Закон Орловской области от 04.06.2012 № 1350-ОЗ
О регулировании отдельных правоотношений в сфере государственной гражданской службы Орловской области
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ОРЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ЗАКОН ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ О регулировании отдельных правоотношений в сфере государственнойгражданской службы Орловской области (В редакции Законов Орловской области от 25.12.2012 г. N 1449-ОЗ; от 13.04.2013 г. N 1473-ОЗ; от 02.11.2013 г. N 1549-ОЗ) Принят областным Советом народных депутатов 24 мая 2012 года Настоящим Законом в соответствии с Конституцией РоссийскойФедерации, федеральным законодательством, Уставом (Основным Законом)Орловской области регулируются отдельные правоотношения в сферегосударственной гражданской службы Орловской области. Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона Предметом регулирования настоящего Закона являются отношения,связанные с организацией государственной гражданской службы Орловскойобласти (далее также - гражданская служба). Статья 2. Термины, используемые в настоящем Законе Термины, используемые в настоящем Законе, применяются взначениях, определенных Федеральным законом от 27 июля 2004 года N79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Статья 3. Правовые основы гражданской службы Регулирование отношений, связанных с гражданской службой,осуществляется: 1) Конституцией Российской Федерации; 2) Федеральным законом от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ "О системегосударственной службы Российской Федерации"; 3) Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "Огосударственной гражданской службе Российской Федерации" (далее -Федеральный закон); 4) иными федеральными законами, в том числе федеральнымизаконами, регулирующими особенности прохождения гражданской службы; 5) указами Президента Российской Федерации; 6) постановлениями Правительства Российской Федерации; 7) Уставом (Основным Законом) Орловской области, настоящимЗаконом, иными законами и нормативными правовыми актами Орловскойобласти; 8) нормативными правовыми актами органов государственной властиОрловской области и государственных органов Орловской области (далеесовместно - государственный орган, государственный орган Орловскойобласти). (В редакции Закона Орловской областиот 01.08.2013 г. N 1517-ОЗ) Статья 4. Должности гражданской службы Должности гражданской службы устанавливаются настоящим Законом сучетом положений Федерального закона. Статья 5. Классификация должностей гражданской службы 1. Должности гражданской службы подразделяются на категории игруппы. 2. Должности гражданской службы подразделяются на следующиекатегории: 1) "руководители" - должности руководителей и заместителейруководителей государственных органов и их структурных подразделений(далее также - подразделение), должности руководителей и заместителейруководителей представительств государственных органов и ихструктурных подразделений, замещаемые на определенный срок полномочийили без ограничения срока полномочий; 2) "помощники (советники)" - должности, учреждаемые длясодействия лицам, замещающим государственные должности, руководителямгосударственных органов и руководителям представительствгосударственных органов в реализации их полномочий и замещаемые наопределенный срок, ограниченный сроком полномочий указанных лиц илируководителей; 3) "специалисты" - должности, учреждаемые для профессиональногообеспечения выполнения государственными органами установленных задач ифункций и замещаемые без ограничения срока полномочий; 4) "обеспечивающие специалисты" - должности, учреждаемые дляорганизационного, информационного, документационного,финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечениядеятельности государственных органов и замещаемые без ограничениясрока полномочий. 3. Должности гражданской службы подразделяются на следующиегруппы: 1) высшие должности государственной гражданской службы Орловскойобласти; 2) главные должности государственной гражданской службы Орловскойобласти; 3) ведущие должности государственной гражданской службы Орловскойобласти; 4) старшие должности государственной гражданской службы Орловскойобласти; 5) младшие должности государственной гражданской службы Орловскойобласти. 4. Должности категорий "руководители" и "помощники (советники)"подразделяются на высшую, главную и ведущую группы должностейгражданской службы. 5. Должности категории "специалисты" подразделяются на высшую,главную, ведущую и старшую группы должностей гражданской службы. 6. Должности категории "обеспечивающие специалисты"подразделяются на главную, ведущую, старшую и младшую группыдолжностей гражданской службы. Статья 6. Реестр должностей гражданской службы 1. Должности гражданской службы, классифицированные покатегориям, группам, а также по иным признакам, составляют Реестрдолжностей государственной гражданской службы Орловской области (далеетакже - Реестр). Реестр является приложением к настоящему Закону. (Вредакции Закона Орловской области от 01.08.2013 г. N 1517-ОЗ) 2. Допускается двойное наименование должности гражданской службыв случаях, если: 1) заместитель руководителя государственного органа являетсяруководителем структурного подразделения этого органа; 2) руководитель аппарата государственного органа являетсяруководителем структурного подразделения аппарата этого органа; 3) заместитель руководителя структурного подразделениягосударственного органа является руководителем подразделения вструктурном подразделении этого органа; 4) лицо, замещающее должность заместителя руководителягосударственного органа, руководителя структурного подразделениягосударственного органа или его заместителя либо иную должностьгражданской службы, является главным бухгалтером или его заместителем; 5) лицо, замещающее должность помощника (советника) высшегодолжностного лица, является помощником (советником) руководителявысшего исполнительного органа государственной власти Орловскойобласти; 6) лицо, замещающее должность руководителя структурногоподразделения государственного органа или его заместителя, являетсяинспектором. (В редакции Закона Орловской областиот 01.08.2013 г. N 1517-ОЗ) 3. Статус, гарантии, квалификационные требования к должности,денежное содержание лиц, замещающих должности гражданской службы сдвойным наименованием, и другие условия прохождения гражданской службыопределяются по должности, отнесенной к более высокой категории и(или) группе должностей гражданской службы. Двойное наименованиедолжности гражданской службы, установленное в соответствии с настоящейстатьей, следует считать наименованием должности, установленнойРеестром. Статья 7. Квалификационные требования к должностям гражданскойслужбы 1. В число квалификационных требований к должностям гражданскойслужбы входят требования к уровню профессионального образования, стажугосударственной гражданской службы Российской Федерации(государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы поспециальности,направлению подготовки, профессиональным знаниям инавыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей. (Вредакции Закона Орловской области от 02.11.2013 г. N 1549-ОЗ) 2. Квалификационные требования к должностям гражданской службыустанавливаются в соответствии с категориями и группами должностейгражданской службы. 