Указ Губернатора Орловской области от 11.01.2002 № 24
О Положении об управлении организационной и кадровой работы Аппарата Губернатора и администрации Орловской области
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ГУБЕРНАТОР ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ УКАЗ 11 января 2002 г. N 24 г. Орел Утратил силу - Указ Губернатора Орловской области от 16.06.2005 г. N 147 О Положении об управлении организационной и кадровой работыАппарата Губернатора и администрации Орловской области(В редакции Указа Губернатора Орловской области от 03.03.2005 г. N 41) 1. Положение (приложение N 1) и штатное расписание (приложениеN 2) управления организационной и кадровой работы АппаратаГубернатора и администрации Орловской области утвердить. 2. Постановление Главы администрации Орловской области от 24августа 1998 N 463 "О Положении об управлении организационной икадровой работы администрации Орловской области" считать утратившимсилу. Губернатор области Е.С. Строев Приложение N 1 к Указу Губернатора от 11 января 2002 г. N 24 ПОЛОЖЕНИЕ об управлении организационной и кадровой работы Аппарата Губернатора и администрации Орловской области 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Управление организационной и кадровой работы АппаратаГубернатора и администрации области (далее именуемое управление)является структурным подразделением Аппарата Губернатора иадминистрации области. 1.2. Управление в своей деятельности руководствуется КонституциейРоссийской Федерации, Федеральными законами. Указами ПрезидентаРоссийской Федерации, Уставом (Основным Законом) Орловской области,Указами и распоряжениями Губернатора Орловской области,Постановлениями Коллегии администрации области, иными нормативнымидокументами, а также настоящим Положением. 1.3. Положение об управлении утверждается Губернатором Орловскойобласти по представлению заместителя Губернатора области -руководителя Аппарата Губернатора и администрации области. 2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ. Основными задачами управления являются: - организационное обеспечение, во взаимодействии с другимиструктурными подразделениями Аппарата Губернатора и администрацииобласти, областными службами и ведомствами, органами местногосамоуправления деятельности Губернатора и Коллегии администрацииобласти по осуществлению их полномочий, определенных Уставом (Основнымзаконом) Орловской области; - обеспечение взаимодействия Аппарата Губернатора и администрацииобласти с общественно- политическими партиями и движениями, ихвовлечение в конструктивную деятельность по социально-экономическомуразвитию области; - (Исключен - Указ Губернатора Орловской областиот 03.03.2005 г. N 41) - осуществление координации деятельности структурныхподразделений Аппарата Губернатора и администрации области впроведении единой государственной и региональной политики по развитиюместного самоуправления; - (Исключен - Указ Губернатора Орловской областиот 03.03.2005 г. N 41). 3. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ. Основными функциями управления являются: - организация мероприятий, проводимых с участием или по поручениюГубернатора области, заместителя Губернатора области - руководителяАппарата Губернатора и администрации области; - координация деятельности структурных подразделенийадминистрации области по организационному обеспечению заседанийКоллегии администрации области, совещаний и других мероприятий,проводимых с участием или по поручению Губернатора области,Председателя Коллегии; - составление на основе предложений управлений, комитетов,отделов Аппарата Губернатора и администрации области, областных служби ведомств, органов местного самоуправления планов мероприятий,проводимых в администрации области, подготовка проектов календарныхпланов работы Коллегии администрации области и календарных плановработы Аппарата Губернатора и администрации области; - подготовка и представление Губернатору области, заместителюГубернатора области-руководителю Аппарата Губернатора и администрацииобласти материалов по вопросам реализации основных функций управления; - подготовка проектов Указов, распоряжений Губернатора области,постановлений Коллегии администрации области по вопросам компетенцииуправления; - осуществление контроля за своевременным выполнением порученийГубернатора области, совместно с другими структурными подразделениямиАппарата Губернатора и администрации области, подготовка проектоврешений по снятию их с контроля; - (Исключен - Указ Губернатора Орловской областиот 03.03.2005 г. N 41) - обеспечение взаимодействия с органами местного самоуправленияпо вопросам совершенствования местного самоуправления, реализациикадровой политики Губернатора в муниципальных образованиях области; - участие в разработке проектов областных законов и иныхнормативных актов по вопросам местного самоуправления; - анализ состояния и тенденций функционирования органов местногосамоуправления в муниципальных образованиях области; - организация взаимодействия администрации области срегиональными и местными структурами общественно-политическихорганизаций, ветеранскими, женскими, молодежными организациями,профессиональными и творческими союзами и другими общественнымидвижениями; - подготовка материалов для оперативного информированияГубернатора области, его заместителей, об основных процессах исобытиях общественно-политической жизни на региональном уровне,занимаемых политическими партиями и движениями, общественнымиорганизациями и их лидерами позициях по основным вопросам развитияОрловской области, состояния общественного мнения по важнейшимполитическим проблемам; - (Исключен - Указ Губернатора Орловской областиот 03.03.2005 г. N 41). 4. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ. Управление для осуществления своих основных задач имеет право: - запрашивать и получать в установленном порядке от структурныхподразделений Аппарата Губернатора и администрации области,руководителей областных служб и ведомств, органов местногосамоуправления материалы, предложения, необходимые дляорганизационного обеспечения деятельности Аппарата Губернатора иадминистрации области; - пользоваться в установленном порядке имеющейся информационнойбазой администрации области; - взаимодействовать в установленном порядке с аппаратомобластного Совета народных депутатов, структурных подразделенийфедеральных, административных и военных органов, областного иарбитражного судов, со средствами массовой информации; - проводить оперативные совещания, инструктажи по организационнымвопросам при подготовке и осуществлении мероприятий, проводимых сучастием или по поручению Губернатора области, заместителя Губернатораобласти - руководителя Аппарата Губернатора и администрации области; - согласовывать со структурными подразделениями АппаратаГубернатора и администрации области проекты документов о внесенииизменений в порядок обеспечения подготовки и осуществлениямероприятий, проводимых администрацией области; - на информационное, документальное, правовое,материально-техническое и транспортное обеспечение деятельностиуправления соответствующими подразделениями Аппарата Губернатора иадминистрации области. 5. РУКОВОДСТВО УПРАВЛЕНИЯ. 5.1. Начальник управления организационной и кадровой работыАппарата Губернатора и администрации области назначается на должностьи освобождается от должности Губернатором области по представлениюзаместителя Губернатора области - руководителя Аппарата Губернатора иадминистрации области. 5.2. Заместитель начальника управления, начальники отделов иглавные специалисты управления назначаются на должность иосвобождаются от должности Губернатором области по представлениюзаместителя Губернатора области - руководителя Аппарата Губернатора иадминистрации области на основе предложений начальника управления. 5.3. Начальник управления: - руководит деятельностью управления, несет персональнуюответственность за выполнение возложенных на управление задач; - представляет заместителю Губернатора области - руководителюАппарата Губернатора и администрации области проекты Положения иштатного расписания управления для утверждения Губернатором области; - определяет функции подразделений управления, представляет дляутверждения заместителю Губернатора - руководителю АппаратаГубернатора и администрации области должностные инструкции работников; - вносит заместителю Губернатора области- руководителю АппаратаГубернатора и администрации области предложения о поощрении работниковуправления и применении к ним мер дисциплинарного взыскания; - подписывает служебную документацию в пределах своейкомпетенции; - решает в установленном порядке вопросы о командировкахработников управления в пределах области.