по отдельным вопросам определяется ее председателем.
12.Принимаемые на заседаниях региональной комиссии решения оформляются протоколами, которые подписываются председателем региональной комиссии.
Решения региональной комиссии, принятые в пределах ее компетенции являются обязательными для органов исполнительной государственной власти и доводится до них в виде выписок из протоколов заседаний региональной комиссии.
13.Организационно-техническое обеспечение деятельности региональной комиссии осуществляется Управлением труда и занятости Орловской области.