3. В число квалификационных требований к должностям гражданскойслужбы категорий "руководители", "помощники (советники)","специалисты" всех групп должностей гражданской службы, а такжекатегории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей группдолжностей гражданской службы входит наличие высшего образования. (Вредакции Закона Орловской области от 02.11.2013 г. N 1549-ОЗ) 4. В число квалификационных требований к должностям гражданскойслужбы категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей группдолжностей гражданской службы входит наличие среднегопрофессионального образования, соответствующего направлениюдеятельности. 5. Квалификационные требования к стажу государственнойгражданской службы Российской Федерации (государственной службы иныхвидов) или стажу (опыту) работы по специальности, направлениюподготовки для государственных гражданских служащих Орловской области(далее также - гражданские служащие): (В редакции Законов Орловской области от 02.11.2013 г. N 1549-ОЗ) 1) для высших должностей гражданской службы всех категорий: стаж государственной гражданской службы Российской Федерации(государственной службы иных видов) не менее шести лет или стаж (опыт)работы по специальности,направлению подготовки не менее семи лет; (В редакции Законов Орловской области от 02.11.2013 г. N 1549-ОЗ) 2) для главных должностей гражданской службы всех категорий: стажгосударственной гражданской службы Российской Федерации(государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж(опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее пятилет; (В редакции Законов Орловской области от 02.11.2013 г. N 1549-ОЗ) 3) для ведущих должностей гражданской службы всех категорий: стажгосударственной гражданской службы Российской Федерации(государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт)работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;(В редакции Законов Орловской области от 25.12.2012 г. N 1449-ОЗ; от02.11.2013 г. N 1549-ОЗ) 4) для старших должностей гражданской службы всех категорийтребования к стажу не предъявляются; 5) для младших должностей гражданской службы всех категорийтребования к стажу не предъявляются. 6. Квалификационные требования к профессиональным знаниям инавыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей,устанавливаются нормативным актом государственного органа Орловскойобласти с учетом его задач и функций и включаются в должностнойрегламент гражданского служащего (далее - должностной регламент). Статья 8. Классные чины гражданской службы 1. Классные чины гражданской службы присваиваются гражданскимслужащим в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы впределах группы должностей гражданской службы. 2. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службымладшей группы, присваивается классный чин гражданской службы -секретарь государственной гражданской службы Орловской области 1, 2или 3-го класса. 3. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службыстаршей группы, присваивается классный чин гражданской службы -референт государственной гражданской службы Орловской области 1, 2 или3-го класса. 4. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службыведущей группы, присваивается классный чин гражданской службы -советник государственной гражданской службы Орловской области 1, 2 или3-го класса. 5. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службыглавной группы, присваивается классный чин гражданской службы -государственный советник Орловской области 1, 2 или 3-го класса. 6. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службывысшей группы, присваивается классный чин гражданской службы -действительный государственный советник Орловской области 1, 2 или3-го класса. 7. Старшинство классных чинов определяется последовательностью ихперечисления в частях 2 - настоящей статьи. Статья 9. Порядок присвоения и сохранения классных чинов 1. Классные чины присваиваются гражданским служащим персонально ссоблюдением последовательности, в соответствии с замещаемой должностьюгражданской службы в пределах группы должностей гражданской службы, атакже с учетом профессионального уровня, продолжительности гражданскойслужбы в предыдущем классном чине и в замещаемой должности гражданскойслужбы. 2. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службына определенный срок полномочий, за исключением гражданских служащих,замещающих должности гражданской службы категории "руководители",относящиеся к высшей группе должностей гражданской службы, классныечины присваиваются по результатам квалификационного экзамена. 3. Классный чин может быть первым или очередным. Первый классный чин гражданской службы присваивается гражданскомуслужащему, не имеющему классного чина гражданской службы. При этом всоответствии с частью 16 настоящей статьи учитываются классный чининого вида государственной службы, дипломатический ранг, воинское илиспециальное звание, присвоенные гражданскому служащему на прежнемместе государственной службы Российской Федерации. 4. Первыми классными чинами (в зависимости от группы должностейгражданской службы, к которой относится должность гражданской службы,замещаемая гражданским служащим) являются: 1) для младшей группы должностей гражданской службы - секретарьгосударственной гражданской службы Орловской области 3-го класса; 2) для старшей группы должностей гражданской службы - референтгосударственной гражданской службы Орловской области 3-го класса; 3) для ведущей группы должностей гражданской службы - советникгосударственной гражданской службы Орловской области 3-го класса; 4) для главной группы должностей гражданской службы -государственный советник Орловской области 3-го класса; 5) для высшей группы должностей гражданской службы -действительный государственный советник Орловской области 3-го класса. 5. Первый классный чин присваивается гражданскому служащему послеуспешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось,то не ранее чем через три месяца после назначения гражданскогослужащего на должность гражданской службы. 6. Очередной классный чин присваивается гражданскому служащему поистечении срока, установленного для прохождения гражданской службы впредыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должностьгражданской службы, для которой предусмотрен классный чин, равный илиболее высокий, чем классный чин, присваиваемый гражданскому служащему. 7. Для прохождения гражданской службы устанавливаются следующиесроки: 1) гражданскому служащему, замещающему должность младшей группыдолжностей гражданской службы, по истечении одного года присваиваетсяклассный чин - секретарь государственной гражданской службы Орловскойобласти 2-го класса, а по истечении последующих двух лет замещениягражданской службы младшей группы должностей присваивается классныйчин - секретарь государственной гражданской службы Орловской области1-го класса; 2) гражданскому служащему, замещающему должность старшей группыдолжностей гражданской службы, по истечении одного года присваиваетсяклассный чин - референт государственной гражданской службы Орловскойобласти 2-го класса, а по истечении последующих двух лет замещениягражданской службы старшей группы должностей присваивается классныйчин - референт государственной гражданской службы Орловской области1-го класса; 3) гражданскому служащему, замещающему должность ведущей группыдолжностей гражданской службы, по истечении трех лет присваиваетсяклассный чин - советник государственной гражданской службы Орловскойобласти 2-го класса, а по истечении последующих двух лет замещениягражданской службы ведущей группы должностей присваивается классныйчин - советник государственной гражданской службы Орловской области1-го класса; 4) гражданскому служащему, замещающему должности главной группыдолжностей гражданской службы, по истечении четырех лет присваиваетсяклассный чин - государственный советник Орловской области 2-го класса,а по истечении последующих двух лет замещения должностей гражданскойслужбы главной группы должностей присваивается классный чин -государственный советник Орловской области 1-го класса; 5) гражданскому служащему, замещающему должности высшей группыдолжностей гражданской службы, по истечении четырех лет присваиваетсяклассный чин - действительный государственный советник Орловскойобласти 2-го класса, а по истечении последующих двух лет замещениядолжностей гражданской службы высшей группы должностей присваиваетсяклассный чин - действительный государственный советник Орловскойобласти 1-го класса. 