Постановление Правительства Орловской области от 12.03.2010 № 68
О размерах, условиях и порядке осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ Утратил силу - Постановление Правительства Орловской области от 14.03.2012 г. N 80 12 марта 2010 г. N 68 г. Орел (В редакции Постановления Правительства Орловской области от 05.03.2011 г. N 65) О размерах, условиях и порядке осуществления денежных выплатмедицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам,фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скороймедицинской помощи муниципальной системы здравоохранения В соответствии с постановлением Правительства РоссийскойФедерации от 29 декабря 2009 года N 1111 "О порядке предоставлениясубсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов РоссийскойФедерации на осуществление денежных выплат медицинскому персоналуфельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинскимсестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощимуниципальной системы здравоохранения, а при их отсутствии натерритории муниципального образования - учреждений и подразделенийскорой медицинской помощи субъектов Российской Федерации"Правительство Орловской области постановляет: (В редакцииПостановления Правительства Орловской области от 05.03.2011 г. N 65) 1. Установить денежные выплаты медицинскому персоналуфельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскимипунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числемедицинским сестрам патронажным) и врачам, фельдшерам (акушеркам) имедицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинскийпомощи муниципальной системы здравоохранения в следующих размерах: 5000 рублей в месяц для врача; 3500 рублей в месяц для фельдшера (акушерки); 2500 рублей в месяц для медицинской сестры. 2. Утвердить Правила осуществления денежных выплат медицинскомуперсоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам имедицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинскойпомощи муниципальной системы здравоохранения и финансирования расходовна эти цели согласно 3. Определить Департамент здравоохранения и социального развитияОрловской области (А.В. Удодов) органом, уполномоченным ПравительствомОрловской области для ведения отчетной документации, представляемой вМинистерство здравоохранения и социального развития РоссийскойФедерации, об использовании средств, выделяемых на осуществлениеденежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов,врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделенийскорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения. 4. Департаменту финансов Орловской области (В.Г. Щипкова)обеспечить своевременное финансирование расходов на денежные выплатымедицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам,фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скороймедицинской помощи муниципальной системы здравоохранения. 5. Признать утратившими силу постановления Коллегии Орловскойобласти от 19 апреля 2007 года N 85 "О внесении изменения в постановлениеКоллегии Орловской области от 19 апреля 2007 года N 85". 6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя Председателя Правительства Орловской области, руководителяблока социального развития В.В. Полякова. 7. Настоящее постановление вступает в силу со дня егоофициального опубликования и распространяется на правоотношения,возникшие с 1 января 2010 года. И.о. Председателя Правительства Орловской области Б.М. Коновалов Приложение к к постановлению Правительства Орловской области от 12 марта 2010 г. N 68 Правила осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения и финансирования расходов на эти цели 1. Настоящие Правила осуществления денежных выплат медицинскомуперсоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам имедицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинскойпомощи муниципальной системы здравоохранения (далее - Правила)определяют порядок и условия предоставления денежных выплатмедицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам,фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скороймедицинской помощи муниципальной системы здравоохранения (далее -медицинский персонал). 2. Право на получение денежных выплат имеют: а) медицинский персонал фельдшерско-акушерских пунктов: - заведующие фельдшерско-акушерскими пунктами - фельдшеры(акушерки, медицинские сестры); - фельдшеры; - акушерки; - медицинские сестры (в т.ч. патронажные медицинские сестры,медицинские сестры по физиотерапии); б) медицинский персонал скорой медицинской помощи: - старшие врачи скорой медицинской помощи; - врачи скорой помощи (в т.ч. врачи- педиатры скорой медицинскойпомощи); - старшие фельдшеры; - фельдшеры (в т.ч. фельдшер по приему вызовов и передаче ихбригаде); - акушерки; - медицинские сестры (в т.ч. по приему вызовов и передаче ихбригаде); - фельдшеры кабинета для приема амбулаторных больных. 3. Учреждения и структурные подразделения, работники которыхподлежат включению в территориальный регистр медицинского персонала,должны иметь лицензию на осуществление медицинской деятельности. 4. Денежные выплаты медицинскому персоналу предусматриваются дляусиления первичного звена, а также оптимального использованияпотенциала медицинских работников в целях повышения доступности икачества медицинской помощи. 5. Трудовые отношения между работником и работодателем,предусматривающие выполнение обязанностей вышеперечисленнымикатегориями медицинских работников по повышению качества оказываемоймедицинской помощи с дополнительной оплатой, оформляются путемзаключения дополнительных соглашений к трудовым договорам в письменнойформе (далее - дополнительные соглашения), которые составляются в двухэкземплярах. Один экземпляр дополнительного соглашения передаетсяработнику, другой хранится у работодателя. Формы дополнительных соглашений к трудовому договору работника сработодателем для персонала фельдшерско-акушерских пунктов, являющихсяструктурными подразделениями учреждений здравоохранения муниципальныхобразований, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, иперсонала скорой медицинской помощи учреждений здравоохранениямуниципальных образований, оказывающих первичную медико-санитарнуюпомощь и скорую медицинскую помощь, приведена в приложениях 1 и 2 кПравилам. 