РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ГУБЕРНАТОР ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
УКАЗ
2 октября 2012 г. N 404
г. Орел
Об областном смотре-конкурсе на лучшее состояние условий и охраны
труда в организациях, муниципальных образованиях Орловской области
(В редакции Указов Губернатора Орловской области
от 11.03.2014 г. N 67; от 31.08.2016 № 502;
от 27.08.2019 г. № 461;от 06.04.2020 г. № 157;
от 01.12.2020 г. № 547)
В целях активизации деятельности органов местного самоуправления,
профсоюзов, работодателей, организаций всех форм собственности по
созданию здоровых и безопасных условий труда на каждом рабочем месте
постановляю:
1. Организовать проведение ежегодного областного смотра-конкурса
на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях,
муниципальных образованиях Орловской области (далее также -
смотр-конкурс).
2. Утвердить прилагаемое Положение об областном смотре-конкурсе
на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях,
муниципальных образованиях Орловской области.
3. Рекомендовать:
главам городов и районов организовать участие муниципальных
образований и организаций, расположенных на территории муниципального
образования, в смотре-конкурсе;
руководителям организаций независимо от организационно-правовых
форм и форм собственности принять участие в смотре-конкурсе.
4. Департаменту финансов Орловской области
ежегодно при формировании бюджета на очередной финансовый год и на
плановый период предусматривать денежные средства на проведение
смотра-конкурса. (В редакции Указа Губернатора Орловской области
от 31.08.2016 № 502)
5. (Пункт исключен – Указ Губернатора Орловской области
от 31.08.2016 № 502)
6. Рекомендовать главам городских округов и муниципальных районов
Орловской области организовать проведение районного (городского)
смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в
организациях, расположенных на территории муниципального образования.
7. Признать утратившими силу:
указ Губернатора Орловской области от 16 июня 2005 года N 146 "Об
областном смотре-конкурсе на лучшее состояние условий и охраны труда в
организациях, муниципальных образованиях области";
указ Губернатора Орловской области от 16 мая 2006 года N 103 "О
внесении изменения в указ Губернатора области от 16 июня 2005 года N
146".
8. Контроль за исполнением указа возложить на первого заместителя
Председателя Правительства Орловской области. (В редакции Указов
Губернатора Орловской области от 31.08.2016 № 502; от
27.08.2019 г. №
461; от 06.04.2020 г. № 157)
Губернатор
Орловской области А.П. Козлов
Приложение
к указу Губернатора
Орловской области
от 2 октября 2012 г. N 404
ПОЛОЖЕНИЕ
об областном смотре-конкурсе на лучшее состояние условий и охраны
труда
в организациях, муниципальных образованиях Орловской области
(В редакции Указов Губернатора Орловской области
от 11.03.2014 г. N 67;от 27.08.2019 г. № 461;
от 01.12.2020 г. № 547)
1. Общие положения
1.1. Областной смотр-конкурс на лучшее состояние условий и охраны
труда в организациях, муниципальных образованиях Орловской области
(далее - смотр-конкурс) проводится в целях привлечения органов
местного самоуправления, работодателей и их объединений, профсоюзов и
их объединений, иных уполномоченных работниками представительных
органов к работе по созданию здоровых и безопасных условий труда на
каждом рабочем месте.
1.2. Смотр-конкурс проводится в двух номинациях:
"Лучшая организация Орловской области в сфере охраны труда";
"Лучшее муниципальное образование Орловской области в сфере
охраны труда".
2. Основные задачи проведения смотра-конкурса
2.1. Улучшение условий и охраны труда работников организаций
области в процессе трудовой деятельности.
2.2. Активизация профилактической работы по предупреждению
производственного травматизма и профессиональных заболеваний в
организациях и муниципальных образованиях.
2.3. Изучение и распространение передового опыта работы по охране
труда.
3. Организация и порядок проведения смотра-конкурса
3.1. Смотр-конкурс проводится ежегодно.
3.2. Участниками смотра-конкурса могут быть муниципальные
образования области и организации независимо от их
организационно-правовых форм и форм собственности.