8. Срок гражданской службы в присвоенном классном чинеисчисляется со дня присвоения классного чина. 9. При назначении гражданского служащего на более высокуюдолжность гражданской службы в этой же группе должностей ему можетбыть присвоен очередной классный чин, если истек срок прохождениягражданской службы в предыдущем классном чине, установленный частью 7настоящей статьи, и при условии, что для этой должности гражданскойслужбы предусмотрен равный классный чин. При назначении гражданского служащего на должность гражданскойслужбы, которая относится к более высокой группе должностейгражданской службы, чем замещаемая им ранее, указанному гражданскомуслужащему может быть присвоен классный чин, являющийся в соответствиис частью 4 настоящей статьи первым для этой группы должностейгражданской службы, если этот классный чин выше классного чина,который имеет гражданский служащий. В указанном случае классный чинприсваивается без соблюдения последовательности и без учетапродолжительности гражданской службы в предыдущем классном чине. Классный чин присваивается гражданскому служащему в соответствиис настоящей частью после успешного завершения испытания, а еслииспытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца посленазначения гражданского служащего на должность гражданской службы. 10. Классные чины гражданской службы - действительныйгосударственный советник Орловской области и государственный советникОрловской области 1, 2 или 3-го класса - для лиц, замещающих должностигражданской службы в Аппарате Орловского областного Совета народныхдепутатов, присваиваются Председателем Орловского областного Советанародных депутатов; для лиц, замещающих должности гражданской службы виных государственных органах Орловской области, присваиваютсяГубернатором Орловской области. 11. Классные чины советника государственной гражданской службыОрловской области 1, 2 и 3-го класса, референта государственнойгражданской службы Орловской области 1, 2 и 3-го класса, секретарягосударственной гражданской службы Орловской области 1, 2 и 3-гокласса присваиваются гражданским служащим представителем нанимателя, ав исполнительных органах государственной власти - заместителемГубернатора и Председателя Правительства Орловской области -руководителем Аппарата Губернатора и Правительства Орловской области. 12. Гражданский служащий, не сдавший квалификационный экзамен,может выступить с инициативой о проведении повторногоквалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев послепроведения квалификационного экзамена. 13. Присвоение классных чинов оформляется распоряжениямиГубернатора Орловской области, Председателя Орловского областногоСовета народных депутатов или актом руководителя государственногооргана Орловской области. 14. Запись о присвоении классного чина вносится в личное дело итрудовую книжку гражданского служащего. 15. В качестве меры поощрения за особые отличия в гражданскойслужбе классный чин гражданскому служащему может быть присвоен: 1) до истечения срока, установленного частью 7 настоящей статьидля прохождения гражданской службы в соответствующем классном чине, ноне ранее чем через шесть месяцев пребывания в замещаемой должностигражданской службы, - не выше классного чина, соответствующего этойдолжности гражданской службы; 2) по истечении указанного срока - на одну ступень выше классногочина, соответствующего замещаемой должности гражданской службы впределах группы должностей гражданской службы, к которой относитсязамещаемая должность. 16. При поступлении на гражданскую службу гражданина РоссийскойФедерации, имеющего классный чин иного вида государственной службы,дипломатический ранг, воинское или специальное звание, первый классныйчин гражданской службы присваивается ему в соответствии с замещаемойдолжностью гражданской службы в пределах группы должностей гражданскойслужбы. Если указанный классный чин гражданской службы ниже имеющегося угражданского служащего классного чина иного вида государственнойслужбы, дипломатического ранга, воинского или специального звания,гражданскому служащему присваивается классный чин гражданской службына одну ступень выше классного чина, соответствующего замещаемой имдолжности гражданской службы, но в пределах группы должностейгражданской службы, к которой относится замещаемая им должность. При присвоении классного чина гражданской службы учитываетсяпродолжительность пребывания в классном чине иного видагосударственной службы, дипломатическом ранге, воинском илиспециальном звании. 17. Очередной классный чин не присваивается гражданским служащим,имеющим дисциплинарные взыскания, а также гражданским служащим, вотношении которых проводится служебная проверка или возбужденоуголовное дело. 18. Присвоенный классный чин сохраняется за гражданским служащимпри освобождении от замещаемой должности гражданской службы иувольнении с гражданской службы (в том числе в связи с выходом напенсию), а также при поступлении на гражданскую службу вновь. 19. Гражданин Российской Федерации может быть лишен классногочина судом при осуждении за совершение тяжкого или особо тяжкогопреступления. 20. Индивидуальные служебные споры по вопросам, связанным сприсвоением и сохранением классных чинов, рассматриваются всоответствии с федеральным законодательством. Статья 10. Представление сведений о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера 1. Гражданин, претендующий на замещение должности гражданскойслужбы, включенной в перечень, установленный нормативным правовымактом Губернатора Орловской области, а также гражданский служащий,замещающий должность гражданской службы, включенную в перечень,установленный нормативным правовым актом Губернатора Орловскойобласти, ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным,представляет представителю нанимателя сведения о своих доходах,имуществе и обязательствах имущественного характера, а также одоходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членовсвоей семьи. 2. Положение о представлении гражданским служащим, замещающимдолжность гражданской службы, включенную в перечень, установленныйнормативным правовым актом Губернатора Орловской области, сведений одоходах, об имуществе и обязательствах имущественного характерагражданского служащего и членов его семьи утверждается нормативнымправовым актом Губернатора Орловской области с учетом требованийФедерального закона. 3. В соответствии с Федеральным законом в настоящей статье истатье 10-1 настоящего Закона под членами семьи гражданского служащегопонимаются супруг (супруга) и несовершеннолетние дети. (В редакцииЗакона Орловской области от 13.04.2013 г. N 1473-ОЗ) Статья 10-1. Представление сведений о расходах 1. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы,включенную в перечень, установленный нормативным правовым актомГубернатора Орловской области, обязан представлять представителюнанимателя сведения о своих расходах, а также о расходах членов своейсемьи по каждой сделке по приобретению земельного участка, другогообъекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций(долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций),если сумма сделки превышает общий доход гражданского служащего и егосупруги (супруга) за три последних года, предшествующих совершениюсделки, и об источниках получения средств, за счет которых совершенасделка. 2. Сведения, указанные в части 1 настоящей статьи, представляютсяв порядке, определяемом Федеральным законом от 3 декабря 2012 года N230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающихгосударственные должности, и иных лиц их доходам" и законодательствомОрловской области. (Дополнен - Закон Орловской областиот 13.04.2013 г. N 1473-ОЗ) Статья 11. Отпуска на гражданской службе 1. Предоставление отпусков гражданскому служащему осуществляетсяв соответствии с Федеральным законом. 2. Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительногооплачиваемого отпуска гражданским служащим, имеющим ненормированныйслужебный день, устанавливаются указом Губернатора Орловской области. 3. При предоставлении гражданскому служащему ежегодногооплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременнаявыплата в размере двух месячных окладов денежного содержаниягражданского служащего. Статья 12. Оплата труда гражданского служащего 1. Оплата труда гражданского служащего производится в видеденежного содержания, являющегося основным средством его материальногообеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельностипо замещаемой должности гражданской службы. 2. Денежное содержание гражданского служащего состоит измесячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой имдолжностью гражданской службы (далее - должностной оклад) и месячногооклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным емуклассным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин),которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданскогослужащего (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячныхи иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты). 3. Размеры должностных окладов и окладов за классный чингражданскому служащему устанавливаются руководителем соответствующегогосударственного органа Орловской области и ежегодно индексируются сучетом уровня инфляции и положений закона Орловской области обобластном бюджете на очередной финансовый год и плановый период.Размеры должностных окладов и окладов за классный чин гражданскихслужащих в государственных органах Орловской области должны бытьедиными. Положение о должностных окладах и окладах за классный чингражданских служащих утверждается Губернатором Орловской области. 4. К дополнительным выплатам гражданским служащим относятся: 1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет нагосударственной гражданской службе Российской Федерации; (В редакцииЗакона Орловской области от 25.12.2012 г. N 1449-ОЗ) 2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условиягосударственной гражданской службы Российской Федерации; (В редакцииЗакона Орловской области от 25.12.2012 г. N 1449-ОЗ) 3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу заработу со сведениями, составляющими государственную тайну; 4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий; 5) ежемесячное денежное поощрение; 6) единовременная выплата при предоставлении ежегодногооплачиваемого отпуска; 7) материальная помощь; 8) иные выплаты, установленные положением, утвержденным указомГубернатора Орловской области. 5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет нагосударственной гражданской службе Российской Федерации выплачиваетсяв размерах: (В редакции Закона Орловской области от 25.12.2012 г. N1449-ОЗ) 1) при стаже государственной гражданской службы РоссийскойФедерации от одного года до пяти лет - 10 процентов от установленногодолжностного оклада; (В редакции Закона Орловской области от25.12.2012 г. N 1449-ОЗ) 2) при стаже государственной гражданской службы РоссийскойФедерации от пяти до десяти лет - 15 процентов от установленногодолжностного оклада; (В редакции Закона Орловской области от25.12.2012 г. N 1449-ОЗ) 3) при стаже государственной гражданской службы РоссийскойФедерации от десяти до пятнадцати лет - 20 процентов от установленногодолжностного оклада; (В редакции Закона Орловской области от25.12.2012 г. N 1449-ОЗ) 4) при стаже государственной гражданской службы РоссийскойФедерации свыше пятнадцати лет - 30 процентов от установленногодолжностного оклада. (В редакции Закона Орловской области от25.12.2012 г. N 1449-ОЗ) 6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условиягосударственной гражданской службы Российской Федерации в размере до200 процентов этого оклада устанавливается государственным гражданскимслужащим Орловской области представителем нанимателя в соответствии сположением, утвержденным указом Губернатора Орловской области. (Вредакции Закона Орловской области от 25.12.2012 г. N 1449-ОЗ) 7. Гражданским служащим может устанавливаться ежемесячнаяпроцентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями,составляющими государственную тайну, в размерах и порядке,определяемых законодательством Российской Федерации. 8. Гражданским служащим могут выплачиваться представителемнанимателя премии за выполнение особо важных и сложных заданий всоответствии с положением, утвержденным указом Губернатора Орловскойобласти. 9. Ежемесячное денежное поощрение гражданским служащимустанавливается представителем нанимателя в соответствии с положением,утвержденным указом Губернатора Орловской области. (В редакции ЗаконаОрловской области от 01.08.2013 г. N 1517-ОЗ) 10. Гражданским служащим при уходе в ежегодный оплачиваемыйотпуск выплачиваются материальная помощь в размере одного оклададенежного содержания и единовременная выплата при предоставленииежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух окладов денежногосодержания в соответствии с положением, утвержденным указомГубернатора Орловской области. (В редакции Закона Орловской областиот 01.08.2013 г. N 1517-ОЗ) 11. Гражданским служащим производятся другие выплаты,предусмотренные положениями, утвержденными указами ГубернатораОрловской области. Статья 13. Фонд оплаты труда гражданских служащих и работниковгосударственного органа Орловской области 1. Фонд оплаты труда гражданских служащих и фонд оплаты трудаработников, замещающих должности, не являющиеся должностямигражданской службы, составляют фонд оплаты труда гражданских служащихи работников государственного органа Орловской области. 2. Порядок формирования фонда оплаты труда гражданских служащих иработников государственного органа Орловской области устанавливаетсяположением, утвержденным указом Губернатора Орловской области, сучетом положений Федерального закона. Статья 14. Основные и дополнительные государственные гарантиигражданских служащих 1. Гражданским служащим предоставляются основные и дополнительныегарантии в соответствии с федеральным законодательством. 2. Гражданским служащим предоставляется право на дополнительноепрофессиональное образование с сохранением на этот период замещаемойдолжности гражданской службы и денежного содержания. (В редакцииЗакона Орловской области от 02.11.2013 г. N 1549-ОЗ) 3. Гражданским служащим предоставляется право на транспортноеобслуживание, обеспечиваемое в связи с исполнением должностныхобязанностей, в зависимости от категории и группы замещаемой должностигражданской службы, а также компенсация за использование личноготранспорта в служебных целях и возмещение расходов, связанных с егоиспользованием, в случаях и порядке, установленных указом ГубернатораОрловской области. 