6. В дополнительном соглашении на определенный им срок наработника возлагаются обязанности по оказанию медицинской помощи сучетом приоритетов и качества их деятельности в пределах установленнойзаконодательством продолжительности рабочего времени в зависимости отдолжности: а) заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер(акушерка, медицинская сестра): - участие в организации и проведении профилактических осмотров идиспансеризации декретированных групп населения, в том числе детей, атакже неработающего населения и населения, работающего в бюджетнойсфере, и др.; - участие в организации дополнительных медицинских осмотровработников, занятых во вредных условиях; - осуществление работы по измерению артериального давлениянаселения; - осуществление работы по флюорографическому обследованиюнаселения; - контроль за диспансерным наблюдением работающих пациентов,имеющих хронические заболевания; - контроль за диспансерным наблюдением неработающих пенсионеров,имеющих социально значимые хронические заболевания; - своевременная постановка населения на диспансерный учет привыявлении соответствующей патологии; - участие в организации и осуществление контроля за обеспечениемправил динамического диспансерного наблюдения; - проведение иммунизации прикрепленного населения согласно плану; - диспансерное наблюдение беременных, в т.ч. выделение женщингрупп риска в целях предупреждения и раннего выявления осложненийбеременности, родов и послеродового периода; - проведение мероприятий по профилактике и раннему выявлениюгепатита В и С, ВИЧ-инфекции; - организация мероприятий по профилактике детской и младенческойсмертности; - осуществление систематического патронажного наблюдения детей догода жизни и неорганизованных детей старших возрастов; - осуществление динамического наблюдения за детьми первого годажизни группы риска, детьми из социально неблагополучных семей; - проведение работы по пропаганде грудного вскармливания,профилактике гипотрофии, анемии, рахита и других "фоновых состояний" удетей раннего возраста; - осуществление активного патронажа детей на следующий день послепроведения вакцинации; - предупреждение случаев смертности детей на дому от управляемыхпричин и смертности детей, в том числе детей первого года жизни, впервые 24 часа госпитализации; - выполнение назначений врачей - специалистов при организациидинамического наблюдения и лечения детей по месту жительства; - проведение (под руководством врачей центральной районнойбольницы) профилактических и диспансерных осмотров детей; - предоставлении документации: учетной формы N 071-1/у "Своднаяведомость учета впервые выявленных несчастных случаев, отравлений,травм" и учетной формы N 058/у "Экстренное извещение об инфекционномзаболевании, пищевом, остром профессиональном отравлении, необычнойреакции на прививку", утвержденных приказом Министерстваздравоохранения СССР от 4 октября 1980 года N 1030 "Об утвержденииформ первичной медицинской документации учреждений здравоохранения",учетной формы 039-1/у-88 "Ведомость учета посещений к среднемумедицинскому персоналу здравпункта, фельдшерско-акушерского пункта,колхозного родильного дома", утвержденной письмом Министерстваздравоохранения СССР от 12 мая 1988 года N 08-14/9-14 "О порядке учетав лечебно-профилактических учреждениях посещений к врачам и среднемумедицинскому персоналу"; б) фельдшер фельдшерско-акушерского пункта: - участие в организации и проведении профилактических осмотров идиспансеризации декретированных групп населения, в том числе детей, атакже неработающего населения и населения, работающего в бюджетнойсфере, и др.; - участие в организации дополнительных медицинских осмотровработников, занятых во вредных условиях; - осуществление работы по измерению артериального давлениянаселения; - осуществление работы по флюорографическому обследованию; - контроль за диспансерным наблюдением работающих пациентов,имеющих хронические заболевания; - контроль за диспансерным наблюдением неработающих пенсионеров,имеющих социально значимые хронические заболевания; - своевременная постановка населения на диспансерный учет привыявлении соответствующей патологии; - участие в организации и осуществление контроля за обеспечениемправил динамического диспансерного наблюдения; - проведение иммунизации прикрепленного населения; - диспансерное наблюдение беременных, в т.ч. выделение женщингрупп риска в целях предупреждения и раннего выявления осложненийбеременности, родов и послеродового периода; - проведение мероприятий по профилактике и раннему выявлениюгепатита В и С, ВИЧ-инфекции; - осуществление систематического патронажного наблюдения детей догода и неорганизованных детей старших возрастов; - осуществление динамического наблюдения за детьми первого годажизни группы риска, детьми из социально неблагополучных семей; - проведение работы по пропаганде грудного вскармливания,профилактике гипотрофии, анемии, рахита и других "фоновых состояний" удетей раннего возраста; - организация и проведение профилактических прививок всоответствии с Национальным календарем прививок и дополнительнойиммунизации подлежащих контингентов; - осуществление активного патронажа детей на следующий день послепроведения вакцинации; - предупреждение случаев смертности детей на дому от управляемыхпричин и смертности детей, в том числе детей первого года жизни, впервые 24 часа госпитализации; - выполнение назначений врачей - специалистов при организациидинамического наблюдения и лечения детей по месту жительства; - проведение (под руководством врачей центральной районнойбольницы) профилактических и диспансерных осмотров детей; - предоставлении документации: учетной формы N 071-1/у "Своднаяведомость учета впервые выявленных несчастных случаев, отравлений,травм" и учетной формы N 058/у "Экстренное извещение об инфекционномзаболевании, пищевом, остром профессиональном отравлении, необычнойреакции на прививку", утвержденных приказом Министерстваздравоохранения СССР от 4 октября 1980 года N 1030 "Об утвержденииформ первичной медицинской документации учреждений здравоохранения",учетной формы 039-1/у-88 "Ведомость учета посещений к среднемумедицинскому персоналу здравпункта, фельдшерско-акушерского пункта,колхозного родильного дома", утвержденной письмом Министерстваздравоохранения СССР от 12 мая 1988 года N 08-14/9-14 "О порядке учетав лечебно-профилактических учреждениях посещений к врачам и среднемумедицинскому персоналу"; в) акушерка фельдшерско-акушерского пункта: - осуществление постановки на диспансерный учет беременных до 12недель беременности; - осуществление диспансерного наблюдения