Постановление Правительства Орловской области от 14.03.2012 № 80
Об утверждении Порядка и условий осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ Утратил силу - Постановление Правительства Орловской области от 05.04.2013 г. N 118 14 марта 2012 г. N 80 г. Орел Об утверждении Порядка и условий осуществления денежных выплатмедицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам,фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скороймедицинской помощи В соответствии со статьей 16 Федерального закона от 21 ноября2011 года N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в РоссийскойФедерации", в целях реализации постановления Правительства РоссийскойФедерации от 29 декабря 2009 года N 1111 "О порядке предоставлениясубсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов РоссийскойФедерации на осуществление денежных выплат медицинскому персоналуфельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинскимсестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощимуниципальной системы здравоохранения, а при их отсутствии натерритории муниципального образования - учреждений и подразделенийскорой медицинской помощи субъектов Российской Федерации"Правительство Орловской области постановляет: 1. Утвердить прилагаемый Порядок и условия осуществления денежныхвыплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам,фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скороймедицинской помощи. 2. Признать утратившими силу: постановление Правительства Орловской области от 12 марта 2010года 68 "О размерах, условиях и порядке осуществления денежных выплатмедицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам,фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скороймедицинской помощи муниципальной системы здравоохранения"; постановление Правительства Орловской области от 5 марта 2011года "О внесении изменений в постановление Правительства Орловскойобласти от 12 марта 2010 года 68 "О размерах, условиях и порядкеосуществления денежных выплат медицинскому персоналуфельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинскимсестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощимуниципальной системы здравоохранения". 3. Настоящее постановление вступает в силу со дня егоофициального опубликования и распространяется на правоотношения,возникшие с 1 января 2012 года. 4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителяПредседателя Правительства Орловской области, руководителя блокасоциального развития О.Н. Ревякина. Председатель Правительства Орловской области А.П. Козлов Приложение к постановлению Правительства Орловской области от 14 марта 2012 г. N 80 ПОРЯДОК и условия осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи 1. Настоящие Порядок и условия разработаны в целях осуществленияденежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов,врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделенийскорой медицинской помощи. 2. Финансирование расходов, связанных с предоставлением денежныхвыплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам,фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скороймедицинской помощи, осуществляется за счет субсидий, выделяемых изфедерального бюджета на соответствующий финансовый год, в соответствиис бюджетной росписью областного бюджета в пределах лимитов бюджетныхобязательств. 3. Право на получение денежных выплат имеют: 1) медицинский персонал фельдшерско-акушерских пунктов: а) заведующие фельдшерско-акушерскими пунктами - фельдшеры(акушерки, медицинские сестры); б) фельдшеры; в) акушерки; г) медицинские сестры (в т.ч. патронажные медицинские сестры,медицинские сестры по физиотерапии); 2) медицинский персонал скорой медицинской помощи: а) старшие врачи скорой медицинской помощи; б) врачи скорой медицинской помощи (в т.ч. врачи-педиатры скороймедицинской помощи); в) старшие фельдшеры; г) фельдшеры (в т.ч. фельдшер по приему вызовов и передаче ихбригаде); д) акушерки; е) медицинские сестры (в т.ч. медицинские сестры по приемувызовов и передаче их бригаде); ж) фельдшеры кабинета для приема амбулаторных больных (далее - медицинский персонал). 4. Денежные выплаты медицинскому персоналу устанавливаются израсчета: для врача - 5000 рублей в месяц; фельдшера (акушерки) - 3500 рублей в месяц; медицинской сестры - 2500 рублей в месяц. 5. При начислении денежных выплат учитываются отчисления постраховым взносам на обязательное пенсионное страхование, обязательноесоциальное страхование от несчастных случаев на производстве ипрофессиональных заболеваний, обязательное медицинское страхование, атакже на финансовое обеспечение предоставления вышеуказанныммедицинским работникам гарантий, установленных Трудовым кодексомРоссийской Федерации. 6. Денежные выплаты устанавливаются вышеуказанному медицинскомуперсоналу по основной должности за фактически отработанное время впределах установленной им трудовым законодательством продолжительностирабочего времени. 7. Денежные выплаты носят стимулирующий характер, назначаются ивыплачиваются в размере, установленном пунктом 4 настоящего Порядка,медицинским работникам, занимающим штатную должность и заключившимдополнительное соглашение к трудовому договору, предусматривающеевыполнение обязанностей по повышению качества оказываемой медицинскойпомощи с учетом приоритетов и критериев, указанных в пункте 9настоящего Порядка. 8. Заключается только 1 дополнительное соглашение с работником,занимающим штатную должность в полном объеме (не менее одной ставки). Если медицинский работник занимает неполную ставку по основнойдолжности в связи с тем, что действующими штатными нормативамипредусмотрено менее 1 должности для данной категории медицинскогоперсонала, денежные выплаты осуществляются пропорционально штатнойдолжности. Для персонала фельдшерско-акушерских пунктов численностьобслуживаемого прикрепленного населения не должна быть менее 200 человек при удаленности от других лечебно-профилактическихучреждений, в т.