4. Гражданским служащим предоставляется право на единовременнуюсубсидию на приобретение жилого помещения один раз за весь периодгражданской службы в порядке и на условиях, устанавливаемых указомГубернатора Орловской области. 5. Гражданским служащим предоставляется право на иныедополнительные государственные гарантии. Статья 15. Пенсионное обеспечение гражданских служащих 1. Гражданские служащие при наличии стажа государственной гражданской службы Российской Федерации не менее 15 лет и замещении должностигражданской службы не менее 12 полных месяцев имеют право на пенсию завыслугу лет при увольнении с гражданской службы по основаниям,предусмотренным пунктами 1 - 3, 6 - 9 части 1 статьи 33, пунктом 1части 1 статьи 37, пунктами 2 - 4 части 1 и пунктами 2 - 4 части 2статьи 39 Федерального закона, с учетом положений, предусмотренныхабзацами вторым и третьим настоящей части. (В редакции ЗаконаОрловской области от 25.12.2012 г. N 1449-ОЗ) Гражданские служащие при увольнении с гражданской службы пооснованиям, предусмотренным пунктами 1, 2 (за исключением случаевистечения срока действия срочного служебного контракта в связи систечением установленного срока полномочий гражданского служащего,замещавшего должность гражданской службы категорий "руководители" или"помощники (советники)"), 3 и 7 части 1 статьи 33, подпунктом "б"пункта 1 части 1 статьи 37 и пунктом 4 части 2 статьи 39 Федеральногозакона, имеют право на пенсию за выслугу лет, если на моментосвобождения от должности они имели право на трудовую пенсию постарости (инвалидности) и непосредственно перед увольнением замещалидолжности гражданской службы не менее 12 полных месяцев. Гражданские служащие при увольнении с гражданской службы пооснованиям, предусмотренным пунктами 2 (в случае истечения срокадействия срочного служебного контракта в связи с истечениемустановленного срока полномочий гражданского служащего, замещавшегодолжность гражданской службы категорий "руководители" или "помощники(советники)"), 6, 8 и 9 части 1 статьи 33, подпунктом "а" пункта 1части 1 статьи 37, пунктами 2 - 4 части 1 и пунктами 2 и 3 части 2статьи 39 Федерального закона, имеют право на пенсию за выслугу лет,если непосредственно перед увольнением они замещали должностигражданской службы не менее одного полного месяца, при этом суммарнаяпродолжительность замещения таких должностей составляет не менее 12полных месяцев. 2. Гражданские служащие при наличии стажа государственнойгражданской службы Российской Федерации не менее 25 лет и увольнении сгражданской службы по основанию, предусмотренному пунктом 3 части 1статьи 33 Федерального закона, до приобретения права на трудовуюпенсию по старости (инвалидности) имеют право на пенсию за выслугулет, если непосредственно перед увольнением они замещали должностигосударственной гражданской службы не менее 7 лет. (В редакции ЗаконаОрловской области от 25.12.2012 г. N 1449-ОЗ) 3. Пенсия за выслугу лет устанавливается к трудовой пенсии постарости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральнымзаконом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях вРоссийской Федерации" (далее - Федеральный закон "О трудовых пенсиях вРоссийской Федерации"), и выплачивается одновременно с ней. Пенсия за выслугу лет не выплачивается в период прохождениягосударственной службы Российской Федерации, при замещениигосударственной должности Российской Федерации, государственнойдолжности Орловской области, муниципальной должности, замещаемой напостоянной основе, должности муниципальной службы, а также в периодработы в межгосударственных (межправительственных) органах, созданныхс участием Российской Федерации, на должностях, по которым всоответствии с международными договорами Российской Федерацииосуществляются назначение и выплата пенсий за выслугу лет в порядке ина условиях, которые установлены для федеральных государственных(гражданских) служащих. При последующем увольнении с государственнойслужбы Российской Федерации или освобождении от указанных должностейвыплата пенсии за выслугу лет возобновляется со дня, следующего заднем увольнения с указанной службы или освобождения от указанныхдолжностей гражданина, обратившегося с заявлением о ее возобновлении. 4. Гражданским служащим назначается пенсия за выслугу лет приналичии стажа государственной гражданской службы Российской Федерациине менее 15 лет в размере 45 процентов среднемесячного заработкагражданского служащего за вычетом страховой части трудовой пенсии постарости либо за вычетом трудовой пенсии по инвалидности,установленных в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсияхв Российской Федерации". За каждый полный год стажа гражданской службысверх 15 лет пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процентасреднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии за выслугу лети страховой части трудовой пенсии по старости либо общая сумма пенсииза выслугу лет и трудовой пенсии по инвалидности не может превышать 75процентов месячного денежного содержания гражданского служащего. (В редакции Законов Орловской области от 01.08.2013 г. N 1517-ОЗ) 5. Размер пенсии за выслугу лет гражданских служащих исчисляетсяпо выбору гражданского служащего исходя из суммы месячного денежногосодержания гражданского служащего, установленного: на день прекращения им гражданской службы; на день достижения им возраста, дающего право на трудовую пенсиюпо старости, либо на день, с которого ему назначена трудовая пенсия поинвалидности в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсияхв Российской Федерации"; по должности гражданской службы, включенной в Реестр на деньобращения гражданского служащего за назначением пенсии за выслугу лет,аналогичной должности, замещаемой гражданским служащим на деньпрекращения гражданской службы. В сумму месячного денежного содержания гражданского служащего длярасчета размера пенсии за выслугу лет в случае, предусмотренномабзацем четвертым настоящей части, включаются: 1) должностной оклад; 2) оклад за классный чин, присвоенный гражданскому служащему надень прекращения гражданской службы, либо за классный чин,определяемый в соответствии с частью 4 статьи 9 настоящего Закона, вслучае, если классный чин гражданскому служащему не присваивался; 3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет нагосударственной гражданской службе Российской Федерации исходя изпродолжительности стажа государственной гражданской службы РоссийскойФедерации гражданского служащего на день прекращения гражданскойслужбы; 4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условиягосударственной гражданской службы Российской Федерации в размере,установленном гражданскому служащему на день прекращения гражданскойслужбы, либо в минимальном размере, установленном в соответствии сположением, утвержденным указом Губернатора Орловской области, вслучае, если такая надбавка гражданскому служащему не устанавливалась; 5) ежемесячное денежное поощрение в размере, установленном всоответствии с положением, утвержденным указом Губернатора Орловскойобласти, на день назначения гражданскому служащему пенсии за выслугулет. (В редакции Закона Орловской области от 01.08.2013 г. N 1517-ОЗ) 6. При определении размера пенсии за выслугу лет не учитываютсясуммы фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсиипо старости (фиксированного базового размера трудовой пенсии поинвалидности), приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи и наувеличение указанного фиксированного базового размера в связи сдостижением возраста 80 лет или наличием инвалидности I группы; размердоли страховой части трудовой пенсии по старости, исчисленной всоответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в РоссийскойФедерации" исходя из расчетного капитала, сформированного за счетобщей суммы страховых взносов, поступивших за застрахованное лицо вПенсионный фонд Российской Федерации после назначения пенсии завыслугу лет за период не менее 12 полных месяцев работы и (или) инойдеятельности, включая суммы ее увеличения в связи с индексацией(дополнительным увеличением) и перерасчетом (корректировкой) всоответствии с пунктом 6 статьи 17 и со статьей 17.1 Федерального "Отрудовых пенсиях в Российской Федерации", а также суммы, полагающиесяв связи с валоризацией пенсионных прав в соответствии с Федеральным "Отрудовых пенсиях в Российской Федерации". (В редакции Закона Орловскойобласти от 01.08.2013 г. N 1517-ОЗ) 7. Порядок назначения, перерасчета, индексации, выплаты идоставки пенсии за выслугу лет гражданским служащим устанавливаетсяположением, утверждаемым Правительством Орловской области. Статья 16. Стаж государственной гражданской службы РоссийскойФедерации (В редакции Закона Орловской области от 25.12.2012 г. N1449-ОЗ) 1. Исчисление стажа государственной гражданской службы РоссийскойФедерации гражданских служащих осуществляется в порядке, установленномфедеральным законодательством. (В редакции Закона Орловской области от25.12.2012 г. N 1449-ОЗ) 2. В стаж государственной гражданской службы Российской Федерациина основании решения руководителя государственного органа, лица,замещающего государственную должность, либо представителя руководителягосударственного органа или лица, замещающего государственнуюдолжность, осуществляющих полномочия нанимателя от имени Орловскойобласти, могут засчитываться периоды замещения отдельных должностейруководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях иорганизациях, опыт и знание работы в которых необходимы гражданскимслужащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии сдолжностным регламентом гражданского служащего. Периоды работы вуказанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет. (Вредакции Закона Орловской области от 25.12.2012 г. N 1449-ОЗ) Статья 17. Поощрения и награждения за гражданскую службу 1. За безупречную и эффективную гражданскую службу применяютсяследующие виды поощрения и награждения гражданского служащего: 1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения; 2) награждение почетной грамотой государственного органа свыплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка; 3) иные виды поощрения и награждения государственного органа; 4) выплата единовременного поощрения в связи с выходом нагосударственную пенсию за выслугу лет; 5) награждение наградами Орловской области и присвоение почетныхзваний Орловской области. 2. Помимо видов поощрения и награждения за гражданскую службу,установленных частью 1 настоящей статьи, применяются иные видынаграждения и поощрения в соответствии со статьей 55 Федеральногозакона. 3. Решение о поощрении или награждении гражданского служащего всоответствии с пунктами 1 - 4 части 1 настоящей статьи принимаетсяпредставителем нанимателя, а решение о награждении гражданскогослужащего в соответствии с пунктом 5 части 1 настоящей статьипринимается по представлению представителя нанимателя, в порядке,установленном законодательством Орловской области. 4. Выплата гражданскому служащему единовременного поощрения,предусмотренного пунктами 1 - 3 части 1 настоящей статьи, производитсяв порядке и размерах, утверждаемых представителем нанимателя впределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих. 5. При поощрении или награждении гражданского служащего всоответствии с пунктом 5 части 1 настоящей статьи выплачиваетсяединовременное поощрение в порядке и на условиях, установленныхзаконодательством Орловской области. 6. Решения о поощрении или награждении в соответствии с пунктами1 - 4 части 1 настоящей статьи оформляются правовым актомгосударственного органа, а в соответствии с пунктом 5 части 1настоящей статьи - нормативными правовыми актами Орловской области. Соответствующая запись о поощрении или награждении вносится втрудовую книжку и личное дело гражданского служащего. Статья 18. Ротация гражданских служащих 1. Ротация гражданских служащих производится в соответствии сФедеральным законом. 2. Перечень должностей гражданской службы, по которымпредусматривается ротация гражданских служащих, и план проведенияротации гражданских служащих утверждаются указами ГубернатораОрловской области. Статья 19. Подготовка кадров для гражданской службы (В редакцииЗакона Орловской области от 02.11.2013 г. N 1549-ОЗ) 1. Подготовка кадров для гражданской службы осуществляется впрофессиональных образовательных организациях и образовательныхорганизациях высшего образования в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации. 2. Заключение договора о целевом приеме или договора о целевомобучении между государственным органом и гражданином с обязательствомпоследующего прохождения гражданской службы после окончания обучения втечение определенного срока осуществляется на конкурсной основе впорядке, установленном указом Губернатора Орловской области. (Вредакции Закона Орловской области от 02.11.2013 г. N 1549-ОЗ) 3. Координация подготовки кадров для гражданской службыосуществляется органом, исполняющим функции по управлению гражданскойслужбой. Статья 20. Государственный заказ Орловской области надополнительное профессиональное образование гражданских служащих 1. Государственный заказ Орловской области на дополнительноепрофессиональное образование гражданских служащих на очередной годвключает в себя: 1) государственный заказ Орловской области на профессиональнуюпереподготовку гражданских служащих; 2) государственный заказ Орловской области на повышениеквалификации гражданских служащих. 2. Формирование государственного заказа Орловской области надополнительное профессиональное образование гражданских служащих(далее - государственный заказ) осуществляется государственнымиорганами по согласованию с органом, исполняющим функции по управлениюгражданской службой, с учетом функций государственных органов и ихспециализации, а также с учетом профессионального образования подолжностям гражданской службы, замещаемым в этих государственныхорганах. 3. Государственный заказ, включая его объем и структуру,утверждается указом Губернатора Орловской области с учетом положенийстатьи 63 Федерального закона и закона Орловской области об областномбюджете на очередной финансовый год и плановый период. (В редакцииЗакона Орловской области от 02.11.2013 г. N 1549-ОЗ) Статья 21. Кадровый резерв на гражданской службе 1. Для замещения вакантных должностей гражданской службы из числагражданских служащих (граждан) формируются кадровый резерв Орловскойобласти и кадровый резерв государственного органа Орловской области. 2. Кадровый резерв Орловской области формируется органом,исполняющим функции по управлению гражданской службой, для замещениядолжностей гражданской службы высшей, главной и ведущей групп изгражданских служащих (граждан), включенных в кадровые резервыгосударственных органов Орловской области. 