беременных; - своевременное выявление осложнений течения беременности; - проведение добрачных консультаций и подготовки к беременности; - проведение работы по физической и психопрофилактическойподготовке беременных к родам, в том числе подготовке семьи к рождениюребенка; - осуществление патронажа беременных и родильниц; - консультирование и оказание услуг по вопросам охранырепродуктивного здоровья, применение современных методов профилактикиабортов; - работа, направленная на профилактику абортов и информирование осовременных методах контрацепции; - современное выявление супружеских пар с нарушением фертильности(бесплодие); - своевременное выявление подростков с проблемами репродуктивногоздоровья и направление их на консультацию к врачу-акушеру-гинекологу; - своевременное выявление супружеских пар с отягощеннымрепродуктивным анамнезом (мертворождение, ранняя неонатальнаясмертность и др.) и направление на консультацию кврачу-акушеру-гинекологу и врачу-урологу; г) медицинская сестра фельдшерско-акушерского пункта, в т.ч.медицинская сестра патронажная: - осуществление систематического патронажного наблюдения детей догода и неорганизованных детей старших возрастов; - осуществление динамического наблюдения за детьми первого годажизни группы риска, детьми из социально неблагополучных семей; - проведение работы по пропаганде грудного вскармливания,профилактике гипотрофии, анемии, рахита и других "фоновых состояний" удетей раннего возраста; - организация и проведение профилактических прививок всоответствии с Национальным календарем прививок и дополнительнойиммунизации подлежащих контингентов; - осуществление активного патронажа детей на следующий день послепроведения вакцинации; - предупреждение случаев смертности детей на дому от управляемыхпричин и смертности детей, в том числе детей первого года жизни, впервые 24 часа госпитализации; - выполнение назначений врачей - специалистов при организациидинамического наблюдения и лечения детей по месту жительства; - проведение (под руководством врачей центральной районнойбольницы) профилактических и диспансерных осмотров детей; - предоставлении документации: учетной формы N 071-1/у "Своднаяведомость учета впервые выявленных несчастных случаев, отравлений,травм" и учетной формы N 058/у "Экстренное извещение об инфекционномзаболевании, пищевом, остром профессиональном отравлении, необычнойреакции на прививку", утвержденных приказом Министерстваздравоохранения СССР от 4 октября 1980 года N 1030 "Об утвержденииформ первичной медицинской документации учреждений здравоохранения",учетной формы 039-1/у-88 "Ведомость учета посещений к среднемумедицинскому персоналу здравпункта, фельдшерско-акушерского пункта,колхозного родильного дома", утвержденной письмом Министерстваздравоохранения СССР от 12 мая 1988 года N 08-14/9-14 "О порядке учетав лечебно-профилактических учреждениях посещений к врачам и среднемумедицинскому персоналу"; - д) медицинская сестра по физиотерапии фельдшерско-акушерскогопункта: - поддержание в рабочем состоянии аппаратуры, применяемой вфизиотерапии; - обеспечение соблюдения техники безопасности при проведениифизиотерапевтических процедур; - соблюдение принципов совместимости и последовательностиназначения физических факторов и процедур; - обеспечение исполнения назначения врачей-специалистов в частифизиотерапевтических процедур; - владение навыками и особенностями проведенияфизиотерапевтического лечения у детей; - ведение утвержденной Министерством здравоохранения исоциального развития Российской Федерации учетной документации; - обеспечение соблюдения санитарно-эпидемиологического режима припроведении физиотерапевтического лечения; - выполнение требования инфекционного контроля, инфекционнойбезопасности пациентов и медицинского персонала; - проведение физиотерапевтических процедур в группах взрослого идетского населения, имеющих хронические очаги инфекции; е) старший врач скорой медицинской помощи: - осуществление непосредственного оперативного руководствадеятельностью медицинского персонала всех структурных подразделенийстанции по выполнению возложенных на него функций оказания скороймедицинской помощи; - обеспечение контроля за качеством, объемом и своевременностьюмедицинской помощи, оказываемой медицинским персоналом станции, путемоценки эффективности лечебно-диагностических мероприятий, проведенныхврачами и фельдшерами скорой медицинской помощи (экспертная оценка неменее 90 % карт вызовов выполненных вызовов), а также оценкидеятельности оперативно-диспетчерской службы по обеспечения быстрой ичеткой работы приема вызовов от населения и передаче ихнепосредственно выездным бригадам (обеспечение своевременного выездабригад в течение 4 минут и прибытия на вызов в течение 20 минут - нениже 80 %); - обеспечение своевременной передачи информации в поликлиникигорода о больных и пострадавших, оставленных на дому и нуждающихся вдальнейшем динамическом наблюдении и лечении, а при наличииэпидемиологических показаний - в ФГУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии вОрловской области" (100 % случаев); - проведение анализа всех случаев смерти больных и пострадавшихдо прибытия и в присутствии выездной бригады, уделяя особое вниманиесрокам, объему и качеству оказания помощи; - обеспечение взаимодействия с другими лечебно-профилактическимиучреждениями и службами города (района); - проведение немедленного рассмотрения жалоб, поступающих наработу персонала станции, и принятие мер к устранению причин, ихпорождающих; ж) врач скорой медицинской помощи: - оказание своевременной и качественной медицинской помощи всоответствии со стандартами медицинской помощи заболевшим ипострадавшим, находящимся вне лечебно-профилактических учреждений, прикатастрофах и стихийных бедствиях; - своевременное начало выполнения вызова скорой медицинскойпомощи (не позднее 4 минут после его получения); - своевременное прибытие на вызов (не позднее 20 минут после егополучения); - обеспечение качества диагностики и правильной тактики ведениябольных и пострадавших с целью недопущения случаев поздней доставкипациентов в стационары по вине медицинского работника (ошибкидиагностические и тактические); - обеспечение высокой культуры обслуживания пациентов (отсутствиеобоснованных жалоб со стороны пациентов и их родственников); - соблюдение санитарно-эпидемиологического режима; - своевременное и четкое оформление необходимой медицинскойотчетно-учетной документации; з) старший