Постановление Главы администрации Орловской области от 28.02.1997 № 107
О трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 28 февраля 1997 г. N 107 г. Орел Утратил силу - Постановление Коллегии Орловской области от 31.03.2008 г. N 89 Утратил силу - Постановление Главы администрации Орловской области от 15.06.99 г. N 284 О трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовыхотношений Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 21 января1997 года N 29 "О Российской трехсторонней комиссии по регулированиюсоциально-трудовых отношений" и в соответствии с Законом РоссийскойФедерации "О коллективных договорах и соглашениях" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить прилагаемое Положение об областной трехстороннейкомиссии по регулированию социально-трудовых отношений (согласноприложению). 2. Считать утратившим силу Положение об областной трехстороннейкомиссии по регулированию социально-трудовых отношений, утвержденноепостановлением главы администрации области от 22 августа 1995 года N336. Глава администрации Е.С. Строев Приложение к постановлению главы администрации области от 28 февраля 1997 г. N 107 ПОЛОЖЕНИЕ об областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений I. Общие положения 1. Областная трехсторонняя комиссия по регулированиюсоциально-трудовых отношений (далее именуется - Комиссия) являетсяпостоянно действующем органом, образованным в соответствии с ЗакономРоссийской Федерации "О коллективных договорах и соглашениях". 2. Комиссия в своей деятельности руководствуется КонституциейРоссийской Федерации, федеральными законами, указа и распоряжениямиПрезидента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениямиПравительства Российской Федерации, главы администрации области,настоящим Положением и регламентом Комиссии. II. Основные цели и задачи Комиссии 3. Основными целями Комиссии являются: а) согласование социально-экономических интересов администрацииОрловской области, объединений профессиональных союзов и объединенийработодателей при выработке общих принципов регулированиясоциально-трудовых отношений на уровне области; б) содействие договорному регулированию социально-трудовыхотношений на уровне области. 4. Основными задачами Комиссии являются: а) обеспечение равноправного сотрудничества администрацииОрловской области, объединений профессиональных союзов и объединенийработодателей при выработке общих принципов регулированиясоциально-трудовых отношений на уровне области; б) ведение коллективных переговоров и подготовка проектарегионального соглашения; в) развитие социального партнерства на уровне области; г) оказание содействия участникам отраслевых (межотраслевых) ипрофессиональных тарифных соглашений, заключаемых на уровне области, вурегулировании возникающих между ними разногласий при разработке ивыполнении указанных соглашений. III. Права Комиссии 5. Комиссия для выполнения возложенных на нее основных задачимеет право: а) давать рекомендации администрации Орловской области о принятиив установленном порядке нормативных правовых актов в областисоциально-трудовых отношений, в том числе в сфере занятости населения,оплаты труда, доходов и уровня жизни населения, социальной защиты,социального обеспечения и социального страхования, охраны труда,социального партнерства; б) утверждать регламент Комиссии; в) создавать рабочие группы с привлечением ученых и специалистов; г) взаимодействовать с отраслевыми и территориальными комиссиямипо регулированию социально-трудовых отношений, оказывать содействие вих деятельности и развитии социального партнерства на отраслевом итерриториальном уровнях; д) приглашать для участия в своей работе представителейадминистрации Орловской области, объединений профсоюзов, объединенийработодателей, не входящих в состав Комиссии, ученых и специалистов, атакже представителей других организаций; е) получать от областного комитета государственной статистики,управления тру да администрации области информацию осоциально-экономическом положении в области, в территориях и отрасляхэкономики, необходимую для ведения коллективных переговоров изаключения регионального соглашения; ж) участвовать в проведении региональных совещаний и семинаров повопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства. IV. Состав и формирование Комиссии 6. Комиссия формируется из представителей администрации Орловскойобласти, объединений профессиональных союзов и объединенийработодателей (далее именуются - стороны) на основе соблюденияпринципов паритетности и равноправия сторон. 7. Объединения профессиональных союзов и объединенияработодателей области самостоятельно определяют персональный составсвоих представителей и порядок их ротации. Персональный составпредставителей администрации Орловской области и порядок их ротацииутверждаются главой администрации области. 8. Представители сторон являются членами Комиссии. Количествочленов Комиссии от каждой из сторон не может превышать 10 человек. V. Координатор Комиссии 9. Координатор Комиссии утверждается главой администрации областии не является ее членом. 10. Координатор Комиссии: а) обеспечивает взаимодействие сторон и достижение согласия междуними при выработке решений Комиссии; б) утверждает по предложениям сторон перечень и состав рабочихгрупп (и их руководителей), создаваемых для подготовки мероприятийКомиссии и проектов решений Комиссии, которые направлены на выполнениеосновных целей и задач, стоящих перед ней; в) оказывает содействие объединениям профессиональных союзов иобъединениям Работодателей в решении вопросов, связанных сформированием Комиссии; г) председательствует на заседаниях Комиссии и организует еёработу; д) проводит в период между заседаниями Комиссии консультации повопросам, требующим принятия оперативного решения; е) информирует главу администрации области о деятельностиКомиссии; ж) информирует Комиссию о мерах, принимаемых администрациейОрловской области по решению социально-трудовых вопросов; з) приглашает в случае необходимости для участия в работеКомиссии представителей администрации Орловской области, объединенийпрофсоюзов и объединений работодателей, не входящих в состав Комиссии,ученых и специалистов, а также представителей других организаций. Координатор Комиссии не вмешивается в оперативную деятельностьсторон, входящих в Комиссию, и не принимает участия в голосовании. VI. Координаторы сторон Комиссии 12. Каждая из сторон для обеспечения оперативного взаимодействияс другими сторонами избирает координатора стороны и его заместителя. Координаторы сторон и их заместители являются членами Комиссии. VII. Члены Комиссии 13. Члены Комиссии: а) участвуют в заседаниях Комиссии и рабочих групп в соответствиис регламентом Комиссии, в подготовке проектов решений Комиссии; б) вносят предложения по вопросам, относящимся к компетенцииКомиссии, для рассмотрения на заседаниях Комиссии и её рабочих групп. 14. Члены Комиссии на период их полномочий имеют соответствующиеудостоверения. VIII. Обеспечение деятельности Комиссии 15. Организационное и материально-техническое обеспечениедеятельности Комиссии осуществляется в порядке, установленном главойадминистрации области.