3.3. Организацию работы по проведению смотра-конкурса, обобщению,
оценке показателей состояния и условий труда в организациях,
муниципальных образованиях области осуществляет Департамент социальной
защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области
(далее – Департамент). (В редакции Указа Губернатора Орловской области
от 27.08.2019 г. № 461)
Департамент обеспечивает в срок до 1 февраля года проведения
смотра-конкурса размещение информации о проведении смотра-конкурса в
государственной специализированной информационной системе "Портал
Орловской области - публичный информационный центр"
(http://www.orel-region.ru) в сети Интернет.(Дополнен - Указ Губернатора
Орловской области от 11.03.2014 г. N 67;(В редакции Указа
Губернатора Орловской области
от 27.08.2019 г. № 461)
3.4. Управление:
1) осуществляет прием документов для участия в смотре-конкурсе,
проверку полноты и достоверности данных в них;
2) консультирует организации и муниципальные образования по
вопросам участия в смотре-конкурсе;
3) извещает претендентов на участие в смотре-конкурсе о
недопущении их к участию в нем с указанием оснований;
4) подготавливает документы для подведения итогов смотра-конкурса
на заседании конкурсной комиссии; (В редакции Указа Губернатора
Орловской области от 27.08.2019 г. № 461)
5) обеспечивает размещение информации о результатах
смотра-конкурса в газете "Орловская правда", в государственной
специализированной информационной системе "Портал Орловской области -
публичный информационный центр" (http:// www.orel-region.ru) и сайте
Управления труда и занятости Орловской области
(http://www.orel.regiontrud.ru) в сети Интернет.
3.5. Для участия в смотре-конкурсе руководитель организации до 1
марта следующего за отчетным года направляет в Управление следующие
материалы:
1) заявку на участие в смотре-конкурсе (приложение 1 к настоящему
Положению);
2) показатели для проведения смотра-конкурса на лучшее состояние
условий и охраны труда (приложение 3 к настоящему Положению).
3.6. Муниципальные образования, изъявившие желание принять
участие в смотре-конкурсе, до 1 марта следующего за отчетным года
направляют в Управление следующие материалы:
1) заявку на участие в смотре-конкурсе (приложение 2 к настоящему
Положению);
2) показатели для проведения смотра-конкурса на лучшее состояние
условий и охраны труда в муниципальном образовании (приложение 4 к
настоящему Положению).
3.7. Организации, допустившие в отчетном году несчастные случаи
на производстве со смертельным или тяжелым исходом, а также групповой
несчастный случай (за исключением несчастных случаев на производстве в
результате дорожно-транспортных происшествий и противоправных действий
других лиц, произошедших не по вине работодателя) не допускаются к
участию в смотре-конкурсе.
Претенденты не допускаются к участию в смотре-конкурсе также в
случае, если представленные документы не соответствуют требованиям
настоящего Положения (недостоверные данные, не полностью заполненные
показатели по номинациям смотра-конкурса, представлен неполный пакет
документов, нарушены сроки подачи документов). Уведомление об отказе в
приеме документов для участия в смотре-конкурсе с указанием причин
отказа направляется Управлением претендентам не позднее 15 марта
следующего за отчетным года (приложение 6 к настоящему Положению).
4. Подведение итогов, поощрение победителей смотра-конкурса
4.1. Управлением в срок до 1 июля следующего за отчетным года
на основе сравнительного анализа по бальной системе рассматриваются и
обобщаются представленные на смотр-конкурс оценочные показатели
состояния условий и охраны труда в каждой номинации (приложение 5 к
настоящему Положению). (В редакции Указа Губернатора Орловской области
от 01.12.2020 г. № 547)
4.2. Подведение итогов смотра-конкурса осуществляется на
заседании конкурсной комиссии до 10 июля следующего за отчетным года.