фельдшер скорой медицинской помощи: - составление и последующая корректировка графиков работыподстанции скорой помощи, обеспечение бригад скорой медицинской помощимедицинскими работниками в 100 % случаев; - обеспечение контроля за соблюдением сотрудниками подстанциискорой помощи правил и норм охраны труда, техники безопасности,противопожарной безопасности, своевременности прохождения сотрудникамиинструктажа в 100 % случаев; - обеспечение контроля выписки и получения, а также постоянногопополнения медицинских укладок медикаментозными препаратами иперевязочными средствами (обеспечение бригад скорой медицинской помощивсем необходимым для работы в 100 % случаев); - осуществление контроля за выполнением санитарно-эпидемиологического режима на подстанции, наличием дезинфицирующихсредств в ящике-укладке, ежедневной санитарной обработки внутренних инаружных поверхностей ящика-укладки, текущей и заключительной уборкисалона санитарного транспорта (отсутствие замечаний контролирующихорганов); - обеспечение учета использования спирта, наркотических и другихсильнодействующих медикаментов и контроля за заполнением журналов поих учету (отсутствие замечаний контролирующих органов); и) фельдшер скорой медицинской помощи: - оказание своевременной и качественной медицинской помощи всоответствии со стандартами медицинской помощи заболевшим ипострадавшим, находящимся вне лечебно-профилактических учреждений, прикатастрофах и стихийных бедствиях; - своевременное начало выполнения вызова скорой медицинскойпомощи (не позднее 4 минут после его получения); - своевременное прибытие на вызов (не позднее 20 минут после егополучения); - обеспечение качества диагностики и правильной тактики ведениябольных и пострадавших с целью недопущения случаев поздней доставкипациентов в стационары по вине медицинского работника (ошибкидиагностические и тактические); - обеспечение высокой культуры обслуживания пациентов (отсутствиеобоснованных жалоб со стороны пациентов и их родственников); - соблюдение санитарно-эпидимиологического режима; - своевременное и четкое оформление необходимой медицинскойотчетно-учетной документации; к) фельдшер (медицинская сестра) по приему вызовов и передаче ихвыездной бригаде: - обеспечение приема вызовов в соответствии с имеющимсяалгоритмом; - осуществление контроля за своевременным выездом бригад скороймедицинской помощи на вызов (не позднее 4 минут после получения вызовабригадой), прибытием на вызов (не позднее 20 минут после получениявызова бригадой), временем пребывания на вызове; - поддержание радиосвязи с выездными бригадами с целью полученияинформации об их перемещениях, окончании выполнения вызовов иперераспределения обслуживания вызовов; - обеспечение высокой культуры приема вызовов (отсутствиеобоснованных жалоб со стороны пациентов и их родственников); - обеспечение взаимодействия с другими службами города (района); - своевременное и четкое оформление необходимой медицинскойотчетно-учетной документации; л) медицинская сестра скорой медицинской помощи: - выполнение назначений старшего бригады скорой медицинскойпомощи по оказанию своевременной и качественной медицинской помощи всоответствии со стандартами медицинской помощи заболевшим ипострадавшим, находящимся вне лечебно-профилактических учреждений, атакже во время их транспортировки; - своевременное начало выполнения вызова скорой медицинскойпомощи (не позднее 4 минут после его получения); - своевременное прибытие на вызов (не позднее 20 минут после егополучения); - обеспечение высокой культуры обслуживания пациентов (отсутствиеобоснованных жалоб со стороны пациентов и их родственников); - соблюдение санитарно-эпидемиологического режима; - своевременное и четкое оформление необходимой медицинскойотчетно-учетной документации; м) фельдшер кабинета для приема амбулаторных больных: - оказание своевременной и качественной медицинской помощи всоответствии со стандартами медицинской помощи заболевшим ипострадавшим, обратившимся непосредственно на станцию скороймедицинской помощи; - обеспечение качества диагностики и правильной тактики ведениябольных и пострадавших с целью недопущения случаев поздней доставкипациентов в стационары по вине медицинского работника (ошибкидиагностические и тактические); - осуществление комплектации медицинских сумок выездных бригад,контроль за их санитарным состоянием, соблюдение графика их текущейсанитарной обработки; - обеспечение надлежащего хранения, учета и списаниямедикаментов, в том числе наркотических и сильнодействующихпрепаратов, спирта, а также медицинского оборудования; - обеспечение высокой культуры обслуживания пациентов (отсутствиеобоснованных жалоб со стороны пациентов и их родственников); - соблюдение санитарно-эпидемиологического режима; - своевременное и четкое оформление необходимой медицинскойотчетно-учетной документации. 7. За выполнение работы и качество оказания медицинской помощинаселению с учетом приоритетов, предусмотренных Правил, работодательустанавливает дополнительную оплату к заработной плате по трудовомудоговору на срок до одного года. 8. Срок действия дополнительного соглашения устанавливается накалендарный год. При этом следует учитывать, что работник фактически приступит квыполнению дополнительных трудовых функций с даты, указанной вдополнительном соглашении. 9. Заключается только одно дополнительное соглашение сработником, занимающим штатную должность в полном объеме (не менееодной ставки), также с работником фельдшерско-акушерского пункта,занимающим неполную ставку по основной должности в связи с тем, чтодействующими штатными нормативами предусмотрено менее 1 должности дляданной категории медицинского персонала с осуществлениемсоответственно пропорциональной денежной выплаты. Для персонала фельдшерско-акушерских пунктов численностьобслуживаемого прикрепленного населения не должна быть менее 200человек при удаленности от других лечебно-профилактических учреждений,в т.ч. от другого фельдшерско-акушерского пункта на расстояние свыше 6километров и норматив должностей в соответствии с приказомМинистерства здравоохранения СССР от 26 сентября 1978 года N 900 "Оштатных нормативах медицинского, фармацевтического персонала иработников кухонь центральных районных и районных больниц сельскихрайонов, городских больниц и поликлиник (амбулаторий) городов ипоселков городского типа с населением до 25 тыс. человек, участковыхбольниц, амбулаторий в сельской местности и фельдшерско-акушерскихпунктов". Денежные выплаты медицинскому персоналу, работающему надолжностях, установленных сверх рекомендованных нормативов, могутосуществляться за счет средств муниципального бюджета. 