Указ Губернатора Орловской области от 15.06.2016 № 299

ГУБЕРНАТОРОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

УКАЗ

 

 

15июня 2016 г. № 299

г.Орёл

 

 

О внесении изменений в некоторые нормативные правовыеакты Орловской области

 

(В редакции УказовГубернатора Орловской области

 от 06.02.2018г. № 52)

 

В связи с изменением структуры органов исполнительнойгосударственной власти Орловской области и в целях поддержания правовой базыГубернатора Орловской области в актуальном состоянии постановляю:

1. Внести в указ Губернатора Орловской области от 30декабря 2008 года № 435 «Об утверждении Порядка формирования, ведения иподготовки резерва управленческих кадров Орловской области» следующиеизменения:

1) пункт 2 изложить в следующей редакции:

«2. Контроль за исполнением указа оставляю за собой.»;

2) в приложении:

а) подпункт «б» подпункта 1 пункта 6 изложить в следующейредакции:

«б) руководителя Администрации Губернатора и ПравительстваОрловской области;»;

б) абзац второй пункта 12 изложить в следующей редакции:

«В состав Комиссии включаются лица,замещающие государственные должности Орловской области, руководители органовгосударственной власти Орловской области и государственных органов Орловскойобласти, а также их заместители, представитель государственного органаОрловской области по управлению государственной службой (далее – орган поуправлению государственной службой), представитель Департамента правовогообеспечения и государственного финансового контроля Орловской области,представитель Ассоциации общественных объединений «Общественная палатаОрловской области», а также представители образовательных организаций,приглашаемые в качестве независимых экспертов.»;

в) в пункте 15 слова «заместителя Губернатора иПредседателя Правительства Орловской области – руководителя АппаратаГубернатора и Правительства Орловской области» заменить словами «руководителяоргана по управлению государственной службой»;

г) подпункт 1 пункта 17 изложить в следующей редакции:

«1) ходатайствует перед Губернатором Орловской области(Председателем Правительства Орловской области) о проведении отбора кандидатовна включение в РГД и РГУП (далее – отбор);»;

д) в пункте 39 слова «заместителем Губернатора иПредседателя Правительства Орловской области – руководителем АппаратаГубернатора и Правительства Орловской области» заменить словами «руководителеморгана по управлению государственной службой»;

е) в пункте 50 слова «Аппаратом Губернатора и ПравительстваОрловской области» заменить словами «органом по управлению государственнойслужбой».

2. Внести в указ ГубернатораОрловской области от 5 октября 2010 года № 290 «О Порядке заключения договора оцелевом обучении между органом государственной власти Орловской области илигосударственным органом Орловской области и гражданином Российской Федерации собязательством последующего прохождения государственной гражданской службыОрловской области после окончания обучения в течение определенного срока»следующие изменения:

1) пункт 3 изложить в следующей редакции:

«3. Контроль за исполнением указа оставляю за собой.»;

2) в приложении:

а) в пунктах 2 и 3 слова «Аппарат Губернатора иПравительства Орловской области» в соответствующем падеже заменить словами«Управление государственной гражданской службы, кадров и противодействиякоррупции Орловской области» в соответствующем падеже;

б) в пункте 9 слова «заместителя Губернатора иПредседателя Правительства Орловской области – руководителя АппаратаГубернатора и Правительства Орловской области» заменить словами «начальникаУправления государственной гражданской службы, кадров и противодействиякоррупции Орловской области»;

в) абзац первый пункта 54 изложить в следующей редакции:

«54. Для прохождения гражданином гражданской службы висполнительном органе власти договор о целевом обучении заключаетсяисполнительным органом власти, направлявшим соответствующую заявку в Управлениегосударственной гражданской службы, кадров и противодействия коррупцииОрловской области.»;

г) пункт 60 дополнить абзацем следующего содержания:

«В случае досрочного прекращениядоговора о целевом обучении для последующего прохождения гражданской службы висполнительных органах власти руководитель соответствующего органаисполнительной власти в письменной форме в течение 5 календарных дней со дняпрекращения договора о целевом обучении направляет в Управление государственнойгражданской службы, кадров и противодействия коррупции Орловской областисоответствующее уведомление с указанием причин, послуживших основанием длядосрочного прекращения договора о целевом обучении.»;

д) в пункте 61 слова «в государственном органе,заключившем договор о целевом обучении» заменить словами «по месту проведенияконкурса».