Положение о конкурсной комиссии и ее состав утверждаются приказом
Управления. Победителями в каждой номинации признаются три организации
и три муниципальных образования, набравшие наибольшее количество
баллов. В случае равенства набранных баллов победители смотра-конкурса
определяются по наименьшему уровню производственного травматизма, а в
случае равенства уровня производственного травматизма - по более
ранней дате подачи заявки. (В редакции Указов Губернатора Орловской
области от 11.03.2014 г. N 67; от 01.12.2020 г. № 547)
4.3. На основе протокола заседания конкурсной комиссии
Управление в течение 5 рабочих дней со дня принятия комиссией решения
готовит проект распоряжения Губернатора Орловской области об итогах
областного смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда
в организациях, муниципальных образованиях Орловской области. (В
редакции Указа Губернатора Орловской области от 11.03.2014 г. N 67)
4.4. Управление в срок до 1 августа следующего за отчетным года
извещает муниципальные образования и организации, которые приняли
участие в смотре-конкурсе, о том что они не стали победителями
смотра-конкурса. (В редакции Указа Губернатора Орловской области
от 01.12.2020 г. № 547)
4.5. По итогам смотра-конкурса три организации и три
муниципальных образования, признанные победителями, награждаются
дипломами Губернатора Орловской области и денежными премиями в
следующих размерах по номинациям:
"Лучшее муниципальное образование Орловской области
в сфере охраны труда":
1 место - диплом первой степени и 25 тыс. рублей;
2 место - диплом второй степени и 20 тыс. рублей;
3 место - диплом третьей степени и 15 тыс. рублей.
"Лучшая организация Орловской области в сфере охраны труда":
1 место - диплом первой степени и 16 тыс. рублей;
2 место - диплом второй степени и 14 тыс. рублей;
3 место - диплом третьей степени и 10 тыс. рублей.
4.6. Награждение победителей смотра-конкурса осуществляется в
торжественной обстановке до 10 сентября следующего за отчетным года.
(В редакции Указа Губернатора Орловской области
от 01.12.2020 г. № 547)
4.7. Итоги смотра-конкурса публикуются в газете "Орловская
правда", размещаются в государственной специализированной
информационной системе "Портал Орловской области - публичный
информационный центр" в сети Интернет в срок до 1 августа следующего
за отчетным года. (В редакции Указов Губернатора Орловской
области от 27.08.2019 г. № 461; от 01.12.2020 г. № 547)
5. Финансирование смотра-конкурса
5.1. Финансирование мероприятий, связанных с проведением
смотра-конкурса, подведением его итогов и награждением победителей,
осуществляется за счет средств областного бюджета в пределах
доведенных до Департамента лимитов бюджетных обязательств.
5.2. Перечисление денежных средств организациям и муниципальным
образованиям, признанным победителями смотра-конкурса, осуществляется
Департаментом в течение 30 календарных дней со дня вступления в силу
распоряжения Губернатора Орловской области об итогах областного
смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в
организациях, муниципальных образованиях Орловской области.
5.3. Департамент в срок, указанный в пункте 5.2 настоящего
Положения, направляет заявку на финансирование в Департамент финансов
Орловской области.
5.4. Департамент финансов Орловской области на основании заявок
на финансирование в течение 5 рабочих дней со дня их получения
перечисляет денежные средства на счет Департамента в соответствии со
сводной бюджетной росписью областного бюджета в пределах лимитов
бюджетных обязательств.
5.5. Департамент не позднее 10 сентября перечисляет денежные
средства:
организациям, признанным победителями смотра-конкурса, – на
расчетные счета организаций, открытые в российских кредитных
организациях;
муниципальным образованиям, признанным победителями
смотра-конкурса, – на счета территориальных органов Федерального
казначейства, открытые для кассового обслуживания исполнения местных
бюджетов. (В редакции Указа Губернатора Орловской области
от 01.12.2020 г. № 547)
Приложение 1
к Положению об областном смотре-конкурсе
на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях,
муниципальных образованиях
Орловской области
|————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|
| Фирменный бланк организации | Управление труда и занятости Орловской |
| | области |
|————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|
Заявка
на участие в областном смотре-конкурсе
на лучшее состояние условий и охраны труда
в организациях, муниципальных образованиях
Орловской области
Прошу зарегистрировать ______________________________________
(полное наименование организации)
__________________________________________________________________,
расположенную ___________________________________________________
(фактический и юридический адреса организации, вид экономической
__________________________________________________________________
деятельности, телефон (факс) для связи)
__________________________________________________________________,
как участника областного смотра-конкурса на лучшее состояние условий и
охраны труда в организациях, муниципальных образованиях Орловской
области.
Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке и
прилагаемых к ней документах, гарантируем.
Подтверждаем, что заявитель не является банкротом, не находится в
стадии ликвидации, не имеет задолженности по заработной плате,
социальным выплатам и уплате налогов.