10. При заключении дополнительного соглашения работодателюследует довести в устной форме до сведения работника нормативныеправовые акты Российской Федерации и Орловской области, касающиесяреализации национального проекта "Здоровье" в части осуществленияденежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов,врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи. 11. Департамент здравоохранения и социального развития Орловскойобласти осуществляет формирование базы данных медицинского персонала,которому будут производиться денежные выплаты в соответствии с пунктом2 Правил, и производит передачу сведений Департаменту финансовОрловской области в соответствии с к Правилам осуществления денежныхвыплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам,фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скороймедицинской помощи муниципальной системы здравоохранения ифинансирования расходов на эти цели. 12. Учреждения здравоохранения муниципальных образований,осуществляющие денежные выплаты медицинскому персоналуфельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинскимсестрам скорой медицинской помощи, ежемесячно представляют вфинансовые органы муниципальных образований информацию о суммахденежных средств, необходимых для осуществления денежных выплат втекущем месяце. 13. Финансовые органы муниципальных образований на основанииинформации учреждений здравоохранения ежемесячно до 10 числапредставляют в Департамент финансов Орловской области бюджетную заявкуна финансирование в текущем месяце денежных выплат медицинскомуперсоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам имедицинским сестрам скорой медицинской помощи и информацию об остаткеневостребованных в предыдущем месяце денежных средств. 14. Департамент финансов Орловской области представляетДепартаменту здравоохранения и социального развития Орловской областидля заполнения отраслевой отчетности ежемесячно до 15 числа следующуюинформацию: - о суммах субсидий, поступивших из федерального бюджета в бюджетОрловской области, на осуществление денежных выплат медицинскимработникам; - о суммах перечисленных субвенций бюджетам муниципальныхобразований Орловской области на осуществление денежных выплатмедицинским работникам в разрезе всех муниципальных образований; - о кассовых расходах бюджетов муниципальных образований наосуществление денежных выплат медицинским работникам в разрезе всехмуниципальных образований. 15. Руководители учреждений здравоохранения муниципальныхобразований, оказывающих первичную медико-санитарную помощь и имеющихв своем составе фельдшерско-акушерские пункты и отделения скороймедицинской помощи, руководитель муниципального лечебного учреждения"Станция скорой медицинской помощи" г. Орла ежемесячно, в соответствиис графиком, утверждаемым Департаментом здравоохранения и социальногоразвития Орловской области, представляют информацию в базу данных. Руководитель несет личную ответственность за своевременность идостоверность информации, включаемой в региональный сегмент регистрамедицинского персонала фельдшерско-акушерских пунктов и скороймедицинской помощи. 16. Осуществление денежных выплат медицинским работникам,включенным в региональный регистр, производится за фактическиотработанное время. 17. Медицинскому персоналу сохраняются все надбавки и доплаты,установленные по состоянию на 1 июля 2006 года. При их исчислении неучитываются денежные выплаты, осуществляемые за счет субвенций. 18. Финансирование муниципальных учреждений здравоохраненияосуществляется за счет субвенций из областного бюджета. 19. Размер субвенции из областного бюджета муниципальнымобразованиям определяется исходя из численности медицинскихработников, подлежащих включению в региональный регистр медицинскихработников на предоставление денежных выплат из средств федеральногобюджета из расчета сумм, указанных настоящего постановления, с учетомотчислений по единому социальному налогу, страховым взносам наобязательное пенсионное страхование и страховым взносам пообязательному социальному страхованию от несчастных случаев, страховымвзносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаевна производстве и профессиональных заболеваний по следующей формуле: Ср = ((ДВв х Pвi + ДВФ х Рфi + ДВм х Pмi ) х x Т + Ов + Оф + Ом) + Ндв, где: Ср - размер выделяемой субвенции бюджету муниципальногообразования; ДВв - размер денежной выплаты в месяц на 1 врача; ДВф - размер денежной выплаты в месяц на 1 фельдшера (акушерку); ДВм - размер денежной выплаты в месяц на 1 медицинскую сестру; Pвi - численность врачей; Рфi - численность фельдшеров (акушерок) ; Pмi - численность медицинских сестер; Т - количество месяцев в календарном году, уменьшенное насреднюю продолжительность ежегодного отпуска; Ов - сумма средств, предусмотренных на оплату ежегодного отпускаврачей учреждений и подразделений скорой медицинской помощи исходя изего средней продолжительности; Оф - сумма средств, предусмотренных на оплату ежегодного отпускафельдшеров (акушерок) исходя из его средней продолжительности; Ом - сумма средств, предусмотренных на оплату ежегодного отпускамедицинских сестер исходя из его средней продолжительности; Ндв - начисления единого социального налога, страховых взносовна обязательное пенсионное страхование и страховых взносов пообязательному социальному страхованию от несчастных случаев напроизводстве и профессиональных заболеваний на денежные выплаты. 20. Средства, поступившие в виде субвенции, перечисляютсямуниципальным учреждениям здравоохранения на следующих условиях: а) ведение в учреждении здравоохранения раздельного учетапоступающих средств; б) предоставление ежемесячно в соответствии с графиком,утверждаемым Департаментом здравоохранения и социального развитияОрловской области, информации в базу данных в формате, утвержденномприказом Министерства здравоохранения и социального развития от 17января 2008 года N 14н "О порядке ведения Федерального регистрамедицинских работников - врачей-терапевтов участковых,врачей-педиатров участковых, врачей общей практики (семейных врачей) имедицинских сестер участковых врачей-терапевтов участковых,медицинских сестер участковых врачей-педиатров участковых, медицинскихсестер врачей общей практики (семейных врачей)" на электронном ибумажном носителе; в) использование перечисленных средств на осуществление денежныхвыплат медицинским работникам; г) представление ежемесячно Департаменту финансов Орловскойобласти отчетности об использовании средств на денежные выплатымедицинскому персоналу в составе бухгалтерского отчета об исполненииконсолидированного бюджета в сроки, установленные для данной формыотчетности, а также ежемесячно, не позднее 10 числа месяца, следующегоза отчетным - в Департамент здравоохранения и социального развитияОрловской области (уполномоченный орган) - об использовании субсидий впорядке и по форме, которые устанавливаются Министерствомздравоохранения и социального развития Российской Федерации. 