3. Внести в указ Губернатора Орловской области от 28апреля 2011 года № 123 «Об утверждении Положения о кадровом резерве нагосударственной гражданской службе Орловской области» следующие изменения:

1) пункт 3 изложить в следующей редакции:

«3. Контроль за исполнением указа оставляю за собой.»;

2) в приложении:

а) в пункте 1 слова «кадрового резерва государственногооргана Орловской области» заменить словами «кадрового резерва органагосударственной власти Орловской области или государственного органа Орловскойобласти (далее – кадровый резерв государственного органа Орловской области)»;

б) дополнить пунктом 4.1 следующего содержания:

«4.1. Проведение работы,предшествующей включению гражданского служащего (гражданина) в кадровый резервгосударственного органа Орловской области, в органах исполнительнойгосударственной власти специальной компетенции Орловской области (далее – органисполнительной власти), а также ведение кадровых резервов органовисполнительной власти осуществляется Управлением государственной гражданскойслужбы, кадров и противодействия коррупции Орловской области, а в случаях,установленных законодательством Орловской области, – Управлениемгосударственной гражданской службы, кадров и противодействия коррупцииОрловской области совместно с Управлением по организационному обеспечениюдеятельности мировых судей Орловской области.

Проведение работы, предшествующей включению гражданскогослужащего (гражданина) в кадровый резерв государственного органа Орловскойобласти, в иных государственных органах Орловской области осуществляетсякадровыми подразделениями (лицами, ответственными за осуществление кадровойработы) соответствующих государственных органов Орловской области.»;

в) пункт 9 после слов «кадровый резерв» дополнить словами«государственного органа»;

г) в пункте 10 слова «кадровый резерв Орловской области»заменить словами «кадровый резерв государственного органа Орловской области»;

д) пункт 17 изложить в следующей редакции:

«17. Конкурс проводится по решению представителянанимателя.

В органах исполнительной властиполномочие нанимателя гражданского служащего от имени Орловской области вотношении принятия решений о проведении конкурсов на включение в кадровыерезервы органов исполнительной власти (за исключением конкурсов на включение вкадровый резерв Управления по организационному обеспечению деятельности мировыхсудей Орловской области для замещения вакантных должностей гражданской службы ваппаратах мировых судей Орловской области) осуществляет Губернатор Орловскойобласти. Основанием для принятия Губернатором Орловской области решенияо проведении конкурса на включение в кадровый резерв органа исполнительнойвласти является письменное ходатайство руководителя органа исполнительнойвласти о проведении конкурса.

Полномочие нанимателя гражданскогослужащего от имени Орловской области в отношении принятия решений о проведенииконкурсов на включение в кадровый резерв Управления по организационномуобеспечению деятельности мировых судей Орловской области для замещения вакантныхдолжностей гражданской службы в аппаратах мировых судей Орловской областиосуществляет начальник Управления по организационному обеспечению деятельностимировых судей Орловской области.

