Закон Орловской области от 30.10.2000 № 163-ОЗ
О внесении изменений и дополнений в Закон Орловской области "О муниципальной службе в Орловской области"
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ОРЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ЗАКОН ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ Утратил силу - Закон Орловской области от 09.01.2008 г. N 736-ОЗ О внесении изменений и дополнений в Закон Орловской области"О муниципальной службе в Орловской области" Принят областным Советом народных депутатов 27 октября 2000 года Статья 1 Внести в Закон Орловской области "О муниципальной службе вОрловской области" следующие изменения и дополнения: 1. В первом предложении статьи 35 после слов "занимать другую"дополнить слово "оплачиваемую" и далее по тексту. 2. В части 3 статьи 36 исключить слова "и пенсии". 3. Часть 2 статьи 38 изложить в редакции: "2. Должностной оклад муниципальному служащему устанавливаетсяпредставительным органом местного самоуправления в кратном исчислениик минимальному размеру оплаты труда и индексируется с учетом инфляциии решений федеральных органов государственной власти о повышениизаработной платы работников бюджетной сферы. Размеры должностных окладов муниципальных служащих всоответствующем муниципальном образовании должны быть едиными исходяиз следующих коэффициентов соотношения должностных окладов кминимальному должностному окладу: в муниципальных образованиях первого уровня: ведущего специалиста - 1,3; заместителя главы администрации - 2,3; главы администрации - 2,5; в муниципальных образованиях второго уровня и городах областногозначения: специалиста 2 категории - 1; специалиста 1 категории - 1,2; ведущего специалиста - 1,4; главного специалиста - 1,7; заведующего сектором - 2; начальника отдела в составе управления - 2,3; начальника отдела - 2,5; заместителя начальника управления - 2,7; председателя комитета - 2,8; начальника управления - 3; заместителя главы администрации - 3,5; первого заместителя главы администрации - 3,7; главы администрации - 5,5. Минимальный должностной оклад устанавливается в зависимости отчисленности населения муниципального образования: менее 3 тысяч человек не более 5,5 минимальных размеров оплатытруда; от 3 до 5 тысяч человек не более 6 минимальных размеров оплатытруда; от 5 до 10 тысяч человек не более 6,5 минимальных размеровоплаты труда; от 10 до 17 тысяч человек не более 7 минимальных размеровоплаты труда; от 17 до 100 тысяч человек не более 8 минимальных размеровоплаты труда; свыше 100 тысяч человек не более 10 минимальных размеров оплатытруда. Главе администрации решением соответствующего представительногооргана местного самоуправления за особые условия работыустанавливается надбавка к должностному окладу в размере не более 60процентов от должностного оклада. Муниципальным служащим устанавливается надбавка за 2 классквалификационного разряда в размере одного минимального размераоплаты труда, за 1 класс квалификационного разряда в размере двухминимальных размеров оплаты труда". Части 3 - 8 статьи 38 исключить. Части 9, 10 статьи 38 считатьсоответственно частями 3, 4. 4. Статью 40 дополнить новой частью 2 следующего содержания: "2. Сверх ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальномуслужащему за выслугу лет при стаже муниципальной службы не менее пятилет представительным органом местного самоуправления можетпредоставляться дополнительный отпуск за отработанное время израсчета один рабочий день за полный календарный год, но не более 14рабочих дней". 5. В статье 40 часть 4 исключить, части 2, 3 считатьсоответственно частями 3, 4. Статья 2 Настоящий Закон вступает в силу со дня официальногоопубликования. Глава администрации Орловской области Е.С. Строевг. Орел30 октября 2000 годаN 163-ОЗ