3. Кадровый резерв государственного органа Орловской области(далее также - кадровый резерв государственного органа) формируетсясоответствующим представителем нанимателя. 4. Включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резервгосударственного органа производится с указанием группы должностейгражданской службы, на которые они могут быть назначены. 5. Включение в кадровый резерв государственного органапроизводится: 1) граждан - по результатам конкурса на включение в кадровыйрезерв государственного органа; 2) граждан - по результатам конкурса на замещение вакантнойдолжности гражданской службы с согласия указанных граждан; 3) гражданских служащих для замещения вакантной должностигражданской службы в порядке должностного роста - по результатамконкурса на включение в кадровый резерв государственного органа; 4) гражданских служащих для замещения вакантной должностигражданской службы в порядке должностного роста - по результатамконкурса на замещение вакантной должности гражданской службы ссогласия указанных гражданских служащих; 5) гражданских служащих для замещения вакантной должностигражданской службы в порядке должностного роста - по результатаматтестации в соответствии с пунктом 1 части 16 статьи 48 Федеральногозакона с согласия указанных гражданских служащих; 6) гражданских служащих, увольняемых с гражданской службы в связис сокращением должностей гражданской службы в соответствии с пунктом8.2 части 1 статьи 37 Федерального закона либо упразднениемгосударственного органа в соответствии с пунктом 8.3 части 1 статьи 37Федерального закона, - по решению представителя нанимателягосударственного органа, в котором сокращаются должности гражданскойслужбы, либо государственного органа, которому переданы функцииупраздненного государственного органа, с согласия указанныхгражданских служащих; 7) гражданских служащих, увольняемых с гражданской службы пооснованиям, предусмотренным частью 1 статьи 39 Федерального закона, ссогласия указанных гражданских служащих. 6. Включение в кадровый резерв государственного органагражданских служащих в соответствии с пунктами 6 и 7 части 5 настоящейстатьи производится для замещения должностей гражданской службы той жегруппы должностей гражданской службы, к которой относится последняязамещаемая гражданским служащим должность гражданской службы. 7. Конкурс на включение в кадровый резерв государственного органапроводится конкурсной комиссией государственного органа. 8. Включение гражданского служащего (гражданина) в кадровыйрезерв Орловской области оформляется правовым актом органа,исполняющего функции по управлению гражданской службой, а в кадровыйрезерв государственного органа - правовым актом государственногооргана. 9. Назначение гражданского служащего (гражданина), состоящего вкадровом резерве, на вакантную должность гражданской службыосуществляется с его согласия по решению представителя нанимателя. 10. Положение о кадровом резерве на гражданской службе,устанавливающее порядок формирования кадрового резерва Орловскойобласти и кадрового резерва государственного органа и работы с ними,утверждается указом Губернатора Орловской области. (В редакции ЗаконаОрловской области от 01.08.2013 г. N 1517-ОЗ) Статья 22. Финансирование гражданской службы Финансирование гражданской службы осуществляется за счет средствбюджета Орловской области в порядке, определяемом федеральнымзаконодательством, настоящим Законом и иными нормативными правовымиактами Орловской области. Статья 23. Программы развития гражданской службы 1. Развитие гражданской службы обеспечивается программамиразвития гражданской службы. 2. В целях совершенствования эффективности деятельности аппаратовгосударственных органов Орловской области и профессиональной служебнойдеятельности гражданских служащих в отдельном государственном органеОрловской области или в его самостоятельном структурном подразделениив рамках соответствующих программ развития гражданской службы могутпроводиться эксперименты. 3. Порядок, условия и сроки проведения эксперимента в рамкахсоответствующих программ развития гражданской службы устанавливаются вотдельном государственном органе Орловской области или в егосамостоятельном структурном подразделении указом Губернатора Орловскойобласти. Статья 24. Вступление в силу настоящего Закона 1. Настоящий Закон вступает в силу со дня его официальногоопубликования, за исключением статьи 18, которая вступает в силу с 1января 2013 года. (В редакции Закона Орловской области от 25.12.2012г. N 1449-ОЗ) 2. Со дня вступления в силу настоящего Закона ГубернаторуОрловской области, Правительству Орловской области, АппаратуГубернатора и Правительства Орловской области привести в соответствиес настоящим Законом нормативные правовые акты, регулирующие сферугражданской службы, в трехмесячный срок. Статья 25. Признание утратившими силу отдельных законодательныхактов (положений законодательных актов) Признать утратившими силу со дня вступления в силу настоящегоЗакона: 1) Закон Орловской области от 8 февраля 2005 года N 487-ОЗ "Огосударственной гражданской службе Орловской области" (Орловскаяправда. 12 февраля 2005 года. N 24); 2) Закон Орловской области от 27 мая 2005 года N 517-ОЗ "Овнесении изменений в Закон Орловской области "О государственнойгражданской службе Орловской области" (Орловская правда. 1 июня 2005года. N 89); 3) Закон Орловской области от 6 февраля 2006 года N 575-ОЗ "Овнесении изменения в Закон Орловской области "О государственнойгражданской службе Орловской области" (Орловская правда. 9 февраля2006 года. N 23); 4) статью 4 Закона Орловской области от 30 мая 2006 года N 598-ОЗ"О внесении изменений в законодательные акты Орловской области"(Орловская правда. 1 июня 2006 года. N 89); 5) статью 3 Закона Орловской области от 11 сентября 2006 года N614-ОЗ "О внесении изменений в законодательные акты Орловской области"(Орловская правда. 14 сентября 2006 года. N 154); 6) Закон Орловской области от 13 октября 2006 года N 620-ОЗ "Овнесении изменений в Закон Орловской области "О государственнойгражданской службе Орловской области" (Орловская правда. 17 октября2006 года. N 175); 7) статью 1 Закона Орловской области от 8 июня 2007 года N 681-ОЗ"О внесении изменений в законодательные акты Орловской области"(Орловская правда. 16 июня 2007 года. N 95); 8) Закон Орловской области от 13 июля 2007 года N 692-ОЗ "Овнесении изменений в законодательные акты Орловской области"(Орловская правда. 19 июля 2007 года. N 116); 9) статью 5 Закона Орловской области от 16 октября 2007 года N702-ОЗ "О внесении изменений в законодательные акты Орловской области"(Орловская правда. 20 октября 2007 года. N 174); 10) Закон Орловской области от 4 апреля 2008 года N 755-ОЗ "Овнесении изменений в Закон Орловской области "О государственнойгражданской службе Орловской области" (Орловская правда. 9 апреля 2008года. N 57); 11) Закон Орловской области от 8 июля 2008 года N 791-ОЗ "Овнесении изменений в Закон Орловской области "О государственнойгражданской службе Орловской области" (Орловская правда. 15 июля 2008года. N 112); 12) Закон Орловской области от 7 ноября 2008 года N 819-ОЗ "Овнесении изменения в Закон Орловской области "О государственнойгражданской службе Орловской области" (Орловская правда. 11 ноября2008 года. N 184); 13) статью 102 Закона Орловской области от 17 марта 2009 года N880-ОЗ "О внесении изменений в законодательные акты Орловской области"(Орловская правда. 18 марта 2009 года. N 38); 14) Закон Орловской области от 10 апреля 2009 года N 890-ОЗ "Овнесении изменений в Закон Орловской области "О государственнойгражданской службе Орловской области" (Орловская правда. 