Решение о проведении конкурса оформляется соответственнораспоряжением Губернатора Орловской области или правовым актом государственногооргана Орловской области.»;

е) в пункте 20 слова «стажу гражданской службы(государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности»заменить словами «стажу государственной гражданской службы Российской Федерацииили стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки»;

ж) пункт 31 дополнить словами «в течение 14 календарныхдней со дня завершения конкурса»;

з) пункт 33 изложить в следующей редакции:

«33. Управление государственнойгражданской службы, кадров и противодействия коррупции Орловской области,Управление по организационному обеспечению деятельности мировых судей Орловскойобласти, кадровые подразделения (лица, ответственные за осуществление кадровойработы) иных государственных органов Орловской области (далее – кадровоеподразделение) в электронном виде ведут список государственных гражданскихслужащих Орловской области (граждан), включенных в кадровый резервгосударственного органа Орловской области (далее – список кадрового резерва),по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.»;

и) в пункте 34 слова «подразделением государственногооргана Орловской области по вопросам государственной гражданской службы икадров (далее – кадровое подразделение)» заменить словами «кадровымподразделением»;

к) пункт 39 дополнить подпунктом «т» следующегосодержания:

«т) исключение из кадрового резерва Орловской области.»;

л) пункт 40 дополнить словами «в течение 14 календарныхдней со дня возникновения (выявления) основания для исключения гражданскогослужащего (гражданина) из кадрового резерва государственного органа Орловскойобласти»;

м) раздел VI изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящемууказу;

н) приложение к Положению о кадровом резерве нагосударственной гражданской службе Орловской области изложить в новой редакциисогласно приложению 2 к настоящему указу;

о) дополнить приложением 2 к Положению о кадровом резервена государственной гражданской службе Орловской области согласно приложению 3 кнастоящему указу.

4. (Пункт утратил силу - УказГубернатора Орловской области от 26.08.2016 №491)

5.  (Пункт утратил силу - Указ ГубернатораОрловской области от 06.02.2018г. № 52)

6. Внести в указ Губернатора Орловской области от 30 июня2015 года № 371 «О Порядке и условиях командирования государственногогражданского служащего Орловской области» изменение, изложив пункт 3 вследующей редакции:

«3. Контроль за исполнением указа оставляю за собой.».

7. Контроль заисполнением указа оставляю за собой.

 

 

Исполняющий обязанности

Губернатора Орловской области      А.Ю. Бударин

 

 

 

Приложение 1

к указу

Губернатора Орловской области

 от 15 июня 2016 г. № 299

 

 

VI.Порядок формирования кадрового резерва Орловской области, включения в кадровыйрезерв Орловской области и исключения

из него, а также порядок работы с кадровым резервом

Орловской области

 

42.Кадровый резерв Орловской области формируется государственным органом Орловскойобласти по управлению государственной службой на основании кадровых резервовгосударственных органов Орловской области.

43.Кадровый резерв Орловской области формируется по группам и категориямдолжностей гражданской службы для замещения высших, главных и ведущих группдолжностей гражданской службы и состоит из гражданских служащих (граждан),включенных в кадровые резервы государственных органов Орловской области.

44.Кадровый резерв Орловской области представляет собой список гражданскихслужащих (граждан), включенных в кадровый резерв Орловской области, которыйформируется по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению иутверждается правовым актом государственного органа Орловской области поуправлению государственной службой.

45. С целью поддержания кадрового резерва Орловской области вактуальном состоянии государственные органы Орловской области ежемесячно до25-го числа представляют в государственный орган Орловской области поуправлению государственной службой информацию о включении гражданских служащих(граждан) в кадровый резерв государственного органа Орловской области и (или)исключении их из кадрового резерва государственного органа Орловской области,или об отсутствии изменений в кадровом резерве государственного органаОрловской области.

46.Информация о включении гражданского служащего (гражданина) в кадровый резервгосударственного органа Орловской области должна содержать следующие сведения:

1)фамилия, имя, отчество гражданского служащего (гражданина);

2) дата рождения;

3) адресместа регистрации, контактный телефон;

4) стажгосударственной гражданской службы Российской Федерации или стаж (опыт) работыпо специальности, направлению подготовки;

5)уровень образования, специальность или направление подготовки, квалификация,ученая степень (если имеется);

6)категория и группа должностей гражданской службы, для замещения которыхгражданский служащий (гражданин) включен в кадровый резерв государственногооргана Орловской области;

7)реквизиты правового акта государственного органа Орловской области о включениигражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв государственного органаОрловской области.

