Указ Губернатора Орловской области от 27.09.2005 № 257
О порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Орловской области
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ГУБЕРНАТОР ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ УКАЗ 27 сентября 2005 г. N 257 г. Орел Утратил силу - Указ Губернатора Орловской области от 17.10.2006 г. N 259 О порядке проведения конкурса на замещение вакантной должностигосударственной гражданской службы Орловской области Во исполнение Федерального закона "О государственной гражданскойслужбе Российской Федерации от 27.07.2004 г. N 79-ФЗ, Закона Орловскойобласти "О государственной гражданской службе Орловской области" от08.02.2005 г. N 487-ОЗ, указа Президента РФ "О конкурсе на замещениевакантной должности государственной гражданской службы РоссийскойФедерации" от 01.02.2005 г. N 112 ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить порядок проведения конкурса на замещение вакантнойдолжности государственной гражданской службы Орловской области(приложение N 1). 2. Утвердить порядок работы комиссий по проведению конкурсов назамещение вакантных должностей государственной гражданской службыОрловской области (приложение N 2). 3. Утвердить состав комиссии по проведению конкурсов на замещениевакантных должностей государственной гражданской службы в АппаратеГубернатора и администрации области (приложение N 3). 4. Руководителям исполнительных органов государственной властиОрловской области специальной компетенции в 10-дневный срок утвердитьсостав комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантныхдолжностей государственной гражданской службы в соответствующихорганах. Копии правовых актов по данному вопросу представить вуправление по вопросам государственной гражданской службы АппаратаГубернатора и администрации области. 5. Контроль за исполнением настоящего указа возложить назаместителя Губернатора - руководителя Аппарата Губернатора иадминистрации области Михайлова М.Г. Губернатор области Е.С. Строев Приложение N 1 к указу Губернатора области от 27 сентября 2005 г. N 257 Порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Орловской области 1. Первый этап конкурса. Решение о проведении конкурса на замещение вакантной должностигосударственной гражданской службы Орловской области принимаетсяруководителем государственного органа либо представителемруководителя, осуществляющим полномочия нанимателя. В решении указывается: наименование должности, на которуюобъявляется конкурс; предполагаемая дата проведения конкурса; срок, доистечения которого принимаются документы. 2. В соответствии с данным решением кадровая служба органагосударственной власти Орловской области, руководителем которого онопринято, направляет в областную газету "Орловская правда" дляопубликования соответствующее объявление. В объявлении указывается: - наименование должности, на которую объявляется конкурс; - требования, предъявляемые к претенденту на замещение этойдолжности; - срок, до истечения которого осуществляется прием документов; - ссылка на то, что документы направляются в органгосударственной власти Орловской области заказным письмом, в котороеобязательно вкладывается опись направляемых документов и два конвертас обратным адресом претендента; - предполагаемые дата и место проведения конкурса; - сведения об источнике подробной информации о конкурсе(электронный адрес сайта государственного органа, контактный телефон). Одновременно по представлению кадровой службы информационнаяслужба органа государственной власти, руководителем которого приняторешение о проведении конкурса, размещает на своем сайте винформационно-телекоммуникационной сети общего пользования следующуюинформацию о его проведении: - наименование должности, на которую объявляется конкурс; - требования, предъявляемые к претенденту на замещение этойдолжности; - о должностных обязанностях гражданского служащего, содержащихсяв должностном регламенте по данной государственной должности; - ссылка на то, что прохождение государственной гражданскойслужбы Орловской области осуществляется в соответствии с Федеральнымзаконом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от27.07.2004 г. N 79-ФЗ, законом Орловской области "О государственнойгражданской службе Орловской области" от 08.02.2005 г. N 487-ОЗ; - ссылка на то, что перечень документов, подлежащих представлениюв конкурсную комиссию, утвержден пунктом 7 Указа Президента РФ "Оконкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданскойслужбы Российской Федерации" от 01.02.2005 г. N 112; - ссылка на то, что документы направляются в органгосударственной власти Орловской области заказным письмом, в котороеобязательно вкладывается опись направляемых документов и 2 конверта собратным адресом претендента; - срок, до истечения которого осуществляется прием документов; - предполагаемые дата, место и порядок проведения конкурса; - ссылка на то, что несвоевременное представление документов,представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления(в соответствии с Указом Президента РФ "О конкурсе на замещениевакантной должности государственной гражданской службы РоссийскойФедерации" от 01.02.2005 г. N 112) без уважительной причины являютсяоснованием для отказа гражданину в их приеме. 3. Срок приема документов составляет 30 календарных дней со дняопубликования объявления о проведении конкурса. 