18 апреля2009 года. N 56); 15) Закон Орловской области от 11 июня 2009 года N 918-ОЗ "Овнесении изменений в Закон Орловской области "О государственнойгражданской службе Орловской области" (Орловская правда. 20 июня 2009года. N 87); 16) Закон Орловской области от 6 октября 2009 года N 971-ОЗ "Овнесении изменений в Закон Орловской области "О государственнойгражданской службе Орловской области" (Орловская правда. 10 октября2009 года. N 151); 17) Закон Орловской области от 1 апреля 2010 года N 1041-ОЗ "Овнесении изменений в Закон Орловской области "О государственнойгражданской службе Орловской области" (Орловская правда. 3 апреля 2010года. N 46); 18) Закон Орловской области от 8 июня 2010 года N 1070-ОЗ "Овнесении изменений в Закон Орловской области "О государственнойгражданской службе Орловской области" (Орловская правда. 18 июня 2010года. N 84); 19) Закон Орловской области от 4 августа 2010 года N 1096-ОЗ "Овнесении изменений в Закон Орловской области "О государственнойгражданской службе Орловской области" (Орловская правда. 7 августа2010 года. N 113); 20) статью 1 Закона Орловской области от 4 августа 2010 года N1099-ОЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные актыОрловской области" (Орловская правда. 7 августа 2010 года. N 113); 21) Закон Орловской области от 3 декабря 2010 года N 1148-ОЗ "Овнесении изменений в Закон Орловской области "О государственнойгражданской службе Орловской области" (Орловская правда. 8 декабря2010 года. N 181); 22) Закон Орловской области от 4 марта 2011 года N 1175-ОЗ "Овнесении изменений в Закон Орловской области "О государственнойгражданской службе Орловской области" (Орловская правда. 12 марта 2011года. N 33); 23) Закон Орловской области от 9 сентября 2011 года N 1256-ОЗ "Овнесении изменений в Закон Орловской области "О государственнойгражданской службе Орловской области" (Орловская правда. 14 сентября2011 года. N 136). Губернатор Орловской области А.П. Козлов город Орёл04 июня 2012 годаN 1350-ОЗ Приложение к Закону Орловской области "О регулировании отдельных правоотношений в сфере государственной гражданской службы Орловской области" РЕЕСТР ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ (В редакции Законов Орловской области от 25.12.2012 г. N 1449-ОЗ; от 01.08.2013 г. N 1517-ОЗ) Раздел I. ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ 1. Должности гражданской службы категории "Руководители" Высшая должность Заместитель руководителя Аппарата Губернатора и ПравительстваОрловской области Заместитель руководителя Департамента Начальник главного управления Начальник управления Главная должность Председатель комитета Заместитель начальника главного управления Заместитель начальника управления Заместитель председателя комитета Начальник отдела Ведущая должность Начальник отдела в составе управления Начальник отдела в составе комитета 2. Должности гражданской службы категории "Помощники (советники)" Высшая должность Руководитель секретариата высшего должностного лица - первыйпомощник высшего должностного лица и руководителя высшегоисполнительного органа Помощник (советник) высшего должностного лица Помощник (советник) руководителя высшего исполнительного органа Ведущая должность Помощник заместителя высшего должностного лица Помощник члена высшего исполнительного органа Помощник мирового судьи (В редакции Закона Орловской области от 25.12.2012 г. N 1451-ОЗ) 3. Должности гражданской службы категории "Специалисты" Ведущая должность Заместитель начальника отдела Заместитель начальника отдела в составе управления Заместитель начальника отдела в составе комитета Консультант Старшая должность Главный специалист Инспектор Секретарь судебного заседания Секретарь судебного участка 4. Должности гражданской службы категории "Обеспечивающие специалисты" Ведущая должность Заведующий сектором Старшая должность Ведущий специалист Младшая должность Специалист первой категории Специалист второй категории Раздел II. ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЗАКОНОДАТЕЛЬНОГО (ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОГО) ОРГАНА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ 1. Должности гражданской службы категории "Руководители" Высшая должность Руководитель Аппарата Начальник управления Главная должность Заместитель начальника управления Начальник отдела Ведущая должность Начальник отдела в составе управления 2. Должности гражданской службы категории "Помощники (советники)" Высшая должность Помощник (советник) руководителя законодательного(представительного) органа Ведущая должность Помощник заместителя руководителя законодательного(представительного) органа 3. Должности гражданской службы категории "Специалисты" Ведущая должность Заместитель начальника отдела Заместитель начальника отдела в составе управления Консультант Старшая должность Главный специалист 4. Должности гражданской службы категории "Обеспечивающие специалисты" Ведущая должность Заведующий сектором Старшая должность Ведущий специалист Младшая должность Специалист первой категории Специалист второй категории Раздел III. ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНОЙ ПАЛАТЫ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ 1. Должности гражданской службы категории "Руководители" Главная должность Начальник отдела 2. Должности гражданской службы категории "Специалисты" Ведущая должность Заместитель начальника отдела Старшая должность Главный специалист Инспектор 3. Должности гражданской службы категории "Обеспечивающиеспециалисты" Старшая должность Ведущий специалист Младшая должность Специалист второй категории (В редакции Закона Орловской областиот 01.08.2013 г. N 1517-ОЗ) Раздел IV. ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ (В редакции Закона Орловской области от 25.12.2012 г. N 1449-ОЗ) 1. Должности гражданской службы категории "Руководители" Главная должность Начальник отдела 2. Должности гражданской службы категории "Специалисты" Ведущая должность Консультант Старшая должность Главный специалист 3. Должности гражданской службы категории "Обеспечивающие специалисты" Старшая должность Ведущий специалист Младшая должность Специалист первой категории Специалист второй категории (В редакции Закона Орловской области от 25.12.2012 г. N 1449-ОЗ) Раздел V. ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ АППАРАТА УПОЛНОМОЧЕННОГО ПО ПРАВАМ ЧЕЛОВЕКА В ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ 1. Должности гражданской службы категории "Специалисты" Старшая должность Главный специалист 2. Должности гражданской службы категории "Обеспечивающие специалисты" Старшая должность Ведущий специалист Раздел VI. ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ АППАРАТА УПОЛНОМОЧЕННОГО ПО ПРАВАМ РЕБЕНКА В ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ 1. Должности гражданской службы категории "Специалисты" Старшая должность Главный специалист 2. Должности гражданской службы категории "Обеспечивающие специалисты" Старшая должность Ведущий специалист Раздел VII. ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ АППАРАТА УПОЛНОМОЧЕННОГО ПО ЗАЩИТЕ ПРАВ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ В ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ 1. Должности гражданской службы категории "Специалисты" Старшая должность Главный специалист 2. Должности гражданской службы категории "Обеспечивающиеспециалисты" Старшая должность Ведущий специалист (Раздел дополнен - Закон Орловской областиот 01.08.2013 г. N 1517-ОЗ)