47. Вслучае представления гражданским служащим (гражданином) копий документов,предусмотренных пунктом 35 настоящего Положения, сведения из которых необходимыдля формирования кадрового резерва Орловской области, государственный органОрловской области в течение 5 календарных дней со дня получения копийдокументов направляет соответствующую информацию в государственный органОрловской области по управлению государственной службой.

48. Государственный орган Орловской области по управлениюгосударственной службой ежемесячно до 1-го числа на основании информации,поступившей от государственных органов Орловской области, правовым актомгосударственного органа Орловской области по управлению государственной службойвключает гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв Орловскойобласти, исключает гражданского служащего (гражданина) из кадрового резерваОрловской области либо вносит соответствующие изменения в список гражданскихслужащих (граждан), включенных в кадровый резерв Орловской области.

49.Назначение гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резервеОрловской области, на вакантную должность гражданской службы в государственныйорган Орловской области осуществляется с его согласия по решениюсоответствующего представителя нанимателя в пределах группы должностейгражданской службы, для замещения которых гражданский служащий (гражданин)включен в кадровый резерв Орловской области.

50. Длярешения вопроса о замещении вакантной должности гражданской службы гражданскимслужащим (гражданином), включенным в кадровый резерв Орловской области,соответствующий представитель нанимателя направляет в государственный органОрловской области по управлению государственной службой письменный запрос напредоставление информации о гражданских служащих (гражданах), состоящих вкадровом резерве Орловской области.

В запросеуказываются:

наименованиедолжности гражданской службы с указанием категории и группы должностейгражданской службы, к которой относится вакантная должность гражданской службыв соответствующем государственном органе Орловской области;

квалификационныетребования к уровню профессионального образования, предъявляемые к вакантнойдолжности гражданской службы в соответствующем государственном органе Орловскойобласти.

Государственныйорган Орловской области по управлению государственной службой в течение 5календарных дней со дня получения письменного запроса направляетсоответствующему представителю нанимателя письменный ответ, содержащийсведения, указанные в подпунктах 1, 2, 4, 5 пункта 46 настоящего Положения.

В случае готовности соответствующего представителя нанимателярассмотреть кандидатуру гражданского служащего (гражданина), состоящего вкадровом резерве Орловской области, на замещение вакантной должностигражданской службы представитель нанимателя в течение 7 календарных дней со дняполучения письменного ответа от государственного органа Орловской области поуправлению государственной службой направляет в государственный орган Орловскойобласти по управлению государственной службой соответствующую информацию.

Государственныйорган Орловской области по управлению государственной службой осуществляетмероприятия, связанные с обеспечением взаимодействия гражданского служащего(гражданина) с соответствующим представителем нанимателя по вопросу замещениявакантной должности гражданской службы.

51. В случае если в результате проводимых государственным органомОрловской области по управлению государственной службой мероприятий, связанныхс обеспечением взаимодействия гражданского служащего (гражданина) ссоответствующим представителем нанимателя по вопросу замещения вакантнойдолжности гражданской службы, было выявлено, что гражданский служащий(гражданин), состоящий в кадровом резерве Орловской области, не исполнилобязанность, предусмотренную пунктом 35 настоящего Положения, гражданскийслужащий (гражданин) исключается из кадрового резерва Орловской областипо основанию, предусмотренному подпунктом «в» пункта 52 настоящего Положения.

В случаеесли гражданский служащий (гражданин) отказался от замещения вакантнойдолжности гражданской службы, относящейся к той группе должностей, длязамещения которых он состоял в кадровом резерве Орловской области, гражданскийслужащий (гражданин) исключается из кадрового резерва Орловской области пооснованию, предусмотренному подпунктом «б» пункта 52 настоящего Положения.