ч. от другого фельдшерско-акушерского пункта, нарасстояние свыше 6 километров в соответствии с нормативами должностей,утвержденными Министерством здравоохранения и социального развитияРоссийской Федерации. 9. В целях осуществления контроля за результатами оказаниямедицинской помощи медицинскому персоналу устанавливаются следующиеприоритеты и критерии качества их деятельности: 1) для медицинского персонала фельдшерско-акушерских пунктов(заведующих фельдшерско-акушерскими пунктами - фельдшеров (акушерок,медицинских сестер) и средних медицинских работников - фельдшеров,акушерок, медицинских сестер, в том числе патронажных медицинскихсестер): а) показатели здоровья населения, в том числе детей (уровеньзаболеваемости, показатель материнской и младенческой смертности); б) охват диспансерным наблюдением, показатель охватафлюорографией; в) вакцинопрофилактика; г) патронаж беременных и родильниц; д) профилактическая помощь; е) консультирование и оказание услуг по вопросам охранырепродуктивного здоровья, применение современных методов профилактикиабортов согласно установленным стандартам, подготовка к беременности иродам и др.; 2) для врачей, фельдшеров (акушерок) и медицинских сестер скороймедицинской помощи: а) круглосуточное оказание качественной медицинской помощи всоответствии со стандартами медицинской помощи заболевшим ипострадавшим, находящимся вне лечебно-профилактических учреждений, прикатастрофах и стихийных бедствиях; б) своевременное начало обслуживания вызова скорой медицинскойпомощи (не позднее 4 минут после его поступления) в пределах нормативавремени, установленного для данной территории; в) показатели догоспитальной летальности при инсультах,инфарктах, травмах, отравлениях, детей до года; 3) для медицинских сестер по физиотерапии : а) поддержание в рабочем состоянии аппаратуры, применяемой вфизиотерапии; б) обеспечение исполнения назначений врачей-специалистов в частифизиотерапевтических процедур; в) соблюдение принципов совместимости и последовательностиназначения физических факторов и процедур; г) обеспечение соблюдения санитарно-эпидемиологического режимапри проведении физиотерапевтического лечения; д) выполнение требований инфекционного контроля, инфекционнойбезопасности пациентов и медицинского персонала; е) проведение физиотерапевтических процедур в группах взрослого идетского населения, имеющих хронические очаги инфекции. 10. Бюджетные учреждения здравоохранения Орловской области,имеющие в своем составе фельдшерско-акушерские пункты и отделенияскорой медицинской помощи, а также станции скорой медицинской помощиежемесячно в соответствии с графиком, утверждаемым Департаментомздравоохранения и социального развития Орловской области, представляютинформацию о работниках, имеющих право на денежные выплаты всоответствии с пунктами 3, 8, а также приоритетами и критериями,установленными пунктом 9 настоящего Порядка, и подлежащих включению врегиональный сегмент регистра медицинских работников, формируемыйДепартаментом здравоохранения и социального развития Орловскойобласти. Руководитель учреждения несет личную ответственность засвоевременность и достоверность информации, включаемой в региональныйсегмент регистра медицинских работников. 11. Учреждения и структурные подразделения, работники которыхподлежат включению в региональный сегмент регистра медицинскихработников, должны иметь лицензию на осуществление медицинскойдеятельности. 12. Бюджетные учреждения здравоохранения Орловской областипредставляют в Департамент здравоохранения и социального развитияОрловской области ежемесячно до 25 числа заявку на финансирование втекущем календарном месяце вышеуказанных выплат медицинскомуперсоналу. 13. Денежные выплаты перечисляются Департаментом здравоохраненияи социального развития Орловской области бюджетным учреждениямздравоохранения Орловской области в виде субсидий из областного бюджета на иные цели в сроки,установленные Соглашением о порядке и условиях предоставления субсидиина иные цели, заключаемым бюджетным учреждением с Департаментомздравоохранения и социального развития Орловской области. 14. Бюджетные учреждения здравоохранения Орловской областинаправляют в Департамент здравоохранения и социального развитияОрловской области ежемесячно до 10 числа месяца, следующего заотчетным, отчет о расходах, связанных с предоставлением денежнойвыплаты медицинскому персоналу, по форме, утвержденной Министерствомздравоохранения и социального развития Российской Федерации. 15. Остаток неиспользованных бюджетными учреждениямиздравоохранения Орловской области в текущем календарном месяце средствподлежит использованию по целевому назначению в следующем месяце. Остаток средств по итогам финансового года подлежит возврату насчет главного распорядителя бюджетных средств. 16. Излишне осуществленные денежные выплаты вследствиепредставления заведомо неверных сведений, сокрытия фактов, влияющих навыплаты, возмещаются бюджетным учреждением не позднее 20 рабочих днейс даты перечисления и в случае спора взыскиваются в судебном порядке. 17. Средства, поступившие из федерального бюджета дляосуществления денежных выплат медицинскому персоналу, носят целевойхарактер и не могут быть использованы на другие цели. В случаеиспользования средств не по целевому назначению соответствующиесредства взыскиваются в областной бюджет в порядке, установленномзаконодательством Российской Федерации. Ответственность за нецелевое использование выделенных средств ииные нарушения бюджетного законодательства несет руководительбюджетного учреждения в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации. 18. Контроль за использованием выделенных средств осуществляетконтрольное управление Аппарата Губернатора и Правительства Орловскойобласти и другие органы исполнительной государственной власти впределах их полномочий.