К заявке прилагаются показатели для проведения смотра-конкурса на
лучшее состояние условий и охраны труда.
|————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————|
| Руководитель организации | ____________ ___________________ |
| | (подпись) (фамилия, инициалы) |
| | |
| | |
| | |
|————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————|
| Председатель профкома, иного | |
| уполномоченного работниками | |
| представительного органа | ____________ ___________________ |
| | (подпись) (фамилия, инициалы) |
|————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————|
Приложение 2
к Положению об областном смотре-конкурсе
на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях,
муниципальных образованиях
Орловской области
|————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|
| Фирменный бланк | Управление труда и занятости Орловской |
| муниципального образования | области |
|————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|
Заявка
на участие в областном смотре-конкурсе
на лучшее состояние условий и охраны труда
в организациях, муниципальных образованиях
Орловской области
Прошу зарегистрировать _____________________________________
(наименование
муниципального образования)
как участника областного смотра-конкурса на лучшее состояние условий и
охраны труда в организациях, муниципальных образованиях Орловской
области.
Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке и
прилагаемых к ней документах, гарантируем.
К заявке прилагаются показатели для проведения смотра-конкурса на
лучшее состояние условий и охраны труда.
Глава муниципального образования ______________ _________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
Приложение 3
к Положению об областном смотре-конкурсе
на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях,
муниципальных образованиях
Орловской области
(В редакции Указов Губернатора Орловской области
от 11.03.2014 г. N 67; от 31.08.2016 № 502)
Показатели
для проведения смотра - конкурса на лучшее состояние
условий и охраны труда
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
| в_____________________________________________ |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
| (полное наименование организации) |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
| ____________________________________ района (города) |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
| за _______ год |
|———————|———————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
| N | Наименование показателей | Данные | Данные |
| | | отчетного года | предыдущего |
| | | | года |
|———————|———————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
| 1 | 2 | 3 | 4 |
|———————|———————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
| 1. | Среднесписочная численность работников (чел.) | | |
|———————|———————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
| 2. | Численность работников, занятых | | |
| | на работах с вредными и (или) | | |
| | опасными условиями труда (в процентах | | |
| | от их общей численности), всего | | |
|———————|———————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
| 3. | Численность работников, получающих | | |
| | гарантии и компенсации за работу с вредными | | |
| | и (или) опаснымии условиями труда | | |
| | (в процентах от их общей численности), всего | | |
|———————|———————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
| 4. | Количество работников, прошедших | | |
| | периодические медицинские осмотры | | |
| | (в процентах к общему числу работников, | | |
| | которым положено их пройти) | | |
|———————|———————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
| 5. | Количество рабочих мест, где проведена | | |
| | аттестация рабочих мест по условиям труда и | | |
| | (или) специальная оценка условий труда, | | (
( ( в процентах от общего их числа ( ( |
|———————|———————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
| 6. | Показатели производственного травматизма на | | |
| | производстве: | | |
|———————|———————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
| 6.1. | Коэффициент частоты несчастных случаев (число | | |
| | несчастных случаев на производстве в расчете | | |
| | на 1000 работающих) | | |
|———————|———————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
|———————|———————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
| 1 | 2 | 3 | 4 |
|———————|———————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
| 6.2. | Коэффициент тяжести несчастных случаев (число | | |
| | дней нетрудоспособности у пострадавших от | | |
| | несчастных случаев на производстве в расчете | | |
| | на одного пострадавшего) | | |