21. Финансирование выплат медицинскому персоналу за счет средствфедерального бюджета муниципальным образованиям осуществляется главнымраспорядителем бюджетных средств - Департаментом финансов Орловскойобласти - в соответствии со сводной бюджетной росписью областногобюджета на соответствующий год в пределах лимитов бюджетныхобязательств. 22. Перечисление средств субвенций в местные бюджетыосуществляется путем зачисления на счета Федерального казначейства,открытые для кассового обслуживания исполнения местных бюджетов. 23. Учет операций по использованию средств, предназначенных наденежные выплаты медицинскому персоналу, осуществляется на лицевыхсчетах получателей средств местных бюджетов, открытых втерриториальных органах Федерального казначейства для кассовогообслуживания исполнения местных бюджетов. 24. Остаток неиспользованных учреждениями здравоохранения втекущем календарном месяце субвенций подлежит использованию поцелевому назначению в следующем месяце. Остаток неиспользованных учреждениями здравоохранения субвенцийпо окончании финансового года подлежит возврату на счет главногораспорядителя бюджетных средств. 25. Излишне осуществленные денежные выплаты вследствиепредставления заведомо неверных сведений, сокрытия фактов, влияющих навыплаты, возмещаются получателем средств и в случае спора взыскиваютсяв судебном порядке. 26. Средства, поступившие из федерального бюджета, дляосуществления денежных выплат медицинскому персоналу носят целевойхарактер и не могут быть использованы на цели, не предусмотренныенастоящими Правилами. Ответственность за нецелевое использование выделенных средств ииные нарушения бюджетного законодательства несет получатель финансовойпомощи в соответствии с законодательством Российской Федерации. 27. Контроль за использованием выделенных средств осуществляетконтрольное управление Аппарата Губернатора и ПредседателяПравительства Орловской области и другие органы исполнительнойгосударственной власти в пределах их полномочий в установленной сфере. Приложение 1 к осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения и финансирования расходов на эти цели Форма дополнительного соглашения к трудовому договору медицинского персонала фельдшерско-акушерских пунктов: заведующих фельдшерско-акушерскими пунктами - фельдшеров (акушерок, медицинских сестер), фельдшеров, акушерок, медицинских сестер, в т.ч. медицинских сестер патронажных и медицинских сестер по физиотерапии Руководствуясь частью 3 статьи 57 Трудового кодекса РоссийскойФедерации, стороны трудового договора, заключенного __________________ (дата)между _______________________________________________________________, (учреждение здравоохранения)в лице __________________________________________________, именуемым в (наименование должности, Ф.И.О.)дальнейшем Работодатель, и ___________________________________________ (Ф.И.О.)______________________________________________________________________ (наименование структурного подразделения учреждения здравоохранения)______________________________________________________________________ (наименование должности)именуемым в дальнейшем Работник, заключили настоящее дополнительноесоглашение к трудовому договору о нижеследующем: 1. В соответствии с настоящим дополнительным соглашением Работникобязан обеспечить в пределах установленной ему нормальнойпродолжительности рабочего времени работу, направленную на повышениекачества оказываемой медицинской помощи населению _____ чел.,проживающих __________________________________________________________ (наименование населенных пунктов) (указывается объем работы в соответствии с пунктом 6 Правилденежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов:заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами - фельдшерам (акушеркам,медицинским сестрам), фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, вт.ч. медицинским сестрам патронажным и медицинским сестрам пофизиотерапии) 2. За выполнение указанной работы, определенной настоящимсоглашением, Работодатель обязуется ежемесячно выплачивать Работникудополнительную оплату к заработной плате в размере ___________________рублей в соответствии с пунктом 3 Правил предоставления субсидий изфедерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации наосуществление денежных выплат медицинскому персоналуфельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинскимсестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощимуниципальной системы здравоохранения, а при их отсутствии натерритории муниципального образования - учреждений и подразделенийскорой медицинской помощи субъектов Российской Федерации, утвержденныхпостановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2009года N 1111 "О порядке предоставления в 2010 году субсидий изфедерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации наосуществление денежных выплат медицинскому персоналуфельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинскимсестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощимуниципальной системы здравоохранения, а при их отсутствии натерритории муниципального образования - учреждений и подразделенийскорой медицинской помощи субъектов Российской Федерации". (В редакцииПостановления Правительства Орловской области от 05.03.2011 г. N 65) 3. Срок действия настоящего соглашения: с "___"__________________по "____" __________________. (В редакции Постановления ПравительстваОрловской области от 05.03.2011 г. N 65) 4. Действие настоящего дополнительного соглашения прекращается всвязи с истечением срока, на который оно заключено, в связи спрекращением трудового договора с работником или по соглашению сторон. Адреса сторон и подписи: Учреждение Работник ______________________ (Ф.