Указ Губернатора Орловской области от 27.11.2007 № 370
О внесении изменений в Указ Губернатора Орловской области от 29 декабря 2006 г. N 340
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ГУБЕРНАТОР ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ УКАЗ 27 ноября 2007 г. N 370 г. Орел О внесении изменений в Указ Губернатора Орловской области от 29декабря 2006 г. N 340 В целях установления правил исчисления денежного содержания лиц,замещающих государственные должности, и государственных гражданскихслужащих Орловской области ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Внести в Указ Губернатора Орловской области от 29 декабря 2006года N 340 "Об утверждении положений по оплате труда и о порядкеформирования фонда оплаты труда" следующее изменения: 1) название Указа изложить в следующей редакции: "Об утверждении Положений по оплате труда, о порядке формированияфонда оплаты труда и Правил исчисления денежного содержания"; 2) дополнить пунктом 2.1 следующего содержания: "2.1. Утвердить Правила исчисления денежного содержания лиц,замещающих государственные должности, и государственных гражданскихслужащих Орловской области (приложение N 3)."; 3) дополнить приложением N 3 следующего содержания: "Приложение N 3 к указу Губернатора Орловской области от 29 декабря 2006 г. N 340 Правила исчисления денежного содержания лиц, замещающих государственные должности, и государственных гражданских служащих Орловской области 1. Настоящие Правила определяют порядок исчисления денежногосодержания лиц, замещающих государственные должности Орловской области(далее - лица, замещающие государственные должности), должностигосударственной гражданской службы Орловской области (далее -гражданские служащие): а) на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске; б) на период временной нетрудоспособности, а также на периодпрохождения медицинского обследования в специализированном учрежденииздравоохранения; в) на период профессиональной подготовки, переподготовки,повышения квалификации или стажировки; г) на период нахождения в служебной командировке; д) при увольнении с государственной должности, должностигосударственной гражданской службы в связи с реорганизацией илиликвидацией государственного органа, изменением его структуры либосокращением соответствующих должностей государственной гражданскойслужбы; е) на период урегулирования конфликта интересов при отстраненииот замещаемой должности (недопущении к исполнению должностныхобязанностей); ж) на период проведения служебной проверки; з) в случае прекращения служебного контракта с гражданскимслужащим в соответствии с пунктом 11 части 1 статьи 33 ЗаконаОрловской области "О государственной гражданской службе Орловскойобласти" (далее - Закон), если нарушение установленных обязательныхправил заключения служебного контракта допущено не по его вине; и) на период безвестного отсутствия до признания его безвестноотсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим взаконную силу. 2. В случаях, предусмотренных подпунктами "в", "г", "е" и "ж"пункта 1 настоящих Правил, лицу, замещающему государственнуюдолжность, гражданскому служащему сохраняется денежное содержание завесь соответствующий период как за фактически отработанное время. При этом для гражданского служащего сохраняемое денежноесодержание состоит из оклада денежного содержания и следующихдополнительных выплат: а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет награжданской службе; б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условиягражданской службы; в) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу заработу со сведениями, составляющими государственную тайну; г) ежемесячное денежное поощрение. 3. При исчислении денежного содержания на период нахождениягражданского служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске дополнительноучитываются премии за выполнение особо важных и сложных заданий иматериальная помощь в размере 1/12 каждой из фактически начисленныхвыплат за 12 календарных месяцев, предшествующих дню ухода в ежегодныйоплачиваемый отпуск. 4. Размер денежного содержания на период нахождения лица,замещающего государственную должность, гражданского служащего вежегодном оплачиваемом отпуске определяется путем деления исчисленногоденежного содержания на 29,4 (среднемесячное число календарных дней) иумножения на число календарных дней отпуска. 5. На период безвестного отсутствия до признания лица,замещающего государственную должность, гражданского служащегобезвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда,вступившим в законную силу, за ним сохраняется денежное содержание,установленное ему на день начала указанного периода, которое неначисляется и не выплачивается. 6. В случае, предусмотренном подпунктом "д" пункта 1 настоящихПравил, гражданскому служащему выплачивается компенсация в размеремесячного денежного содержания за 4 месяца. При увольнениигражданского служащего до истечения двух месяцев с момента егописьменного уведомления о предстоящем увольнении ему выплачиваетсякомпенсация в размере среднего заработка, который исчисляетсяпропорционально времени, оставшемуся до истечения этого срока. В случае, предусмотренном подпунктом "з" пункта 1 настоящихПравил, гражданскому служащему выплачивается компенсация в размеремесячного денежного содержания за 1 месяц. Месячное денежное содержание гражданского служащего исчисляетсяисходя из установленных ему на дату расторжения с ним служебногоконтракта размеров оклада месячного денежного содержания идополнительных выплат, предусмотренных подпунктами "а" - "г" пункта 2настоящих Правил, а также 1/12 размера следующих дополнительныхвыплат, фактически начисленных ему в течение 12 календарных месяцев,предшествующих дате расторжения служебного контракта: а) премии за выполнение особо важных и сложных заданий; б) материальной помощи, выплачиваемой за счет средств фондаоплаты труда гражданских служащих; в) единовременной выплаты при предоставлении ежегодногооплачиваемого отпуска; г) иных выплат, установленных положением, утвержденных указомГубернатора области. В случае если на день расторжения служебного контрактагражданский служащий замещал должность гражданской службы менее 12месяцев, то при расчете месячного денежного содержания дополнительныевыплаты также учитываются в размере 1/12 дополнительных выплат,фактически начисленных за отработанное время. 7. На период временной нетрудоспособности, а также на периодпрохождения медицинского обследования в специализированном учрежденииздравоохранения гражданскому служащему выплачивается пособие впорядке, установленном Федеральным законом "Об обеспечении пособиямипо временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан,подлежащих обязательному социальному страхованию". 8. В случае если в период сохранения денежного содержанияпроизошло увеличение (индексация) денежного содержания - для лица,замещающего государственную должность, оклада месячного денежногосодержания и (или) дополнительных выплат - для гражданского служащего,то исчисленное денежное содержание индексируется со дня вступления всилу решения об увеличении (индексации) и до окончания указанногопериода.". 2. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить назаместителя Председателя Коллегии области - руководителя Департаментафинансовой политики области Щипкову В.Г. Губернатор области Е.С. Строев