|———————|———————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
| 7. | Израсходовано средств на мероприятия по | | |
| | охране труда в расчете на одного работающего, | | |
| | рублей | | |
|———————|———————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
| 8. | Обеспеченность санитарно-бытовыми помещениями | | |
| | (комнаты приема пищи, гардеробные, душевые, | | |
| | умывальные, комнаты личной гигиены женщин), в | | |
| | процентах к нормам | | |
|———————|———————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
| 9. | Обеспеченность работников спецодеждой, | | |
| | спецобувью и другими средствами | | |
| | индивидуальной защиты, в процентах к нормам | | |
|———————|———————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
| 10. | Количество руководителей, специалистов и | | |
| | работников, прошедших обучение и проверку | | |
| | знаний требований охраны труда, в процентах | | |
| | от общей численности работающих | | |
|———————|———————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
| 11. | Наличие службы (специалиста) по охране труда | | |
| | в организации | | |
|———————|———————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
| 12. | Наличие кабинетов (уголков) по охране труда | | |
|———————|———————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
(В редакции Указов Губернатора Орловской области
от 11.03.2014 г. N 67; от 31.08.2016 № 502)
Руководитель организации _________________ _______________________
(подпись, печать) (фамилия, инициалы)
Председатель профкома, иного уполномоченного
работниками представительного органа _______ _______________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
Приложение 4
к Положению об областном смотре-конкурсе
на лучшее состояние условий и охраны
труда в организациях, муниципальных образованиях
Орловской области
Показатели
для проведения смотра - конкурса на лучшее состояние условий
и охраны труда в муниципальном образовании
___________________________
за _______год
(В редакции Указов Губернатора Орловской области
от 11.03.2014 г. N 67; от 31.08.2016 № 502)
|——————|————————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
| N | Наименование показателей | Данные | Данные |
| | | отчетного года | предыдущего |
| | | | года |
|——————|————————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
| 1 | 2 | 3 | 4 |
|——————|————————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
| 1. | Среднесписочная численность работников в целом | | |
| | по району (городу) (чел.) | | |
|——————|————————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
| 2. | Численность работников, занятых на работах с | | |
| | вредными и (или) опасными условиями труда | | |
| | (в процентах от их общей | | |
| | численности), всего | | |
|——————|————————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
| 3. | Количество работников, прошедших периодические | | |
| | медицинские осмотры (в процентах к общему | | |
| | числу работников, которым положено их пройти) | | |
|——————|————————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
| 4. | Проведена специальная оценка условий труда | | |
| | в отчетном году, количество рабочих мест( ( (
( (
( ( | | |
|——————|————————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
| 5. | Показатели производственного травматизма на | | |
| | производстве: | | |
|——————|————————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
| 5.1. | Коэффициент частоты несчастных случаев (число | | |
| | несчастных случаев на производстве в расчете | | |
| | на 1000 работающих) | | |
|——————|————————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
| 5.2. | Коэффициент тяжести несчастных случаев (число | | |
| | дней нетрудоспособности у пострадавших от | | |
| | несчастных случаев на производстве в расчете | | |
| | на одного пострадавшего) | | |
|——————|————————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
| 5.3. | Численность пострадавших при несчастных | | |
| | случаях на производстве со смертельным | | |
| | исходом, чел. | | |
|——————|————————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
| 1 | 2 | 3 | 4 |
|——————|————————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
| 5.4. | Численность пострадавших при несчастных | | |
| | случаях на производстве с тяжелым исходом, | | |
| | чел. | | |
|——————|————————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
| 6. | Израсходовано средств на мероприятия по охране | | |
| | труда в организациях муниципального | | |
| | образования в расчете на одного работающего, | | |
| | рублей | | |
|——————|————————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
| 7. | Количество руководителей и специалистов, | | |