В случае если гражданский служащий (гражданин) назначен надолжность гражданской службы, относящуюся к той группе должностей, длязамещения которой он был включен в кадровый резерв Орловской области, заисключением назначения на должность гражданской службы на условиях срочногослужебного контракта, в государственный орган Орловской области, гражданскийслужащий (гражданин) исключается из кадрового резерва Орловской области пооснованию, предусмотренному подпунктом «а» пункта 52 настоящегоПоложения.

52.Основания исключения из кадрового резерва Орловской области:

а)назначение на должность гражданской службы, относящуюся к той группедолжностей, для замещения которых гражданский служащий (гражданин) был включенв кадровый резерв Орловской области, за исключением назначения на должностьгражданской службы на условиях срочного служебного контракта;

б) отказот замещения вакантной должности гражданской службы, относящейся к той группедолжностей, для замещения которых гражданский служащий (гражданин) был включенв кадровый резерв Орловской области;

в) непредставлениев кадровое подразделение в установленные сроки сведений об изменении своихперсональных данных;

г)исключение из кадрового резерва государственного органа Орловской области.

53.Исключение из кадрового резерва Орловской области оформляется правовым актомгосударственного органа Орловской области по управлению государственной службойв течение 14 календарных дней со дня возникновения (выявления) основания дляисключения гражданского служащего (гражданина) из кадрового резерва Орловскойобласти.

54. Обисключении из кадрового резерва Орловской области по основаниям,предусмотренным подпунктами «а»–«в» пункта 52настоящего Положения, государственный орган Орловской области по управлениюгосударственной службой уведомляет соответствующий государственный органОрловской области в течение 5 календарных дней со дня издания соответствующегоправого акта государственного органа Орловской области по управлениюгосударственной службой.

 

Приложение 2

к указу

Губернатора Орловской области

от 15 июня 2016 г. № 299

 

Приложение 1

к Положению

о кадровом резерве на государственной

гражданской службе Орловской области

 

Список

государственных гражданских служащихОрловской области (граждан), включенных в кадровый резерв

___________________________________________________________________________________________

(наименование органа государственной властиОрловской области (государственного органа Орловской области)

 

	№	Фамилия, имя, отчество государственного гражданского служащего Орловской области (гражданина), включенного в кадровый резерв органа государственной власти Орловской области (кадровый резерв государственного органа Орловской области)	Дата рождения	Стаж государственной гражданской службы Российской Федерации или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки	Уровень образования, специальность или направление подготовки, квалификация, ученая степень (если имеется)	Дата включения государственного гражданского служащего Орловской области (гражданина) в кадровый резерв органа государственной власти Орловской области (кадровый резерв государственного органа Орловской области)	Реквизиты правового акта органа государственной власти Орловской области (государственного органа Орловской области)
Категория должностей государственной гражданской службы Орловской области
Группа должностей государствен ной гражданской службы Орловской области

 

 

 

 

Приложение 3

к указу

Губернатора Орловской области

от 15 июня 2016 г. № 299

 

Приложение 2

к Положению

о кадровом резерве на государственной

гражданской службе Орловской области

 

 

Список

государственных гражданских служащихОрловской области (граждан), включенных

в кадровый резерв Орловской области

 

	№	Фамилия, имя, отчество государственного гражданского служащего Орловской области (гражданина), включенного в кадровый резерв органа государственной власти Орловской области (кадровый резерв государственного органа Орловской области)		Дата рождения	Стаж государственной гражданской службы Российской Федерации или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки	Уровень образования, специальность или направление подготовки, квалификация, ученая степень (если имеется)	Реквизиты правового акта органа государственной власти Орловской области (государственного органа Орловской области)
Категория должностей государственной гражданской службы Орловской области
Группа должностей государственной гражданской службы Орловской области