4. Второй этап конкурса заключается в проведении собеседованиячленами конкурсной комиссии с претендентом. 5. Работники кадровой службы государственного органа Орловскойобласти, по поручению руководителя государственного органа либопредставителя руководителя, осуществляющего полномочия нанимателя, непозднее чем за 15 дней до проведения собеседования в письменном видеинформируют претендента о дате, месте и времени его проведения. 6. В соответствии с решением конкурсной комиссии работникикадровой службы государственного органа Орловской области, в которомпроводился конкурс, в течение месяца со дня его завершения вписьменном виде сообщают претендентам о результатах конкурса. 7. В этот же срок руководитель государственного органа либопредставитель руководителя, осуществляющий полномочия нанимателя,издает правовой акт о назначении победителя конкурса на вакантнуюгосударственную должность государственной гражданской службы изаключает с ним служебный контракт. 8. По представлению кадровой службы информационная служба органагосударственной власти, руководителем которого принято решение опроведении конкурса, размещает на своем сайте винформационно-телекоммуникационной сети общего пользования информациюо результатах конкурса. 9. В течение трех лет со дня завершения конкурса документыпретендентов подлежат хранению в архиве этого государственного органа. Приложение N 2 к указу Губернатора области от 27 сентября 2005 г. N 257 Порядок работы комиссий по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Орловской области 1. После поступления документов от претендентов кадровая службагосударственного органа Орловской области, руководителем которогообъявлен конкурс на замещение вакантной должности, проверяет документына соответствие требованиям Указа Президента РФ "О конкурсе назамещение вакантной должности государственной гражданской службыРоссийской Федерации" от 01.02.2005 г. N 112 и представляет материалычленам конкурсной комиссии, которые рассматриваются ими и обсуждаютсяна заседании конкурсной комиссии. 2. Члены конкурсной комиссии извещаются о времени и местепроведения заседания секретарем конкурсной комиссии. 3. Во время рассмотрения и обсуждения представленных кадровойслужбой органа государственной власти Орловской области материаловчлены комиссии обращают внимание на их соответствие требованиям УказаПрезидента РФ "О конкурсе на замещение вакантной должностигосударственной гражданской службы Российской Федерации" от 01.02.2005г. N 112, квалификационным требованиям, предъявляемым к даннойвакантной должности, на соблюдение ограничений, установленныхзаконодательством о государственной гражданской службе для поступленияна гражданскую службу и ее прохождения. По результатам рассмотрения материалов и их обсуждения членыконкурсной комиссии принимают решение о допуске либо об отказепретендентов не замещение вакантной должности гражданской службы вучастии во втором этапе конкурса. 4. В соответствии с принятым решением секретарь конкурснойкомиссии совместно с работниками кадровой службы государственногооргана Орловской области в письменной форме информируют участниковпервого этапа конкурса о его результатах. Допущенных ко второму этапуконкурса не позднее чем за 15 дней также информируют о дате, месте ивремени проведения собеседования. 5. При проведении собеседования члены конкурсной комиссииоценивают претендентов на соответствие предъявляемым к даннойдолжности квалификационным требованиям. При оценке профессиональных иличностных качеств кандидатов конкурсная комиссия должна исходитьтакже из положений должностного регламента по данной должности, иныхположений, установленных действующим законодательством огосударственной гражданской службе. 6. Заседание конкурсной комиссии проводится в соответствии спунктами 20-22 Указа Президента РФ "О конкурсе на замещение вакантнойдолжности государственной гражданской службы Российской Федерации" от01.02.2005 г. N 112. 7. Решение конкурсной комиссии оформляется секретарем комиссии втечение 10 дней со дня проведения собеседования и представляетсяруководителю государственного органа либо представителю руководителя,осуществляющему полномочия нанимателя. Приложение N 3 к указу Губернатора области от 27 сентября 2005 г. N 257 СОСТАВ комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Аппарате Губернатора и администрации области 1. Михайлов Михаил Георгиевич - заместитель Губернатора -руководитель Аппарата Губернатора и администрации области -председатель конкурсной комиссии. 2. Савин Валерий Иванович - начальник правового управленияАппарата Губернатора и администрации области - заместительпредседателя конкурсной комиссии. 3. Садокова Лилия Владиславовна главный специалист отделауправления по вопросам государственной гражданской службы АппаратаГубернатора и администрации области - секретарь конкурсной комиссии. 4. Заместитель Губернатора области, курирующий деятельностьструктурного подразделения Аппарата Губернатора, на вакантнуюдолжность в котором объявлен конкурс. 5. Начальник структурного подразделения Аппарата Губернатора иадминистрации области, на вакантную должность в котором объявленконкурс. 6. Морозова Елена Николаевна - начальник управления по вопросамгосударственной гражданской службы Аппарата Губернатора иадминистрации области. 7. Независимый эксперт.