| | прошедших обучение и проверку знаний | | |
| | требований охраны труда за три года, чел. | | |
|——————|————————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
| 8. | Наличие служб (специалистов) по охране труда в | | |
| | организациях муниципального образования, | | |
| | осуществляющих производственную деятельность, | | |
| | с численностью работающих более 50 человек (в | | |
| | процентах к общему числу таких организаций) | | |
|——————|————————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
| 9. | Наличие районной (городской) программы (плана | | |
| | мероприятий) улучшения условий и охраны труда | | |
|——————|————————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
| 10. | Количество заключенных коллективных договоров | | |
| | в организациях района, города (в процентах к | | |
| | общему числу организаций) | | |
|——————|————————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
| 11. | Количество семинаров, совещаний, проведенных | | |
| | по вопросам охраны труда в районе (городе) за | | |
| | отчетный год | | |
|——————|————————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
| 12. | Количество выступлений и публикаций по охране | | |
| | труда в средствах массовой информации за | | |
| | отчетный год | | |
|——————|————————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|
(В редакции Указов Губернатора Орловской области
от 11.03.2014 г. N 67; от 31.08.2016 № 502)
Глава муниципального образования ______________ ___________________
(подпись, печать) (фамилия, инициалы)
Приложение 5
к Положению об областном смотре-конкурсе
на лучшее состояние условий и охраны
труда в организациях, муниципальных образованиях
Орловской области
Таблица
оценочных показателей состояния условий и охраны труда
для проведения областного смотра-конкурса на лучшее состояние
условий и охраны труда в организациях, муниципальных образованиях
Орловской области
(В редакции Указов Губернатора Орловской области
от 11.03.2014 г. N 67; от 31.08.2016 № 502)
|——————|——————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————|
| N | Наименование показателей | Количество баллов |
|——————|——————————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|
| | | номинация | номинация |
| | | "Лучшая организация | "Лучшее муниципальное |
| | | Орловской области | образование |
| | | в сфере охраны труда" | Орловской области |
| | | | в сфере охраны труда" |
|——————|——————————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|
| 1 | 2 | 3 | 4 |
|——————|——————————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|
| 1. | Среднесписочная численность | | |
| | работников: | | |
|——————|——————————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|
| 1.1. | Среднесписочная численность | свыше 1000 - 5 баллов; | |
| | работников (чел.) | 500-1000 - 4 балла; | |
| | | 300-500 - 3 балла; | |
| | | 150-300 - 2 балла; | |
| | | менее 150 - 1 балл | |
|——————|——————————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|
| 1.2. | Среднесписочная численность | | свыше 10 000 - 5 |
| | работников в целом по | | баллов; |
| | району, городу (чел.) | | 5000-10 000 - 4 балла; |
| | | | 3000-5000 - 3 балла; |
| | | | 1000-3000 - 2 балла; |
| | | | менее 1000 - 1 балл |
|——————|——————————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|
| 2. | Численность работников, | отсутствуют - 5 баллов; |
| | занятых на работах с вредными и | до 10 - 4 балла; |
| | (или) опасными условиями труда | 10-20 - 3 балла; |
| | (в процентах от их общей | 20-25 - 2 балла; |
| | численности) | 25-30 - 1 балл; |
| | | свыше 30 - 0 баллов |
| | | |
|——————|——————————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|
| 3. | Численность работников, | отсутствуют - 5 баллов; | |
| | получающих гарантии и | до 10 - 4 балла; | |
| | компенсации за работу с | 10-20 - 3 балла; | |
| | вредными и (или) опасными | 20-25 - 2 балла; | |
| | условиями труда (в процентах | 25-30 - 1 балл; | |
| | от их общей численности), ( свыше 30 - 0 баллов ( (
( ( всего | | |
|——————|——————————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|
|—————————|——————————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|
| 1 | 2 | 3 | 4 |
|—————————|——————————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|
| 4. | Количество работников, | 100 - 5 баллов; | 100 - 5 баллов; |
| | прошедших периодические | менее 100 - 0 баллов | 95-99 - 4 балла; |
| | медицинские осмотры | | 90-95 - 3 балла; |
| | (в процентах к общему числу | | 85-90 - 2 балла; |
| | работников, которым положено | | 80-85 - 1 балл; |
| | их пройти) | | менее 80 - 0 баллов |
|—————————|——————————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|