И.О.) _____________________ (Ф.И.О.) (подпись) (подпись) Мною, __________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество, занимаемая должность)получен один экземпляр дополнительного соглашения к трудовомудоговору. ____________ ________________________ дата (подпись работника) Приложение 2 к осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения и финансирования расходов на эти цели Форма дополнительного соглашения к трудовому договору старших врачей скорой медицинской помощи, врачей скорой медицинской помощи, в т.ч. врачей-педиатров, старших фельдшеров скорой медицинской помощи, фельдшеров скорой медицинской помощи, фельдшеров или медицинских сестер по приему вызовов и передаче их выездной бригаде, фельдшеров кабинета для приема амбулаторных больных Руководствуясь частью 3 статьи 57 Трудового кодекса РоссийскойФедерации, стороны трудового договора, заключенного __________________ (дата)между _______________________________________________________________, (учреждение здравоохранения)в лице __________________________________________________, именуемым в (наименование должности, Ф.И.О.)дальнейшем Работодатель, и ___________________________________________ (Ф.И.О.)______________________________________________________________________ (наименование структурного подразделения учреждения здравоохранения)______________________________________________________________________ (наименование должности)именуемым в дальнейшем Работник, заключили настоящее дополнительноесоглашение к трудовому договору о нижеследующем: 1. В соответствии с настоящим дополнительным соглашением Работникобязан обеспечить в пределах установленной ему нормальнойпродолжительности рабочего времени работу, направленную на повышениекачества оказываемой медицинской помощи населению _____ чел.,проживающих __________________________________________________________ (наименование населенных пунктов) (указывается объем работы в соответствии с пунктом 6 Правилденежных выплат старшим врачам скорой медицинской помощи; врачамскорой медицинской помощи, в т.ч. врачам-педиатрам; старшим фельдшерамскорой медицинской помощи; фельдшерам скорой медицинской помощи;фельдшерам или медицинским сестрам по приему вызовов и передаче ихвыездной бригаде; фельдшерам кабинета для приема амбулаторныхбольных). 2. За выполнение указанной работы, определенной настоящимсоглашением, Работодатель обязуется ежемесячно выплачивать работникудополнительную оплату к заработной плате в размере ___________________рублей в соответствии с пунктом 3 Правил предоставления субсидий изфедерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации наосуществление денежных выплат медицинскому персоналуфельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинскимсестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощимуниципальной системы здравоохранения, а при их отсутствии натерритории муниципального образования - учреждений и подразделенийскорой медицинской помощи субъектов Российской Федерации, утвержденныхпостановлением правительства Российской Федерации от 29 декабря 2009года N 1111 "О порядке предоставления в 2010 году субсидий изфедерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации наосуществление денежных выплат медицинскому персоналуфельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинскимсестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощимуниципальной системы здравоохранения, а при их отсутствии натерритории муниципального образования - учреждений и подразделенийскорой медицинской помощи субъектов Российской Федерации". (В редакцииПостановления Правительства Орловской области от 05.03.2011 г. N 65) 3. Срок действия настоящего соглашения: с "___"__________________ по "____" __________________. (Вредакции Постановления Правительства Орловской областиот 05.03.2011 г. N 65) 4. Действие настоящего дополнительного соглашения прекращается всвязи с истечением срока, на который оно заключено, в связи спрекращением трудового договора с работником или по соглашению сторон. Адреса сторон и подписи: Учреждение Работник ______________________ (Ф.И.О.) _____________________ (Ф.И.О.) (подпись) (подпись) Мною, __________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество, занимаемая должность)получен один экземпляр дополнительного соглашения к трудовомудоговору. ____________ ________________________ дата (подпись работника) Приложение 3 к осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения и финансирования расходов на эти цели АКТ приема-передачи регистра медицинского персонала фельдшерско-акушерских пунктов и учреждений и подразделений скорой медицинской помощи Мы, нижеподписавшиеся __________________________________________ (Ф.И.О. руководителя Департамента______________________________________________________________________ здравоохранения и социального развития Орловской области)и ___________________________________________________________________, (Ф.И.О. руководителя Департамента финансов Орловской области)составили настоящий акт о том, что Департамент здравоохранения исоциального развития Орловской области передал, а Департамент финансовОрловской области принял информацию в электронной форме и на бумажномносителе: - о медицинском персонале фельдшерско-акушерских пунктов: заведующих фельдшерско-акушерскими пунктами - фельдшерах(акушерках, медицинских сестрах); фельдшерах, акушерках, медицинскихсестрах, в т.ч. медицинских сестрах патронажных и медицинских сестрахпо физиотерапии; - о персонале скорой медицинской помощи учрежденийздравоохранения муниципальных образований, оказывающих первичнуюмедико-санитарную помощь и скорую медицинскую помощь: старших врачах скорой медицинской помощи; врачах скороймедицинской помощи, в т.ч. врачах-педиатрах; старших фельдшерах скороймедицинской помощи; фельдшерах скорой медицинской помощи; фельдшерахили медицинских сестрах по приему вызовов и передаче их выезднойбригаде, фельдшерах кабинета для приема амбулаторных больных,подлежащих включению в Федеральный регистр. |—————|———————————————————————|———————————————————————————————————————————|—————————————————————————|| N | Наименование | Персонал фельдшерско-акушерских пунктов | Персонал скорой || п\п | учреждения | | медицинской помощи || | здравоохранения | | ||—————|———————————————————————|—————————————|——————————|——————————————————|——————|————————|—————————|| | | фельдшер | акушерка | медицинская | врач | фельд- | меди- || | | | | сестра, в т.ч. | | шер | цинская || | | | | по физиотерапии | | | сестра ||—————|———————————————————————|—————————————|——————————|——————————————————|——————|————————|—————————|| 1. | МУЗ "Болховская ЦРБ" | | | | | | ||—————|———————————————————————|—————————————|——————————|——————————————————|——————|————————|—————————|| 2. | МУЗ "Верховская ЦРБ" | | | | | | ||—————|———————————————————————|—————————————|——————————|——————————————————|——————|————————|—————————|| 3. | Русско-Бродская | | | | | | || | районная больница N 2 | | | | | | || | Верховского района | | | | | | ||—————|———————————————————————|—————————————|——————————|——————————————————|——————|————————|—————————|| 4. | МУЗ "Центральная | | | | | | || | районная больница | | | | | | || | Глазуновского района" | | | | | | ||—————|———————————————————————|—————————————|——————————|——————————————————|——————|————————|—————————|| 5. | МЛПУ "ЦРБ" г. | | | | | | || | Дмитровска | | | | | | ||—————|———————————————————————|—————————————|——————————|——————————————————|——————|————————|—————————|| 6. | МЛПУ "Центральная | | | | | | || | Должанская районная | | | | | | || | больница" | | | | | | ||—————|———————————————————————|—————————————|——————————|——————————————————|——————|————————|—————————|| 7. | МУЗ | | | | | | || | "Залегощенская ЦРБ" | | | | | | ||—————|———————————————————————|—————————————|——————————|——————————————————|——————|————————|—————————|| 8. | МУЗ | | | | | | || | "Знаменская ЦРБ" | | | | | | ||—————|———————————————————————|—————————————|——————————|——————————————————|——————|————————|—————————|| 9. | МУЗ "Колпнянская ЦРБ" | | | | | | ||—————|———————————————————————|—————————————|——————————|——————————————————|——————|————————|—————————|| 10. | МУЗ | | | | | | || | "Корсаковская ЦРБ" | | | | | | ||—————|———————————————————————|—————————————|——————————|——————————————————|——————|————————|—————————|| 11. | МУЗ "Краснозоренская | | | | | | || | ЦРБ" | | | | | | ||—————|———————————————————————|—————————————|——————————|——————————————————|——————|————————|—————————|| 12. | МУЗ "Кромская ЦРБ" | | | | | | ||—————|———————————————————————|—————————————|——————————|——————————————————|——————|————————|—————————|| 13. | МУЗ "Ливенская ЦРБ" | | | | | | ||—————|———————————————————————|—————————————|——————————|——————————————————|——————|————————|—————————|| 14. | МУЗ "Коротышская | | | | | | || | амбулатория" | | | | | | || | Ливенского района | | | | | | ||—————|———————————————————————|—————————————|——————————|——————————————————|——————|————————|—————————|| 15. | МУЗ "Сергиевская | | | | | | || | амбулатория" | | | | | | || | Ливенского района | | | | | | ||—————|———————————————————————|—————————————|——————————|——————————————————|——————|————————|—————————|| 16. | МУЗ "Барановская | | | | | | || | амбулатория" | | | | | | || | Ливенского района | | | | | | ||—————|———————————————————————|—————————————|——————————|——————————————————|——————|————————|—————————|| 17. | МУЗ "Лютовская | | | | | | || | участковая больница" | | | | | | || | Ливенского района | | | | | | ||—————|———————————————————————|—————————————|——————————|——————————————————|——————|————————|—————————|| 18. | МУЗ "Сахарозаводская | | | | | | || | участковая больница" | | | | | | || | Ливенского района | | | | | | ||—————|———————————————————————|—————————————|——————————|——————————————————|——————|————————|—————————|| 19. | МУЗ | | | | | | || | "Малоархангельская | | | | | | || | ЦРБ" | | | | | | ||—————|———————————————————————|—————————————|——————————|——————————————————|——————|————————|—————————|| 20. | МУЗ "Мценская ЦРБ" | | | | | | ||—————|———————————————————————|—————————————|——————————|——————————————————|——————|————————|—————————|| 21. | МУЗ "Отрадинская | | | | | | || | районная больница" | | | | | | || | Мценского района | | | | | | ||—————|———————————————————————|—————————————|——————————|——————————————————|——————|————————|—————————|| 22. | МУЗ "Тельченская | | | | | | || | участковая больница" | | | | | | || | Мценского района | | | | | | ||—————|———————————————————————|—————————————|——————————|——————————————————|——————|————————|—————————|| 23. | МЛПУ "ЦРБ" | | | | | | || | Новодеревеньковского | | | | | | || | района | | | | | | ||—————|———————————————————————|—————————————|——————————|——————————————————|——————|————————|—————————|| 24. | МУЗ "Новосильская | | | | | | || | ЦРБ" | | | | | | ||—————|———————————————————————|—————————————|——————————|——————————————————|——————|————————|—————————|| 25. | МУЗ "Плещеевская ЦРБ" | | | | | | ||—————|———————————————————————|—————————————|——————————|——————————————————|——————|————————|—————————|| 26. | МУЗ "Покровская ЦРБ" | | | | | | ||—————|———————————————————————|—————————————|——————————|——————————————————|——————|————————|—————————|| 27. | МУЗ "Дросковская | | | | | | || | амбулатория" | | | | | | || | Покровского района | | | | | | ||—————|———————————————————————|—————————————|——————————|——————————————————|——————|————————|—————————|| 28. | МУЗ "Сосковская ЦРБ" | | | | | | ||—————|———————————————————————|—————————————|——————————|——————————————————|——————|————————|—————————|| 29. | МУЗ "Свердловская | | | | | | || | ЦРБ" | | | | | | ||—————|———————————————————————|—————————————|——————————|——————————————————|——————|————————|—————————|| 30. | МУЗ "Троснянская ЦРБ" | | | | | | ||—————|———————————————————————|—————————————|——————————|——————————————————|——————|————————|—————————|| 31. | МУ | | | | | | || | "Нарышкинская ЦРБ" | | | | | | ||—————|———————————————————————|—————————————|——————————|——————————————————|——————|————————|—————————|| 32. | МУЗ "Хотынецкая ЦРБ" | | | | | | ||—————|———————————————————————|—————————————|——————————|——————————————————|——————|————————|—————————|| 33. | МУЗ "Шаблыкинская | | | | | | || | ЦРБ" | | | | | | ||—————|———————————————————————|—————————————|——————————|——————————————————|——————|————————|—————————|| 34. | МЛУ "Станция скорой | | | | | | || | медицинской помощи" | | | | | | ||—————|———————————————————————|—————————————|——————————|——————————————————|——————|————————|—————————|| | ВСЕГО по области | | | | | | ||—————|———————————————————————|—————————————|——————————|——————————————————|——————|————————|—————————|Руководитель Департамента Руководитель Департамента здравоохранения и социального финансовОрловской областиразвития Орловской области______________________ (Ф.И.О.) ________________________ (Ф.И.О.)