| 5. | Количество рабочих мест, где | 100 - 5 баллов; | |
| | проведена аттестация рабочих | 80-100 - 4 балла; | |
| | мест по условиям труда и | 50-80 - 3 балла; | |
| | (или) специальная оценка | 30-50 - 2 балла; | |
| | условий труда, в процентах | 20-30 - 1 балл; | |
| | от общего их числа | менее 20 - 0 баллов | |
|—————————|——————————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|
| 6. | Проведена специальная оценка | | свыше 1000 - 5 баллов; |
| | условий труда в отчетном году, | | 500-1000 - 4 балла; |
| | количество рабочих мест| | 200-500 - 3 балла; |
| | | | 100-200 - 2 балла; |
| | | | 50-100 - 1 балл; |
| | | | менее 50 - 0 баллов |
|—————————|——————————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|
| 7. | Показатели производственного | |
| | травматизма на производстве: | |
|—————————|——————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————|
| 7.1. | Коэффициент частоты | при нулевом значении - 5 баллов; |
| | несчастных случаев (число | до 1,0 - 4 балла; |
| | несчастных случаев на | 1,0-2,0 - 3 балла; |
| | производстве в расчете на | 2,0-3,0 - 2 балла; |
| | 1000 работающих) | 3,0-4,0 - 1 балл; |
| | | свыше 4,0 - 0 баллов |
|—————————|——————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————|
| 7.2. | Коэффициент тяжести | при нулевом значении - 5 баллов; |
| | несчастных случаев (число | до 10,0 - 4 балла; |
| | дней нетрудоспособности у | 10,0-15,0 - 3 балла; |
| | пострадавших от несчастных | 15,0-20,0 - 2 балла; |
| | случаев на производстве в | 20,0-25,0 - 1 балл; |
| | расчете на одного | свыше 25,0 - 0 баллов |
| | пострадавшего) | |
|—————————|——————————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|
| 7.3. | Численность пострадавших при | | при нулевом значении - |
| | несчастных случаях на | | 5 баллов; |
| | производстве со смертельным | | при наличии - 0 баллов |
| | исходом, чел. | | |
|—————————|——————————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|
| 7.4. | Численность пострадавших при | | при нулевом значении - |
| | несчастных случаях на | | 5 баллов; |
| | производстве с тяжелым | | при наличии - 0 баллов |
| | исходом, чел. | | |
|—————————|——————————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|
| 8. | Израсходовано средств на | свыше 10 000 - 5 | свыше 5000 - 5 баллов; |
| | мероприятия по охране труда | баллов; | 4000-5000 - 4 балла; |
| | в расчете на одного | 7000-10 000 - 4 балла; | 2500-4000 - 3 балла; |
| | работающего, рублей | 4000-7000 - 3 балла; | 1000-2500 - 2 балла; |
| | | 1000-4000 - 2 балла; | менее 1000 - 1 балл |
| | | менее 1000 - 1 балл | |
|—————————|——————————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|
| 9. | Обеспеченность | 100 - 5 баллов; | |
| | санитарно-бытовыми | 90-100 - 4 балла; | |
| | помещениями: комнаты приема | 80-90 - 3 балла; | |
| | пищи, гардеробные, душевые, | 70-80 - 2 балла; | |
| | умывальные, комнаты личной | 60-70 - 1 балл; | |
| | гигиены женщин | менее 60 - 0 баллов | |
| | (в процентах к нормам) | | |
|—————————|——————————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|
| 10. | Обеспеченность работников | 100 - 5 баллов; | |
| | спецодеждой, спецобувью и | менее 100 - 0 баллов | |
| | другими средствами | | |
| | индивидуальной защиты | | |
| | (в процентах к нормам) | | |
|—————————|——————————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|
| 11. | Обучение и проверка знаний | | |
| | требований охраны труда: | | |
|—————————|——————————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|
| 11.1. | Количество руководителей, | 100 - 5 баллов; | |
| | специалистов и работников, | 95-100 - 4 балла; | |
| | прошедших обучение и | 90-95 - 3 балла; | |
| | проверку знаний требований | 85-90 - 2 балла; | |
| | охраны труда (в процентах от | 80-85 - 1 балл; | |
| | общей численности | менее 80 - 0 баллов | |
| | работающих) | | |
|—————————|——————————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|
| 11.2. | Количество руководителей и | | свыше 1000 - 5 баллов; |
| | специалистов, прошедших | | 750-1000 - 4 балла; |
| | обучение и проверку знаний | | 500-750 - 3 балла; |
| | требований охраны труда за | | 250-500 - 2 балла; |
| | три года, чел. | | 100-250 - 1 балл; |
| | | | менее 100 - 0 баллов |
|—————————|——————————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|
| 12. | Наличие служб (специалистов) | | |
| | по охране труда: | | |
|—————————|——————————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|
| 12.1. | Наличие службы (специалиста) | для организаций с | |
| | по охране труда в | численностью более 50 | |
| | организации | работников: | |
| | | служба охраны труда - | |
| | | 5 баллов; | |
| | | специалист по охране | |
| | | труда - 3 балла; | |
| | | нет специалиста - | |
| | | 0 баллов | |
|—————————|——————————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|
| | | для организаций с | |
| | | численностью 50 и менее | |
| | | работников: | |
| | | специалист по охране | |
| | | труда - 5 баллов; | |
| | | уполномоченный | |
| | | работодателем работник, | |
| | | организация или | |
| | | специалист, оказывающие | |
| | | услуги в области охраны | |
| | | труда, | |
|—————————|——————————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|
| 1 | 2 | 3 | 4 |
|—————————|——————————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|
| | | привлекаемые | |
| | | работодателем по | |
| | | гражданско-правовому | |
| | | договору - 3 балла; | |
| | | нет специалиста или не | |
| | | заключен | |
| | | гражданско-правовой | |
| | | договор - | |
| | | 0 баллов | |
|—————————|——————————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|
| 12.2. | Наличие служб (специалистов) | | 100 - 5 баллов; |
| | по охране труда в | | 90-100 - 4 балла; |
| | организациях муниципального | | 80-90 - 3 балла; |
| | образования, осуществляющих | | 70-80 - 2 балла; |
| | производственную | | 60-70 - 1 балл; |
| | деятельность, с численностью | | менее 60 - 0 баллов |
| | работающих более 50 человек | | |
| | (в процентах к общему числу | | |
| | таких организаций) | | |
|—————————|——————————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|
| 13. | Наличие кабинетов (уголков) | есть - 3 балла | |
| | по охране труда | нет - 0 баллов | |
|—————————|——————————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|
| 14. | Наличие районной, городской | | имеется программа - |
| | программы (плана | | 5 баллов; |
| | мероприятий) улучшения | | имеется план |
| | условий и охраны труда | | мероприятий - 3 балла; |
| | | | нет программы и плана |
| | | | мероприятий - 0 баллов |
|—————————|——————————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|
| 15. | Количество заключенных | | свыше 80 - 5 баллов; |
| | коллективных договоров в | | 65-80 - 4 балла; |
| | организациях района, города | | 50-65 - 3 балла; |
| | (в процентах к общему числу | | 35-50 - 2 балла; |
| | организаций) | | 20-35 - 1 балл; |
| | | | менее 20 - 0 баллов |
|—————————|——————————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|
| 16. | Количество семинаров, | | свыше 12 - 5 баллов; |
| | совещаний, проведенных по | | 10-12 - 4 балла; |
| | вопросам охраны труда в | | 7-9 - 3 балла; |
| | районе, городе за отчетный | | 4-6 - 2 балла; |
| | год | | 1-3 - 1 балл; |
| | | | не проводились - |
| | | | 0 баллов |
|—————————|——————————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|
| 17. | Количество выступлений и | | свыше 12 - 5 баллов; |
| | публикаций по охране труда в | | 10-12 - 4 балла; |
| | средствах массовой | | 7-9 - 3 балла; |
| | информации за отчетный год | | 4-6 - 2 балла; |
| | | | 1-3 - 1 балл; |
| | | | отсутствуют - 0 баллов |
|—————————|——————————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|
(В редакции Указов Губернатора Орловской области
от 11.03.2014 г. N 67; от 31.08.2016 № 502)
Приложение 6
к Положению об областном смотре-конкурсе
на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях,
муниципальных образованиях
Орловской области
|———————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
| Фирменный бланк письма Управления труда и | _________________________________ |
| занятости Орловской области | (наименование и адрес организации, |
| | _________________________________ |
| | наименование муниципального образования) |
| | |
|———————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
У В Е Д О М Л Е Н И Е
об отказе в приеме документов на смотр-конкурс
Руководствуясь требованиями Положения об областном
смотре-конкурсе на лучшее состояние условий и охраны труда в
организациях, муниципальных образованиях Орловской области,
утвержденного указом Губернатора Орловской области от _____________
2012 года N ____ (далее - Положение), отказать в приеме документов на
смотр-конкурс
__________________________________________________________________
(наименование организации, муниципального образования)
в связи с наличием в отчетном году несчастного случая(ев) на
производстве со смертельным или тяжелым исходом, а также группового
несчастного случая (для организаций), в связи с представлением для
участия в смотре-конкурсе документов, не соответствующих требованиям
Положения (недостоверные данные, не полностью заполненные показатели
по номинациям смотра-конкурса, представлен неполный пакет документов,
нарушены сроки подачи документов) (нужное выделить).